Úspechy v profesionálnej činnosti. Osobné vlastnosti v životopise s príkladmi

Možno ste už počuli, že životopis by mal uvádzať vaše úspechy, nie vaše. úradné povinnosti. Predsa toto Najlepšia cesta predviesť, čo ste dosiahli vo svojich minulých zamestnaniach, ako aj ukázať potenciálnym zamestnávateľom, čo pre nich môžete urobiť. Mnohí však zabudli zahrnúť sekciu " Profesionálne úspechy» v súhrne. Ako to napísať tak, aby personalistu čo najviac zaujalo a získal požadovanú pozíciu? Čítajte ďalej a dozviete sa všetky podrobnosti.

Vzťah a rozdiel medzi zodpovednosťou a úspechmi

Jednoduchý príklad. Váš hlavná povinnosť- organizovanie a usporiadanie podujatí. Potom váš úspech môže byť: „Zozbieral som viac ako 200 tisíc rubľov. od 100 návštevníkov počas benefičného večera.

Prečo je to také dôležité? Osoba, ktorá číta váš životopis, o vás potrebuje vedieť viac. Personalisti už vedia, aké povinnosti preberá konkrétna pozícia. Keď uvádzate zrejmé fakty, len strácate drahocenný priestor vo svojom životopise, ako aj pozornosť osoby s rozhodovacou právomocou. Každá fráza o vás by mala mať konkrétny účel, konkrétne dokázať zamestnávateľovi, že ste tým najlepším kandidátom na danú pozíciu.

Oblasť obchodu

Dnes nie je také ťažké vyrobiť produkt, ako ho predať. Preto sú profesie súvisiace s obchodom veľmi žiadané a ponúkajú uchádzačom o zamestnanie vyhliadky na vysoké zárobky a rozvoj kariéry. Aké profesionálne úspechy v životopise predajcu vám pomôžu získať požadovanú pozíciu?

Dôležité pravidlo

Ak nemôžete potvrdiť, nezverejňujte príspevok. Náboroví pracovníci sa často sťažujú, že uchádzači o predaj príliš klamú vo svojich životopisoch. Ak vás požiadajú o dôkaz vášho skvelého úspechu, mali by ste byť schopní získať ďalší dokument od vášho bývalého zamestnávateľa, ktorý vaše slová potvrdí.

Hlavný úspech každého predajcu

Pre mladých profesionálov

Ak ešte nemôžete povedať, že vaša činnosť výrazne ovplyvnila obrat podniku, stále môžete niečo napísať do sekcie „Profesionálne úspechy“ vo svojom životopise. Príklady:

• „Vyvinul prezentáciu „Ekonomika v podniku pre neekonómov“ a predstavil ju vedeniu a následne aj ostatným zamestnancom, aby tím zlepšil pochopenie požiadaviek účtovného a analytického oddelenia.“
• "Analyzoval som účtovnú závierku za posledných 18 mesiacov, identifikoval som chyby vo formátovaní a vytvoril som univerzálnu šablónu na vykazovanie."

Presnosť a presnosť

S číslami priamo súvisia aj profesionálne úspechy v životopise účtovníka a veľkú rolu zohrávajú aj termíny a presnosť. Ich zoznam teda môže vyzerať takto:

Pre tých, ktorí sa chcú stať zamestnancom finančnej inštitúcie

Profesionálne úspechy v životopise sú opäť o číslach a peniazoch. Ale okrem toho je dôležité, aby uchádzač ukázal, že vie, ako pracovať s ľuďmi, má vodcovské schopnosti ale je aj tímový hráč. Banka je predsa veľká spoločnosť, ktorá pozostáva z mnohých pobočiek po celej krajine a všetci jej zamestnanci musia pracovať harmonicky.

Preto tu je návod, ako môžete opísať svoje profesionálne úspechy v životopise. Príklad:

• „Za prvých šesť mesiacov po zamestnaní som predal o 20 % viac finančných služieb, ako som dodal, čo sa týka predaja, a to vďaka dôkladnej štúdii potrieb zákazníkov a práci s bežnými zákazníkmi.“
• „Zabezpečil nárast objemu hypotekárnych úverov pre podnik, čo viedlo k 2% nárastu zisku pobočky banky“
• „V roku 2014 som pomocou telefonátov zvýšil svoju klientskú základňu o 10 %. potenciálnych klientov a podporovanie odporúčaní služieb banky zo strany existujúcich klientov.
• „Vyškolili skupinu 5 nových zamestnancov o pravidlách dokumentáciu vydávanie pôžičiek.
• "Pracoval som s 3 VIP klientmi banky s celkovým obratom na ich účtoch vo výške asi 7 miliónov rubľov."
• "Priamo som sa podieľal na návrhu 5 nových úverových balíkov, aby som prilákal viac potenciálnych dlžníkov."

