Roboty a robotika v modernej spoločnosti. Práca fotografa v modernom svete: všetky detaily tejto špecifickosti

Kliknutím na tlačidlo „Stiahnuť archív“ si bezplatne stiahnete potrebný súbor.
Pred stiahnutím tohto súboru si zapamätajte tie dobré eseje, kontrolu, semestrálne práce, tézy, články a iné dokumenty, ktoré sú nenárokované vo vašom počítači. Toto je vaša práca, mala by sa podieľať na rozvoji spoločnosti a prospievať ľuďom. Nájdite tieto diela a pošlite ich do databázy znalostí.
Budeme vám veľmi vďační my a všetci študenti, absolventi, mladí vedci, ktorí pri štúdiu a práci využívajú vedomostnú základňu.

Ak chcete stiahnuť archív s dokumentom, zadajte päťmiestne číslo do poľa nižšie a kliknite na tlačidlo „Stiahnuť archív“

Podobné dokumenty

Rusko v sociálno-kultúrnom aspekte XXI storočia. Človek ako biomechanická jednotka v totálne riadenom systéme. Štúdium zmyslu, miesta a významu jeho konania v modernom svete. Vplyv nových informačných technológií na mladé ruské povedomie.

abstrakt, pridaný 25.02.2014


Úloha svetonázoru a sebauvedomenia jednotlivca v modernom svete. Človek v najstarších náboženských a filozofických učeniach. Úvaha o kresťanskom poňatí človeka. Zmena hodnotového systému pri prechode zo stabilného sociálneho prostredia do nestabilného.

test, pridané 5.2.2012


Úvahy na tému „Čo je sloboda v chápaní každého“. Výklad tohto pojmu v súlade s ústavou a Deklaráciou práv človeka a občana. Sloboda ako prostriedok na dosiahnutie cieľa a zmyslu ľudského života, jej hodnota v moderná spoločnosť.

esej, pridaná 10.10.2011


Existenčné hodnoty človeka a spoločnosti. Esenciálne a existenčné základy ľudskej existencie. Profesijná etika televíznych a rozhlasových novinárov. Aktualizácia duchovných hodnôt v životnom svete moderného človeka.

materiály konferencie, pridané 16.04.2007


Organizačné a psychické zmeny v ľudskej činnosti vo svete informačných technológií. Informačná činnosť a jej vplyv na charakter ľudskej činnosti vo svete informačných technológií.

abstrakt, pridaný 27.11.2003


Pojmy „človek“, „osobnosť“ a „individuálnosť“. Rozbor obsahu a štruktúry osobnosti, jej ľudských vlastností. Zmysel ľudskej existencie. Človek vo svete kultúry. Dialektika osobnosti a spoločnosti, prírody a osobnosti. Postavenie jednotlivca v spoločnosti.

semestrálna práca, pridaná 25.01.2011


Úvaha o otázkach podstaty človeka ako osoby, aké je jeho miesto vo svete a v dejinách. Charakteristika typov osobnosti: postavy, myslitelia, ľudia citov a citov, humanisti a askéti. Rysy vnímania jednotlivca a jej konania na Západe a Východe.

prezentácia, pridané 24.11.2013

Kto sú roboti? Dnes na túto otázku odpovie aj dieťa, hoci nie tak dávno boli iba hrdinami sci-fi románov rozprávajúcich o vzdialených cestovanie vesmírom alebo stretnutia s mimozemskými civilizáciami. A tieto stvorenia boli prezentované výlučne ako mechanickí ľudia.

Rozšírenie „životného priestoru“ robotov

Robot v modernom svete vôbec nie je báječné stvorenie. Stále viac zasahuje do života človeka, zachytáva nové oblasti činnosti a pomáha v živote. V súčasnosti sa robotika dáva do služieb človeka v mnohých odvetviach, medzi ktoré patria:

• kozmická a letecká konštrukcia;
• presné prístrojové vybavenie;
• vojensko-priemyselný komplex;
• liek;
• poskytovanie bezpečnostných systémov;
• Automobilový priemysel
• a ďalšie oblasti priemyselnej výroby.

Zábavný priemysel aktívne využíva roboty. Deti už dlho poznajú robotické hračky, transformátory, ktoré menia svoju konfiguráciu a menia hru na vzrušujúcu aktivitu. V detských kútikoch sa dnes roboty často používajú ako pohostinní hostitelia, ktorí vzbudzujú záujem a potešenie detí. Spravidla ide o rádiom riadené hračky na lietanie, beh, pohyb, rozprávanie alebo spievanie.

Využitie robotov v modernej svet uľahčuje ľudskú prácu a rozširuje obzory ich ďalšieho využitia. Aj keď plány na ich vytvorenie nie sú nové. Vedci našli v dokumentoch Leonarda da Vinciho kresbu novy. Výskumníci našli v dokumentoch Leonarda da Vinciho nákres mechanizmu, ktorý mal podľa autorovho opisu nahradiť človeka v ťažkej práci.

Moderná civilizácia dala impulz vývoju nových technológií, medzi ktorými robotika nie je posledná.

Čo robia roboty

Inžinierske myslenie zamerané na zlepšenie technologických procesov, čoraz viac zavádza robotiku do oblastí života, kde sa vyžaduje presnosť, presnosť, alebo naopak v ťažko dostupných podmienkach prežitia či organizácie výroby. Funkcie robotov v modernom svete sa výrazne rozšírili.

