Paano makuha ang tiwala ng isang lalaki? Ano ang tiwala? Ayon sa diksyunaryo ni Ozhegov, ito ay kumpiyansa sa katapatan ng isang tao, katapatan, sa kawastuhan ng kanyang mga aksyon. Makakakuha ka lamang ng tiwala sa pamamagitan ng pagpapaibig sa iyong sarili sa isang tao, pagpapatibay ng kanyang tiwala sa kanyang pagiging maaasahan at pagiging bukas sa bawat aksyon at gawa.

At paano makuha ang tiwala ng isang lalaki? Paano ito i-restore? Ang tiwala ay talagang nakabatay sa apat na elemento ng pagtatasa ng panganib na hindi malay nating lahat na sinusuri sa ating mga kasosyo. Nandito na sila:

1. Katapatan

Lagi mo bang ibig sabihin kung ano ang iyong sinasabi? O nagi-guilty ka ba kapag may sinabi kang walang basehan sa katotohanan.

2. Maaasahan

Sinasabi mo bang gagawa ka ng isang bagay o nasa isang lugar at pagkatapos ay hindi mo ito gagawin o hindi mo ito magagawa? Ito ay maaaring mukhang isang maliit na pagkakasala, ngunit hindi mo pa rin malay na huhusgahan para dito. Laging pinakamainam na huwag nangako na gagawin mo ang isang bagay na hindi mo siguradong kakayanin mo.

3. Kakayahan

Ang pagtatasa na ito ay batay sa kanilang paghuhusga kung may kakayahan kang gawin ang sinasabi mong kaya mong gawin.

4. Pagmamalasakit

Kapag gumawa ka ng desisyon o kumilos sa isang tiyak na paraan, iniisip mo ba ang mga interes ng ibang tao pati na rin ang iyong sariling mga interes? Naiintindihan ito ng karamihan ng mga tao, kahit na hindi nila maipaliwanag kung ano ang mali dito.

Ang lahat ng mga pagtatasa ng panganib na ito ay kadalasang ginagawa sa ilalim ng antas ng malay na pag-iisip at malakas na maiimpluwensyahan ng anumang mga kaganapan na mangyayari sa pagitan ng dalawang tao. Ang resulta ay magiging isang walang hugis na instinctual na pakiramdam sa iyo na hindi maaaring balewalain ng iyong kapareha hanggang sa gumawa ka ng isang bagay upang masira ang hindi malay na prosesong ito, salamat sa bagong impormasyon, na magbibigay ng alternatibong posibilidad.

Kaya paano mo ititigil ang proseso kung nagkamali ka na at nawala ang tiwala ng taong mahal mo?
Narito ang bagay! Kapag nakagawa ka ng isang bagay na hindi pa perpekto (at ginagawa nating lahat), kilalanin mo muna ito sa iyong sarili.

Ito ang pinakamahirap na bahagi. Huwag lokohin at itago o sisihin ang ibang tao at isipin na madali mo itong maalis dahil gusto mo. Mawawala ang tiwala kahit walang hayagang sabihin sa iyo; kapag nasira mo na ang iyong kredibilidad, mahihirapan kang kumita muli. Ang tanging paraan palabas para sa iyo ay maging tapat at tanggapin ang responsibilidad para sa iyong sariling mga pagkakamali sa sitwasyon.

At siguraduhin na, anuman ang kahirapan, susundin mo ito. Ang mapagkakatiwalaang posisyon na ito ang tanging paraan itigil ang proseso ng pagtatasa ng panganib na aming tinalakay sa itaas.

Tandaan na ang isang maliit na pagkabigo, maayos at maayos na pinamamahalaan, ay maaaring aktwal na maibalik ang tiwala, habang ang isang malaking pagkabigo ay maaaring permanenteng sumira sa isang relasyon o magbibigay sa iyo ng mas magandang pagkakataon na sumulong.

Paano makuha ang tiwala ng isang lalaki?

Paano makuha ang tiwala ng isang lalaki?

Kung ang wala, at ang dalawa ay hindi maaaring maging tapat sa isa't isa at maghinala sa isa't isa sa malalaking at maliliit na kasalanan, isang pakiramdam ng kalungkutan ang naghihintay sa bawat isa sa kanila. Kung gusto mo, makuha ang tiwala ng isang lalaki sa iyo, pagkatapos ay magsimulang magtiwala sa iyong sarili. Dagdag pa, mayroong 25 na paraan upang sirain ang pader ng innuendo at pagdududa na lumitaw sa pagitan mo at makuha ang tiwala ng isang tao.

Kaya, paano makuha ang tiwala ng isang lalaki?

1. Ipaliwanag ang iyong mga aksyon.

   Halimbawa, ikaw at ang iyong kasintahang si Sergey ay may mahabang pag-uusap sa telepono. Para sa iyo, malinaw ang sitwasyon: naghiwalay kayo bilang mga kaibigan, ngayon ay may mga problema si Sergey sa isa pang kasintahan, at naghahanap siya ng payo mula sa isang babae. Ngunit para sa iyong lalaki, hindi ito halata. Kailangang linawin ang sitwasyon makuha ang tiwala ng isang lalaki, ngunit hindi kailangang iulat kung bakit ka nagbihis nang husto para sa isang simpleng bachelorette party. Gusto ko - iyon lang.

