Kuinka voittaa miehen luottamus? Mitä on luottamus? Ožegovin sanakirjan mukaan tämä on luottamusta jonkun tunnollisuuteen, vilpittömyyteen, hänen tekojensa oikeellisuuteen. Voit ansaita luottamuksen vain rakastamalla itseäsi henkilölle, vahvistamalla hänen luottamustaan ​​hänen luotettavuuteensa ja avoimuuteensa jokaisella teolla ja teolla.

Ja kuinka voittaa miehen luottamus? Miten se palautetaan? Luottamus perustuu itse asiassa neljään riskinarvioinnin elementtiin, joita me kaikki alitajuisesti arvioimme kumppaneissamme. Täällä he ovat:

1. Vilpittömyys

Tarkoitatko aina juuri sitä mitä sanot? Vai tunnetko syyllisyyttä, kun sanot jotain, jolla ei ole totuuspohjaa.

2. Luotettavuus

Sanotko, että teet jotain tai olet jossain ja sitten et tee sitä tai et voi tehdä sitä? Se voi tuntua pieneltä loukkaukselta, mutta sinut alitajuisesti tuomitaan silti siitä. Aina on parasta olla lupaamatta tehdä jotain, josta et ole varma, että pystyt käsittelemään sitä.

3. Pätevyys

Tämä arvio perustuu heidän arvionsa siitä, pystytkö tekemään sen, mitä väität pystyväsi tekemään.

4. Välittävä

Kun teet päätöksen tai toimit tietyllä tavalla, ajatteletko muiden ihmisten etuja sekä omia etujasi? Useimmat ihmiset ymmärtävät tämän hyvin nopeasti, vaikka he eivät osaa selittää, mikä siinä on vialla.

Kaikki nämä riskinarvioinnit tehdään yleensä tietoisen ajattelun tasolla, ja niihin vaikuttavat voimakkaasti kaikki tapahtumat, jotka tapahtuvat kahden ihmisen välillä. Lopputuloksena on amorfinen vaistomainen tunne sinua kohtaan, jota kumppanisi ei voi jättää huomiotta ennen kuin teet jotain murtaaksesi tämän alitajunnan prosessin läpi, kiitos uusi tieto, joka tarjoaa vaihtoehtoisen mahdollisuuden.

Joten miten pysäytät prosessin, jos olet jo tehnyt virheen ja menettänyt rakastamasi luottamuksen?
Tässä on asiaa! Kun olet tehnyt jotain vähemmän kuin täydellistä (ja me kaikki teemme), tunnusta se ensin itsellesi.

Tämä on vaikein osa. Älä huijaa ja piilota sitä tai syytä muita ihmisiä ja luule, että pääset eroon helposti, koska haluat. Luottamus menetetään, vaikka sinulle ei kerrottaisi mitään avoimesti; Kun olet heikentänyt uskottavuutesi, sinun on hyvin vaikea ansaita sitä uudelleen. Ainoa tie ulos sillä sinun on oltava rehellinen ja otettava vastuu omista virheistäsi tilanteessa.

Ja varmista, että noudatat tätä vaikeuksista riippumatta. Tämä uskottava kanta ainoa tapa lopettaa riskinarviointiprosessi, josta keskustelimme edellä.

Muista, että pieni pettymys, hyvin ajoitettu ja hyvin hallittu, voi itse asiassa palauttaa luottamuksen, kun taas suuri pettymys voi joko pilata suhteen pysyvästi tai antaa sinulle paremmat mahdollisuudet edetä.

Kuinka voittaa miehen luottamus?

Kuinka voittaa miehen luottamus?

Jos poissa, eivätkä nämä kaksi voi olla rehellisiä toisilleen ja epäillä toisiaan suurista ja pienistä synneistä, yksinäisyyden tunne odottaa heitä kutakin. Jos haluat, voittaa miehen luottamuksen sinulle, ala sitten luottaa itseesi. Lisäksi on 25 tapaa murtaa välillänne noussut vihjailun ja epäilyksen muuri ja voittaa miehen luottamus.

Joten kuinka voittaa miehen luottamus?

1. Selitä toimintasi.

   Esimerkiksi sinä ja poikaystäväsi Sergey käytte pitkiä puhelinkeskusteluja. Sinulle tilanne on selvä: erosit ystävinä, nyt Sergeillä on ongelmia toisen rakastajan kanssa, ja hän etsii neuvoja naiselta. Mutta miehellesi tämä ei ole itsestään selvää. Tilanne on selvitettävä voittaa miehen luottamuksen, mutta on tarpeetonta kertoa, miksi pukeuduit niin paljon yksinkertaisiin polttareihin. Halusin - siinä kaikki.