1. V medicíne sa používajú na štúdium stavu tela a vykonávanie operácií v očné ambulancie, v prípadoch, keď je potrebná mimoriadna opatrnosť a opatrnosť, aby nedošlo k ujme vnútorné orgány. Rozšírilo sa využitie prvkov robotiky pri výrobe protéz končatín.
2. Od vzniku vesmírneho priemyslu sa roboti stali spoľahlivými pomocníkmi a spojencami ľudí. Prieskum vesmíru sa tiež nezaobišiel bez ich účasti. Samohybné moduly vyslané na Mesiac, Mars, priniesli cenné informácie, ktoré rozširujú pochopenie našich vesmírnych susedov.
3. Roboty vybavené bezpečnostnými a sledovacími funkciami sa ukázali ako účinné. Sú nepostrádateľné v sledovacích systémoch, sú prvé na detekciu požiarov, prevenciu núdzové situácie, naučili sa rozlišovať zápach dymu a prenášať prijaté informácie do ústredne hasičského zboru.
4. Roboty pozorovateľov sa aktívne využívajú na prieskum hlbín mora, na monitorovanie morský život. Robotika pomáha študovať život a zvyky voľne žijúcich zvierat, sledovať ich migračné trasy.
5. Vybavenie podnikov priemyselnými robotmi umožňuje uvoľniť pracovnú silu a zvýšiť kvalitu výrobkov a zároveň zvýšiť produktivitu práce.
6. Najsilnejšie armády sveta nasadili do služby aj roboty. Tieto najnovšie zariadenia umožňujú upraviť trajektóriu rakiet, slúžia na detekciu nepriateľského vybavenia a jeho zničenie.

Rozšírenie používania robotov v Každodenný život. V Japonsku sú už známe roboty- pestúnky, ktoré dokážu nielen sledovať dieťa a chrániť pred zraneniami, ale aj zabávať čítaním rozprávok, spievaním detských piesní, stávajú sa účastníkmi detských hier.

Nemenej aktívne sa propaguje aj používanie robotických slúžok. Sú vybavené mnohými funkciami:

• čistenie pomocou vysávača;
• bez ľudského zásahu môžu kosiť trávu na trávniku;
• prať a žehliť bielizeň;
• zabezpečiť bezpečnosť domova.

Zároveň sa neustále pracuje na rozširovaní funkcií robotov v domácnosti. Učia sa variť, podávať a upratať stôl. Zároveň môžu odpovedať na otázky ľudí v dome.

Čo dokáže nová generácia robotiky

Oblasti použitia robotov sa každým dňom rozširujú. Objavujú sa nové sféry ich využitia, mení sa aj ich vzhľad. Dnes najviac moderné roboty vo svete vyrába Japonsko, kde bola robotika široko rozvinutá. Práve táto krajina vďačí za svoj vzhľad robotom uľahčujúcim prácu v rôznych oblastiach každodenného života a priemyselnej výroby, sociálnej a kultúrnej sféry.

1. Japonskí inžinieri vytvorili robotickú rybu, ktorej funkciou je sledovať počet a pohyb kŕdľov komerčných rýb. Jeho silikónový povrch a sfarbenie sa úplne opakuje. vzhľad„príbytky hlbokého mora a robí ho neviditeľným medzi obyvateľmi morí.
2. Na tom istom mieste v Japonsku sa roboty - „zdravotné sestry“ zavádzajú do práce v zdravotníckych zariadeniach. Sú to zariadenia, ktoré sa pohybujú nehlučne a okamžite reagujú na hlas a dokážu rozpoznať aj tvár pacienta. Ich použitie uľahčuje prácu. zdravotníckych pracovníkov a prispieť k zlepšeniu zdravotnej starostlivosti. V budúcnosti budú môcť prevážať pacientov z miesta na miesto. Navonok sú to príjemné milé mechanické stvorenia, veľmi podobné ľuďom, neúnavné, pokojné, presné.Hovorí sa, že dospelí sú rovnaké deti, len väčšie. Preto vytvárajú robotov, ktorí vyzerajú ako hračky, ktorých funkcie často vyvolávajú úsmev a zároveň obdiv.
3. Na tom istom mieste v Japonsku vyvinuli špecialisti model robota. Toto je mechanické pekné dievča, ktoré sa elegantne pohybuje po móle. Má rôzne pózy a vie, ako prejaviť emócie. Model HRP-4C meria 158 cm a váži 43 kg.
4. Američan D. Hanson pokračuje v práci na vývoji mechanických ľudí, ktorí dokážu prejavovať emócie ako ľudia. Vlastní výtvor hlavy s tvárou, ktorá vyzerá ako Albert Einstein. „Naučil“ hlavu usmievať sa, mračiť sa, žmurkať a smiať sa presne tak, ako to urobil samotný vedec. Oči fotoaparátu reagujú na emocionálny stav okolia a „odpovedať“ príslušnou reakciou.
5. Už bol vyvinutý celý orchester robotických hudobníkov. Vedia hrať na hudobné nástroje: flautu, elektrický organ, bubon a zároveň vedia melódiu „počúvať“ a korigovať svoje počínanie, prispôsobujúc sa znejúcej melódii.
6. Obyvatelia a hostia Švajčiarska poznajú nezvyčajného pouličného umelca Salvadora Dabu s fúzmi a baretkou na hlave. Toto je robot, ktorý fotí a potom pomocou špeciálneho algoritmu maľuje portrét. Je však dosť zhovorčivý.
7. Ukážkové šachové súboje medzi veľmajstrami a elektronickými mozgami sú už dávno známe. Ale dnes ruskí vedci vyvinuli mechanického muža, ktorý môže hrať túto múdru hru, byť pri jednom stole s majstrom a pohybovať figúrkami rukou s tromi prstami.
8. Pre budúcich rodičov pripravili japonskí výrobcovia robotov simulátor robota, ktorý vyzerá Malé dieťa a vytvára rovnaké problémy pre mamu a otca ako pre skutočné dieťa. Vyžaduje starostlivú starostlivosť a jemné zaobchádzanie a ak mu rodičia nevenujú náležitú pozornosť, začne neutíšiteľne plakať a nie je také ľahké ho utíšiť.
9. Je tam zostavený aj najmenší robot podobný človeku. Rast tohto bábätka je len 15 cm a mechanizmus, ktorým chodí, tancuje, robí kliky a dokonca predvádza niektoré techniky zápasenia tai chi, nepresahuje jeden centimeter. Ovládajte ho hlasom alebo diaľkovým ovládačom.