2. Makipag-usap nang bukas tungkol sa iyong nararamdaman.

   Hindi lamang tungkol sa paghanga o pag-ibig - tungkol sa lahat. Kasama na ang nararamdaman mo kapag kinurot niya ang puwetan mo sa bahay ng lola mo. Magsalita nang may kumpiyansa at mahinahon ("oo, galit ako ngayon") - nang walang tantrums, ngunit din nang walang obsequiousness.

3. Matuto kang humarang.

   O ito ba ay ang isang lalaki ay may ganoong ugali - upang matakpan ka? Huwag subukang "gamutin" ito. Mas mahusay na subukang magsulat ng mga liham sa kanya. Sulat-kamay o elektroniko, hindi mahalaga. Maaari mong simulan ang liham sa mga salitang: "Minamahal, bago sagutin ang liham na ito, basahin ito hanggang sa wakas." Tumutulong. Bilang karagdagan, ang mga postkard at tala ay tanda ng atensyon. Ang atensyon ay isang hakbang patungo makuha ang tiwala ng isang lalaki!

4. Mag-isip ng dalawang beses bago ka mag-ayos.

   "Para saan?" at bakit?" ay dalawang tanong na itatanong bago gumawa ng eksena. Para sa anong layunin mo ito gagawin? At ano sa tingin mo ang kalalabasan nito?

5. Huwag mo siyang tanungin tungkol sa nakaraan.

   Sa paggawa nito, pinipilit mong magsinungaling ang lalaki at ipagtanggol ang sarili. Para mas makilala siya, magtanong tungkol sa kanya. nakaraang buhay na sasagot siya nang may interes. Tungkol sa panlasa, pagkabata, pagnanasa, layunin, tungkol sa mga maruruming trick na inayos niya para sa unang guro. Isa rin itong pagsubok para sa iyo: kung gagawa ka ng mga tanong sa pamamagitan ng puwersa, ganoon ba talaga kalakas ang interes mo sa isang tao? Makinig sa mga sagot, pag-iwas sa malupit na pagtatasa ng "masama" at "mabuti" - pinipilit ng mga kategoryang paghatol ang mga tao na magsara.

6. Matuto kang makinig.

   Totoo. Nang hindi iniisip ang iyong sarili sa parehong oras.

7. Maging interesado sa mga plano ng iyong lalaki.

   Nagsalita ba siya tungkol sa anumang mga inaasahan na nauugnay sa inyong dalawa? At hayaan. Hindi ito nangangahulugan na obligado kang magsimulang "magkasya" sa bilis ng kidlat. Isaalang-alang lamang ang kanyang mga iniisip. At sa parehong oras, italaga siya sa iyong mga plano: ang pamamaraan na ito ay gumagana sa isang mirror na paraan. Ngunit sa parehong paraan, pag-usapan ang iyong mga intensyon sa kapinsalaan ng dalawa sa iyo, huwag ipilit ang isang instant na reaksyon.

8. Kalimutan ang tungkol sa pariralang "it's none of your business."

   Mayroong mas banayad na mga scheme ng proteksyon na dapat pag-isipan.

9. Huwag subukang baguhin ang iyong kapareha.

   (Ito ay isang pandaigdigang tuntunin.) Kung mas, mas matiyaga at mas madalas na sinusubukan mong ilagay ang presyon sa kanya, lalo siyang lalaban, at ang tiwala ng lalaki ay awtomatikong bumagsak mula rito. Kung sa tingin mo ay kailangan ang kontrol, maging banayad. Ngunit sa pangkalahatan, hindi kalabisan na tanungin ang iyong sarili: kung hindi ka makapagpahinga sa iyong relasyon, bakit mo sila kailangan?

10. Bantayan mo ang sarili mo.

    Handa ka bang magsinungaling sa iyong kasintahan? Wag kang umasa na bibigyan ka ng tiwala na gusto mong kumita. Tulad ng alam natin, ang sikreto ay palaging nagiging malinaw. Ang lansihin, sa isang paraan o iba pa, ay malalaman.

11. Magpakatotoo ka.

    Kung palagi mong nahuhuli ang isang tao sa isang kasinungalingan, ang katapatan at pagtitiwala ay halos hindi lilitaw sa pagitan mo.

12. Pasalamatan mo Siya.

    Minsan sapat na ang isang halik sa pisngi at mainit na salita.

13. Isipin kung paano mo ginugugol ang iyong oras.

    Marahil ay mayroon nang tiwala sa pagitan ninyo? Ang tagapagpahiwatig ay elementarya: lahat ng bagay na ginagawa mo nang magkasama ay ginagawa sa pamamagitan ng mabuting kalooban ng pareho. Tanungin ang lalaki sa susunod na pagkakataon kung talagang gusto niyang pumunta sa konsiyerto ng iyong mga paboritong rocker, o kung siya ay gumagawa ng isang pabor sa iyo.

14. Maglaro.

    Mula sa mga pamato hanggang sa mga bayan at "lungsod". Kung ang laro ay napakalaking, subukang maging sa parehong koponan.

15. Pansinin ang mga pagkakatulad.

    Kung mas marami kang mahahanap, mas mabuti. Ang susunod na hakbang ay sabihin sa iyong kapareha ang tungkol sa mga resulta ng paghahanap at magsaya nang sama-sama.

16. Purihin siya.

    May dahilan man o walang dahilan, para sa maayos na istante at magandang kurbata. Napaka-sexy ng pagpapako ng istante sa isang kurbata!