Nemali by ste však pristupovať k vypĺňaniu sekcie „Profesionálne úspechy“ vo svojom životopise výlučne formálnym spôsobom. Príklad: môžete zahrnúť aj takú skutočnosť ako "Organizovaný firemný piknik pre 120 ľudí s výletom do prímestského sanatória." Zdalo by sa, že tento úspech má veľmi málo spoločného s vašou profesionalitou, ale v skutočnosti preukáže potenciálnemu zamestnávateľovi, že máte vynikajúce organizačné schopnosti, podporu firemná kultúra, a majú výborné vzťahy s tímom, čo si veľmi vážime

Pre služobníkov Themis

Špecializácia právnika je vždy veľmi populárna. Aby si vás personalista všimol medzi kopou ďalších uchádzačov, pristupujte zodpovedne k vyplneniu časti „Profesionálne úspechy“ v životopise právnika. Vyhnite sa zovšeobecňovaniu a uveďte konkrétne fakty. Použite model problém – akcia – výsledok.

Ako presne to uplatniť, keď v životopise opisujete profesionálne úspechy? Príklad: namiesto vety: „Dokončil som právnu štúdiu a vypracoval som vyjadrenie žalobcu na rozhodnutie súdu,“ opíšte situáciu takto: „Vypracoval som žalobu vo veci prevzatia žalobcom , v dôsledku čoho bola spôsobená škoda na zdraví, ktorá sa odhaduje na viac ako 100 tisíc rubľov. Súd vyhovel nároku poškodeného.“ Druhá formulácia oveľa viac odhaľuje vašu úlohu v prípade a ukazuje vašu kompetenciu.

Ak nedosiahnete významné víťazstvá na súde a pracujete ako právnik na plný úväzok v podniku, potom sa sústreďte na výhody, ktoré spoločnosť získala z vašich činov: zmluvy na veľké sumy vypracované v súlade so zákonom a s najväčším prínosom pre váš podnik; úspešné riešenie sporov s dodávateľmi a pod.

Vítam vás na stránke blogu. Profesionálne úspechy v životopise zohrávajú obzvlášť dôležitú úlohu. Vďaka týmto vlastnostiam bude potenciálny zamestnávateľ schopný zhodnotiť efektivitu vašej práce a rozhodnúť sa, či sa na prácu v jeho podniku hodíte.

Úplne iná otázka je, ako opísať príklad svojich úspechov v životopise tak, aby vás neodmietli? Príklady reálnych charakteristík budú podrobne diskutované nižšie.

Čo sú to „profesionálne úspechy“ a prečo o nich písať?

Profesionálne úspechy sú vaše úspechy a zásluhy, ktoré ste dosiahli a ktoré ste získali počas vašej práce v určitej oblasti činnosti. Je celkom logické, že takéto charakteristiky nemôžu byť rovnaké pre všetky profesie, preto každý uchádzač, ktorý sa uchádza o konkrétnu pozíciu, musí byť schopný uviesť iba tie informácie o sebe ako o špecialistovi, ktoré budú užitočné. Len správne uvedené údaje o osobných úspechoch v životopise zaujmú zamestnanca personálneho oddelenia a vedenie spoločnosti.

Prečo písať o profesionálnych úspechoch?

Prečo uvádzať príklady osobných úspechov vo svojom životopise? Má to niekoľko dôležitých dôvodov.

1. Vami opísané charakteristiky vás ako profesionála pomôžu šéfovi spoločnosti pochopiť, aký úspešný ste vo svojej profesii. Nielenže pracujete a plníte svoje pracovné povinnosti bravúrne - vediete podnik k prosperite a vedúcemu postaveniu medzi mnohými konkurentmi. Každý šéf bude chcieť vidieť takého zamestnanca medzi múrmi svojej firmy.
2. Príklad vašich úspechov v životopise výrazne zvyšuje hrdosť potenciálneho zamestnávateľa. Každý šéf chce, aby jeho firma dosahovala zisk pri minimálnych nákladoch, aby starí zákazníci zostali a noví stále prichádzali. Jeden človek je fyzicky nemožné zvládnuť všetko sám, najmä ak riadi veľkú firmu. Preto potrebuje skutočného profíka, a to ste vy!
3. Príklad osobných úspechov životopisu vás charakterizuje ako cieľavedomého a zodpovedného zamestnanca. Vaše jednoduché pokyny osobné kvality, ako napríklad „účelové“, „povinné“, „zodpovedné“ - to je len súbor prázdnych slov, ktoré v skutočnosti nič nedokazujú. Ale ak prinesieš konkrétny príklad vaše úspechy a úspechy v životopise, vaša kandidatúra určite zaujme vedenie spoločnosti.
4. Ak vo svojom životopise uvediete príklady svojich profesionálnych úspechov, manažér bude schopný pochopiť, aká pozitívna je dynamika vášho kariérneho rastu. Práve podľa tohto kritéria bude šéf hodnotiť vašu usilovnosť, profesionalitu, pripravenosť na ďalší sebarozvoj. Bude to pre vás dobrá šanca získať nielen vytúženú pozíciu s vysokým platom, ale aj to, aby ste časom mohli počítať s povýšením.

Ako vidíte, uvedením vzorky úspechov v práci pre životopis môžete upozorniť na svoju kandidatúru a výrazne „predbehnúť“ ostatných uchádzačov o požadovanú pozíciu.

Základné pravidlá popisu

Príklad úspechov v práci v životopise musí byť schopný správne prezentovať. Ak to chcete urobiť, dodržujte 3 základné pravidlá.

