Mga nakamit sa propesyonal na aktibidad. Mga personal na katangian sa isang resume na may mga halimbawa

Maaaring narinig mo na ang isang resume ay dapat maglista ng iyong mga nagawa, hindi sa iyo. opisyal na tungkulin. Pagkatapos ng lahat, ito Ang pinakamahusay na paraan upang ipakita kung ano ang nagawa mo sa iyong mga nakaraang trabaho, pati na rin ipakita sa mga potensyal na employer kung ano ang magagawa mo para sa kanila. Ngunit marami ang nakakalimutang isama ang seksyon na " Mga propesyonal na tagumpay»sa buod. Paano ito isulat sa paraang maakit ang tauhan ng opisyal hangga't maaari at makuha ang nais na posisyon? Magbasa para malaman ang lahat ng detalye.

Relasyon at pagkakaiba sa pagitan ng mga responsibilidad at mga nagawa

Isang simpleng halimbawa. Iyong pangunahing tungkulin- organisasyon at pagdaraos ng mga kaganapan. Kung gayon ang iyong nakamit ay maaaring: "Nakolekta ako ng higit sa 200 libong rubles. mula sa 100 bisita sa isang charity evening.

Bakit ito napakahalaga? Ang taong nagbabasa ng iyong resume ay kailangang malaman ang higit pa tungkol sa iyo. Alam na ng mga opisyal ng tauhan kung anong mga responsibilidad ang inaako ng isang partikular na posisyon. Kapag naglista ka ng mga malinaw na katotohanan, nag-aaksaya ka lamang ng mahalagang espasyo sa iyong resume, pati na rin ang atensyon ng gumagawa ng desisyon. Ang bawat parirala tungkol sa iyo ay dapat magkaroon ng isang tiyak na layunin, ibig sabihin, upang patunayan sa employer na ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa posisyon.

Sphere ng kalakalan

Ngayon ay hindi na mahirap gumawa ng isang produkto kaysa sa pagbebenta nito. Samakatuwid, ang mga propesyon na may kaugnayan sa kalakalan ay may malaking pangangailangan, at nag-aalok sa mga naghahanap ng trabaho ng pag-asam ng mataas na kita at pag-unlad ng karera. Anong mga propesyonal na tagumpay sa resume ng nagbebenta ang makakatulong sa iyo na makuha ang nais na posisyon?

Mahalagang tuntunin

Kung hindi mo makumpirma, huwag mag-post. Ang mga recruiter ay madalas na nagrereklamo na ang mga aplikante sa pagbebenta ay labis na nagsisinungaling sa kanilang mga resume. Kung hihilingin sa iyo ang katibayan ng iyong mahusay na tagumpay, dapat kang makakuha ng isa pang dokumento mula sa iyong dating employer na magpapatunay sa iyong mga salita.

Ang pangunahing tagumpay ng sinumang nagbebenta

Para sa mga batang propesyonal

Kung hindi mo pa masasabi na malaki ang impluwensya ng iyong aktibidad sa turnover ng negosyo, makakahanap ka pa rin ng isang bagay na isusulat sa seksyong "Mga nakamit na propesyonal" ng iyong resume. Mga halimbawa:

• "Binuo ang pagtatanghal na "Economics sa enterprise para sa mga hindi ekonomista" at ipinakita ito sa pamamahala, at pagkatapos ay sa iba pang mga empleyado, upang mapabuti ang pag-unawa sa mga kinakailangan ng departamento ng accounting at analytical ng koponan."
• "Sinuri ko ang mga financial statement sa nakalipas na 18 buwan, natukoy ang mga error sa pag-format at gumawa ng unibersal na template para sa pag-uulat."

Katumpakan at katumpakan

Ang mga propesyonal na tagumpay sa resume ng isang accountant ay direktang nauugnay din sa mga numero, at ang mga deadline at katumpakan ay may malaking papel. Kaya ang kanilang listahan ay maaaring magmukhang ganito:

Para sa mga gustong maging empleyado ng isang financial institution

Muli, ang mga propesyonal na tagumpay sa isang resume ay tungkol sa mga numero at pera. Ngunit bukod dito, mahalagang ipakita ng aplikante na marunong siyang makipagtulungan sa mga tao, mayroon kasanayan sa pamumuno ngunit isa ring manlalaro ng koponan. Pagkatapos ng lahat, ang isang bangko ay isang malaking kumpanya, na binubuo ng maraming sangay sa buong bansa, at ang lahat ng mga empleyado nito ay dapat gumana nang maayos.

Samakatuwid, narito kung paano mo mailalarawan ang iyong mga propesyonal na tagumpay sa isang resume. Halimbawa:

• "Sa unang anim na buwan pagkatapos ng trabaho, nagbenta ako ng 20% ​​na mas maraming serbisyo sa pananalapi kaysa sa naihatid ko sa mga tuntunin ng mga benta, dahil sa isang masusing pag-aaral ng mga pangangailangan ng customer at pakikipagtulungan sa mga regular na customer."
• "Tiyaking tumaas ang dami ng pagpapahiram ng mortgage sa negosyo, na humantong sa 2% na pagtaas sa kita ng sangay ng bangko"
• “Noong 2014, nadagdagan ko ang aking client base ng 10% sa tulong ng mga tawag sa telepono mga potensyal na kliyente, at paghikayat sa rekomendasyon ng mga serbisyo ng bangko ng mga kasalukuyang customer.
• "Nagsanay ng isang grupo ng 5 bagong empleyado sa mga patakaran dokumentasyon pagpapalabas ng mga pautang.
• "Nagtrabaho ako sa 3 VIP na kliyente ng bangko, na may kabuuang turnover sa kanilang mga account sa halagang humigit-kumulang 7 milyong rubles."
• "Direkta akong kasangkot sa disenyo ng 5 bagong pakete ng pautang upang makaakit ng mas maraming potensyal na borrower."

Ngunit hindi mo dapat lapitan ang pagpuno sa seksyong "Mga Propesyonal na Achievement" ng iyong resume sa isang eksklusibong pormal na paraan. Halimbawa: maaari mo ring isama ang ganitong katotohanan bilang "Nag-organisa ng isang corporate picnic para sa 120 tao na may biyahe sa isang suburban sanatorium." Tila ang tagumpay na ito ay napakakaunting kinalaman sa iyong propesyonalismo, ngunit sa katunayan ito ay magpapakita sa isang potensyal na tagapag-empleyo na ikaw ay may mahusay na mga kasanayan sa organisasyon, suporta kultura ng korporasyon, at magkaroon ng mahusay na relasyon sa koponan, na labis na pinahahalagahan

Para sa mga lingkod ni Themis

Ang espesyalidad ng isang abogado ay palaging napakapopular. Upang mapansin ka ng opisyal ng tauhan sa isang grupo ng iba pang mga aplikante, kumuha ng isang responsableng diskarte sa pagpuno sa seksyong "Propesyonal na mga tagumpay" sa resume ng isang abogado. Iwasan ang paglalahat at magbigay ng mga tiyak na katotohanan. Gamitin ang modelo ng problema-aksyon-resulta.