17. Lumikha ng kaginhawaan.

    Ilipat ang mangkok ng asukal, iikot ang laptop habang magkasama kayong tumitingin sa mga larawan sa bakasyon. Mahirap? Hindi! Ang ganitong kapaligiran ng init ay lubhang kapaki-pakinabang para sa relasyon sa pagitan ng isang lalaki at isang babae.

18. Siguraduhing pag-usapan ang hindi mo gusto sa mga lalaki.

    Ngunit huwag hayaan ang iyong sarili na ito sa kumpanya ng mga third party. Walang sa harap ng mga estranghero, walang sigawan o talakayan ng mga personal na problema. Kung ayusin mo ang mga bagay sa paraang lumilipad ang mga spark, at pagkatapos ay pumasok ang isang kaibigan para uminom ng tsaa? Ipinagbabawal ng Diyos na tawagin mo siyang hukom: ang iyong kaibigan ay magiging awkward, at ang lalaki ay hindi magpatawad. Sa mga pelikula lang maganda ang mga eksenang puno ng aksyon sa harap ng mga tagalabas.

19. Pag-usapan ang tungkol sa sex.

    Ang mga espesyalista ay hindi pa nakakakalkula ng isang formula na nag-uugnay sa kalidad (at dami) nito at tiwala sa pagitan ng lalaki at babae. Samakatuwid, upang makuha ang tiwala ng isang lalaki, pag-usapan ang iyong matalik na buhay sa kanya.

20. Magkasamang gumawa ng mga ritwal para sa dalawa.

    O gumawa ng iyong sarili, ngunit hayaan siyang maunawaan ang kanilang kahulugan. Halimbawa, ang pag-tap sa iyong earlobe gamit ang iyong daliri ay nangangahulugang "hayaan mo akong tapusin, pakiusap." Kung hindi masyadong mapanlikha, basahin ang tungkol sa mga ritwal ... oo, hindi bababa sa American Indians!

21. Huwag kalimutan ang kahulugan mabait na salita at mga yakap para sa relasyon ng isang lalaki at isang babae.

    Ito ay lubhang mahalaga. Napansin ng mga eksperto: mas maraming contact sa labas ng kama, mas malakas / tiwala sa pagitan ng isang lalaki at isang babae /. Sa kabaligtaran, ang isang lumalagong distansya ay sinusunod sa isang pagbawas sa bilang ng mga hawakan at yakap. Sa pangkalahatan, pinaniniwalaan na ang pagyakap ay dapat na hindi bababa sa walong beses sa isang araw. At ito ang pinakamababa!

22. Upang makuha ang tiwala ng isang tao, kailangan mong magtiwala sa kanya.

    Kung ang isang tao ay ganap na nagsisinungaling, pagkatapos ay sa paglipas ng panahon magbubukas ito nang wala ang iyong mga pagsisikap. Ang panganib na ito ay palaging nandiyan.

23. Huwag pag-usapan ang isang lalaki sa kanyang mga kaibigan.

    Oo, at sa mga kaibigan hindi mo dapat hugasan ang kanyang mga buto. Isipin kung ano ang mas gusto mo - upang mapanatili ang lalim ng relasyon sa pagitan mo at manalo ng tiwala o ibuhos ang iyong kaluluwa.

24. Ipaalam sa kanya na siya at ang kanyang mga aksyon ay hindi pareho.

    Mahal at tanggap mo siya, pero kaya niyang baguhin ang kanyang kapintasan. Kung gusto lang niya.

25. Tumingin sa mata.

    Matutong huwag lumingon kapag ipinahayag mo ang iyong pag-ibig, pag-usapan kung ano ang hindi angkop sa iyo kapag humingi ka sa kanya ng isang bagay. Pinaparami nito ang epekto ng mga salita.

Sa isang krisis na maaaring dumating tiwala sa pagitan ng lalaki at babae may ilang dahilan:

1. Ikaw ay hindi tapat, at nararamdaman ito ng iyong kapareha.
2. Nagsimulang magsinungaling ang lalaki sa iyo.
3. Masyado kang naging kontrolado sa kanya, o nagsimula na siyang kontrolin ka.
4. Insecure ka sa sarili mo, sa relasyon mo, o sa status mo bilang mag-asawa.
5. Ikaw ay walang katotohanan.

Ang kakayahang makipag-usap at maging kaakit-akit ay isang kasanayan na maaari at dapat na pinagkadalubhasaan. Dating ahente ng FBI, analyst ng pag-uugali na si Jack Schafer sa aklat"I-on namin ang alindog ayon sa mga pamamaraan ng mga espesyal na serbisyo" pinag-uusapan ang mga lihim ng komunikasyon sa pandiwa at di-berbal. Gamitin ang 14 na trick na ito upang bumuo ng tiwala, mapanatili ang matatag na pagkakaibigan, at pangmatagalang malapit na relasyon.

Ang isang maikling tingin sa mga mata sa loob ng 1-2 segundo ay lumilikha ng isang kanais-nais na impresyon sa iyo. Piliin ang taong gusto mong padalhan ng magiliw na senyales at tumingin sa kanilang mga mata. Hindi ka dapat manood ng mahabang panahon, ito ay makikita bilang pagsalakay at pagsalakay sa personal na espasyo ng isang tao. kumpletuhin ang biswal liwanag na kontak ngumiti. Kung pareho ang sagot nila sa iyo, nangangahulugan ito na nagustuhan ka nila at ang tao ay magiging masaya na magpatuloy sa komunikasyon.