2. Puhu avoimesti tunteistasi.

   Ei vain ihailusta tai rakkaudesta - kaikesta. Mukaan lukien miltä sinusta tuntuu, kun hän puristaa persettäsi isoäitisi talossa. Puhu itsevarmasti ja rauhallisesti ("kyllä, olen nyt vihainen") - ilman kiukunkohtauksia, mutta myös ilman röyhkeyttä.

3. Opi keskeyttämään.

   Vai onko miehellä sellainen tapa - keskeyttää sinut? Älä yritä "parantaa" sitä. Parempi yrittää kirjoittaa hänelle kirjeitä. Käsin kirjoitettu vai sähköinen, sillä ei ole väliä. Voit aloittaa kirjeen sanoilla: "Rakas, ennen kuin vastaat tähän kirjeeseen, lue se loppuun." Auttaa. Lisäksi postikortit ja muistiinpanot ovat merkki huomiosta. Huomio on askel kohti voittaa miehen luottamus!

4. Mieti kahdesti ennen kuin järjestät.

   "Mihin tarkoitukseen?" ja miksi?" on kaksi kysymystä, jotka on esitettävä ennen kohtauksen tekemistä. Mitä tarkoitusta varten aiot tehdä tämän? Ja mitä luulet siitä tulevan?

5. Älä kuulustele häntä menneisyydestä.

   Tekemällä tämän pakotat miehen valehtelemaan ja puolustamaan itseään. Jos haluat tuntea hänet paremmin, kysy hänestä kysymyksiä. mennyt elämä johon hän vastaa mielenkiinnolla. Mausta, lapsuudesta, toiveista, tavoitteista, likaisista temppuista, jotka hän järjesti ensimmäiselle opettajalle. Tämä on myös sinulle tietty testi: jos kirjoitat kysymyksiä voimalla, onko kiinnostuksesi henkilöä kohtaan todella niin vahva? Kuuntele vastauksia ja pidättäydy ankarista arvioista "huonosta" ja "hyvästä" - kategoriset tuomiot pakottavat ihmiset sulkeutumaan.

6. Opi kuuntelemaan.

   Oikeasti. Ajattelematta itseäsi samaan aikaan.

7. Ole kiinnostunut miehesi suunnitelmista.

   Puhuiko hän odotuksista, jotka liittyvät teihin molempiin? Ja anna. Tämä ei tarkoita ollenkaan sitä, että sinun on aloitettava "sovittaminen" salamannopeasti. Ota vain hänen ajatuksensa huomioon. Ja samalla omistaudu hänelle suunnitelmillesi: tämä tekniikka toimii peilikuvana. Mutta samalla tavalla puhu aikeistasi teidän kahden kustannuksella, älä vaadi välitöntä reaktiota.

8. Unohda lause "se ei ole sinun asiasi".

   On olemassa hienovaraisempia suojajärjestelmiä, joita kannattaa harkita.

9. Älä yritä muuttaa kumppaniasi.

   (Tämä on globaali sääntö.) Mitä enemmän, sitkeämmin ja useammin yrität painostaa häntä, sitä enemmän hän vastustaa, ja miehen luottamus putoaa tästä automaattisesti. Jos uskot hallinnan tarpeelliseksi, ole hienovarainen. Mutta yleensä ei ole tarpeetonta kysyä itseltäsi: jos et voi rentoutua suhteessasi, miksi tarvitset niitä?

10. Katso itseäsi.

    Oletko valmis valehtelemaan rakastajallesi? Älä odota, että sinulle annetaan luottamus, jonka haluat ansaita. Kuten tiedämme, salaisuus tulee aina selväksi. Temppu, tavalla tai toisella, tulee ilmi.

11. Ole realistinen.

    Jos saat säännöllisesti kiinni jonkun valheesta, vilpittömyyttä ja luottamusta tuskin syntyy välilläsi.

12. Kiitos hänelle.

    Joskus suudelma poskelle ja lämpimät sanat riittää.

13. Mieti, miten käytät aikaasi.

    Ehkä välillänne on jo luottamus? Indikaattori on alkeellinen: kaikki mitä teet yhdessä, tehdään molempien hyvästä tahdosta. Kysy mieheltä seuraavan kerran, haluaako hän todella mennä suosikkirokkariesi konserttiin vai tekeekö hän sinulle palveluksen.

14. Pelata pelejä.

    Tammista kaupunkeihin ja "kaupunkeihin". Jos peli on massiivinen, yritä olla samassa joukkueessa.

15. Huomaa yhteiset piirteet.

    Mitä enemmän löydät, sen parempi. Seuraava askel on kertoa kumppanillesi hakutuloksista ja iloita yhdessä.

16. Ylistä häntä.

    Syyllä tai ilman, hyvin naulattuun hyllyyn ja kauniiseen solmioon. Hyllyn naulaaminen solmioon on niin seksikästä!