Paano eksaktong ilapat ito kapag inilalarawan mo ang mga propesyonal na tagumpay sa isang resume? Halimbawa: sa halip na ang pariralang: "Nakumpleto ko ang isang legal na pag-aaral at gumawa ng pahayag mula sa nagsasakdal para sa isang desisyon ng korte," ilarawan ang sitwasyon tulad ng sumusunod: "Gumawa ako ng isang paghahabol sa isang kaso tungkol sa resibo ng nagsasakdal , bilang isang resulta kung saan ang pinsala sa kalusugan ay sanhi, na tinatayang higit sa 100 libong rubles. Pinagbigyan ng korte ang claim ng biktima." Ang pangalawang salita ay nagpapakita ng iyong tungkulin sa kaso nang mas ganap at nagpapakita ng iyong kakayahan.

Kung wala kang mataas na profile na mga tagumpay sa korte, at nagtatrabaho ka bilang isang full-time na abogado sa isang negosyo, pagkatapos ay tumutok sa mga benepisyo na natanggap ng kumpanya mula sa iyong mga aksyon: mga kontrata para sa malalaking halaga na iginuhit alinsunod sa batas at may pinakamalaking benepisyo para sa iyong negosyo; matagumpay na paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan sa mga supplier, atbp.

Inaanyayahan kita sa blog site. Ang mga propesyonal na tagumpay para sa isang resume ay gumaganap ng isang partikular na mahalagang papel. Salamat sa mga katangiang ito, ang isang potensyal na tagapag-empleyo ay magagawang suriin ang pagiging epektibo ng iyong trabaho, at magpasya kung ikaw ay angkop para sa trabaho sa kanyang negosyo.

Ang isang ganap na naiibang tanong ay kung paano ilarawan ang isang halimbawa ng iyong mga nakamit sa isang resume sa paraang hindi tinanggihan? Ang mga halimbawa ng tunay na katangian ay tatalakayin nang detalyado sa ibaba.

Ano ang "propesyonal na mga tagumpay" at bakit isulat ang tungkol sa mga ito?

Ang mga propesyonal na tagumpay ay ang iyong mga tagumpay at merito na iyong nakamit at na natanggap mo sa kabuuan ng iyong trabaho sa isang partikular na larangan ng aktibidad. Ito ay lubos na lohikal na ang mga naturang katangian ay hindi maaaring pareho para sa lahat ng mga propesyon, samakatuwid, ang bawat aplikante na nag-aaplay para sa isang tiyak na posisyon ay dapat na maipahiwatig lamang ang impormasyong iyon tungkol sa kanyang sarili bilang isang espesyalista na magiging kapaki-pakinabang. Ang tama lamang na ipinakita na data sa mga personal na tagumpay sa resume ay interesado sa empleyado ng departamento ng mga tauhan at pamamahala ng kumpanya.

Bakit sumulat tungkol sa mga propesyonal na tagumpay?

Bakit isama ang mga halimbawa ng mga personal na tagumpay sa iyong resume? Mayroong ilang mahahalagang dahilan para dito.

1. Ang mga katangian ng iyong sarili bilang isang propesyonal na inilarawan mo ay makakatulong sa pinuno ng kumpanya na maunawaan kung gaano ka matagumpay sa iyong propesyon. Hindi ka lamang nagtatrabaho at gumaganap ng iyong mga tungkulin sa trabaho nang mahusay - pinamunuan mo ang negosyo sa kasaganaan at pamumuno sa maraming mga kakumpitensya. Ang bawat boss ay nais na makita ang gayong empleyado sa loob ng mga pader ng kanyang kumpanya.
2. Ang isang halimbawa ng iyong mga tagumpay sa resume ay makabuluhang nagpapataas ng pagmamataas ng isang potensyal na tagapag-empleyo. Nais ng bawat boss na kumita ang kanyang kumpanya sa minimal na halaga, upang manatili ang mga lumang customer at patuloy na dumarating ang mga bago. Ito ay pisikal na imposible para sa isang tao na makayanan ang lahat ng bagay sa kanyang sarili, lalo na kung siya ay nagpapatakbo ng isang malaking kumpanya. Samakatuwid, kailangan niya ng isang tunay na pro, at ito ay ikaw!
3. Ang isang halimbawa ng mga personal na tagumpay ng resume ay nagpapakilala sa iyo bilang isang may layunin at responsableng empleyado. Ang iyong mga simpleng tagubilin mga personal na katangian, tulad ng, halimbawa, "may layunin", "mandatory", "responsable" - ito ay isang hanay lamang ng mga walang laman na salita na, sa katunayan, ay hindi nagpapatunay ng anuman. Pero kung magdadala ka tiyak na halimbawa ang iyong mga tagumpay at tagumpay sa iyong resume, ang iyong kandidatura ay tiyak na interesado sa administrasyon ng kumpanya.
4. Kung nagsasaad ka ng mga halimbawa ng iyong mga propesyonal na tagumpay sa iyong resume, mauunawaan ng manager kung gaano kapositibo ang dynamics ng iyong paglago ng karera. Sa pamamagitan ng pamantayang ito na susuriin ng boss ang iyong kasipagan, propesyonalismo, kahandaan para sa karagdagang pag-unlad ng sarili. Magiging magandang pagkakataon ito para makuha mo hindi lamang ang ninanais na posisyon na may mataas na sahod, kundi pati na rin upang umasa sa isang promosyon sa paglipas ng panahon.

Tulad ng nakikita mo, sa pamamagitan ng pagbibigay ng isang sample ng mga nakamit sa trabaho para sa isang resume, maaari mong maakit ang pansin sa iyong kandidatura, at makabuluhang "malampasan" ang iba pang mga aplikante para sa nais na posisyon.

Mga pangunahing panuntunan sa paglalarawan

Ang isang halimbawa ng mga tagumpay sa trabaho sa isang resume ay dapat na maipakita nang tama. Upang gawin ito, sundin ang 3 pangunahing panuntunan.