2. Himukin ang iyong mga kilay

Upang palakihin ang epekto ng maikling pakikipag-ugnay sa mata, magdagdag ng magiliw na paglalaro ng kilay. Hindi namamalayan ng ating utak ang agarang pagtaas ng kilay na ito at nagpapadala tayo ng parehong signal ng pagtugon. Subukang obserbahan ang mga tao sa sandali ng pagbati at karagdagang komunikasyon. Maraming tao ang hindi nakakaalam kung paano nila ginagawa ang kilos na ito, at hindi napapansin kung paano ito ginagawa ng ibang tao, dahil halos palaging ginagawa ito nang awtomatiko at walang kamalayan.

3. Ngumiti gamit ang iyong mga mata

Ang isang nakangiting tao ay tila mas gusto, palakaibigan at mapagkakatiwalaan. Pero kung ngingiti ka lang gamit ang labi mo, magmumukhang peke ang ngiti mo. Pero kung mata mo lang ang ngiti mo, kahit walang labi, you will look very charming. Ang mga kulubot sa paligid ng mga mata ay malinaw na mga palatandaan ng isang tunay na ngiti. Suriin ang iyong sarili sa salamin upang makita kung gaano natural ang hitsura ng iyong ngiti.

Pinakamainam na ipaalam sa ibang tao na nakikinig ka nang mabuti sa pamamagitan ng patuloy na pakikipag-eye contact sa kanila. Laging napapansin ng nagsasalita kapag hindi siya pinapakinggan. Hindi kinakailangan na patuloy na tumingin sa mga mata ng kausap. Sapat na gawin itong dalawa-katlo o tatlong-kapat ng oras kung kailan siya nagsasalita. Ito ay sapat na upang makamit ang pag-unawa sa isa't isa at kumbinsihin ang tao na talagang interesado ka sa kanyang sinasabi.

5. Makinig nang aktibo

Narito ang ilang mga tip sa kung paano gumawa aktibong pakikinig mas mahusay. Palaging hayaan ang iyong kapareha na magsalita hanggang sa huli bago ka magsimulang magsalita sa iyong sarili. Huwag isipin ang iyong sagot habang nagsasalita ang iyong kapareha. Pakinggan ang kanyang mga salita, hindi ang iyong mga iniisip. Kung ang kausap ay isang introvert at nakaramdam ng awkward dahil sa pangangailangang magsalita, pasayahin siya sa pamamagitan ng isang tango ng ulo o mga salita ng suporta. Maging handa na purihin ang isang magandang pahayag o mungkahi. Kung may narinig kang hindi mo gusto, huwag kang sumang-ayon, huwag mong i-dismiss kaagad at huwag agad magdefensive. Isaalang-alang ang mga salita ng kausap upang masuri kung mayroong isang makatwirang butil sa kanila. Marahil ang isang kompromiso ay angkop sa magkabilang panig.

6. Ikiling ang iyong ulo kapag nagsasalita

Sa pamamagitan ng pagkiling ng iyong ulo sa kaliwa o kanan sa panahon ng komunikasyon, nagpapadala ka ng isang friendly na signal. Sa sandali ng pagkiling ng ulo, inilalagay ng isang tao ang carotid artery sa leeg sa ilalim ng pag-atake. Ang pagkalagot ng isa sa kanila, bilang panuntunan, ay humahantong sa kamatayan. Sa isang sitwasyong nagbabanta sa buhay, ang mga tao ay likas na nagtatago carotid arteries, hinila ang kanyang ulo sa kanyang mga balikat. Sa kabaligtaran, binubuksan ng isang tao ang kanyang leeg sa isang sitwasyon ng seguridad at pagtitiwala. Kaya naman ang mga taong nakatagilid ang ulo sa pakikipagtalastasan ay tila mas palakaibigan, tapat at bukas kumpara sa mga taong tuwid ang ulo.

7. Gamitin ang Batas ng Rocky Road

Kung ang dalawang tao ay hindi agad nagustuhan ang isa't isa, ngunit pakikiramay sa isa't isa gayunpaman ay dumating sa kanila mamaya, pagkatapos, bilang isang panuntunan, sila ay nakatali sa pamamagitan ng mas malakas na mga bono kaysa sa mga lumitaw na may pag-ibig sa unang tingin. Halimbawa, kung ikaw ay naatasan ng bagong boss, huwag magmadaling tanggapin siya nang bukas ang mga kamay. Manatiling cool, nagkukunwaring neutralidad. At habang nakikilala ninyo ang isa't isa, magpadala ng higit at mas positibo di-berbal na mga pahiwatig. At pagkatapos lamang ng ilang linggo sabihin sa kanya na siya ay isang mahusay na pinuno na may mahusay na mga kasanayan sa pamamahala. Ang isang mas malapit na relasyon ay maitatag sa pagitan mo kaysa sa magiging posible kung nakilala mo ito kaagad.

8. Samantalahin ang mga positibong epekto ng endorphins

Sa panahon ng ehersisyo Ang mga endorphins ay ginawa sa katawan ng tao. Ang mga hormone na ito ay nagdudulot ng mga pagsabog ng kasiglahan at kagalakan. Maaari mong ilapat ang kaalamang ito para masiyahan ang taong interesado ka. Sabihin nating gusto mong makipag-date sa isang tao. Mag-set up ng "pagkakataon" na pagpupulong sa panahon ng sports o kaagad pagkatapos ng sports. Hindi mo na kailangang sabihin kahit ano. Ang pagiging nakikita mo sa sandali ng tumataas na endorphins ay nagpapataas ng iyong pagiging kaakit-akit at ang pagkakataon ng isang petsa.