17. Luo mukavuutta.

    Siirrä sokerikulhoa, käännä kannettavaa tietokonetta samalla kun katsot lomakuvia yhdessä. Vaikea? Ei! Tällainen lämmin ilmapiiri on erittäin hyödyllinen miehen ja naisen väliselle suhteelle.

18. Muista puhua siitä, mistä et pidä miehissä.

    Mutta älä koskaan salli itsellesi tätä kolmansien osapuolten seurassa. Ei vieraiden ihmisten edessä, ei huutamista tai keskustelua henkilökohtaisista ongelmista. Jos järjestät asiat niin, että kipinät lentävät, ja sitten ystävä tulee teelle? Jumala varjelkoon sinua kutsumasta häntä tuomariksi: ystäväsi tuntee olonsa kiusalliseksi, eikä mies anna anteeksi. Toimintaa täynnä olevat kohtaukset ulkopuolisten edessä ovat hyviä vain elokuvissa.

19. Puhu seksistä.

    Asiantuntijat eivät ole vielä laskeneet kaavaa, joka yhdistää sen laadun (ja määrän) ja luottamus miehen ja naisen välillä. Siksi, jotta voittaa miehen luottamuksen, keskustele intiimistä elämästäsi hänen kanssaan.

20. Keksikää yhdessä rituaaleja kahdelle.

    Tai keksi omasi, mutta anna hänen ymmärtää niiden merkitys. Esimerkiksi korvalehteäsi napauttaminen sormella tarkoittaa "anna minun lopettaa, kiitos". Jos ei ole kovin mielikuvituksellista, lue rituaaleista... kyllä, ainakin Amerikan intiaanit!

21. Älä unohda merkitystä ystävällisiä sanoja ja halauksia miehen ja naisen välisistä suhteista.

    Tämä on erittäin tärkeää. Asiantuntijat ovat huomanneet: mitä enemmän kontakteja sängyn ulkopuolella, sitä vahvempi / luottamus miehen ja naisen välillä /. Päinvastoin, kasvava etäisyys havaitaan kosketusten ja halausten määrän vähenemisenä. Yleisesti uskotaan, että halauksen tulisi olla vähintään kahdeksan kertaa päivässä. Ja tämä on minimi!

22. Voittaaksesi miehen luottamuksen, sinun on itse luotettava häneen.

    Jos mies valehtelee täysin ilkeästi, niin ajan myötä se avautuu ilman ponnistelujasi. Tämä riski on aina olemassa.

23. Älä keskustele miehestä ystäviensä kanssa.

    Kyllä, ja ystävien kanssa sinun ei pitäisi pestä hänen luita. Mieti, mitä haluat enemmän - säilyttääksesi suhteesi syvyyden välilläsi voittaa luottamus tai vuodata sielusi.

24. Kerro hänelle, että hän ja hänen toimintansa eivät ole sama asia.

    Rakastat ja hyväksyt häntä, mutta hän voi muuttaa viallisen minänsä. Jos hän vain haluaa.

25. Katso silmiin.

    Opi olemaan katsomatta pois, kun julistat rakkautesi, puhu siitä, mikä ei sovi sinulle, kun pyydät häneltä jotain. Tämä moninkertaistaa sanojen vaikutuksen.

Kriisissä, joka saattaa tulla luottamus miehen ja naisen välillä syitä on useita:

1. Olet epärehellinen, ja kumppanisi tuntee sen.
2. Mies alkoi valehdella sinulle.
3. Sinusta on tullut liikaa hänen hallintaansa, tai hän on alkanut hallita sinua.
4. Olet epävarma itsestäsi, suhteestasi tai asemastasi parina.
5. Olet yksinkertaisesti epäluuloinen.

Kyky kommunikoida ja olla houkutteleva on taito, joka voidaan ja pitää hallita. Entinen FBI-agentti, käyttäytymisanalyytikko Jack Schafer kirjassa“Laitamme viehätysvoiman päälle erikoispalveluiden menetelmien mukaisesti” puhuu verbaalisista ja ei-verbaalisista viestintäsalaisuuksista. Käytä näitä 14 temppua rakentaaksesi luottamusta, ylläpitääksesi vahvoja ystävyyssuhteita ja kestäviä läheisiä suhteita.

Lyhyt katsominen silmiin 1-2 sekunnin ajan luo sinusta suotuisan vaikutelman. Valitse henkilö, jolle haluat lähettää ystävällisen signaalin ja katso hänen silmiinsä. Sinun ei pitäisi katsoa pitkään, se nähdään aggressiivisuuden ja tunkeutumisena henkilön henkilökohtaiseen tilaan. viimeistele visuaalinen ilme kevyt kontakti hymy. Jos he vastasivat sinulle samalla tavalla, se tarkoittaa, että he pitivät sinusta ja henkilö jatkaa mielellään viestintää.