V určitých situáciách sa roboty dajú využiť aj ako predajcovia. Túto funkciu perfektne zvláda robot vzdialenej prítomnosti od ruskej spoločnosti Ucan. Zároveň človek nemusí byť nablízku: môže sledovať obraz toho, čo sa deje na monitore, a ovládať činnosť mechanického predajcu. Tieto zariadenia sa objavili na trhu robotiky medzi prvými a neustále sa zdokonaľujú a rozširujú ich funkcie.

A jej najnovší vývoj v tomto smere vám umožní preložiť služby zákazníkom do nová úroveň a aby tieto činnosti boli dynamickejšie a kvalitnejšie.

Ťažko povedať, čo je viac racionalizmus alebo veselé chuligánstvo na vynáleze robota, ktorý by mal podľa jeho tvorcov ničiť hordy švábov v kuchyniach. Na tomto švábovom robote pracovali vedci z Francúzska, Belgicka a Švajčiarska. Ich vývoj vyzerá a vonia ako šváb a pohybuje sa na malých kolesách. „Otcovia-vynálezcovia“ vybavili svojich potomkov kamerami a infračervenými senzormi. Na svetlo lákajú hmyz, pomocou ktorého sú „odnesené“ z domu.

Vodiace roboty a pastieri sú vo vývoji a testovaní.

Moderný svet neustále prechádza rôznymi zmenami, ktoré ovplyvňujú všetky sféry spoločnosti. To platí aj pre moderný trh práce. Moderný trh profesie sa musia dynamicky meniť a prispôsobovať vznikajúcim potrebám. Každý rok pribúdajú nové profesie, ktoré vyžadujú, aby ľudia nadobudli nové vedomosti a zručnosti na ich uplatnenie. Je to diktované potrebou zodpovedať úrovni, ktorá je potrebná na vykonávanie tejto práce.

Profesia modernej spoločnosti

Úloha profesie v modernej spoločnosti prešla kvalitatívnymi zmenami, dnes už nie je len zdrojom stabilného príjmu. Toto je trend vývoja celého sveta. Prichádzajú nové objavy, vyvíjajú sa pokročilejšie prístroje a zariadenia, mení sa spoločenský a politický systém. Všetky tieto zmeny a inovácie ovplyvňujú aj trh práce a diktujú mu svoje podmienky. Preto sa po takýchto premenách menia aj požiadavky na prácu a kandidáta. Teraz v popise profesionálnych zručností žiadateľa môžete často vidieť také slová ako spoločenskosť, odolnosť voči stresu alebo analytická myseľ.

Najmodernejšie profesie 21. storočia

21. storočie si diktuje svoje podmienky pre človeka. Moderné profesie na trhu práce si vyžadujú nový prístup k pracovnému procesu. Vyvinuté počítačová sieť vymazali hranice štátov. Teraz môžete pracovať online v jednej krajine a zároveň žiť v inej. To vyvolalo fenomén práce na diaľku. Človek môže doma robiť to, čo miluje. Zároveň sa zvyšuje aj efektivita vykonávanej práce, no pri takomto rozvrhu ide hlavne o sebadisciplínu. Takéto zamestnanie je ideálne pre dizajnérov, programátorov, obchodníkov, webových vývojárov. 21. storočie je dobou spotreby, a preto konzumná spoločnosť dala vzniknúť 5 moderným profesiám, ako sú:

• promotér,
• Bayer,
• nakupujúci,
• obchodník,
• aromatizátor,
• textár.

Nové moderné profesie v Rusku

Rusko nezostalo ušetrené technický pokrokčo prinútilo trh práce zmeniť. Nový moderné profesie a špeciality, o ktorých predtým nebolo počuť, a dokonca aj teraz, keď som počul názov niektorých moderných profesií, zostáva hádať, čo by mal tento človek robiť. Dotklo sa to najmä sveta počítačových a informačných technológií, sféry spotreby.

Takéto zaujímavé moderné profesie ako

• správca obsahu,
• manažér značky,
• bannermaker,
• web Developer,
• editor obsahu,
• upisovateľ .

V oblasti poskytovania úverov - zberatelia, hypotekárny makléri.

Moderné učiteľské profesie

Zmeny sa dotkli aj takej oblasti, akou je pedagogika, zdalo by sa, že medzi tieto pedagogické profesie v modernej spoločnosti tradične patria učitelia, učitelia, lektori, vychovávatelia a je ťažké prísť s niečím novým. Ale objavili sa nové profesie modernej spoločnosti – tútori, kouči a facilitátori.

Tútor - učí podľa individuálneho programu, kouč - venuje sa osobnostnému rozvoju žiaka, motivuje, inšpiruje a hľadá spôsoby ako realizovať potenciál žiaka. Facilitátor sa zaoberá sociálnou adaptáciou.

Moderné kreatívne profesie

Kríza na trhu práce zasiahla aj kreatívny sektor. Nie, o umelcov nie je núdza, aj keď tí profesionálni niekedy chýbajú. Okrem umeleckej činnosti ovplyvňuje sféra tvorivosti aj iné profesie. Napríklad,

• editor,
• dizajnér,
• novinár,
• copywriter,
• kvetinárstvo,
• filmový strihač,
• Webový dizajnér.

Koniec koncov, teraz sa v kreatívnej oblasti používa rôzne zložité vybavenie, na ktoré musíte mať príslušné zručnosti.

Moderné technické profesie

Trh práce je presýtený humanitárne profesie a akútny nedostatok techniky. Týka sa to najmä robotníckych profesií, ktoré sa dnes nepovažujú za prestížne. Medzi strojárskymi profesiami je nedostatok programátorov, projektantov, projektantov, energetikov a tepelných inžinierov.