1. Maging mas tiyak tayo. Huwag ilarawan ang mga pangunahing prinsipyo at pamamaraan ng iyong trabaho. Kapag nagbibigay ng mga halimbawa, ipahiwatig ang iyong pinakamahalagang propesyonal na tagumpay. Gawin ito sa ganitong paraan: "tinaas ang porsyento ng mga benta ng ...%", "pinabilis ang oras ng pagkumpleto ng gawain ng ... minuto / oras / araw", "sinanay ... mga empleyado", atbp. At hindi mahalaga sa lahat sa kung anong mga yunit ang iyong sinusukat ang iyong mga nakamit - ang pangunahing bagay ay magbigay ng malinaw na mga numero. Kung ito ay may problema, subukang malinaw ngunit maigsi na balangkasin ang kakanyahan ng gawaing ginawa.
2. Itali ang iyong mga pangunahing propesyonal na tagumpay sa isang partikular na lugar ng trabaho. Bilang isang patakaran, sa buod, ang mga potensyal na empleyado ay nagpapahiwatig ng 2 - 3 mga kumpanya kung saan sila nagtrabaho dati, at nagbibigay maikling listahan kanilang mga merito.
3. Patunayan na ikaw ay kwalipikado para sa posisyon na iyong inaaplayan. Kung dati kang nagtrabaho bilang isang ekonomista, maghanap ng trabaho ayon sa pamantayang ito. Huwag mag-aplay para sa posisyon ng punong accountant na may mga kasanayan at karanasan sa larangan kung saan ka nagtrabaho noon. Ang isang sample ng iyong mga tagumpay bilang isang ekonomista sa isang resume para sa posisyon ng punong accountant ay higit pa sa hindi naaangkop. Malamang, makakatanggap ka kaagad ng pagtanggi mula sa pinuno ng kumpanya.

Tanong. Kaya, anong mga halimbawa ng mga nagawa ang maaari mong ilagay sa iyong resume? Ang lahat ay depende sa kung aling posisyon ang iyong ina-apply. Kung ito ay isang posisyon sa pamamahala, mag-ingat na ilarawan ang iyong mga katangian mula sa pananaw ng isang manager. Kung nag-uusap kami tungkol sa isang ordinaryong ordinaryong empleyado, manatili sa linyang ito nang hindi lumilihis kahit saan mula dito.

Mga halimbawa ng mga personal na tagumpay para sa iba't ibang propesyon

Anong mga tagumpay ang isusulat sa resume? Mga halimbawa para sa iba't ibang propesyon ay nakalista sa ibaba.

Accountant

Ang isang accountant ay isang napaka responsable at mahirap na posisyon na nangangailangan ng katumpakan, responsibilidad, at pragmatismo. Samakatuwid, ang mga propesyonal na katangian ng espesyalista na ito ay dapat na nasa pinakamataas na antas.

Ang mga halimbawa ng mga propesyonal na tagumpay sa isang resume para sa isang accountant ay ang mga sumusunod:

• automation ng mga kalkulasyon ng accounting at ang kasunod na pagbawas sa mga kawani ng mga ekonomista;
• matagumpay na pagkumpleto ng 10 (o higit pa) na pag-audit sa buwis;
• buong pag-update ng software ng kumpanya;
• paglikha ng 3 - 5 publikasyon para sa accounting journal o pahayagan;
• mayroong sertipiko o diploma na nagpapatunay sa kwalipikasyon ng "Chief Accountant", atbp.

Ang isa pang magandang halimbawa kung anong mga tagumpay ang maaaring ilista sa resume ng isang accountant ay ang bilang ng matagumpay na nakumpletong panlabas na pag-audit. Kung mayroon kang ganoong karanasan, siguraduhing isulat ang tungkol dito sa iyong mga katangian.

Guro

Ano ang isusulat sa mga nakamit sa resume ng guro? Ang isang halimbawa ay inilarawan sa ibaba:

• pagkakaroon ng isang honorary diploma para sa mga merito sa paggawa sa aktibidad ng pedagogical;
• matagumpay na pagpapatupad ng 10 bukas na aralin;
• pakikilahok sa 7 distrito, rehiyonal, all-Russian na kumperensya sa pedagogy;
• pag-oorganisa at pagsasagawa ng iba't ibang mga lupon sa pagsasanay.

Gayundin magandang halimbawa ang mga nakamit sa trabaho ay ang pagdaraos ng mga kumperensya o webinar para sa pagpapalitan ng karanasang pedagogical.

Doktor

Siyempre, dito ang mga propesyonal na tagumpay ay direktang nakasalalay sa larangan ng medikal kung saan nagtatrabaho ang tao at ang antas ng kanyang kwalipikasyon. Para sa bawat lugar ng gamot, mayroong ilan sa kanilang sarili, espesyal, mga nuances na mahalagang ipahiwatig sa paglalarawan kung nais mong makakuha ng bagong trabaho.

Kaya, tingnan natin ang mga nakamit na maaaring ipahiwatig sa resume, gamit ang halimbawa ng isang doktor ng ENT:

• nagsagawa ng 50 matagumpay na operasyon sa mga organo ng ENT;
• nagsulat at naglathala ng 200 artikulo para sa mga magasin at pahayagan na "Health";
• nilikha at pinoprotektahan gawaing siyentipiko « Mga Makabagong Pamamaraan paggamot ng scleroma", kung saan natanggap niya ang antas ng associate professor ng mga medikal na agham;
• sa nakalipas na 5 taon nagsanay ng 45 interns;
• nagdaos ng 8 webinar sa otorhinolaryngology;
• lumahok sa 15 kumperensya, 3 sa mga ito ay internasyonal.

Tandaan. Napakahusay kung ipahiwatig mo sa iyong resume ang pag-imbento ng isang bagong aparatong medikal, aparato, aparato. Bukod dito, dapat itong hindi lamang binuo mo, ngunit patented din. Ikaw, sa turn, ay dapat magkaroon ng kumpirmasyon ng paglilisensya ng iyong pag-unlad. Gayunpaman, kinakailangan lamang na ipahiwatig ito sa resume kung ang gayong tagumpay ay aktwal na nagaganap sa iyong medikal na kasanayan!

Sales Manager

Kung ikaw ay nag-aaplay para sa posisyon ng isang sales manager, pagkatapos ay ipahiwatig ang iyong mga tagumpay sa iyong resume tulad ng sumusunod:

• nadagdagan ang mga benta ng 30%;
• nakaakit ng 50 bagong kasosyo/kliyente sa nakalipas na anim na buwan;
• nagsanay ng 15 bagong empleyado bawat taon;
• sa nakalipas na 3 taon, nag-organisa siya ng 35 na promosyon at mga programang diskwento, salamat sa kung saan nakaakit siya ng 200 bagong regular na customer.