2. Kiinnitä kulmakarvat

Voit tehostaa lyhyen katsekontaktin vaikutusta lisäämällä ystävällistä kulmien leikkimistä. Aivomme tunnistavat alitajuisesti tämän välittömän kulmakarvojen kohotuksen ja lähetämme saman vastaussignaalin. Yritä tarkkailla ihmisiä tervehdyksen ja jatkoviestinnän hetkellä. Monet ihmiset eivät ymmärrä, kuinka he suorittavat tämän eleen, eivätkä huomaa, kuinka muut ihmiset tekevät sen, koska se suoritetaan melkein aina automaattisesti ja tiedostamatta.

3. Hymyile silmilläsi

Hymyilevä ihminen näyttää miellyttävämmältä, ystävällisemmältä ja luotettavammalta. Mutta jos hymyilet vain huulillasi, hymysi näyttää valheelta. Mutta jos hymyilet vain silmilläsi, jopa ilman huulia, näytät erittäin viehättävältä. Rypyt silmien ympärillä ovat selkeitä merkkejä aidosta hymystä. Tutki itseäsi peilistä nähdäksesi, kuinka luonnolliselta hymysi näyttää.

On parasta kertoa toiselle henkilölle, että kuuntelet tarkasti, pitämällä häneen jatkuva katsekontakti. Se, joka puhuu, huomaa aina, kun häntä ei kuunnella. Ei ole välttämätöntä katsoa jatkuvasti keskustelukumppanin silmiin. Riittää, kun teet tämän kaksi kolmasosaa tai kolme neljäsosaa ajasta, jonka aikana hän puhuu. Tämä riittää saavuttamaan keskinäisen ymmärryksen ja vakuuttamaan henkilön siitä, että olet todella kiinnostunut siitä, mitä hän sanoo.

5. Kuuntele aktiivisesti

Tässä on muutamia vinkkejä valmistamiseen aktiivista kuuntelua tehokkaampi. Anna kumppanisi aina puhua loppuun, ennen kuin alat puhua itse. Älä ajattele vastaustasi, kun kumppanisi puhuu. Kuuntele hänen sanojaan, älä ajatuksiasi. Jos keskustelukumppani on introvertti ja tuntee olonsa kiusalliseksi puhetarpeen vuoksi, piristä häntä nyökkäyksillä tai tukisanoilla. Ole valmis kehumaan hyvää lausuntoa tai ehdotusta. Jos kuulet jotain, josta et pidä, älä ole samaa mieltä, älä hylkää sitä heti, äläkä mene heti puolustuskannalle. Harkitse keskustelukumppanin sanoja arvioidaksesi, onko niissä järkevää viljaa. Ehkä kompromissi sopii molemmille osapuolille.

6. Kallista päätäsi puhuessasi

Kallistamalla päätäsi vasemmalle tai oikealle viestinnän aikana lähetät ystävällisen signaalin. Pään kallistushetkellä ihminen asettaa kaulavaltimon hyökkäyksen kohteeksi. Yhden niistä repeäminen johtaa yleensä kuolemaan. Henkeä uhkaavassa tilanteessa ihmiset piiloutuvat vaistomaisesti kaulavaltimot, vetää päänsä hartioilleen. Sitä vastoin ihminen avaa kaulaansa turvallisuuden ja luottamuksen tilanteessa. Siksi ihmiset, jotka kallistavat päätään kommunikoinnin aikana, näyttävät olevan ystävällisempiä, rehellisempiä ja avoimempia kuin ne, jotka pitävät päänsä suorana.

7. Käytä Rocky Roadin lakia

Jos kaksi ihmistä eivät heti pitäneet toisistaan, mutta keskinäistä myötätuntoa kuitenkin tuli heille myöhemmin, niin yleensä heitä sitovat vahvemmat siteet kuin ne, jotka syntyvät rakkaudesta ensisilmäyksellä. Jos esimerkiksi sinulle määrätään uusi pomo, älä kiirehdi tervehtimään häntä avosylin. Pysy viileässä ja teeskentele neutraalia. Ja kun opitte tuntemaan toisianne, lähetä enemmän ja enemmän positiivista ei-sanallisia vihjeitä. Ja vasta muutaman viikon kuluttua kerro hänelle, että hän on erinomainen johtaja, jolla on erinomaiset johtamistaidot. Sinun välille syntyy läheisempi suhde kuin olisi mahdollista, jos tunnistaisit sen heti.

8. Hyödynnä endorfiinien positiivisia vaikutuksia

Aikana Harjoittele Endorfiineja tuotetaan ihmiskehossa. Nämä hormonit aiheuttavat eloisuuden ja ilon purkauksia. Voit soveltaa tätä tietoa miellyttääksesi sinua kiinnostavaa henkilöä. Oletetaan, että haluat mennä treffeille jonkun kanssa. Järjestä "satunnainen" tapaaminen urheilun aikana tai heti urheilun jälkeen. Sinun ei tarvitse edes sanoa mitään. Pelkästään näköpiirissä oleminen endorfiinien nousun hetkellä lisää houkuttelevuuttasi ja mahdollisuuttasi treffeille.