9. Huwag magsabi ng "please"

Ano ang karaniwan mong sinasabi kapag may nagpapasalamat sa iyo para sa isang serbisyong ibinigay? Sa susunod, sa halip na "Pakiusap," sabihin, "Sigurado akong gagawin mo rin iyon." Ang ganitong sagot ay isang nakatagong papuri na nagpapataas ng kausap sa kanyang sariling mga mata. Ngayon ang tao ay gagawa ng isang pabor sa iyo kapag hiniling mo ito.

10. Gumawa ng mga nakikiramay na pangungusap

Isa ito sa pinaka mabisang paraan tulungan ang isang tao na bumangon sa kanyang sariling mga mata. Ang anumang nakikiramay na pahayag ay kapaki-pakinabang na magsimula sa mga salitang "Kaya, pagkatapos ay ...". Ang mga nakikiramay na pahayag tulad ng "Mukhang hindi naging maganda ang araw mo ngayon" o "Kaya nagustuhan mo ang takbo ng mga bagay-bagay ngayon" ay nagpapaalam sa mga tao na sila ay pinakinggan nang mabuti at ipinakita, kahit sa mga salita, pagmamalasakit. sila. Ang ganitong uri ng atensyon ay nagpapataas ng pagpapahalaga sa sarili at, higit sa lahat, nagpapagaan sa ating pakiramdam tungkol sa taong nagbigay sa atin ng atensyong ito.

11. Itaas ang ranggo ng kausap

Gamitin ang diskarte sa pag-promote upang masiyahan ang kausap at mapataas ang kanyang pagpapahalaga sa sarili. Kadalasan ang pagtanggap na ito ay nasa anyo ng isang papuri. Halimbawa, ang isang naghahangad na politiko ay maaaring sabihin na ang kanyang paraan ng komunikasyon ay nakapagpapaalaala kay Ronald Reagan.

12. Alisin ang mga hadlang

Ang pagtitiwala at pag-unawa sa isa't isa ay maaaring hatulan kung ang isang tao ay nagtatayo o nag-aalis ng mga hadlang sa mga bagay sa pagitan niya at ng kausap. Ang mga taong hindi nasisiyahan sa komunikasyon ay karaniwang nagtatayo ng mga hadlang upang kahit papaano ay ihiwalay ang kanilang sarili mula sa kausap - naglalagay sila ng telepono, libro sa mesa, bakod sa menu at iba pang mga bagay. Pakitandaan na ang mga nakakrus na braso sa dibdib ay maaari ding maging hadlang. Ang mga taos-pusong masaya na makipag-usap ay aalisin ang mga hadlang na ito - ilipat ang mga menu, vase at mug sa gilid ng mesa upang gawing bukas ang espasyo. Minsan ito ay nangyayari nang hindi sinasadya.

13. Gamitin ang Golden Rule of Friendship

Ang ginintuang tuntunin ng pagkakaibigan ay nagsasabi: kung nais mong pasayahin ang isang tao, gawin siyang katulad ng kanyang sarili. Magagawang ipaunawa sa isang tao ang kanyang kahalagahan at kadakilaan. Ang interlocutor ay makakaranas ng taos-pusong pasasalamat sa katotohanan na nagawa mong pukawin ang mga damdaming ito sa kanya.

14. Magpakita ng pangangalaga at atensyon

Ipadama sa taong pinahahalagahan. Purihin ang tao para sa anumang mabuting gawa, tulad ng isang mahusay na trabaho o tagumpay sa lipunan. Huwag kalimutang tandaan kahit na ang isang maliit na bagay tulad ng pagbili ng dessert sa panaderya sa pag-uwi. Ang papuri ay hindi dapat maging makasarili, ngunit nararapat at taos-puso. Huwag kalimutan ang tungkol sa mahahalagang petsa at kaganapan para sa isang tao: mga kaarawan, anibersaryo, at iba pa. Kung kinakailangan, ipahayag ang iyong pagpapahalaga sa publiko upang malaman ng mga kasamahan, kakilala, at kaibigan ang tungkol sa mga nagawa ng tao. Kahit na ang mga introvert ay nalulugod sa papuri ng publiko, kung ito ay ipinahayag nang mataktika at walang labis na papuri.

Mag-isip sandali tungkol sa lahat ng matagal mo nang kilala: pamilya, kaibigan, kasamahan, at mentor. Alin sa mga taong ito ang mas pinahahalagahan mo kaysa sa iba, na ang mga hangarin ay laging handang tuparin? Malamang, ang gayong tao ay ang taong nagmamalasakit sa iyo, ang nagmamalasakit sa iyo. Ang pag-aalaga ay nagpapahintulot sa iyo na tunay na makamit ang pinakamataas na antas relasyon.

Maraming paraan para makuha ang tiwala ng iba. Ngunit gaano kahalaga ito kung nag-uusap kami tungkol sa isang karera? Ang kanyang papel sa paglago ng karera ay malayo sa huli. Kung tutuusin, mas madaling umakyat sa corporate ladder kung may tiwala ka sa iba. Ang mga katrabaho ay hindi itatakda laban sa iyo kung magbago ang iyong katayuan sa trabaho. Magtitiwala pa rin sila sa iyo. Sa paggamit ng magandang ugali sa iba sa paligid mo, marami kang makakamit.

Ang parehong mahalaga ay ang tiwala ng pamamahala. Sa kasong ito, ipagkakatiwala sa iyo ng mga awtoridad ang ilang mahirap at mahahalagang bagay, na makabuluhang mapapabuti ang iyong mga pagkakataong umunlad sa serbisyo.

