Ganito ang nangyayari sa taong hindi natutulog ng matagal

Ano ang pagkakaiba ng persimmon at king

Mga recipe na may avocado para sa pagbaba ng timbang ng tiyan, simple at malusog na pagkain na may mga larawan Mga recipe na may avocado pp

magbasa pa

Pamamaga ng maliit na bituka, sintomas at paggamot ng sakit

magbasa pa

Paano mo malalaman kung ang isang tao ay nagkaroon ng bulutong-tubig noong bata pa?

magbasa pa

Human chorionic gonadotropin: pamantayan at mga paglihis, paghahanda ng hormone Saan ginawa ang hCG

magbasa pa

Paglalarawan ng trabaho ng isang surgeon sa isang medikal na sentro. Paglalarawan ng trabaho ng isang plastic surgeon

APPROVE:

[Titulo sa trabaho]

_______________________________

[Pangalan ng Kumpanya]

_______________________________

_______________________/[BUONG PANGALAN.]/

"______" _______________ 20___

DESKRIPSYON NG TRABAHO

siruhano

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Tinutukoy at kinokontrol ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga kapangyarihan, tungkulin at tungkulin sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng surgeon [Pangalan ng organisasyon sa genitive case] (mula rito ay tinutukoy bilang Medical Organization).

1.2. Ang siruhano ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Medical Organization.

1.3. Ang siruhano ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista at nasa ilalim ng [pangalan ng posisyon ng mga subordinates sa dative case].

1.4. Direktang nag-uulat ang siruhano sa [pangalan ng posisyon ng agarang superbisor sa kaso ng dative] ng Organisasyong Medikal.

1.5. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon sa isa sa mga specialty na "Medicine", "Pediatrics" at postgraduate na propesyonal na edukasyon (internship at (o) residency) sa specialty na "Surgery" ay hinirang sa posisyon ng isang siruhano nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.

1.6. Ang surgeon ay may pananagutan para sa:

epektibong pagganap ng gawaing ipinagkatiwala sa kanya;
pagsunod sa mga kinakailangan ng pagganap, paggawa at teknolohikal na disiplina;
ang kaligtasan ng mga dokumento (impormasyon) na nasa kanyang pag-iingat (nalaman sa kanya), na naglalaman (na bumubuo) ng lihim ng kalakalan ng Medical Organization.

1.7. Dapat malaman ng surgeon:

ang Konstitusyon ng Russian Federation;
mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation na may bisa sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan;
pangkalahatang mga isyu ng pag-aayos ng pangangalaga sa kirurhiko sa Russian Federation;
pag-aayos ng gawain ng ambulansya at pangangalaga sa emerhensiya para sa mga matatanda at bata;
topographic anatomy ng mga pangunahing lugar ng katawan (ulo, leeg, dibdib, nauuna na dingding ng tiyan at lukab ng tiyan, mas mababang mga paa't kamay);
anatomical na tampok ng pagkabata;
ang mga pangunahing isyu ng normal at pathological physiology sa surgical pathology;
ang ugnayan ng mga functional system ng katawan at ang mga antas ng kanilang regulasyon;
ang mga sanhi ng mga proseso ng pathological sa katawan, ang mga mekanismo ng kanilang pag-unlad at mga klinikal na pagpapakita;
mga pangunahing kaalaman sa metabolismo ng tubig-electrolyte;
balanse ng acid-base;
posibleng mga uri ng kanilang mga karamdaman at mga prinsipyo ng paggamot sa pagkabata at matatanda;
pathophysiology ng pinsala at pagkawala ng dugo, pag-iwas at paggamot ng shock at pagkawala ng dugo, pathophysiology ng proseso ng sugat;
pisyolohiya at pathophysiology ng sistema ng coagulation ng dugo, mga indikasyon at contraindications para sa pagsasalin ng dugo at mga bahagi nito;
pangkalahatan, functional, instrumental at iba pang mga espesyal na paraan ng pagsusuri ng isang surgical na pasyente;
mga isyu ng asepsis at antisepsis sa operasyon;
mga prinsipyo, pamamaraan at pamamaraan ng kawalan ng pakiramdam sa operasyon, mga isyu ng intensive care at resuscitation sa mga matatanda at bata;
mga batayan ng pharmacotherapy para sa mga sakit sa kirurhiko, kabilang ang pangkalahatan at lokal na paggamit ng mga antibiotics, therapy sa hormone;
batayan ng immunobiology, microbiology;
mga batayan ng radiology at radiology;
mga klinikal na sintomas ng mga pangunahing sakit sa pag-opera sa mga matatanda at bata, ang kanilang pag-iwas, pagsusuri at paggamot;
mga klinikal na sintomas ng mga sakit na "hangganan" sa klinika ng kirurhiko (urology, obstetrics at ginekolohiya, pediatrics, mga nakakahawang sakit);
mga prinsipyo ng paghahanda ng mga pasyente (matanda at bata) para sa operasyon at pamamahala ng postoperative period;
mga isyu ng pansamantala at permanenteng kapansanan, klinikal na pagsusuri at rehabilitasyon ng mga pasyente ng kirurhiko;
ang paggamit ng physiotherapy, physiotherapy exercises;
indications at contraindications para sa spa treatment;
mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa kapag nagtatrabaho sa kagamitan at mga instrumento sa pag-opera;
mga batayan ng makatwirang nutrisyon, mga prinsipyo ng diet therapy sa mga pasyente ng kirurhiko, sa panahon ng preoperative na paghahanda at sa postoperative period;
kagamitan ng intensive care operating room;
mga instrumentong pang-opera na ginagamit sa iba't ibang operasyon ng kirurhiko;
mga prinsipyo ng organisasyon at pagsasagawa ng medikal na pagsusuri ng populasyon;
mga isyu sa ekonomiya ng serbisyo sa pag-opera;
mga katanungan ng organisasyon at aktibidad ng serbisyong medikal ng pagtatanggol sa sibil at operasyon sa larangan ng militar;
mga anyo at pamamaraan ng gawaing sanitary at pang-edukasyon;
mga patakaran ng sanitary at epidemiological na rehimen;
mga batayan ng batas sa paggawa;
panloob na mga regulasyon sa paggawa;
mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan sa sunog.