Zoznam robotníckych profesií je pôsobivejší. Nevyhnutnými modernými profesiami medzi robotníkmi sú profesionálni zvárači, sústružníci, zámočníci, montážnici, frézari, obsluha CNC strojov.

Moderné vojenské profesie

Neprešli zmeny v zozname povolaní a vo vojenskom sektore. Je to dôsledok prijatia nových typov zariadení a metód prieskumu a bojových operácií. Tí, ktorí sa rozhodli pre vojenskú kariéru, musia pochopiť, že okrem vystupovania profesionálne povinnosti musí byť pripravený obetovať sa v mene vlasti alebo občanov krajiny.

Vojenské moderné profesie spájajú vodičské, operátorské a technické pozície. Moderné Bojové vozidlá a zariadenia sú vybavené pokročilými elektronickými výpočtovými systémami, ktorých prevádzka si vyžaduje špeciálne zručnosti. Preto servisný technik potrebuje obrovské množstvo technických znalostí, aby ich mohol efektívne využívať.

Zavedenie nových modelov bezpilotných prostriedkov vyvolalo potrebu operátorov. Títo ľudia musia rýchlo reagovať, analytické myslenie a schopnosť pracovať s veľkým množstvom informácií v kritických podmienkach.

Tento článok vám pomôže vypracovať esej, pripraviť sa na správu, prezentáciu alebo triedna hodina.

Možno vás to bude zaujímať.

Fotograf je kreatívna profesia, v ktorej nie je toľko skutočne vysokokvalifikovaného personálu. Často si ako fotografi predstavujú tí, ktorí nemajú zodpovedajúce schopnosti, znalosti a talent, a o to cennejší sú skutočne profesionálni majstri. Ak ste práve takýmto špecialistom a máte záujem pracovať v Alčevsku, potom vám naša služba rabota.ua/Alčevsk pomôže nájsť vhodnú voľnú pozíciu. Musíte však pochopiť, že byť profesionálom nestačí, musíte sa vedieť aj prezentovať.

Všetko to začína životopisom

Životopis je rozhodujúcim faktorom, ktorý určuje pravdepodobnosť, že v Alčevsku získate prácu, ktorá sa vám páči. Ak sa ukáže, že životopis je nudný, banálny alebo nie je dostatočne úplný, potom sa jednoducho nedostanete do ďalšej fázy - pohovoru. Úspešné hľadanie práce v Alčevsku na stránke Rabota.ua pre fotografa priamo súvisí s kvalitou vypracovaného portfólia. Práve to je hlavnou zložkou životopisu fotografa. Nebude tiež zbytočné uvádzať informácie o vašich pracovných skúsenostiach, o tom, v ktorých spoločnostiach a pozíciách ste už pracovali a prečo si chcete nájsť prácu v tejto konkrétnej oblasti.

Portfólio by malo byť rôznorodé, ale nie komplexné

Existuje mnoho rôznych žánrov fotografie: dokument, portrét, umenie, reklamná fotografia a mnoho ďalších. Služba Rabota.ua pomôže fanúšikovi ktoréhokoľvek z týchto fotografických žánrov nájsť si vhodnú prácu.

Vaše portfólio môže obsahovať obrázky len jedného žánru, ktorému ste sa v minulosti venovali a plánujete pracovať aj v budúcnosti, ako aj fotografie vo viacerých štýloch. Zároveň by ste sa nemali snažiť pokryť všetky žánre, pretože nikto nemôže byť vysokokvalifikovaným špecialistom na akýkoľvek druh fotografie. Radšej ukážte potenciálnemu zamestnávateľovi, akí ste dobrí vo svojom odbore.

Aj bez pracovných skúseností si vytvoríte portfólio

Ak chcete nájsť vhodné voľné miesto bez akýchkoľvek pracovných skúseností v Alčevsku, potom na zostavenie počiatočného portfólia môžete odfotiť svoju rodinu alebo priateľov v žánri, ktorý je vám najbližší. Pri absencii aspoň malého portfólia bude všetko úsilie nájsť si prácu v Alčevsku márne, pretože nikto neprijme fotografa, ktorého schopnosti sú neznáme. Zároveň aj malé, no solídne portfólio vás môže odlíšiť od ostatných kandidátov.

ÚVOD

1. DÔVODY MIGRÁCIE

2. NELEGÁLNA MIGRÁCIA

3. RASIZMUS A MIGRÁCIA

4. SITUÁCIA MIGRANTOV V KRÍZE

ZÁVER

LITERATÚRA

ÚVOD

Moderné migračné procesy vo svete sú jedným z kľúčových problémov celého ľudstva. Podstatou týchto procesov je túžba migrantov po pohode a bezpečí, ktoré sú neoddeliteľne spojené. Dôvodom migrácie môžu byť miestne alebo regionálne vojenské konflikty, prírodné a človekom spôsobené katastrofy, epidémie, hladomor, nízky levelživot, politické procesy a mnohé iné. Migrácia ako globálna výzva vždy predstavuje hrozbu pre trvalo udržateľný rozvoj krajín, do ktorých migranti prichádzajú. Nedobrovoľná nezamestnanosť, nedostatok peňazí, zamestnania a hocičo sociálny status tlačí migrantov k zarábaniu peňazí a materiálnych statkov. Podobný model migrácie je rovnaký na všetkých kontinentoch. Na základe sociálnej podstaty problému migrácie možno tvrdiť, že všetky známe negatívne sociálne javy neustále sprevádzajú migráciu.

1. DÔVODY MIGRÁCIE

Od začiatku dvadsiateho storočia došlo k výraznému nárastu takého procesu, akým je migrácia. Na začiatku 21. storočia bolo len na svete 36 – 42 miliónov pracovných migrantov s členmi ich rodín – 80 – 97 miliónov ľudí a podľa niektorých odhadov dokonca 120 miliónov ľudí.