1. Poďme konkrétnejšie. Nepopisujte základné princípy a metódy vašej práce. Pri uvádzaní príkladov uveďte svoje najvýznamnejšie profesionálne úspechy. Urobte to nasledovne: „zvýšenie percenta predaja o ...%“, „zrýchlenie času dokončenia úlohy o ... minút / hodín / dní“, „vyškolení ... zamestnanci“ atď. A nie vôbec záleží v akých jednotkách meriate svoje úspechy – hlavnou vecou je poskytnúť jasné čísla. Ak je to problematické, pokúste sa jasne, ale výstižne načrtnúť podstatu vykonanej práce.
2. Spojte svoje hlavné profesionálne úspechy s konkrétnym pracoviskom. V súhrne potenciálni zamestnanci spravidla uvádzajú 2 - 3 spoločnosti, kde predtým pracovali, a dávajú krátky zoznam ich zásluhy.
3. Dokážte, že máte kvalifikáciu na pozíciu, o ktorú sa uchádzate. Ak ste predtým pracovali ako ekonóm, hľadajte si prácu podľa tohto kritéria. Neuchádzajte sa o pozíciu hlavného účtovníka so zručnosťami a skúsenosťami v odbore, v ktorom ste predtým pracovali. Ukážka vašich úspechov ako ekonóma v životopise na pozíciu hlavného účtovníka bude viac ako nevhodná. S najväčšou pravdepodobnosťou okamžite dostanete odmietnutie od vedúceho spoločnosti.

Otázka. Aké príklady úspechov si teda môžete uviesť vo svojom životopise? Všetko závisí od toho, o akú pozíciu sa uchádzate. Ak ide o manažérsku pozíciu, popíšte svoje charakteristiky z pohľadu manažéra. Ak rozprávame sa o obyčajnom bežnom zamestnancovi, držte sa tejto línie bez toho, aby ste z nej niekde vybočili.

Príklady osobných úspechov pre rôzne profesie

Aké úspechy zapísať do životopisu? Príklady pre rôzne profesie sú uvedené nižšie.

účtovník

Účtovník je veľmi zodpovedná a náročná pozícia, ktorá si vyžaduje presnosť, zodpovednosť a pragmatizmus. Preto by profesionálne charakteristiky tohto špecialistu mali byť na najvyššej úrovni.

Príklady profesionálnych úspechov v životopise pre účtovníka sú nasledovné:

• automatizácia účtovných výpočtov a následné znižovanie stavu ekonómov;
• úspešné absolvovanie 10 (alebo viacerých) daňových kontrol;
• úplná aktualizácia softvéru spoločnosti;
• vytvorenie 3 - 5 publikácií pre účtovné časopisy alebo noviny;
• existuje osvedčenie alebo diplom potvrdzujúci kvalifikáciu „Hlavný účtovník“ atď.

Ďalším dobrým príkladom toho, aké úspechy môžu byť uvedené v životopise účtovníka, je počet úspešne ukončených externých auditov. Ak máte takúto skúsenosť, určite o nej napíšte do charakteristiky.

učiteľ

Čo napísať do úspechov v životopise učiteľa? Príklad je opísaný nižšie:

• dostupnosť čestného diplomu za pracovné zásluhy v pedagogickej činnosti;
• úspešná realizácia 10 otvorených lekcií;
• účasť na 7 okresných, krajských, celoruských konferenciách o pedagogike;
• organizovanie a vedenie rôznych vzdelávacích krúžkov.

Tiež dobrý príkladúspechmi v práci je organizovanie konferencií alebo webinárov na výmenu pedagogických skúseností.

Doktor

Samozrejme, profesionálne úspechy budú priamo závisieť od lekárskej oblasti, v ktorej osoba pracuje, a od stupňa jej kvalifikácie. Pre každú oblasť medicíny existujú niektoré z ich vlastných, špeciálnych nuancií, ktoré je dôležité uviesť v popise, ak chcete získať novú prácu.

Pozrime sa teda na úspechy, ktoré možno uviesť v životopise na príklade lekára ORL:

• vykonalo 50 úspešných operácií na orgánoch ORL;
• napísal a publikoval 200 článkov pre časopisy a noviny „Zdravie“;
• vytvorené a chránené vedecká práca « Inovatívne metódy liečba sklerómu“, za čo získal titul docenta lekárskych vied;
• za posledných 5 rokov vyškolilo 45 stážistov;
• uskutočnilo 8 webinárov z otorinolaryngológie;
• sa zúčastnil na 15 konferenciách, z toho 3 sú medzinárodné.

Poznámka. Je veľmi dobré, ak v životopise uvediete vynájdenie novej zdravotníckej pomôcky, prístroja, prístroja. Navyše ho musíte nielen vyvinúť, ale aj patentovať. Vy zase musíte mať potvrdenie o licencovaní vášho vývoja. V životopise je to však potrebné uviesť len vtedy, ak k takémuto výkonu skutočne dôjde vo vašej lekárskej praxi!

Manažér predaja

Ak sa uchádzate o pozíciu obchodného manažéra, uveďte svoje úspechy vo svojom životopise takto:

• zvýšenie predaja o 30 %;
• prilákala 50 nových partnerov/klientov za posledných šesť mesiacov;
• vyškolili 15 nových zamestnancov ročne;
• za posledné 3 roky zorganizoval 35 akcií a zľavových programov, vďaka ktorým prilákal 200 nových stálych zákazníkov.