Paano mo makukuha ang tiwala ng mga kasamahan at nakatataas? Para dito, may ilan simpleng tuntunin. Manatili sa kanila - at ito ay magbibigay ng mahusay na mga resulta.

Rule one. Higit sa lahat, maging isang bukas na tao. Huwag matakot na sabihin ang iyong isip. Huwag mong isipin na baka mali ka ng unawa o ma-misinterpret ng iyong mga salita. Maaari mong palaging makipag-usap sa mga tao. Kumilos sa isang palakaibigang paraan.

Pahalagahan ang opinyon ng iba, marunong makinig sa iba. Ang pag-uugali na ito at ang iyong pagiging bukas ay tutulong sa iyo na manalo sa mga tao. Kusa silang makikipag-usap sa iyo at tatalakayin ang kanilang mga gawain. Masusulit mo ang anumang pag-uusap (kahit palakaibigan) kapaki-pakinabang na impormasyon. Ngunit sa parehong oras, hindi ka dapat gumawa ng mga lihim na ang impormasyon ay naging napakahalaga sa iyo. Sa kabaligtaran, maaari kang magpasalamat, sabihin na natutunan mo ang maraming bago at kapaki-pakinabang na mga bagay para sa iyong sarili.

Kasabay nito, maging bukas at taos-pusong pasalamatan ang tao upang hindi niya maramdaman na hindi niya sinasadyang nagbigay sa iyo ng ilang mahalagang lihim. Huwag tumuon dito, at ang tao ay hindi mapupunta sa estado ng pag-igting kapag nakikipag-usap sa iyo. Sa kabaligtaran, malugod niyang bibigyan ka ng isang pabor at bibigyan ka ng ilang kapaki-pakinabang na impormasyon.

Rule two. Maging tapat sa mga nakapaligid sa iyo. Sa pamamagitan ng panlilinlang, imposibleng makakuha ng tiwala. Samakatuwid, kapag nakikipag-usap sa mga kasamahan, palaging sabihin kung ano ang talagang naroroon, nang hindi binabaluktot ang mga katotohanan. Pagkatapos ng lahat, ito ay hindi para sa wala na sinabi na "isang kasinungalingan maikling binti at "laging lalabas ang katotohanan." Huwag linlangin ang iba kahit sa maliit na bagay, maya-maya ay magbubukas pa rin ang panloloko. Ngunit hindi ka mapagkakatiwalaan ng mga tao. Sa kabaligtaran, hindi mo kailanman makukuha ang tiwala ng iba, dahil maaalala ng lahat ang iyong panlilinlang.

Maaari mong maramdaman na kailangan ang panlilinlang pag-unlad ng karera. Nagawa mong linlangin ang isang tao, nakatulong ito sa pag-akyat sa corporate ladder, at ang panlilinlang ay hindi na gumaganap ng anumang papel. Ito ay naging isang milestone sa iyong karera. Ngunit imposibleng bumuo ng isang karera sa panlilinlang. Sa pamamagitan ng pagdaraya minsan, makakamit mo ang isang bagay. Ngunit pagkatapos ay malamang na hindi mo maisagawa ang iyong mga plano. Pagkatapos ng lahat, ang panlilinlang ay mag-iiwan ng mantsa sa iyong reputasyon at hindi ka na mapagkakatiwalaan. Baka doon magwakas ang career mo. Maging tapat - at marami kang makakamit.

Tutulungan tayo ng agham

Ang mga pag-aaral ng mga Amerikanong sosyologo ay nagsiwalat na ang mga taong pinagkakatiwalaan ay nakakamit ang paglago ng karera: sa ika-1-5 taon ng serbisyo - 56%;

• sa ika-6-10 taon ng serbisyo - 71%;
• sa ika-11-15 taon ng serbisyo - 89%;
• sa ika-16 na taon ng serbisyo at lampas -100%.

Ikatlong panuntunan. Huwag manipulahin ang mga tao. Hindi kinakailangan na linlangin ang iba, ngunit sa pamamagitan ng mahusay na pag-juggling ng mga katotohanan, pagbibigay ng isang impormasyon sa isa at isa pa sa isa pa, maaaring ipaglaban ng isa ang mga kasamahan laban sa isa't isa. Habang sila ay nagtatalo sa kanilang sarili, ipakita sa iyong mga nakatataas ang iyong katapatan, ang iyong kawastuhan sa iyong mga kasamahan. Ngunit ang gayong pag-uudyok sa isa laban sa isa ay hindi rin magiging walang kabuluhan. Maaga o huli, ang lahat ay mabubunyag - at ang tiwala ay hindi na makukuha.

Bakit napakahalaga ng tiwala ng iba? Ang tiwala ng mga kasamahan ang pangunahing suporta. Sa pagharap sa isang mahirap na isyu, mahalagang isyu kakailanganin ito. At anumang suporta ay ibibigay sa isang taong may magandang reputasyon at hindi umaabuso sa tiwala ng sinuman.

Upang matiyak ang isang mahusay na paglago ng karera, huwag pabayaan ang mga sumusunod na alituntunin.