Aké sú príčiny migrácie a aké nebezpečenstvá prináša?

Migrácia obyvateľstva - presuny obyvateľstva spojené so zmenou bydliska. Ide o komplexný sociálny proces, ktorý sa vykonáva dôležité vlastnosti v živote spoločnosti a jednotlivca.

Historická úloha migrácie obyvateľstva je spojená s procesmi osídľovania zeme, formovaním a miešaním rás a národov; ekonomický - s hospodárskym rozvojom krajiny, rozvojom výrobných síl, spojením územne rozmiestnených prírodných zdrojov a výrobných prostriedkov s prácou; sociálne - spojené s úplnejšou realizáciou potrieb obyvateľstva v oblasti bývania, práce, sociálneho a profesionálneho napredovania a pod.

Migrácie obyvateľstva môžu byť trvalé (sťahovanie na trvalý alebo dlhodobý pobyt) a dočasné, sezónne (sťahovanie na relatívne krátke obdobie). Podľa metodiky OSN sa za migrantov považujú osoby, ktoré žijú na novom mieste dlhšie ako 6 mesiacov.

Hlavné dôvody migrácie sú:

1. Pohyb ľudí vo vyhľadávaní lepší život;

2. Útek z miest vedenia vojny;

3. Útek pred spravodlivosťou.

Medzi dôvodmi migrácie prevládajú sociálno-ekonomické faktory. Avšak v určitých obdobiach rozdielne krajiny do popredia vystupujú politické, národnostné, náboženské faktory. Počas vojen (svetových a miestnych) sa utečenci a vysídlené osoby stávajú hlavnými kontingentmi migrantov.

Najobľúbenejším dôvodom migrácie je, samozrejme, migrácia za účelom hľadania lepšieho života. Milióny ľudí sa ročne sťahujú na trvalý pobyt do iných krajín. Najväčšie toky migrantov smerujú do USA a západnej Európy. Aké dôvody motivujú tieto krajiny k prijímaniu migrantov? Hlavná hlavný dôvod je, že v týchto bohatých krajinách nie je prestížne vykonávať špinavú a slabo platenú prácu, na takéto pozície nie sú žiadni potenciálni pracovníci a jediným východiskom je prilákať zahraničnú pracovnú silu. Európania potrebujú „otrokov“, ale nie v pôvodnom poňatí slova „otrok“, ale otrokov, ktorí budú za málo peňazí a za možnosť zostať v tejto krajine pracovať, tvrdo a tvrdo pracovať na neprestížnych zamestnaniach. Môže byť Európan upratovačom, smetiarom, umývačkou riadu??? Nie Preto je východiskom prilákanie migrantov – lacná pracovná sila. Len málo prisťahovalcov prvej alebo druhej generácie má dobré mzdy, vlastný byt alebo dom, drahé auto...

Útek z miest vojny a útek pred spravodlivosťou si nevyžaduje vysvetlenie. Utečenci sú sťahovaní z miesta ich trvalého pobytu pri hľadaní pokojného a bezpečného miesta. Mnoho ľudí tiež uteká pred súdnym stíhaním za svoje zločiny.

V súčasnosti odborníci rozlišujú tri typy migrácie:

1) Vnútorná migrácia v rámci tej istej krajiny alebo regiónu;

2) medzištátna, keď migrácia zahŕňa pohyb ľudí do susedných krajín;

3) Nadnárodný, pozorovaný v prípade, keď migranti prechádzajú územím viacerých krajín, príp rôzne cesty, ale do konkrétnej cieľovej krajiny.

V krajinách s rozsiahlym územím, rôznorodými geografickými a ekonomickými podmienkami je bežná najmä vnútorná migrácia obyvateľstva, ktorá je založená na rovnakých dôvodoch ako vonkajšia: hľadanie práce a bývania, rozdiely v mzdách a životnej úrovni, možnosť odborného rastu, národného a sociálneho zabezpečenia atď.

Charakteristickým znakom globálneho migračného procesu sú aj kvalitatívne zmeny spôsobené vedecko-technickou revolúciou, ktorých podstatou je výrazné zvýšenie podielu kvalifikovaných odborníkov medzi migrantmi. Dnes má tento proces niekoľko nových funkcií (pozri tamtiež).

Po prvé. „Odliv mozgov“ nahradila ich cirkulácia: došlo k diverzifikácii migračných smerov. USA sú naďalej uznávaným ťažiskom pre profesionálov. Zároveň však predstavitelia profesionálnej elity z priemyselných krajín, ako už bolo uvedené, odchádzajú na dočasnú prácu v rozvojových krajinách.

Po druhé. Zásadne novým fenoménom bol pohyb odborníkov nielen „ku kapitálu“, ale aj „súčasne s kapitálom alebo po ňom“. V prvom rade za to môžu aktivity TNK a veľké možnosti kariérneho postupu pre profesionálov.

Po tretie. Súčasná úroveň migrácie profesionálov je spojená so zásadne odlišnou organizačnou úrovňou, ktorá sa prejavuje vznikom akejsi medzinárodnej korporácie „lovcov odmien“.

Po štvrté. Prebieha integrácia systému vyššie vzdelanie. Ide o ďalšie vzdelávanie študentov z mnohých krajín sveta, napríklad v USA alebo Japonsku (pre čínskych študentov). Účinnosť tejto metódy vzdelávania špecialistov pre vysielajúce krajiny je nepochybná. Mnohí z nich sa však do vlasti nevracajú.

Treba si tiež uvedomiť, že krajiny, ktoré mali v minulosti štatút metropoly, sú orientované na dovoz pracovnej sily zo svojich bývalých kolónií a závislých krajín.

Ak v krajinách tradičnej migrácie (USA, Kanada, Austrália, Južná Afrika) v XIX storočí. a prvej polovice dvadsiateho storočia. odišli len Európania, potom v 80-90 rokoch tvorili nepodstatnú časť migrantov. Imigračným tokom do týchto krajín dominujú ľudia z Ázie, Latinská Amerika, Afrika a Karibik.