Príkladov možno uviesť nespočetne veľa. Jedno si však musíte jasne zapamätať: iba pravdu a žiadne prekrúcanie faktov! Nezabúdajte, že šéf firmy môže každú chvíľu požadovať dôkaz, že ste vo svojom odbore naozaj úspešní, a ak informácie o sebe trochu prikrášlite, váš podvod bude rýchlo odhalený.

Dozorca

Vodcov možno podmienečne rozdeliť do 2 skupín: malý a veľký kalibr. Do prvej kategórie patria správcovia, dozorcovia, tí istí manažéri atď. Do druhej skupiny patria riaditelia, generálni riaditelia, prezidenti firiem atď.

Zvážte príklady profesionálnych úspechov v životopise pre manažéra, pričom ako základ vezmite pozíciu riaditeľa oddelenia logistiky:

• za posledné 2 roky vyvinula 5 schém nových trás pre rýchle dodanie nákladu z ... do ...;
• zautomatizoval systém zásob, vďaka rýchlejšej implementácii tohto procesu (predtým to trvalo 5 hodín, teraz to trvá 1-2 hodiny);
• kompletne aktualizoval softvér, vďaka čomu bolo možné zvýšiť rýchlosť výberu z ... na ... riadkov za hodinu.

Áno, priniesli sme skutočné príklady profesionálne úspechy zo životopisov uchádzačov. Samozrejme, nemali by ste vo svojej charakteristike kopírovať všetko. Vyššie popísané ukážky vám len pomôžu zorientovať sa, ako správne vyplniť kolónku s profesionálnymi úspechmi vo vašej „vizitke“. Všetko ostatné je vo vašich rukách, preto nepremeškajte príležitosť získať prácu snov správnym a kompetentným napísaním životopisu!

Mali by sa uvádzať úspechy, ktoré nesúvisia s odbornými činnosťami?

Možnosti hlasovania sú obmedzené, pretože vo vašom prehliadači je zakázaný JavaScript.

Odborný názor

Natália Molchanová

HR manažér

Víťazstvo neprichádza ľahko! Ako však obísť súperov a získať pozíciu, o ktorú sú pripravené bojovať stovky dôstojných konkurentov? Tu potrebujete vážny argument - prečo práve vy. Nevzdávajte sa, aj keď kompetencia vašich protivníkov prevyšuje vaše osobné úspechy.

Hlavnou zbraňou v tejto bitke je . Navrhnite ho tak, aby vyvolal akútnu túžbu zamestnávateľa stretnúť sa s vami. Predovšetkým dôležitý aspekt- správne uviesť profesionálne úspechy v životopise s dôrazom na vaše silné stránky a.

O akých úspechoch písať

Začnime tým, že musíte vedieť oddeliť svoje osobné kvality od profesionálnych. V žiadnom prípade ich nemiešajte. Pochopenie tejto problematiky je celkom jednoduché. Uveďte svoje, ktoré, ako si myslíte, sú žiadané v požadovanej oblasti činnosti. Ak sú v inej oblasti úplne zbytočné - profesionálne zručnosti, inak - osobné.

Často sa nezameriava na osobné úspechy. Zastavte sa len pri tých, ktoré sú adekvátne danej pozícii a môžu prispieť k dielu.

Upozornite zamestnávateľa na svoje profesionálne úspechy: významné výsledky a znalosti súvisiace s prácou, s dôrazom na:

• realizované projekty,
• zlepšenie finančnej výkonnosti,
• dosiahnuté ciele,
• výsledky, ktoré prekonali vaše doterajšie víťazstvá alebo úspechy kolegov.

Ako chutne prezentovať profesionálne úspechy

Pri písaní životopisu záleží doslova na všetkom. Aj zdanlivé maličkosti môžu ovplyvniť priebeh udalostí.

Najčastejšie chyby

Budete obídený a nikdy nedostanete prácu, ak je váš životopis:

• nejasné. Vyhnite sa bežným frázam: poskytovanie, propagácia, implementácia. Zdá sa, že ste to chceli urobiť, ale nemali ste čas kvôli výpovedi. Vyvoláva to pochybnosti, či vo všeobecnosti rozumiete tomu, čo je v stávke.
• rozvláčny. Vyhlásenia neprinesú výsledky: „pomohli vyhnúť sa chybám“, „viedli tím“, „viedli školenia“, „rýchlo dokončené úlohy“.
• negatívne. Obíďte negatívne informácie: „analyzované sťažnosti na:“, „kontrolované zníženie percenta predaja“, „presunuté z pozície:“.
• Obsahujú pasívne formy. Formulácia „zodpovedný za implementáciu“, „nájdená aplikácia“ sa preformuluje na – „zavedený“, „efektívne využívaný“. Výraz „zastával administratívnu funkciu“ by sa mal nahradiť slovom „pod dohľadom“. Namiesto „pracovali sme tam päť rokov“ by sme mali napísať „dostal som povýšenie“ a prepísať výraz „robil prácu navyše“ ako „vždy som prácu vykonal načas“.

Ako všetko správne napísať?

Používajte obchodný jazyk.

Predpokladá obchodnú komunikáciu. Je založená na číslach a výpočtoch. Nech sa už dotkne akejkoľvek témy: do popredia sa vždy dostanú firemné hodnoty, klienti, pracovné podmienky personálu, finančné otázky.