Huwag subukang makuha ang tiwala ng mga awtoridad sa pamamagitan ng pagtupad sa ilang mga kahina-hinalang kahilingan mula sa kanya. Kung ang mga awtoridad ay nag-alok na gumawa ng ilang kahina-hinalang negosyo (siyempre, hindi alam ng lahat), dapat kang tumanggi kaagad. Huwag matakot na sa paggawa nito ay masisira mo ang tiwala ng iyong nakatataas. Sa kabaligtaran, mapapanatili mong buo ang iyong reputasyon. Mawawalan ka ng tiwala ng mga awtoridad, ngunit huwag mong pagsisihan ito, dahil ito ay may masamang kalidad. Magbabago rin ang sitwasyon sa kabuuan. Sa bandang huli ay hindi komportable, nahihiya o natatakot ang boss kapag nakikipag-usap sa iyo. Upang maiwasan ang hindi kasiya-siyang komunikasyon, susubukan niyang alisin ka sa anumang paraan.

Gayundin, huwag hanapin ang tiwala ng mga kasamahan sa pamamagitan ng pagpapakalat ng tsismis tungkol sa mga nakatataas. Matutong pag-usapan ito ng tama, kahit na hindi mo gaanong gusto ang paraan ng pamumuno.

Huwag gumamit ng iba para isulong ang iyong karera. Kung manipulahin mo ang mga taong nagtitiwala sa iyo para umakyat sa corporate ladder, mabilis kang mawawalan ng tiwala. Tandaan na ang tiwala ay napakahirap kumita, at maaari mong mawala ito sa loob ng ilang minuto. Sapat na ang magbitaw ng walang ingat na mga salita o magsagawa ng maling aksyon. Ang mabawi ang nawalang tiwala ay hindi lamang mahirap, halos imposible. Pagkatapos ng lahat, hindi ka na mapagkakatiwalaan, tulad ng dati, gayon pa man.

Huwag gumawa ng mga pabor para sa mga katrabaho upang makuha ang kanilang tiwala. Ang iyong tulong ay dapat na walang pag-iimbot. Pagkatapos ng lahat, kung tutulungan mo ang isang tao para sa isang tiyak na layunin na i-on ito sa iyong kalamangan, sa lalong madaling panahon ay magiging malinaw na nagsusumikap kang gawin ang iyong karera sa kapinsalaan ng iba. Hindi ito makatutulong sa iyo na sumulong, ngunit maaalis ang tiwala sa iba. Itinuturing ka ng lahat na isang careerist na, para sa kanyang sariling paglago ng karera, ay hindi umaasa sa sinuman. Ang saloobin ng mga katrabaho ay maaaring itulak at ang pamamahala ay hindi umasa sa iyo. Mawawalan ka ng pabor ng iba, maaaring hindi maganap ang iyong karera.

Sa pamamagitan ng matatag na pag-unawa kung ano ang dapat iwasan sa pakikitungo sa pamamahala at mga kasamahan, maaari kang magkaroon ng isang napakatalino na karera.

Memo ng isang careerist

• Huwag maging masyadong mapanlinlang - maaari kang manatili sa lamig.
• Hindi ka maaaring magtiwala sa sinuman - kailangan mong ituloy ang isang karera nang mag-isa, nang walang anumang suporta.
• Kailangan mong malaman kung sino ang mapagkakatiwalaan mo at kung sino ang hindi.
• "Magtiwala, ngunit i-verify" - gawin ang mga salitang ito na iyong hindi binibigkas na motto at manatili dito palagi.

Kaya, sikaping makuha ang tiwala ng iba. Makakatulong ito sa iyong matagumpay na umiral sa isang team, mapanatili ang mahusay na relasyon sa mga kasamahan, at maging maganda ang katayuan sa pamamahala. Ang tiwala ng mga tao ang magiging kinakailangang suporta para sa iyo sa pagpapatupad ng iyong mga plano. At sa gayong suporta, maaari kang gumawa ng isang mahusay na karera, na iyong pangunahing gawain.

Ang tanong na ito ay nag-aalala sa mga gustong pasayahin ang isang tao. Pagkatapos ng lahat, hindi lamang ang ating buhay sa hinaharap, kundi pati na rin ang ating karera ay nakasalalay sa kung paano tayo tratuhin ng isang tao. Kung nais mong gumawa ng isang magandang impression at kahit na makuha ang tiwala ng isang tao, siyempre, kailangan mong palaging maglakad sa paligid ng maayos at malinis, ang mga tao ay nalulugod na tumingin at makipag-usap sa malinis at maayos na mga tao. Bilang karagdagan, mayroong ilang higit pang mga lihim kung saan maaari mong makuha ang tiwala ng isang tao.

6 na panuntunan kung paano makuha ang tiwala ng isang tao

Rule number 1. Subukang maging tunay na interesado sa ibang tao. Pagkatapos ng lahat, gusto nating lahat kapag ang mga tao ay interesado sa atin, at ang pamamaraang ito ay gumagana sa lahat ng dako. Kung nais mong makuha ang tiwala ng isang tao, huwag subukan na interesado siya sa iyong sarili, ngunit maging interesado sa iyong kausap, at pagkatapos ay nalulugod siyang makipag-usap sa iyo.

Upang makuha ang tiwala ng isang tao, tanungin ang iyong kausap ng iba't ibang mga katanungan at ipahiwatig sa kanya na walang sinuman ang may parehong data sa kanya, at sa parehong oras subukang suportahan ang opinyon ng iyong kausap, at pagkatapos ay makikipag-usap siya sa iyo sa isang magiliw na paraan at magsimulang magtiwala sa iyo.