Ang mga halimbawa ay maaaring banggitin ng hindi mabilang. Ngunit isang bagay ang dapat mong malinaw na tandaan: ang katotohanan lamang, at walang pagbaluktot ng mga katotohanan! Tandaan na ang pinuno ng kumpanya ay maaaring sa anumang sandali ay humingi ng patunay na ikaw ay talagang matagumpay sa iyong larangan ng aktibidad, at kung pagandahin mo ng kaunti ang impormasyon tungkol sa iyong sarili, ang iyong panlilinlang ay mabilis na malalantad.

Superbisor

Ang mga pinuno ay maaaring kondisyon na nahahati sa 2 grupo: maliit at malaking kalibre. Kasama sa unang kategorya ang mga administrador, superbisor, kaparehong mga tagapamahala, atbp. Maaaring kabilang sa pangalawang grupo ang mga direktor, pangkalahatang direktor, presidente ng mga kumpanya, atbp.

Isaalang-alang ang mga halimbawa ng mga propesyonal na tagumpay sa isang resume para sa isang manager, na kinuha ang posisyon ng direktor ng departamento ng logistik bilang batayan:

• sa nakalipas na 2 taon, ay nakabuo ng 5 mga scheme ng mga bagong ruta para sa mabilis na paghahatid ng kargamento mula ... hanggang ...;
• automated ang sistema ng imbentaryo, salamat sa mas mabilis na pagpapatupad ng prosesong ito (dati ay tumatagal ito ng 5 oras, ngayon ay tumatagal ng 1-2 oras);
• ganap na na-update ang software, salamat sa kung saan ito ay posible upang taasan ang bilis ng pagpili mula sa ... sa ... mga linya bawat oras.

Oo, dinala namin tunay na mga halimbawa propesyonal na tagumpay mula sa mga resume ng mga aplikante. Siyempre, hindi mo dapat kopyahin ang lahat sa iyong characterization. Ang mga naunang inilarawan na mga sample ay makakatulong lamang sa iyo na mag-navigate kung paano tama na punan ang column ng mga propesyonal na tagumpay sa iyong "business card." Ang lahat ng iba pa ay nasa iyong mga kamay, kaya huwag palampasin ang pagkakataon na makuha ang trabaho ng iyong mga pangarap sa pamamagitan ng pagsulat ng isang resume nang tama at may kakayahan!

Dapat bang ipahiwatig ang mga tagumpay na hindi nauugnay sa mga propesyonal na aktibidad?

Limitado ang Mga Pagpipilian sa Poll dahil hindi pinagana ang JavaScript sa iyong browser.

Opinyon ng eksperto

Natalia Molchanova

Tagapamahala ng HR

Hindi madali ang tagumpay! Ngunit paano makalibot sa mga karibal at makakuha ng posisyon kung saan daan-daang karapat-dapat na kakumpitensya ang handang labanan? Dito kailangan mo ng seryosong argumento - bakit ikaw. Huwag sumuko, kahit na ang kakayahan ng iyong mga kalaban ay lumampas sa iyong mga personal na tagumpay.

Ang pangunahing sandata sa labanang ito ay . Idisenyo ito sa paraang magdulot ng matinding pagnanais ng employer na makipagkita sa iyo. Lalo na mahalagang aspeto- wastong ipahiwatig ang mga propesyonal na tagumpay sa resume, na nagbibigay-diin sa iyong mga lakas at.

Anong mga tagumpay ang isusulat

Magsimula tayo sa katotohanan na kailangan mong paghiwalayin ang iyong mga personal na katangian mula sa mga propesyonal. Huwag ihalo ang mga ito sa anumang pagkakataon. Ang pag-unawa sa isyung ito ay medyo simple. Ilista ang sa iyo, na, sa iyong palagay, ay hinihiling sa nais na larangan ng aktibidad. Kung sa ibang lugar sila ay ganap na hindi kailangan - propesyonal na mga kasanayan, kung hindi man - personal.

Kadalasan ay hindi nakatuon sa mga personal na tagumpay. Huminto lamang sa mga sapat sa posisyon at maaaring mag-ambag sa trabaho.

Ibigay sa employer ang iyong mga propesyonal na tagumpay: makabuluhang mga resulta at kaalaman na nauugnay sa trabaho, na nagbibigay-diin:

• ipinatupad na mga proyekto,
• pagpapabuti ng pagganap sa pananalapi,
• nakamit ang mga layunin,
• mga resulta na nalampasan ang iyong mga nakaraang tagumpay o ang mga nagawa ng mga kasamahan.

Paano masarap ipakita ang mga propesyonal na tagumpay

Kapag nagsusulat ng resume, literal na mahalaga ang lahat. Kahit na ang mga maliliit na bagay ay maaaring makaapekto sa takbo ng mga kaganapan.

Ang pinakakaraniwang pagkakamali

Mapapasa ka at hindi ka makakakuha ng trabaho kung ang iyong resume ay:

• malabo. Iwasan ang mga karaniwang parirala: probisyon, promosyon, pagpapatupad. Tila gusto mong gawin ito, ngunit walang oras dahil sa pagpapaalis. Nagdudulot ito ng mga pagdududa kung naiintindihan mo, sa pangkalahatan, kung ano ang nakataya.
• salitaan. Ang mga pahayag ay hindi magbibigay ng mga resulta: "nakatulong upang maiwasan ang mga pagkakamali", "pinamunuan ang koponan", "nagsagawa ng pagsasanay", "mabilis na natapos na mga gawain".
• negatibo. I-bypass ang negatibong impormasyon: "nasuri ang mga reklamo tungkol sa:", "kinokontrol ang pagbaba sa porsyento ng mga benta", "inilipat mula sa posisyon:".
• Naglalaman ng mga passive form. Ang mga salitang "responsable para sa pagpapatupad", "nahanap na aplikasyon" ay rephrase sa - "ipinatupad", "epektibong ginamit". Ang ekspresyong "sinakop ang isang administratibong posisyon" ay dapat mapalitan ng salitang "pinapangasiwaan". Sa halip na "nagtrabaho doon ng limang taon," dapat nating isulat ang "nakakuha ng promosyon," at muling isulat ang terminong "nagsagawa ng karagdagang trabaho" bilang, "laging natapos ang trabaho sa oras."

Paano isulat ang lahat ng tama?

Gumamit ng wika ng negosyo.

Ipinapalagay ang komunikasyon sa negosyo. Ito ay batay sa mga numero at kalkulasyon. Anuman ang paksa ay hinawakan: ang mga halaga ng korporasyon, mga kliyente, mga kondisyon sa pagtatrabaho ng mga tauhan, mga isyu sa pananalapi ay palaging dinadala sa unahan.