Prezentácia vašich úspechov v jazyku podnikania je kľúčom k úspechu a ukazovateľom komunikácie. Životopis je efektívna metóda prejav svojich schopností v reči čísel.

Pridajte špecifiká.

Orientácia na výsledok a dosiahnutie stanoveného cieľa je hlavnou zložkou, ktorá ovplyvňuje výsledok výberu najlepšieho uchádzača na pozíciu! Nie všetky úspechy sa však kandidátovi pripíšu. Dopad na zamestnávateľa bude mať len výsledok, ktorý bude:

• Doplňte dôležitosť pre uchádzača o zamestnanie a náborového pracovníka.
• byť merané kvantitatívne.
• Mať časový rámec.

Aby som to zhrnul, treba poznamenať, že vaše úspechy by mali byť:

Pracovné povinnosti a úspechy Písanie príkladov

Vaše úspechy v životopise možno opísať takto:

• Prechod služby kapitálových investícií na nový systém vyrovnania. Zaviedol nový účtovný program a za 2 mesiace vyškolil 30 zamestnancov na prácu s ním.
• Zvýšenie dodávok surovín v roku 2016 - o 40%, v roku 2015 - o 20%;
• V období od júna 2016 do februára 2017 vypracoval 56 nových projektov, ktoré spoločnosť úspešne realizovala.
• V 1. polroku 2016 organizoval prácu dielne na výrobu nábytku, čím došlo k realizácii 80 % plánu namiesto plánovaných 20 %.
• Spoločnosť ušetrila 15 000 dolárov vypracovaním racionalizačného návrhu na zlepšenie vybavenia.

Odborný názor

Natália Molchanová

HR manažér

V prípade zákazu zverejňovania obchodných informácií zo strany vašej bývalej spoločnosti bude stačiť uviesť údaj v percentách alebo ho obmedziť na výraz „niekoľkokrát“.

Pravidlá pre popis hlavných úspechov

Vydržať štýl

Pokiaľ ide o predchádzajúcu prácu, je vhodné použiť slovesá minulého času: vztýčený, navrhnutý. Mali by ste hovoriť o skutočnom pôsobisku pomocou slovies v prítomnom čase: staviam, navrhujem. Dokončite frázy.

Pri zasielaní životopisu na vedúcu pozíciu uveďte svoje kľúčové zručnosti v jazyku manažéra. Napríklad: Ovplyvnený, Aktivovaný, Riadený, Dokázaný, Inštruovaný, Iniciovaný, Zdôvodnený.

Bilancia výsledkov

Rovnováha je kľúčom k efektívnej práci. Tento ukazovateľ sa vyznačuje racionálnym využívaním zdrojov a rozvojom tímových schopností.

Príklad:

• Nastavte limit na platby faktúr;
• eliminovali zbytočné náklady na spotrebu vody;
• zlepšil mechanizmus rozdeľovania nákladov na opravy zariadení.

Prepojte osobný úspech s vaším pracoviskom

V stĺpci popíšte svoje povinnosti a úspechy v životopise, získané za V poslednej dobe. Zastarané informácie už dávno stratili svoj význam. A ak ste vo svojom živote zmenili tucet zamestnávateľov, potom mali by sa uvádzať iba informácie o úspechoch z posledných 2-3 pozícií.

Poskytnite relevantné informácie

Úspechy uvedené žiadateľom niekedy nezodpovedajú úrovni pozície. Napríklad kandidát mieri na pozíciu vedúceho katedry, ale uvádza úspechy majstra. Alebo naopak. Uchádzač chce získať miesto programátora a úspechy opisuje v životopise na najvyššej manažérskej úrovni v podniku, kde kedysi pracoval.

Takže si pamätajte: ak sa uchádzate o prácu v manažérskom tíme – uveďte úspechy manažérskej úrovne, ak chcete pracovať ako špecialista – splňte tieto hodnotiace kritériá. Zabudnite na to, čo ste robili predtým a urobte si životopis podľa požiadaviek budúceho zamestnania.

Ak nie sú žiadne úspechy

Myslíte si, že nemáte pracovné úspechy? Len sa treba zamyslieť. Samozrejme, nie každý môže mať špeciálne zásluhy a výkony, ale ak si to želajú, budú zapísaní do malého zoznamu. Úspech je pre každého iný. A koľko ľudí, toľko názorov.

Pozícia, ako je školník, nevyžaduje úspechy. To isté možno povedať o profesiách nakladač, údržbár, pokladník, pracovník rýchleho občerstvenia, vodič atď.

Odborný názor

Natália Molchanová

HR manažér

Úspechy možno vynechať, ak je vaša pozícia na zozname nekvalifikovanej pracovnej sily – sú tam jednoducho zbytočné.

Alebo sa možno len podceňujete? Potom použite kritérium: prácu, ktorú ste začali, ste doviedli k logickému záveru a všetci sa cítili lepšie. Použite túto metódu.

Ktorú sekciu uverejniť

Štandardné skripty používané na pracovných portáloch nemajú špeciálny stĺpec „úspechy“.

Napríklad na najväčšej náborovej stránke HeadHunter musíte v sekcii „pracovné skúsenosti“ zadať svoje kľúčové zručnosti do poľa „povinnosti, funkcie, úspechy“ vo svojom životopise. Ukážka - viď nižšie.