9. Älä sano "ole hyvä"

Mitä yleensä sanot, kun joku kiittää sinua palvelusta? Seuraavalla kerralla sano "Please" sijaan: "Olen varma, että tekisit samoin." Tällainen vastaus on piilotettu kohteliaisuus, joka nostaa keskustelukumppanin omiin silmiinsä. Nyt henkilö on valmis tekemään sinulle palveluksen, kun pyydät sitä.

10. Esitä myötätuntoisia huomautuksia

Tämä on yksi eniten tehokkaita tapoja auttaa ihmistä nousemaan omiin silmiinsä. Mikä tahansa sympaattinen lausunto on hyödyllinen aluksi sanoilla "Joten, sitten sinä ...". Sympaattiset lausunnot, kuten "Näyttää siltä, ​​että sinulla ei ollut tänään kovin hyvä päivä" tai "Pidit siis tavasta, jolla asiat sujuivat tänään", kertovat ihmisille, että heitä kuunneltiin huolellisesti ja että heitä osoitti ainakin sanoin välittävän. niitä. Tällainen huomio lisää itsetuntoa ja mikä tärkeintä, saa meidät tuntemaan olonsa paremmaksi sitä henkilöä kohtaan, joka on antanut meille tämän huomion.

11. Nosta keskustelukumppani arvoon

Käytä edistämistekniikkaa miellyttääksesi keskustelukumppania ja lisätäksesi hänen itsetuntoaan. Usein tämä vastaanotto on kohteliaisuus. Esimerkiksi pyrkivälle poliitikolle voidaan kertoa, että hänen kommunikointitapansa muistuttaa Ronald Reaganin tapaa.

12. Poista esteet

Keskinäistä luottamusta ja ymmärrystä voidaan arvioida sen perusteella, rakentaako henkilö vai poistaako hän asioilta esteitä itsensä ja keskustelukumppanin välille. Ihmiset, jotka eivät ole tyytyväisiä kommunikaatioon, pystyttävät yleensä esteitä eristäytyäkseen ainakin jotenkin keskustelukumppanista - he laittavat puhelimen, kirjan pöydälle, aitaavat ruokalistan ja muut esineet. Huomaa, että myös kädet ristissä rinnassa voivat olla este. Ne, jotka ovat vilpittömästi iloisia kommunikoinnista, poistavat nämä esteet - siirtävät ruokalistat, maljakot ja mukit pöydän reunalle avatakseen tilan. Joskus tämä tapahtuu tiedostamatta.

13. Käytä kultaista ystävyyden sääntöä

Ystävyyden kultainen sääntö sanoo: jos haluat miellyttää ihmistä, tee hänestä itsestään. Pystyy saamaan ihminen ymmärtämään merkityksensä ja suuruutensa. Keskustelukumppani kokee vilpittömän kiitollisuuden siitä, että onnistuit herättämään nämä tunteet hänessä.

14. Osoita huolellisuutta ja huomiota

Saa henkilö tuntemaan itsensä arvostetuksi. Kiitä henkilöä hyvästä teosta, kuten hyvin tehdystä työstä tai sosiaalisesta saavutuksesta. Älä unohda huomata edes sellaista pientä asiaa kuin jälkiruoan ostaminen leipomosta matkalla kotiin. Ylistyksen ei pitäisi olla itsekästä, vaan ansaittua ja vilpitöntä. Älä koskaan unohda tärkeitä päivämääriä ja tapahtumia henkilölle: syntymäpäiviä, vuosipäiviä ja niin edelleen. Ilmaise arvostuksesi tarvittaessa julkisesti, jotta kollegat, tuttavat ja ystävät tietävät henkilön saavutuksista. Jopa introvertit ovat mielissään julkisista kehuista, jos se ilmaistaan ​​tahdikkaasti ja ilman liiallista fanfaaria.

Ajattele hetki kaikkia, jotka olet tuntenut pitkään: perhettä, ystäviä, työtovereita ja mentoreita. Ketä näistä ihmisistä arvostat ylitse muiden, joiden toiveet ovat aina valmiita toteuttamaan? Todennäköisesti tällainen henkilö on se, joka välittää sinusta, joka välittää sinusta. Huolehtiminen antaa sinulle mahdollisuuden todella saavuttaa korkein taso suhteet.

On monia tapoja saada muiden luottamus. Mutta kuinka tärkeää se on, jos me puhumme urasta? Hänen roolinsa uran kasvussa on kaukana viimeisestä. Loppujen lopuksi on paljon helpompaa kiivetä yrityksen tikkaat, jos sinulla on muiden luottamus. Työtovereita ei aseteta sinua vastaan, jos työtilanne muuttuu. He luottavat sinuun silti. Käyttämällä hyvää asennetta ympärilläsi oleviin voit saavuttaa paljon.