Ang pagpapakita ng iyong mga tagumpay sa wika ng negosyo ay ang susi sa tagumpay at isang tagapagpahiwatig ng komunikasyon. Ang resume ay mabisang paraan pagpapakita ng kanilang mga kakayahan sa wika ng mga numero.

Magdagdag ng mga detalye.

Ang oryentasyon sa resulta at pagkamit ng itinakdang layunin ay ang pangunahing bahagi na nakakaapekto sa kinalabasan ng pagpili ng pinakamahusay na aplikante para sa posisyon! Gayunpaman, hindi lahat ng tagumpay ay maikredito sa kandidato. Ang epekto sa employer ay magkakaroon lamang ng resulta na:

• Gawin ang kahalagahan para sa naghahanap ng trabaho at recruiter.
• masusukat sa dami ng mga termino.
• Magkaroon ng time frame.

Upang buod, dapat tandaan na ang iyong mga nagawa ay dapat na:

Mga Halimbawa sa Pagsulat ng Mga Pananagutan sa Trabaho at Mga Nakamit

Ang iyong mga nakamit sa resume ay maaaring ilarawan tulad ng sumusunod:

• Ang paglipat ng serbisyo sa pamumuhunan ng kapital sa isang bagong sistema ng pag-areglo. Nagpatupad ng bagong accounting program at nagsanay ng 30 empleyado na magtrabaho kasama nito sa loob ng 2 buwan.
• Pagtaas sa supply ng mga hilaw na materyales sa 2016 - sa pamamagitan ng 40%, sa 2015 - sa pamamagitan ng 20%;
• Sa panahon mula Hunyo 2016 hanggang Pebrero 2017, nakabuo siya ng 56 na bagong proyekto na matagumpay na ipinatupad ng kumpanya.
• Sa unang kalahati ng 2016, inayos niya ang gawain ng isang workshop sa paggawa ng muwebles, na humantong sa pagpapatupad ng 80% ng plano, sa halip na ang nakaplanong 20%.
• Nai-save ang kumpanya ng $15,000 sa pamamagitan ng pagbuo ng panukala sa rasyonalisasyon upang mapabuti ang kagamitan.

Opinyon ng eksperto

Natalia Molchanova

Tagapamahala ng HR

Sa kaso ng pagbabawal sa pagsisiwalat ng komersyal na impormasyon ng iyong dating kumpanya, ito ay sapat na upang ipahiwatig ang figure bilang isang porsyento o limitahan ito sa expression na "ilang beses".

Mga panuntunan para sa paglalarawan ng mga pangunahing tagumpay

Magtiis na istilo

Pagdating sa nakaraang gawain, angkop na gamitin ang mga past tense na pandiwa: itinayo, dinisenyo. Dapat mong pag-usapan ang tunay na lugar ng trabaho, gamit ang kasalukuyang panahunan ng mga pandiwa: Nagtatayo ako, nagdidisenyo ako. Tapusin ang mga parirala.

Kapag nagsusumite ng resume sa posisyon sa pamumuno sabihin ang iyong mga pangunahing kasanayan sa wika ng isang manager. Halimbawa: Naimpluwensyahan, Na-activate, Itinuro, Napatunayan, Itinuro, Pinasimulan, Nabigyang-katwiran.

Balanse ng mga resulta

Ang balanse ay ang susi sa epektibong trabaho. Ang tagapagpahiwatig na ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan at pag-unlad ng mga kakayahan ng koponan.

Halimbawa:

• Magtakda ng limitasyon sa mga pagbabayad ng bill;
• inalis ang mga hindi kinakailangang gastos sa pagkonsumo ng tubig;
• pinabuting mekanismo para sa pamamahagi ng mga gastos sa pagkumpuni ng kagamitan.

I-link ang personal na tagumpay sa iyong lugar ng trabaho

Ilarawan sa column ang iyong mga responsibilidad at tagumpay sa iyong resume, na nakuha para sa kamakailang mga panahon. Ang hindi napapanahong impormasyon ay matagal nang nawala ang kaugnayan nito. At kung sa iyong buhay ay nagbago ka ng isang dosenang employer, kung gayon tanging impormasyon tungkol sa mga nakamit mula sa huling 2-3 posisyon ang dapat ipahiwatig.

Magbigay ng kaugnay na impormasyon

Minsan, ang mga nakamit na ipinahiwatig ng aplikante ay hindi tumutugma sa antas ng posisyon. Halimbawa, ang isang kandidato ay naglalayon para sa posisyon ng pinuno ng departamento, ngunit binanggit ang mga nagawa ng master. O vice versa. Nais ng aplikante na makakuha ng posisyon bilang programmer, at inilalarawan ang mga nagawa sa resume ng pinakamataas na antas ng pangangasiwa sa negosyo kung saan siya dating nagtrabaho.

Kaya, tandaan: kung nag-a-apply ka para sa isang trabaho sa management team - ipahiwatig ang mga tagumpay ng antas ng manager, kung gusto mong magtrabaho bilang isang line specialist - matugunan ang mga pamantayan sa pagsusuri na ito. Kalimutan ang ginawa mo noon at gumawa ng resume ayon sa mga kinakailangan ng trabaho sa hinaharap.

Kung walang achievements

Sa palagay mo ba ay wala kang mga tagumpay sa paggawa? Kailangan mo lang mag-isip. Siyempre, hindi lahat ay maaaring magkaroon ng mga espesyal na merito at feats, ngunit kung nais nila, sila ay mai-type sa isang maliit na listahan. Iba-iba ang tagumpay para sa lahat. At kung gaano karaming mga tao, napakaraming mga opinyon.

Ang isang posisyon, tulad ng isang janitor, ay hindi nangangailangan ng mga tagumpay. Ang parehong ay maaaring sinabi para sa mga propesyon ng isang loader, handyman, cashier, fast food restaurant worker, driver, atbp.

Opinyon ng eksperto

Natalia Molchanova

Tagapamahala ng HR

Maaaring tanggalin ang mga nakamit kung ang iyong posisyon ay nasa listahan ng hindi sanay na paggawa - ang mga ito ay hindi kailangan doon.

O baka naman minamaliit mo lang ang sarili mo? Pagkatapos ay gamitin ang criterion: dinala mo ang gawaing sinimulan mo sa lohikal na konklusyon nito, at bumuti ang pakiramdam ng lahat. Ilapat ang pamamaraang ito.

Aling seksyon ang ipo-post

Ang mga karaniwang script na ginagamit sa mga portal ng trabaho ay walang espesyal na column na "mga nakamit".

Halimbawa, sa pinakamalaking recruiting site na HeadHunter, sa seksyong "karanasan sa trabaho", kailangan mong ipasok ang iyong mga pangunahing kasanayan sa field na "mga tungkulin, pag-andar, mga tagumpay" sa iyong resume. Sample - tingnan sa ibaba.