Panuntunan #2. Ngumiti lagi. Sabihin sa iyong ngiti na natutuwa kang makita ang taong ito, na gusto mo siya, na ang kanyang hitsura ay nagpapasaya sa iyo. Sa sandaling ngumiti ka ng isang taimtim na ngiti sa isang tao, at sa kanyang memorya ang pakiramdam na ito ay maaaring manatili magpakailanman.

Rule number 3. Kapag nakikipag-usap, palaging tawagan ang iyong kausap sa pamamagitan ng pangalan. Gustong marinig ng lahat ang kanilang pangalan, at medyo nakakaakit ito sa may-ari nito.

Rule number 4. Subukang makinig nang mabuti sa iyong kausap. Ang isang interesadong tagapakinig ay isang kaloob ng diyos para sa sinumang tao, kaya makinig nang mabuti, huwag matakpan, i-echo ang iyong kausap paminsan-minsan, ipaalam sa kanya na interesado ka sa kanyang kuwento. Sa sandaling maunawaan ito ng iyong kausap, matutuwa siya, lalo na dahil ang gayong pagpapakita ng atensyon ay isang napakahalagang papuri para sa sinumang tao.

Rule number 5. Panatilihin ang isang pag-uusap sa kausap, habang pinag-uusapan kung ano ang interes sa kanya. Upang makuha ang tiwala ng isang tao, ang pinakatiyak na paraan sa puso ng isang tao ay ang pagkakaroon ng mahinahong pag-uusap tungkol sa kung ano ang kanyang pinahahalagahan. Kung ang iyong kausap ay mahilig mangolekta ng mga selyo, pagkatapos ay makipag-usap sa kanya tungkol dito, kahit na ito ay nakakainis sa iyo.

Rule number 6. Himukin ang iyong kausap tungkol sa kanyang kahalagahan. Subukang huwag maging mura at hindi tapat na pambobola. Pinahahalagahan ang mga merito ng taong ito, sabihin sa kanya ang tungkol dito nang direkta, at pagkatapos ay malamang na nais niyang ipagpatuloy ang pakikipag-usap sa iyo, at pansamantala ay magsisimula kang magtiwala sa kanya.

Parang disposisyon ng isang tao

Maraming tao ang gustong maging kaakit-akit. Sa ibaba ay bibigyan ka namin ng ilang mga lihim kung saan maaari mong makuha ang pabor ng mga tao sa iyo.

Kaya paano mo mapapanalo ang mga tao?

Magsimula sa iyong sarili, ang mga tao ay maaakit sa isang taos-puso at palakaibigan na tao. Kailangan mong tukuyin ang lahat ng magagamit negatibong emosyon at alisin ang mga ito sa lalong madaling panahon. Ingatan mo ang iyong sarili hitsura gumaganap ng napakahalagang papel.

Kung tutuusin, marami ang nakasalalay sa unang impression, kaya ipinapayo namin sa iyo na palaging magsuot lamang ng maayos na damit, palaging alagaan ang iyong buhok, dapat itong hindi lamang malinis, ngunit maayos din ang istilo. Gayunpaman, ang malalakas na amoy ay maaaring maitaboy ang mga tao, kaya subukang laging amoy sariwa at kaaya-aya.

Upang makuha ang pabor ng mga tao o isang indibidwal sa iyong sarili, kailangan mong patuloy na kontrolin ang iyong sarili, halimbawa, makipag-usap sa isang palakaibigan na tala, subukang panatilihin ang pag-uusap nang may taos-pusong interes.

Pinapayuhan ka naming palaging magsimula ng isang pag-uusap na may ngiti. Kung taimtim mong tinatrato ang isang tao, ngumiti nang magiliw at makipag-usap sa kanya (kaniya) nang napakaganda, kung gayon ang sinumang tao ay maaakit sa iyo, at magagawa mong makuha ang kanyang pabor sa iyo.

Ang pangalan para sa bawat tao ay parang espesyal

Kapag nakikipag-usap sa isang tao, subukang bigkasin ang pangalan ng interlocutor nang madalas hangga't maaari, dahil para sa bawat isa sa atin ang ating mga pangalan ay tunog espesyal, at para sa amin ay tila sa ganitong paraan ang aming interlocutor ay nagpapakita ng paggalang sa amin. Iyon ang dahilan kung bakit, kapag nakikipagkita, tandaan nang tama ang pangalan ng iyong kausap, at huwag i-distort ito.

Maaari mong makuha ang pabor ng mga tao o isang tao sa pamamagitan ng pagiging interesado sa iyong kausap. Kung makinig ka sa kanya nang mabuti, makinig sa kanyang mga salita, makipag-usap sa kanya sa isang magiliw na tala at suportahan siya sa anumang sitwasyon, pagkatapos ay sa lalong madaling panahon magagawa mong makuha ang kanyang pabor. Nais ng bawat isa sa atin na magkaroon ng ganoong kaibigan na palagi mong maaasahan, umiiyak sa iyong vest, at hinding hindi magsasabing mali ka at hindi magsisimulang punahin ka.

Tandaan, magsisimula lang makipag-usap sa iyo ang mga tao kapag inilabas mo ang mga paksa ng pag-uusap na interesado sa kanila. Dahil ang mga tao ay hindi lamang nais na pag-usapan kung ano ang interes sa kanila, ngunit ibahagi din ang kanilang karanasan. Ang bawat isa sa atin ay nalulugod kapag pinahahalagahan ng isang tao ang ating mga merito. Kaya naman ang mga kaibigang nakikinig ay mas minamahal kaysa sa mga kaibigang patuloy na nakikipag-usap.