Yhtä tärkeää on johdon luottamus. Tässä tapauksessa viranomaiset uskovat sinulle vaikeita ja tärkeitä asioita, jotka parantavat merkittävästi mahdollisuuksiasi kasvaa palvelussa.

Kuinka voit voittaa kollegoiden ja esimiesten luottamuksen? Tätä varten on useita yksinkertaiset säännöt. Pidä kiinni niistä - ja se antaa erinomaisia ​​​​tuloksia.

Sääntö yksi. Ennen kaikkea ole avoin ihminen. Älä pelkää sanoa mielipiteesi. Älä ajattele, että sanasi saatetaan ymmärtää tai tulkita väärin. Aina voi puhua ihmisten kanssa. Käyttäydy ystävällisesti.

Arvosta muiden mielipiteitä, osaa kuunnella muita. Tämä käyttäytyminen ja avoimuutesi auttavat sinua voittamaan ihmiset. He kommunikoivat mielellään kanssasi ja keskustelevat asioistaan. Saat kaiken irti kaikista keskusteluista (myös ystävällisestä) hyödyllistä tietoa. Mutta samaan aikaan sinun ei pitäisi salata, että tieto osoittautui sinulle erittäin tärkeäksi. Päinvastoin, voit kiittää, sanoa, että onnistuit oppimaan paljon uutta ja hyödyllistä itsellesi.

Ole samalla avoin ja kiitä vilpittömästi henkilöä, jotta hänellä ei ole tunnetta, että hän tietämättään antoi sinulle tärkeän salaisuuden. Älä keskity tähän, niin henkilö ei ole jännittyneessä tilassa puhuessaan kanssasi. Päinvastoin, hän tekee sinulle mielellään palveluksen ja antaa sinulle hyödyllistä tietoa.

Sääntö kaksi. Ole rehellinen ympärilläsi oleville. Pettämällä on mahdotonta saada luottamusta. Siksi, kun puhut kollegoiden kanssa, sano aina, mitä siellä todella on, vääristämättä tosiasioita. Loppujen lopuksi ei turhaan sanota, että "valhe lyhyet jalat ja "totuus tulee aina esiin". Älä petä muita edes pienissä asioissa, ennemmin tai myöhemmin petos avautuu joka tapauksessa. Mutta ihmiset eivät voi luottaa sinuun. Päinvastoin, et koskaan voita muiden luottamusta, koska kaikki muistavat petoksesi.

Saatat tuntea, että pettäminen on välttämätöntä urakehitys. Pystyit huijaamaan jonkun, se auttoi kiipeämään yrityksen tikkaita, eikä petoksella ole enää merkitystä. Siitä on tullut virstanpylväs urallasi. Mutta on mahdotonta rakentaa uraa petokselle. Kerran pettämällä voit saavuttaa jotain. Mutta silloin et todennäköisesti pysty toteuttamaan suunnitelmiasi. Loppujen lopuksi petos jättää maineeseesi tahran, etkä enää luota sinuun. Urasi voi päättyä siihen. Ole rehellinen - ja voit saavuttaa paljon.

Tiede auttaa meitä

Amerikkalaisten sosiologien tutkimukset ovat paljastaneet, että ihmiset, joihin luotetaan, saavuttavat urakasvun: 1-5 palveluvuotena - 56 %;

• 6-10 palveluvuotena - 71%;
• palvelusvuosina 11-15 - 89%;
• 16. palvelusvuonna ja sen jälkeen -100%.

Sääntö kolme. Älä manipuloi ihmisiä. Ei ole tarpeen pettää muita, mutta taitavasti faktoilla jongleeraamalla, antamalla yhtä tietoa yhdelle ja toiselle, voidaan työtovereita asettaa toisiaan vastaan. Kun he riitelevät keskenään, osoita esimiehille uskollisuutesi, oikeamielisyytesi kollegoitasi kohtaan. Mutta tällainen yllyttäminen toisiaan vastaan ​​ei myöskään ole turhaa. Ennemmin tai myöhemmin kaikki paljastuu - eikä luottamusta enää ansaita.

Miksi muiden luottamus on niin tärkeää? Työtovereiden luottamus on tärkein tuki. Kun käsittelet vaikeaa asiaa, tärkeä asia sitä tarvitaan. Ja kaikki tuki annetaan henkilölle, jolla on hyvä maine ja joka ei ole käyttänyt väärin kenenkään luottamusta.

Hyvän urakasvun varmistamiseksi älä unohda seuraavia sääntöjä.