Paggamit ng mga pandiwa sa isang graph

Sa istatistika - tamang paggamit ang mga pandiwa sa seksyon ay magdadala ng nais na resulta. Ang bawat uri ng aktibidad ay may sariling hanay ng mga salita:

Pamamahala ng administrative at pamamahala
Mga relasyon sa publiko at pagkamalikhain
Pamamahala sa pananalapi
Tulong panlipunan at pangangalaga ng pasyente

serbisyo sa opisina
Pananaliksik at pagsusuri
Benta at marketing

Ang mga manunulat ng resume ay maaaring nahahati sa dalawang kategorya: ang mga nagsisinungaling at hindi namumula, at ang mga hindi nagsisinungaling at namumula.

Kung umaasa ka sa mga istatistika, 38 porsiyento lang ng mga aplikante ang nag-a-attribute ng mga hindi umiiral na merito sa kanilang sarili. Ang natitirang 62 porsyento ay nagpapakita ng kanilang mga tagumpay nang maganda o natatakot na muling magpahiwatig ng mga propesyonal na tagumpay, mga halimbawa kung saan isasaalang-alang namin ngayon, upang hindi ka magkaroon ng pakiramdam ng kahihiyan o kaguluhan.

Tingnan muna natin kung ano ang resume.

Buod

Ang dokumentong ito ay inilaan upang tumulong sa paghahanap ng mga bakante at trabaho. Ito ay nagsasaad ng maikling talambuhay na data, edukasyon at naglalarawan ng aktibidad sa paggawa.

Ang isang resume ay isang tunay na advertisement ng sarili, ito ay binabasa sa loob ng 1-2 minuto. Dahil maaaring mas marami ang mga kandidato para sa isang bakante kaysa sa isang lugar na pinondohan ng estado sa instituto, kailangang tingnan ng HR specialist ang napakaraming katulad na impormasyon. Sa kasong ito, ang kadahilanan ng tao ay na-trigger, at ang maliwanag na impormasyon ay makakakuha ng mata ng kahit isang bihasang recruiter.

Ang mga pangunahing punto ng buod

Apelyido, unang pangalan at patronymic, petsa ng kapanganakan, address, marital status, numero ng telepono at e-mail ay kinakailangan.

Ang susunod na hakbang ay ilista ang lahat institusyong pang-edukasyon kung saan kailangan mong mag-aral, Espesyal na atensyon ibinibigay sa mga institusyong mas mataas na edukasyon.

Maaari mong dagdagan ang nakaraang talata ng mga natapos na kurso, pagsasanay o webinar. Kailangan mong ipahiwatig ang mga direktang nauugnay sa posisyon sa hinaharap.

Karanasan sa trabaho. Kung nagsimula kang magtrabaho sa edad na 11, nagbebenta ng mga aprikot sa merkado, ito ay kapuri-puri, ngunit hindi mo dapat ipasok ang gayong katotohanan sa iyong resume. Ang pinakamahalaga ay ang iyong huling tatlong trabaho.

AT karagdagang impormasyon maaari mong pag-usapan ang iyong mga kapaki-pakinabang na kasanayan: kaalaman sa mga programa sa computer, pag-aari wikang banyaga atbp.

Sa "mga personal na katangian" ang mga aplikante ay madalas na sumulat: pakikisalamuha, pagiging may layunin. Iyan ay mahusay, ngunit ang mga katangiang ito ay karaniwan sa mga resume na ang mga tagapag-empleyo ay nami-miss lamang ang mga ito at itinuturing silang isang kakulangan ng pagkamalikhain. Kakayahang matuto nang mabilis, unahin ang trabaho, ipakilala ang mga panukala sa rasyonalisasyon. Ang ganitong empleyado ay pangarap ng sinumang pinuno.

Ang mga halimbawa ng mga propesyonal na tagumpay sa isang resume ay kinabibilangan ng mga responsibilidad sa trabaho na isinagawa, dinala sa dulo at nag-udyok ng isang positibong pagbabago sa organisasyon o nakikinabang sa isang tao. Halimbawa, kasama sa iyong mga responsibilidad ang paghahanap ng mga bagong kandidato at pagsasagawa ng mga panayam, pagkatapos ay ipahiwatig kung anong uri ng Noong nakaraang taon ang kawani ay napunan ng 50 empleyado, 100 panayam ang isinagawa.

Ano ang itinuturing na isang propesyonal na tagumpay?

Ang tanong ay hindi madali, at ang sagot dito ay iba para sa lahat. Pagkatapos ng lahat, ang isang uri ng aktibidad ay ibinibigay sa isang taong nahihirapan, at ang pangalawa ay madali. Mahalagang huwag malito ang mga propesyonal na tagumpay sa mga personal.

Kung ikaw ay nagtrabaho sa serbisyong panlipunan at nagawa mong iligtas ang maraming pamilya mula sa isang hindi kasiya-siyang pamamaraan bilang pag-agaw ng mga karapatan ng magulang, ito ay magiging isang propesyonal na tagumpay. Maaaring hindi ito naging mahirap para sa iyo, dahil likas kang altruist, ngunit ang pag-master ng Excel computer program ay isang tunay na pagsubok, ngunit nagawa mo ito. Pakiramdaman ang pagkakaiba?

Ang pangalawang punto ay naging iyong personal na pagmamataas, ngunit pinahahalagahan ng employer ang una.

Huwag sirain, huwag hayaang bumaba at pigilan - kung minsan ay isang mas malaking tagumpay kaysa sa pagsulong, pagtaas at pagkamit.

Ano ang hindi itinuturing na tagumpay?

Ang mga sumusunod ay maaaring parang napakatangang mga parirala, ngunit nangyayari rin ito:

• "nakamit ang personal na tagumpay sa propesyonal na aktibidad";
• "sa panahon ng aking panunungkulan bilang isang kalihim, ang daloy ng mga kliyente ay tumaas nang husto";
• "ito ay posible na hindi bawasan ang paglilipat ng tungkulin ng kumpanya";
• "nakamit ang mga kasanayan sa komunikasyon sa kurso ng trabaho", atbp.

Unang parirala. Ano ang personal na tagumpay? Ito ang resulta ng personal na paglago. Isang napakakapuri-puri na kababalaghan, ngunit walang kukuha sa iyong salita para dito. Sa kasong ito, ito ay katumbas ng pagsasabing "Marami akong naging mabuti."