Jeden z charakteristické znaky moderná scéna medzinárodná pracovná migrácia sa stáva čoraz aktívnejším zásahom štátu do tohto procesu. Reguluje transakcie na globálnom trhu práce, udeľuje povolenia na vstup a monitoruje načasovanie odchodu migrantov, nábor a vytvára priaznivé podmienky pre najímanie zahraničných pracovníkov.

2. NELEGÁLNA MIGRÁCIA

Bežná pohroma - nelegálna migrácia. Takmer každý deň povedzme zo Španielska či Talianska prichádzajú správy o zadržaní lode, na ktorej sa migranti obchádzajúc zákon snažili dostať do „zasľúbenej zeme“, kde môžu dôstojne žiť... Relevantnosť Význam nelegálnej migrácie sa stáva v súvislosti s aktivizáciou medzinárodných extrémistických a teroristických organizácií, ako aj rozšírením pašovania drog.

Lídri v mnohých krajinách po celom svete sa obávajú nelegálnych migrantov Negatívny vplyv o sociálno-ekonomickej a trestnej situácii.

Ako migrácia ukážkový príklad túžba ľudí hľadať akúkoľvek formu príjmu a získať materiálne výhody je sprevádzaná trestnou činnosťou. Organizovaný zločin po celom svete nachádza medzi nelegálnymi migrantmi obrovské množstvo „regrútov“. To sa deje bez ohľadu na rasu alebo náboženstvo. Človek, ktorý je nútený stať sa nelegálnym migrantom, je často nespokojný so svojím postavením a postavením a nemá prostriedky na živobytie.

Bývalí migranti, ktorí sa stávajú členmi zločineckých organizovaných komunít, si rýchlo získavajú svoje miesto a vždy sa snažia vytvárať skupiny krajanov, ktorí sú tiež zapojení do kriminálneho biznisu. Spektrum tohto kriminálneho biznisu je veľmi široké. Od pašovania až po drogy a terorizmus.

Priama súvislosť medzi nelegálnou migráciou a drogami je už dávno preukázaná a stala sa bolesťou hlavy pre vlády v mnohých krajinách po celom svete. Informácie a štatistiky o masívnom zapojení nelegálnej migrácie do procesu pašovania a distribúcie nelegálnych drog odrážajú správy a správy popredných medzinárodných organizácií – OSN, ASEAN, IDEC, INCB atď.

Aké sú nevýhody nelegálnej migrácie? Po prvé, medzietnická situácia sa zhoršuje. Medzera medzi miestnymi obyvateľmi a migrantmi, ak vyznávajú alebo majú odlišné náboženstvo iná farba kože, pribúda a tento problém sa môže prelievať za hranice trpezlivosti, vylievať sa do ulíc v podobe pogromov, nepokojov, etnických zločinov. Po druhé, ľudia z kaukazských krajín a krajín Strednej Ázie väčšinou nemajú o poctivom biznise ani potuchy. Je tu problém pokročilá úroveň kriminalita - obchodovanie s drogami, obchodovanie so zbraňami, prostitúcia, únos, vražda, lúpež, krádež a pod. Hlavnými páchateľmi sú nelegálni migranti.

3. RASIZMUS A MIGRANTI

Sme odlišní. A nemôžeme si to neuvedomiť. Xenofóbia je prirodzená ľudská vlastnosť. Rovnako prirodzené ako zvedavosť. Stretnutie s neznámym je plné nebezpečenstva, možno smrteľného, ​​ako aj príležitosti získať nové vedomosti a zručnosti. Jednotlivec alebo populácia, ktorá implementuje úspešnú stratégiu prežitia, vždy preukáže normálna reakcia k novému - zmes zvedavosti a bdelosti. Absencia jednej zo zložiek odsudzuje na nevyhnutnú porážku.

Na úrovni sociálnych, kultúrnych či ideologických skupín sú tieto tvrdenia zrejmé a nikto ich nespochybňuje. Problémy začínajú výlučne na etnickej úrovni.

Zdá sa, že ľudia, ktorí kategoricky odmietajú etnické zovšeobecnenia, sú jednoducho zbavení vhodných receptorov zodpovedných za rozpoznanie „priateľa alebo nepriateľa“. Farboslepí ľudia žijú vo svete – a nič. Pravda, farboslepí ľudia nevyžadujú penu z úst normálnych ľudí opustili svoj "nesprávny" obraz sveta...

V každej spoločnosti sa z času na čas naruší rovnováha zvedavosti a ostražitosti voči „cudzincom“. Aj v tom, aj v druhom smere. Dôvody sú rôzne, ale pre každý národ existuje hranica počtu hostí, za ktorou sa nárast počtu „outsiderov“ začína vnímať ako hrozba pre samotnú etnickú identitu. Výška prahu sa môže meniť v závislosti od ekonomickej a demografickej situácie a od politického blahobytu domorodého etnika a od miery doplnkových hostí a hostiteľov. Ale prítomnosť samotného prahu nemožno zrušiť. Ak počet migrantov zjavne prevyšuje schopnosť hostiteľov integrovať nových prisťahovalcov, excesy sú nevyhnutné.

Posledných desať rokov bolo alarmujúce rýchly rast počet prípadov intolerancie, diskriminácie, rasizmu a xenofóbie vo forme otvoreného násilia, ktorému sú migranti vystavení takmer vo všetkých regiónoch sveta. Štúdie ukazujú, že rasová diskriminácia na pracovisku môže mať vážny vplyv na situáciu menšín a migrujúcich pracovníkov a na budúci rozvoj a kariéru ich detí. Zamestnanci, ktorí sú diskriminovaní na základe rasy, farby pleti, národnosti, pôvodu a etnickej príslušnosti, zažívajú stres, hnev a únavu, čo môže v konečnom dôsledku ovplyvniť kvalitu práce

4. STAV MIGRANTOV V KRÍZE

Finančná a hospodárska kríza, ktorá sa už zmenila na sociálnu krízu, sa prejavuje vo všetkých sférach života a činnosti v európskych krajinách.