Älä yritä saada viranomaisten luottamusta täyttämällä hänen epäilyttäviä pyyntöjä. Jos viranomaiset tarjoutuivat tekemään epäilyttävää liiketoimintaa (tietysti kaikille tuntemattomia), sinun on välittömästi kieltäydyttävä. Älä pelkää, että toimimalla näin heikennät esimiestesi luottamusta. Päinvastoin, pidät maineesi ennallaan. Menetät viranomaisten luottamuksen, mutta älä kadu sitä, koska se on huonolaatuista. Tilanne kokonaisuudessaan tulee myös muuttumaan. Pomo tuntee myöhemmin olonsa epämukavaksi, häpeää tai pelkää kommunikoidessaan kanssasi. Epämiellyttävän yhteydenpidon välttämiseksi hän yrittää päästä sinusta eroon millään tavalla.

Älä myöskään etsi kollegoiden luottamusta levittämällä juoruja esimiehistä. Opi puhumaan siitä oikein, vaikka et pitäisi paljoakaan johtamismenetelmästä.

Älä käytä muita urasi edistämiseen. Jos manipuloi ihmisiä, jotka luottavat sinuun kiivetäksesi yrityksen tikkaat, menetät heidän luottamuksensa hyvin nopeasti. Muista, että luottamusta on erittäin vaikea ansaita, ja voit menettää sen muutamassa minuutissa. Riittää, kun lausut huolimattomia sanoja tai suoritat väärän toiminnan. Menetetyn luottamuksen takaisin saaminen ei ole vain vaikeaa, se on käytännössä mahdotonta. Loppujen lopuksi sinuun ei enää luoteta, kuten ennen, joka tapauksessa.

Älä tee palveluksia työtovereille voittaaksesi heidän luottamuksensa. Apusi tulee olla epäitsekästä. Loppujen lopuksi, jos autat jotakuta tiettyyn tarkoitukseen kääntämään sen eduksesi, käy hyvin pian selväksi, että yrität tehdä urasi muiden kustannuksella. Tämä ei auta sinua pääsemään eteenpäin, mutta vie muiden luottamuksen. Kaikki pitävät sinua uraristina, joka ei ota huomioon ketään oman uransa vuoksi. Työtovereiden asenne voi painostaa ja johto olla luottamatta sinuun. Menetät muiden suosion, urasi ei ehkä tapahdu.

Ymmärtämällä tiukasti, mitä tulee välttää tekemisissä johdon ja kollegoiden kanssa, voit tehdä loistavan uran.

Muistio urasta

• Älä ole liian herkkäuskoinen - voit pysyä kylmässä.
• Et voi luottaa kehenkään - sinun on jatkettava uraa yksin, ilman tukea.
• Sinun on tiedettävä, keneen voit luottaa ja keneen et.
• "Luota, mutta varmista" - tee näistä sanoista äänetön motto ja pysy siinä aina.

Yritä siis voittaa muiden luottamus. Tämä auttaa sinua menestymään tiimissä, ylläpitämään erinomaisia ​​suhteita kollegoihin ja olemaan hyvässä asemassa johdon kanssa. Ihmisten luottamus on sinulle välttämätön tuki suunnitelmiesi toteuttamisessa. Ja tällaisella tuella voit tehdä erinomaisen uran, mikä on päätehtäväsi.

Tämä kysymys huolestuttaa niitä, jotka haluavat miellyttää jotakuta kovasti. Loppujen lopuksi paitsi tuleva elämämme, myös uramme riippuu siitä, kuinka tämä tai tuo henkilö kohtelee meitä. Jos haluat tehdä hyvän vaikutelman ja jopa voittaa henkilön luottamuksen, sinun on tietysti aina käveltävä siistinä ja puhtaana, ihmiset katsovat mielellään puhtaita ja siistejä ihmisiä ja kommunikoivat heidän kanssaan. Lisäksi on useita muita salaisuuksia, joilla voit voittaa henkilön luottamuksen.

6 sääntöä kuinka voittaa henkilön luottamus

Sääntö numero 1. Yritä olla aidosti kiinnostunut muista ihmisistä. Loppujen lopuksi me kaikki pidämme siitä, että ihmiset ovat kiinnostuneita meistä, ja tämä menetelmä toimii kaikkialla. Jos haluat voittaa henkilön luottamuksen, älä yritä kiinnostaa häntä itsestäsi, vaan ole kiinnostunut keskustelukumppanistasi, ja sitten hän kommunikoi mielellään kanssasi.

Saadaksesi henkilön luottamuksen, kysy keskustelukumppaniltasi erilaisia ​​​​kysymyksiä ja vihjaa hänelle, että kenelläkään ei ole samoja tietoja kuin hänellä, ja yritä samalla tukea keskustelukumppanisi mielipidettä, ja sitten hän kommunikoi kanssasi ystävällisesti ja alat luottaa sinuun.

Sääntö #2. Hymyile aina. Sano hymylläsi, että olet iloinen nähdessäsi tämän henkilön, että pidät hänestä, että hänen ulkonäkönsä teki sinut onnelliseksi. Kun hymyilet ihmiselle vilpittömästi, ja hänen muistossaan tämä tunne voi jäädä ikuisesti.