Použitie slovies v grafe

štatisticky - správne použitie slovesá v sekcii prinesú požadovaný výsledok. Každý typ aktivity má svoj vlastný súbor slov:

Administratívne riadenie a manažment
Public relations a kreativita
Finančné riadenie
Sociálna pomoc a starostlivosť o pacienta

kancelárska služba
Výskum a analýza
Predaj a marketing

Autori životopisov sa dajú rozdeliť zhruba do dvoch kategórií: tí, ktorí klamú a nečervenajú sa, a tí, ktorí neklamú a nečervenajú sa.

Ak sa spoliehate na štatistiky, tak len 38 percent uchádzačov si pripisuje neexistujúce zásluhy. Zvyšných 62 percent buď prezentuje svoje úspechy krásne, alebo sa bojí ešte raz naznačiť profesionálne úspechy, ktorých príklady dnes zvážime, aby ste nemali pocit rozpakov alebo vzrušenia.

Najprv sa pozrime na to, čo je životopis.

Zhrnutie

Tento dokument je určený na pomoc pri hľadaní voľných pracovných miest a zamestnania. Stručne uvádza biografické údaje, vzdelanie a popisuje pracovnú činnosť.

Životopis je skutočnou reklamou samého seba, prečíta sa za 1-2 minúty. Keďže na jedno voľné miesto môže byť viac kandidátov ako na štátom financované miesto v ústave, personalista musí prelistovať tony podobných informácií. V tomto prípade sa spúšťa ľudský faktor a jasné informácie upútajú aj skúseného personalistu.

Hlavné body životopisu

Vyžaduje sa priezvisko, meno a priezvisko, dátum narodenia, adresa, rodinný stav, telefónne číslo a e-mail.

Ďalším krokom je zoznam všetkých vzdelávacie inštitúcie v ktorom ste museli študovať, Osobitná pozornosť poskytovaná vysokým školám.

Predchádzajúci odsek môžete doplniť absolvovanými kurzami, školeniami či webináre. Musíte uviesť tie, ktoré sa priamo týkajú budúcej pozície.

Skúsenosti. Ak ste začali pracovať v 11 rokoch a predávať na trhu marhule, je to chvályhodné, ale nemali by ste takúto skutočnosť uvádzať vo svojom životopise. Najdôležitejšie sú vaše posledné tri zamestnania.

IN Ďalšie informácie môžete hovoriť o svojich užitočných zručnostiach: znalosť počítačových programov, vlastníctvo cudzie jazyky atď.

V „osobných kvalitách“ žiadatelia často píšu: spoločenskosť, cieľavedomosť. To je skvelé, ale tieto vlastnosti sú v životopisoch také bežné, že zamestnávateľom jednoducho chýbajú a považujú ich za nedostatok kreativity. Schopnosť rýchlo sa učiť, uprednostňovať prácu, zavádzať racionalizačné návrhy. Takýto zamestnanec je snom každého lídra.

Príklady profesionálnych úspechov v životopise zahŕňajú pracovné povinnosti, ktoré boli splnené, ukončené a vyvolali pozitívny posun v organizácii alebo niekomu prospeli. Medzi vaše povinnosti patrí napríklad vyhľadávanie nových kandidátov a vedenie pohovorov, potom uveďte, aké Minulý rok personál bol doplnený o 50 zamestnancov, uskutočnilo sa 100 pohovorov.

Čo sa považuje za profesionálny úspech?

Otázka nie je jednoduchá a odpoveď na ňu bude pre každého iná. Koniec koncov, jeden typ činnosti je daný niekomu s ťažkosťami a druhý je ľahký. Je dôležité nezamieňať profesionálne úspechy s osobnými.

Ak ste pracovali v sociálne služby a podarilo sa vám zachrániť mnoho rodín pred takým nepríjemným postupom, akým je zbavenie rodičovských práv, bude to profesionálny úspech. Možno to nebolo pre vás ťažké, pretože ste od prírody altruista, ale zvládnuť počítačový program Excel bola skutočná skúška, ale zvládli ste to. Cítiť rozdiel?

Druhý bod sa stal vašou osobnou pýchou, no zamestnávateľ ocení ten prvý.

Neničte, nenechajte sa klesnúť a zabráňte - niekedy väčší úspech ako napredovať, zvyšovať a dosahovať.

Čo sa nepovažuje za úspech?

Nasledujúce frázy môžu znieť veľmi hlúpo, ale aj to sa stáva:

• „podarilo dosiahnuť osobný úspech v odborná činnosť";
• „počas môjho pôsobenia vo funkcii sekretárky sa tok klientov dramaticky zvýšil“;
• „bolo možné neznížiť obrat spoločnosti“;
• „dosiahnuté komunikačné zručnosti v priebehu práce“ atď.

Prvá fráza. Čo je osobný úspech? Je to výsledok osobného rastu. Veľmi chvályhodný úkaz, no nikto vám ho nevezme za slovo. V tomto prípade sa to rovná konštatovaniu: "Oveľa som sa zlepšil."

Druhá veta je podobná. Je nepravdepodobné, že tok klientov bude závisieť od sekretárky, pokiaľ samozrejme nie ste Afrodita. Táto fráza môže byť preformulovaná: "Som veľmi krásna a očarujúca." To je skvelé, ale musíte zažiariť profesionálnymi zručnosťami. Ak ho však doplníte slovami: „... počet zákazníkov sa za rok zdvojnásobil,“ tak bude mať právo na život.