Ang pangalawang pangungusap ay magkatulad. Malabong magdedepende sa sekretarya ang daloy ng mga kliyente, maliban na lang kung siyempre ikaw si Aphrodite. Ang pariralang ito ay maaaring reformulated: "Ako ay napakaganda at kaakit-akit." Ito ay mahusay, ngunit kailangan mong lumiwanag gamit ang mga propesyonal na kasanayan. Ngunit kung pupunan mo ito ng mga sumusunod na salita: "... ang bilang ng mga customer ay nadoble sa isang taon," kung gayon magkakaroon ito ng karapatang mabuhay.

Ang ikatlong parirala ay maaaring maging isang halimbawa ng pangunahing propesyonal na tagumpay sa buhay kung ikaw ay isang tagapamahala ng krisis. Kung nagawa ng isang tao na gawing matatag ang isang matagumpay na umuunlad na kumpanya, hindi mo dapat pag-usapan ito.

Ang pang-apat na kaso ay ang iyong mga personal na tagumpay. Malamang na may problema sa komunikasyon ang babaeng ito. Nagawa niyang magtrabaho sa kanyang sarili at makamit ang tagumpay, hindi ito nagkakahalaga ng pagsigaw. Maaaring ituring ng employer ang tagumpay na ito bilang pagiging malapit.

Bakit ilista ang iyong mga nagawa?

• Ang sinumang kumpanya ay interesado sa mga empleyado na hahantong dito sa kaunlaran, at hindi lamang gumaganap ng kanilang mga tungkulin sa isang karaniwang antas, kaya ang iyong tagumpay ay nasa mga nakaraang lugar ipapakita ng trabaho ang iyong mga prospect.
• Mas mainam na huwag ipahiwatig ang isang pares ng mga personal na katangian sa resume, ngunit upang kumpirmahin ang mga ito sa mga katotohanan sa "propesyonal na mga tagumpay". Ang pagiging may layunin ay dapat ipakita sa pagsasanay.
• Masama ang sundalong hindi nangangarap maging heneral. Ang "masamang sundalo" ay malamang na hindi interesado sa isang matagumpay na nangangako na kumpanya.
• Hindi mo maaaring ipahiwatig ang iyong mga tagumpay sa resume, pagkatapos ay huwag magulat kung hindi ka man lang tinawag para sa isang pakikipanayam.
• Dapat mong ilarawan ang iyong sarili bilang ang perpektong "biktima" ng isang headhunter, pagkatapos ay ikaw ay "matutulak" magandang kumpanya na may mataas na antas ng pagganyak.

Mga halimbawa ng mga propesyonal na tagumpay ng isang accountant

• Ang pagbabawas ng mga kawani ng mga ekonomista ng kalahati bilang isang resulta ng pagpapakilala ng automation ng mga kalkulasyon.
• 10 ang matagumpay na nakapasa sa mga pagsusuri sa buwis.
• Update software mga negosyo.
• Matagumpay na naipasa ang 5 tseke sa mga kontribusyon sa insurance sa Pension Fund.
• Ang pagkakaroon ng diploma sa pagsasanay sa bokasyonal.
• 12 audit ang ipinasa para sa pagsunod sa batas sa paggawa.
• Tatlong artikulo ang nai-publish sa pahayagan na "All about accounting".
• 9 matagumpay na panlabas na pag-audit.
• Mayroon akong sertipiko ng isang propesyonal na accountant, na pinatunayan ng kwalipikasyon na "Chief Accountant".
• Siya ang mentor ng limang estudyanteng intern.

Mga propesyonal na tagumpay ng guro

• Honorary Diploma ng Kagawaran ng Edukasyon para sa matapat na gawaing pedagogical.
• Pasasalamat ng Pamamahala ng distrito ng Ivanovsky para sa kalidad ng pagsasanay ng mga nagwagi at nagwagi ng premyo ng rehiyonal na kumperensya ng siyentipikong pananaliksik.
• Liham ng pasasalamat mula sa Pamamahala ng Petrovsky munisipalidad para sa paghahanda ng nagwagi sa regional local history conference "Ang aking lupain ay maganda."
• 15 bukas na aralin ang ginanap.
• Pakikilahok sa 5 rehiyonal at 7 panrehiyong kumperensya.
• Organisasyon ng bilog na "Mahusay na musikero".
• Nag-organisa ng 8 seminar para sa mga guro ng lungsod.
• 5 webinar ang ginanap bilang pagpapalitan ng karanasan para sa mga guro sa heograpiya.

Mga propesyonal na tagumpay ng doktor

. Mayroong 250 matagumpay na operasyon.

Matagumpay na nakakuha ng bago kagamitang medikal: 3 fetal monitor at doppler.

May certificate ako kursong pagsasanay sa ilalim ng programang "Medical massage".

Matagumpay na naipasa ang 10 imbentaryo ng medikal na ari-arian.

Nakatapos ako ng 6-hour first aid training course, may certificate ako.

Nakibahagi sa internasyonal na pang-agham-praktikal na kumperensya.

Mayroon akong sertipiko ng karangalan mula sa alkalde ng lungsod para sa pag-aayos at pagbibigay ng mataas na kwalipikado Medikal na pangangalaga populasyon sa panahon ng isang epidemya.

Mga propesyonal na tagumpay ng programmer

Posibleng makatipid ng 20% ​​ng mga pondo para sa pagbili ng mga bagong kagamitan dahil sa pag-optimize ng software.

Binuo ang website ng organisasyon.

Bumuo ng isang programa na pinadali ang proseso ng pag-convert ng mga dokumento ng archival sa digital na format at nag-save ng 10% ng mga pondo.

Binawasan ang bilang ng mga pag-crash ng 4 na beses sa pamamagitan ng pagpapabuti sa paggana ng server.

Mga halimbawa ng iba pang propesyonal na tagumpay

Inihanda ang kinakailangang dokumentasyon para sa pakikilahok sa tender, na napanalunan ng aming organisasyon.

Nagsagawa ng mga negosasyon, bilang isang resulta kung saan ang bilang ng mga bagong customer ay tumaas ng 120%.

Noong 2014, ayon sa isang social survey, kabilang siya sa nangungunang sampung bank teller.

iginawad diploma"Pinakamahusay na Nagbebenta ng Tindahan" 2015.

Pumasok sa nangungunang tatlong ayon sa mga resulta ng International Hairdressing Competition.

Anong mga salita ang hindi makakaakit ng isang recruiter?

Tiningnan namin ang mga halimbawa ng mga tagumpay sa mga propesyonal na aktibidad na maaaring ipahiwatig sa isang resume. Nasa ibaba ang mga parirala na hindi dapat isulat.