Počas krízy trpí každý. Za posledné štyri desaťročia prúdila medzinárodná migrácia iba jedným smerom. Rok čo rok sa milióny ľudí sťahovali z chudobných do bohatých krajín az vidieka do mestských oblastí. Dnes je 200 miliónov ľudí prisťahovalcami – tými, ktorí riskovali svoje životy a bohatstvo, aby sa vyhli smrti a dosiahli svoje sny. Ale teraz – a to je možno jeden z najdramatickejších dôsledkov globálnej hospodárskej krízy – sa ľudský príliv spomaľuje a dokonca sa začína vracať.

Keďže vyhliadky na zamestnanie sú mizivé aj v najbohatších krajinách a protiimigračné opatrenia sú stále tvrdšie, potenciálni emigranti z tretieho sveta upúšťajú od plánov presťahovať sa „na sever“ do priemyselných krajín. Odborníci na migráciu predpovedajú v tomto roku 30-percentný pokles migrácie z juhu na sever. Možno ešte významnejšie je, že vlny zahraničných pracovníkov začínajú smerovať domov. Podľa Josepha Chamieho, bývalého šéfa Populačného fondu OSN, viaceré krajiny hlásia čistý odliv migrantov vrátane Španielska, Českej republiky, Spojeného Spojené Arabské Emiráty a Spojenými štátmi. „Čoskoro môžeme vidieť cunami migrantov vracajúcich sa domov,“ hovorí.

Obrat migračných tokov o 180 stupňov je azda najviditeľnejším symbolom konca jednej éry.: Voľný tok tovarov, služieb, peňazí a ľudí, ktorý udával smer globalizácie a viedol nás k výnimočnému obdobiu globálneho rastu, ktoré sa začalo koncom 70. rokov, sa blíži ku koncu. Banky sedia na svojich peniazoch, obchod sa spomaľuje a migrácia je predmetom kritiky. Z mnohých krajín sa už odlev začal. Britský inštitút pre sociálny a ekonomický výskum (Economic Social Research Institute) odhaduje, že 30 000 pracovníkov, väčšinou cudzincov, by mohlo v prvom štvrťroku tohto roka opustiť Írsko, ktoré zažíva depresiu. Domov sa vracajú aj státisíce nezamestnaných migrujúcich robotníkov z bývalých sovietskych republík a krajín východného bloku, ktorí v cudzej krajine nezarobili prakticky nič. A Malajzia, kde je príchod a vyhostenie húf zahraničných robotníkov už dlho samozrejmosťou, bola po masívnom zatvorení tovární v roku 2008 nútená poslať domov asi 200 000 indonézskych občanov.

S prehlbovaním globálnej krízy sa tento trend pravdepodobne zrýchli. Svetová organizácia práce predpovedá, že recesia tento rok zničí 52 miliónov pracovných miest na celom svete, a to v dôsledku nižšieho dopytu v energetickom sektore, ľahkom priemysle, stavebníctve, zdravotníctve a hotelový biznis všetko sú magnety na migráciu, zahraničnú aj domácu. Výsledok: až polovica z 13 miliónov zahraničných pracovníkov na ropných poliach a vo vládnych službách by mohla byť v najbližších mesiacoch prepustená Perzský záliv. Budú musieť ísť domov. V Japonsku, kde prerušovane fungujú aj giganti ako Toyota, prišlo za posledné štyri mesiace o prácu 10 z 317 000 dočasných pracovníkov Brazílie. Keďže poskytnutie bývania je väčšinou podmienené pracovnými zmluvami, mnohí z nich v súčasnosti odchádzajú.

Medzitým sa asi 20 miliónov roľníkov, ktorí sa ponáhľali do miest počas rokov priemyselného rozmachu v pevninskej Číne, vracia do svojich dedín po tom, čo sa montážne linky zastavili v Shandongu, Dongguane a Šanghaji. Podobný jav sa odohráva v Indii, kde sa zatvárajú továrne vo veľkých mestách. Horšie ako to, zlepšenia nie sú viditeľné na obzore. "Ide o najhoršiu hospodársku krízu od Veľkej hospodárskej krízy a situácia migrantov sa pravdepodobne ešte zhorší," povedal Demetrios Papademetriou, šéf amerického Inštitútu pre migračnú politiku.

Ak budú tieto trendy pokračovať, podľa demografických expertov by to mohlo priblížiť koniec jednej z najdramatickejších kapitol v histórii globálnej migrácie. Počas rastu globálnej ekonomiky za posledné štyri desaťročia sa najpracovitejší občania chudobných krajín začali vymaniť z „pasce chudoby“, ako to vedci nazývajú, a snívajú o živote v cudzích krajinách. V tom istom čase nastal v rozvojových krajinách babyboom a „z miliónov detí sa stali milióny mladých ľudí,“ hovorí ekonóm z Harvardu Jeffrey Williamson, presne tí, ktorí s najväčšou pravdepodobnosťou podľahnú pokušeniam migrácie. Vďaka technologickému pokroku, ktorý uľahčil hľadanie práce vo vzdialenej krajine a posielanie peňazí domov, odišli desiatky miliónov ľudí do zahraničia cez more, hory a púšte, čím sa od roku 1975 takmer zdvojnásobil celkový počet migrantov. Podľa Papademetrioua to bola „jedno z najfarebnejších období ľudskej migrácie v čase mieru“.