Tretia fráza môže byť príkladom hlavného profesionálneho úspechu v živote, ak ste krízový manažér. Ak sa človeku podarilo premeniť úspešnú rozvíjajúcu sa spoločnosť na stabilnú, nemali by ste o tom hovoriť.

Štvrtý prípad sú vaše osobné úspechy. Je pravdepodobné, že toto dievča malo komunikačné problémy. Podarilo sa jej na sebe zapracovať a dosiahnuť úspech, toto sa neoplatí zakríknuť. Zamestnávateľ môže tento úspech považovať za blízkosť.

Prečo uvádzať svoje úspechy?

• Každá firma má záujem o zamestnancov, ktorí ju povedú k prosperite a nie len na priemernej úrovni, takže váš úspech je na predchádzajúce miesta práca ukáže vaše vyhliadky.
• Je lepšie neuvádzať pár osobných vlastností v životopise, ale potvrdiť ich faktami v „profesionálnych úspechoch“. Cieľavedomosť sa musí preukázať v praxi.
• Vojak, ktorý nesníva o tom, že sa stane generálom, je zlý. „Zlí vojaci“ pravdepodobne nebudú zaujímať úspešnú perspektívnu spoločnosť.
• V životopise nemôžete uviesť svoje úspechy, len sa potom nečudujte, že vás ani nepozvú na pohovor.
• Musíte sa opísať ako ideálna „obeť“ lovca hláv, potom vás „opichnú“ dobrá spoločnosť s vysokou úrovňou motivácie.

Príklady profesionálnych úspechov účtovníka

• Zníženie stavu zamestnancov ekonómov na polovicu v dôsledku zavedenia automatizácie výpočtov.
• 10 úspešne prešlo daňovou kontrolou.
• Aktualizovať softvér podnikov.
• Úspešne prebehlo 5 kontrol poistného na Dôchodkový fond.
• Vlastníctvo diplomu o odbornom výcviku.
• Prešlo 12 auditov dodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
• V novinách „Všetko o účtovníctve“ boli uverejnené tri články.
• 9 úspešných externých auditov.
• Mám osvedčenie odborného účtovníka, osvedčené kvalifikáciou "Hlavný účtovník".
• Bola mentorkou piatich študentských stážistov.

Profesionálne úspechy učiteľa

• Čestný diplom katedry školstva za svedomitú pedagogickú prácu.
• Poďakovanie Správy okresu Ivanovský za kvalitnú prípravu víťazov a laureátov regionálnej vedecko-výskumnej konferencie.
• Ďakovný list Správy Petrovského obce za prípravu víťaza regionálnej vlastivednej konferencie „Moja zem je krásna“.
• Uskutočnilo sa 15 otvorených vyučovacích hodín.
• Účasť na 5 regionálnych a 7 regionálnych konferenciách.
• Organizácia krúžku „Šikovný muzikant“.
• Zorganizoval 8 seminárov pre učiteľov mesta.
• V rámci výmeny skúseností pre učiteľov geografie sa uskutočnilo 5 webinárov.

Profesionálne úspechy lekára

. Bolo 250 úspešných operácií.

Úspešne získaný nový medicínske vybavenie: 3 fetálne monitory a dopplerografia.

Mám certifikát výcvikový kurz v rámci programu „Lekárske masáže“.

Úspešne prešlo 10 súpisov zdravotníckeho majetku.

Absolvoval som 6 hodinový kurz prvej pomoci, mám certifikát.

Zúčastnil sa na medzinárodnej vedecko-praktickej konferencii.

Za organizovanie a poskytovanie vysokokvalifikovaných mám čestné osvedčenie primátora mesta zdravotná starostlivosť populácie počas epidémie.

Profesionálne úspechy programátora

Optimalizáciou softvéru sa podarilo ušetriť 20 % prostriedkov na nákup nového zariadenia.

Vytvoril webovú stránku organizácie.

Vyvinutý program, ktorý uľahčil proces prevodu archívnych dokumentov do digitálneho formátu a ušetril 10 % finančných prostriedkov.

Znížil počet pádov 4-krát zlepšením fungovania servera.

Príklady iných profesionálnych úspechov

Pripravili potrebnú dokumentáciu pre účasť vo výberovom konaní, ktoré vyhrala naša organizácia.

Uskutočnili sa rokovania, v dôsledku ktorých sa počet nových zákazníkov zvýšil o 120 %.

V roku 2014 patrila podľa sociálneho prieskumu medzi desať najlepších bankových pokladníkov.

ocenený diplom„Najlepší predajca obchodu“ 2015.

Dostal sa do prvej trojky podľa výsledkov Medzinárodnej kaderníckej súťaže.

Aká formulácia personalistu nezaujme?

Pozreli sme sa na príklady úspechov v odborných činnostiach, ktoré možno uviesť v životopise. Nižšie sú uvedené frázy, ktoré by sa nemali písať.

• Zvýšila sa efektívnosť oddelenia.
• Na predchádzajúcich pôsobiskách vykonával svoju prácu kvalitne a načas.
• Po roku práce bol jedným z uchádzačov o post vedúceho oddelenia.
• Za 3 roky služby som nedostal jediný komentár.
• Zvládol osobné konflikty so šéfom.