• Pinahusay ang kahusayan ng departamento.
• Sa mga nakaraang lugar ng trabaho, ginawa niya ang kanyang trabaho nang may husay at nasa oras.
• Pagkatapos ng isang taon ng trabaho, isa siya sa mga contenders para sa posisyon ng pinuno ng departamento.
• Sa loob ng 3 taon ng serbisyo, wala akong natanggap na komento.
• Pinamahalaan ang mga personal na salungatan sa boss.

Recap tayo!

1. Mas mainam na huwag ipahiwatig ang pagtupad ng mga direktang tungkulin ng isang tao sa mga propesyonal na tagumpay.

2. Ang anumang mga positibong tagapagpahiwatig ay mas mahusay na kalkulahin. Ang mga nakamit ay dapat na sinusuportahan ng mga numero.

3. Huwag ilista ang mga tagumpay na sa anumang paraan ay hindi nauugnay sa mga tungkulin ng nais na posisyon.

4. Kung ang iyong propesyon ay walang mga tagumpay na mabibilang, manahimik tungkol sa mga ito. Kung alam mo kung paano ipahayag ang iyong mga saloobin nang maganda, pagkatapos ay pumunta mula sa kabaligtaran: "Sa panahon ng trabaho walang mga emergency na sitwasyon."

5. Huwag malito ang mga personal na tagumpay sa mga propesyonal. Kung kinakailangan, ilista ang mga ito nang hiwalay.

6. Iwasan ang pagpapatawa, panunuya o panunuya. Ang "I'm so cool" ay hindi pinapayagan sa isang opisyal na dokumento.

7. Huwag ibunyag ang kakanyahan ng iyong mga propesyonal na tagumpay laban sa backdrop ng mga pagkabigo at pagkabigo ng ibang mga empleyado. Huwag ikumpara ang iyong sarili sa iyong mga dating kasamahan.

Ipakita ang mga tagumpay sa iyong resume - at ang pakikiramay ng mga employer ay nasa iyong panig. dahil:

• karamihan sa mga aplikante ay naglalarawan ng kanilang mga tungkulin at mga gawain sa isang partikular na posisyon, at ito ay mahalaga, ngunit ang pagbanggit ng mga tagumpay ay may mas malaking epekto, upang ang isang resume na may mga nagawa ay namumukod-tangi mula sa pangkalahatang background;
• ang pagkakaroon ng mga tagumpay ay ang pinakamahusay na katibayan ng kakayahan ng aplikante (hindi lamang siya ay may kaalaman at kasanayan, ngunit matagumpay na malulutas ang mga problema).

Ang paglalarawan ng mga tagumpay ay dapat na tama upang ang resume ay makagawa ng isang malakas na impresyon - kung hindi, maaari itong magtaas ng mga karagdagang tanong at pagdududa. Halimbawa, ang isang sales manager ay nagsasaad na salamat sa kanyang trabaho, ang mga benta ng tindahan ay lumago ng 20% ​​sa nakalipas na anim na buwan. Ang figure ba ay merito ng isang empleyado o ng buong management team? Kapag naglalarawan ng mga tagumpay, gawin ito sa paraang ang impormasyon ay mabibigyang-kahulugan nang hindi malabo.

Mga uri ng tagumpay

Dami. Ito ay mga tagumpay na maaaring ipahayag sa mga numero. Ang mga yunit ng pera, porsyento, tonelada, metro kuwadrado ay maaaring kumilos bilang mga yunit ng pagsukat; ang bilang ng mga mamimili, kasosyo at transaksyon; ang bilang ng mga subordinate na empleyado, natapos na mga proyekto - at marami pang iba.

Ang bawat propesyonal na lugar ay may sariling hanay ng mga quantitative indicator.

• Pagsasagawa ng 10 pagsasanay sa huling 6 na buwan; kabuuang bilang kalahok - 1255 katao.
• Pagsasara ng 23 deal bawat taon na may kabuuang kita para sa kumpanya na $15,000.
• Matagumpay (nang walang mga puna at multa) na pumasa sa 10 pag-audit.
• Pagsasara ng 10 bakante para sa mga nangungunang tagapamahala sa loob ng anim na buwan.
• Pagbebenta ng 12 apartment sa mga bagong gusali.
• Pagguhit ng disenyo para sa 20 mga site - para sa 15 iba't ibang mga industriya (fitness club, real estate portal, online na tindahan ng kasangkapan, business card site para sa isang coach, atbp.).
• Pagsusulat ng 75 text para sa mga website sa nakalipas na 3 buwan, average na conversion - 12%.

Kalidad. Hindi sa bawat industriya, maaaring suriin ng isang espesyalista ang mga tagumpay sa mga numero. Hindi ito nangangahulugan na ang mga tagumpay ay hindi dapat banggitin sa lahat - siyempre, ito ay may katuturan.

• Pagpapatupad at pag-setup ng e-commerce para sa isang multi-brand online na tindahan.
• Paglikha ng isang editorial board mula sa simula at paglulunsad ng unang isyu ng isang business magazine.
• Paglikha ng isang website upang i-promote ang mga legal na serbisyo ng kumpanya.
• Pagpapasimple ng daloy ng trabaho - paglikha at paglulunsad ng isang sistema para sa paglikha ng mga dokumento ng transportasyon sa isang semi-awtomatikong mode.
• Paghahanda para sa paaralan ng isang batang may kapansanan.

Mga Prinsipyo sa Paglalarawan ng mga Nakamit

Kung ang tagumpay ay ang merito ng isang buong pangkat ng mga espesyalista, isulat kung ano ang iyong kontribusyon. Huwag kumuha ng kredito para sa mga tagumpay na ginawang posible sa pamamagitan ng pagsisikap ng ilang tao. Malamang, sa panayam ay lalabas na pinalaki mo ang iyong mga merito, at nangangahulugan ito ng pagkawala ng kumpiyansa sa bahagi ng employer.

Maging handa upang kumpirmahin na naganap ang mga nagawang inilalarawan mo. Ang kumpirmasyon ay maaaring isang dokumento (pahina ng ulat, diploma, sertipiko) o isang pagsusuri, rekomendasyon (opinyon ng eksperto). Mag-ingat na huwag lumabag sa prinsipyo ng pagiging kumpidensyal kapag nagbibigay ng makatotohanang impormasyong sumusuporta.

Pag-isipan nang maaga kung paano mo ipapakita ang iyong mga tagumpay sa panayam - para sigurado, hihilingin sa iyo ng employer na sabihin kung paano mo nagawang makamit ang tagumpay. Sundin ang isang simple at epektibong pamamaraan:

Ano ang gawain ==> Anong mga pagsisikap ang ginawa mo, anong mga mapagkukunan ang ginamit mo ==> Ano ang resulta.

Sa parehong oras, tukuyin kung ano ang iyong personal na kontribusyon sa paglutas ng problema.