Priemyselne vyspelé krajiny ich vo všeobecnosti vítali s otvorenou náručou a koncom 90. rokov dosiahol podiel migrantov na svetovej populácii rekordné 3 percentá a zostal tam aj predchádzajúce desaťročie. Ale teraz, napriek rastu svetovej populácie (aj keď pomalším tempom ako v minulosti), percento migrantov klesá.

Rast urbanizácie a počet žien na trhu práce prispeli k poklesu pôrodnosti v krajinách tretieho sveta, čím sa zmiernil demografický tlak, ktorý prinútil milióny ľudí opustiť svoju krajinu. Zlepšujúce sa podmienky na rozvíjajúcich sa trhoch presvedčili mnohých ľudí, aby zostali doma. Prehlbujúca sa recesia v najbohatších krajinách sa dnes stala rozhodujúcim faktorom pre mnohých ľudí, ktorí sa rozhodli prečkať doma. Napríklad v rokoch 2000-2006. Každý mesiac prekročilo hranicu so Spojenými štátmi 1 milión Mexičanov. Keďže sa však trh práce v USA zmenšuje a Mexiko sa tento rok očakáva rast o 1 percento, odborníci predpovedajú, že v roku 2009 zamieri na sever o 39 percent menej Mexičanov. Podobne len málo ľudí v Indii bude chcieť zaujať miesto krajanov, ktorí sa vrátili nezamestnaní z krízou zasiahnutých štátov Perzského zálivu.

V krajinách západnej Európy teraz dochádza k obmedzovaniu výroby všade - v podnikoch, v obsluhe, v dôsledku čoho takmer každý deň rastie počet nezamestnaných. Celkovo tento rok v Európskej únii príde o prácu viac ako 5 miliónov ľudí a nezamestnanosť už presiahla 8 percent pracujúcej populácie vo všetkých krajinách vrátane Švajčiarska. V súlade s tým nezamestnanosť postihla občanov, ktorí prišli do západnej Európy z krajín východnej Európy. Títo migranti nemajú inú možnosť, ako sa vrátiť späť, čo robia húfne.

Návrat migrantov do ich krajiny zároveň nerieši problémy tejto kategórie pracovníkov. Faktom je, že kríza vytvára v krajinách východnej Európy rovnaké problémy ako v západnej Európe, avšak s ešte väčšími ťažkosťami a komplikáciami. V týchto krajinách sa väčšina bánk dostala do finančného kolapsu, v dôsledku čoho dochádza k obmedzovaniu výroby a stúpa aj nezamestnanosť.

Všetka nádej východoeurópskych krajín spočíva v seniorských partneroch v Európskej únii, ktorí im však nedokážu poskytnúť pomoc v takej výške, o akú žiadajú.

ZÁVER

V novom storočí bude musieť Západ čeliť nebezpečnej výzve spôsobenej rozsiahlym prisťahovalectvom z krajín „tretieho“ sveta. Historické podmienky, za ktorých sa táto výzva stáva skutočnosťou, sú veľmi špecifické.

Po prvé, moderný Západ už nie je schopný tých foriem vonkajšej expanzie, ktoré si osvojil v predchádzajúcich historických obdobiach. S odmietnutím zachovať (a nie rozložiť) európske koloniálne impériá sa trend masovej emigrácie z vyspelých krajín do „tretieho“ sveta vytratil. Dôležitým ponaučením z histórie je, že západné sociálne poriadky nevznikli v tých krajinách, kde Európania netvorili stabilnú väčšinu populácie. Zakorenili sa až v tých regiónoch, ktoré A. Maddison, jeden z najoriginálnejších ekonomických historikov, výstižne nazval „nevlastnými synmi“ západnej civilizácie (západné odnože). Zdá sa teda, že prvý z typov migrácie vymenovaných na začiatku článku vyčerpal svoje možnosti.

Po druhé, migrácia z periférie do centra, tak dobre známa v minulých historických epochách, je teraz určovaná vedomým individuálnym výberom každého migranta. Život v cudzom prostredí vníma ako prežitie; Za týchto podmienok majú obe strany – tak migranti, ako aj domorodé obyvateľstvo – nevyhnutne tendenciu zachovávať si svoje vlastné tradície, než by si osvojovali iné. Tým je potenciál druhého typu migračných procesov vyčerpaný.

Problém prisťahovalectva je dnes taký dôležitý práve preto, že obsahuje oveľa väčšiu otázku vzťahu medzi variabilitou a kontinuitou, otázku, do akej miery je dovolené zanedbávať jedno v prospech druhého.

Sme odlišní. Máme rôzne stereotypy správania, ekonomickú etiku, piesne, tance, rituály a presvedčenia. Musíme sa postarať o to, aby sme si navzájom spôsobovali menej nepríjemností prejavmi práve tejto „odlišnosti“. A je zrejmé, že hostia by sa o to mali starať oveľa viac ako domáci.

LITERATÚRA

1. Arkhipov Yu.A. Migračná situácia a jej vplyv na situáciu v krajine a regióne // Migrácia a vnútorná bezpečnosť. Aspekty interakcie. Zborník materiálov medzinárodného seminára IX o aktuálnych otázkach migrácie (23. – 24. júna 2003, Moskva). M., 2003.- S. 39.

2. Zbarskaya I. A. Predbežné výsledky celoruského sčítania ľudu // Migrácia a vnútorná bezpečnosť / Zborník materiálov IX Medzinárodného seminára k aktuálnym otázkam migrácie. 23. až 24. júna 2003 M., 2003. - S. 56

3. Zorin A. Migrácia: malé sťahovanie národov / Politika a spoločnosť. - 2009. - č. 2

4. Inozemtsev V.L. Imigrácia / V. Inozemtsev // Sociologický výskum. - 2003. - Číslo 4.- S. 72.

5. Malakhov V. Rasizmus a migranti / V. Malakhov // Núdzová rezerva. - 2002. - č. 5 (25).

6. Migračná politika západné krajiny. Alternatívy pre Rusko. M., 2003. - S. 163.