Poďme si to zrekapitulovať!

1. Plnenie svojich priamych povinností v profesionálnych úspechoch je lepšie nenaznačovať.

2. Akékoľvek pozitívne ukazovatele sa lepšie vypočítajú. Úspechy musia byť podložené číslami.

3. Neuvádzajte úspechy, ktoré v žiadnom prípade nesúvisia s povinnosťami požadovanej pozície.

4. Ak vaša profesia nezahŕňa úspechy, ktoré sa dajú spočítať, mlčte o nich. Ak viete, ako krásne vyjadriť svoje myšlienky, postupujte naopak: "Počas práce nenastali žiadne mimoriadne situácie."

5. Nezamieňajte si osobné úspechy s profesionálnymi. V prípade potreby ich uveďte samostatne.

6. Vyhnite sa humoru, sarkazmu či irónii. "Som taký cool" nie je v oficiálnom dokumente povolené.

7. Neodhaľujte podstatu svojich profesionálnych úspechov na pozadí neúspechov a neúspechov iných zamestnancov. Neporovnávajte sa so svojimi bývalými kolegami.

Ukážte úspechy vo svojom životopise - a sympatie zamestnávateľov budú na vašej strane. Pretože:

• väčšina žiadateľov opisuje svoje povinnosti a úlohy na konkrétnej pozícii, a to je dôležité, ale zmienka o úspechoch má väčší účinok, takže životopis s úspechmi vyčnieva zo všeobecného pozadia;
• prítomnosť úspechov je najlepším dôkazom kompetencie uchádzača (nemá len vedomosti a zručnosti, ale dokáže úspešne riešiť problémy).

Opis úspechov musí byť správny, aby životopis urobil silný dojem – inak môže vyvolať ďalšie otázky a pochybnosti. Napríklad manažér predaja uvádza, že vďaka jeho práci vzrástli tržby v obchode za posledných šesť mesiacov o 20 %. Je údaj zásluhou jedného zamestnanca alebo celého manažérskeho tímu? Pri popise úspechov to robte tak, aby sa informácie dali jednoznačne interpretovať.

Typy úspechov

Kvantitatívne. To sú úspechy, ktoré sa dajú vyjadriť číslami. Peňažné jednotky, percentá, tony, štvorcové metre môžu pôsobiť ako jednotky merania; počet kupujúcich, partnerov a transakcií; počet podriadených zamestnancov, ukončené projekty – a oveľa viac.

Každá odborná oblasť má svoj vlastný súbor kvantitatívnych ukazovateľov.

• Absolvovanie 10 školení za posledných 6 mesiacov; celkový početúčastníci - 1255 osôb.
• Uzatvorenie 23 obchodov ročne s celkovým ziskom spoločnosti 15 000 USD.
• Úspešné (bez poznámok a pokút) absolvovanie 10 auditov.
• Uzatvorenie 10 voľných pozícií pre top manažérov za šesť mesiacov.
• Predaj 12 bytov v novostavbe.
• Návrh kresby pre 20 stránok - pre 15 rôznych odvetví (fitnes klub, realitný portál, internetový obchod s nábytkom, stránka vizitiek pre trénera atď.).
• Napísanie 75 textov pre weby za posledné 3 mesiace, priemerná konverzia - 12%.

Kvalita. Nie v každom odvetví môže odborník hodnotiť úspechy v číslach. Neznamená to, že úspechy by sa vôbec nemali spomínať – to samozrejme dáva zmysel.

• Implementácia a nastavenie elektronického obchodu pre multibrandový internetový obchod.
• Vytvorenie redakčnej rady od nuly a spustenie prvého čísla biznis magazínu.
• Vytvorenie webovej stránky na propagáciu právnych služieb spoločnosti.
• Zjednodušenie pracovného postupu - vytvorenie a spustenie systému na vytváranie prepravných dokladov v poloautomatickom režime.
• Príprava dieťaťa so zdravotným znevýhodnením na vstup do školy.

Princípy opisu úspechov

Ak je úspech zásluhou celého tímu špecialistov, napíšte, aký bol váš prínos. Nepripisujte si zásluhy za úspechy, ktoré umožnilo úsilie niekoľkých ľudí. S najväčšou pravdepodobnosťou sa na pohovore ukáže, že ste prehnali svoje zásluhy, čo znamená stratu dôvery zo strany zamestnávateľa.

Buďte pripravení potvrdiť, že úspechy, ktoré popisujete, sa uskutočnili. Potvrdením môže byť dokument (strana správy, diplom, vysvedčenie) alebo posudok, odporúčanie (odborný posudok). Dávajte pozor, aby ste pri poskytovaní faktických podporných informácií neporušili zásadu dôvernosti.

Vopred zvážte, ako na pohovore znázorníte svoje úspechy - zamestnávateľ vás určite požiada, aby ste povedali, ako sa vám podarilo dosiahnuť úspech. Postupujte podľa jednoduchej a efektívnej schémy:

Aká bola úloha ==> Aké úsilie ste vynaložili, aké zdroje ste použili ==> Aký bol výsledok.

Zároveň uveďte, aký bol váš osobný príspevok k riešeniu problému.