Sääntö numero 3. Kun puhut, puhu aina keskustelukumppanillesi nimellä. Kaikki haluavat kuulla nimensä, ja se kuulostaa jonkin verran kiehtovalta sen omistajalle.

Sääntö numero 4. Yritä kuunnella keskustelukumppaniasi tarkasti. Kiinnostunut kuuntelija on jumalan lahja kenelle tahansa, joten kuuntele tarkkaan, älä keskeytä, toista keskustelukumppaniasi aika ajoin, kerro hänelle, että olet erittäin kiinnostunut hänen tarinastaan. Heti kun keskustelukumppanisi ymmärtää tämän, hän on erittäin tyytyväinen, varsinkin kun tällainen huomion osoitus on erittäin merkittävä kohteliaisuus kenelle tahansa.

Sääntö numero 5. Ylläpidä keskustelua keskustelukumppanin kanssa samalla kun puhut häntä kiinnostavista asioista. Ihmisen luottamuksen voittamiseksi varmin tie ihmisen sydämeen on käydä rauhallinen keskustelu siitä, mitä hän arvostaa. Jos keskustelukumppanisi pitää postimerkkien keräämisestä, puhu hänelle siitä, vaikka se ärsyttäisi sinua paljon.

Sääntö numero 6. Innosta keskustelukumppaniasi hänen merkityksestään. Älä kuulosta halvalta ja epärehelliseltä imartelulta. Arvosta tämän henkilön ansioita, kerro hänelle siitä suoraan, ja sitten hän todennäköisesti haluaa jatkaa kommunikointia kanssasi, ja sillä välin alat luottaa häneen.

Kuten ihmisen asenne

Monet ihmiset haluavat olla houkuttelevia. Alla annamme sinulle muutamia salaisuuksia, joilla voit voittaa ihmisten suosion sinua kohtaan.

Joten miten voit voittaa ihmisiä?

Aloita itsestäsi, ihmiset houkuttelevat vilpitöntä ja ystävällistä henkilöä. Sinun on tunnistettava kaikki saatavilla olevat negatiivisia tunteita ja poista ne mahdollisimman pian. Pidä hyvää huolta itsestäsi ulkomuoto on erittäin tärkeä rooli.

Loppujen lopuksi paljon riippuu ensivaikutelmasta, joten suosittelemme, että käytät aina vain siistejä vaatteita, pidä aina huolta hiuksistasi, niiden tulee olla paitsi puhtaita, myös siististi muotoiltuja. Ja kuitenkin, voimakkaat tuoksut voivat karkottaa ihmisiä, joten yritä aina tuoksua raikkaalta ja miellyttävältä.

Voittaaksesi ihmisten tai yksilön suosion itsellesi, sinun on jatkuvasti hallittava itseäsi, esimerkiksi kommunikoitava ystävällisesti, yritettävä pitää keskustelu käynnissä vilpittömästi.

Suosittelemme aloittamaan keskustelun aina hymyillen. Jos kohtelet henkilöä vilpittömästi, hymyilet ystävällisesti ja puhut hänelle (hänelle) erittäin kauniisti, jokainen henkilö vetää sinua ja voit voittaa hänen suosionsa sinua kohtaan.

Jokaisen henkilön nimi kuulostaa erikoiselta

Kun kommunikoit henkilön kanssa, yritä lausua keskustelukumppanin nimi mahdollisimman usein, koska jokaiselle meistä nimemme kuulostavat erityisiltä, ​​ja meille näyttää siltä, ​​​​että tällä tavalla keskustelukumppanimme osoittaa kunnioitusta meitä kohtaan. Siksi tapaamisen yhteydessä muista oikein keskustelukumppanisi nimi, äläkä vääristä sitä.

Voit voittaa ihmisten tai henkilön suosion olemalla kiinnostunut keskustelukumppanistasi. Jos kuuntelet häntä huolellisesti, kuuntelet hänen sanojaan, kommunikoit hänen kanssaan ystävällisesti ja tuet häntä missä tahansa tilanteessa, voit pian voittaa hänen suosionsa. Jokainen meistä haluaa sellaisen ystävän, johon voit aina luottaa, itkeä liivissäsi ja joka ei koskaan sano, että olet väärässä, eikä ala kritisoimaan sinua.

Muista, että ihmiset alkavat puhua sinulle vasta, kun otat esille heitä kiinnostavat keskusteluaiheet. Koska ihmiset eivät halua vain puhua siitä, mikä heitä kiinnostaa, vaan myös jakaa kokemuksiaan. Jokainen meistä on iloinen, kun joku arvostaa ansioitamme. Siksi kuuntelevia ystäviä rakastetaan enemmän kuin jatkuvasti puhuvia ystäviä.