1.8. Ang surgeon sa kanyang trabaho ay ginagabayan ng:

mga lokal na gawain at mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo ng Organisasyong Medikal;
panloob na mga regulasyon sa paggawa;
mga tuntunin ng proteksyon at kaligtasan sa paggawa, tinitiyak ang pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog;
mga tagubilin, utos, desisyon at tagubilin ng agarang superbisor;
paglalarawan ng trabaho na ito.

1.9. Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng isang siruhano, ang kanyang mga tungkulin ay itinalaga sa [deputy position].

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang siruhano ay kinakailangan upang isagawa ang mga sumusunod na tungkulin sa paggawa:

2.1. Nagsasagawa ng isang listahan ng mga gawa at serbisyo para sa pag-diagnose ng isang sakit, pagtatasa ng kondisyon ng pasyente at ang klinikal na sitwasyon alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal.

2.2. Nagsasagawa ng listahan ng mga gawa at serbisyo para sa paggamot ng isang sakit, kondisyon, klinikal na sitwasyon alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal.

2.3. Nagsasagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan, nagpapadala ng mga pasyente na may mga palatandaan ng permanenteng kapansanan para sa pagsusuri para sa medikal at panlipunang pagsusuri.

2.4. Inihahanda ang kinakailangang dokumentasyong medikal na ibinigay ng batas sa pangangalagang pangkalusugan.

2.5. Nagsasagawa ng sanitary-educational na gawain kasama ang populasyon at mga pasyente.

2.6. Naghahanda ng ulat sa gawain nito at sinusuri ang pagiging epektibo nito.

Sa kaganapan ng isang opisyal na pangangailangan, ang isang siruhano ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin sa overtime, sa paraang itinakda ng mga probisyon ng pederal na batas sa paggawa.

3. Mga Karapatan

Ang surgeon ay may karapatan:

3.1. Upang magbigay ng mga tagubilin sa mga subordinate na empleyado at serbisyo, mga gawain sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanyang mga tungkulin sa pagganap.

3.2. Upang kontrolin ang katuparan ng mga gawain sa produksyon, ang napapanahong pagpapatupad ng mga indibidwal na mga order at mga gawain ng mga subordinate na serbisyo.

3.3. Humiling at tumanggap ng mga kinakailangang materyales at dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad ng surgeon, ang kanyang mga subordinate na serbisyo at mga yunit.

3.4. Makipag-ugnayan sa ibang mga negosyo, organisasyon at institusyon sa produksyon at iba pang mga isyu na may kaugnayan sa kakayahan ng isang surgeon.

3.5. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.6. Isumite para sa pagsasaalang-alang ng pinuno ng Medical Organization na mga pagsusumite sa appointment, paglipat at pagpapaalis ng mga empleyado ng mga subordinate na yunit; mga panukala para sa kanilang promosyon o para sa pagpapataw ng mga parusa sa kanila.

3.7. Tangkilikin ang iba pang mga karapatan na itinatag ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga pambatasan ng Russian Federation.

4. Responsibilidad at pagsusuri ng pagganap

4.1. Ang siruhano ay may pananagutan sa administratibo, pandisiplina at materyal (at sa ilang mga kaso na ibinigay ng batas ng Russian Federation - at kriminal) para sa:

4.1.1. Hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad sa mga opisyal na tagubilin ng agarang superbisor.

4.1.2. Pagkabigong maisagawa o hindi wastong pagganap ng kanilang mga tungkulin sa paggawa at mga itinalagang gawain.

4.1.3. Labag sa batas na paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, gayundin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

4.1.4. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng trabahong ipinagkatiwala sa kanya.

4.1.5. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo at mga empleyado nito.

4.1.6. Pagkabigong ipatupad ang disiplina sa paggawa.

4.2. Ang pagsusuri ng gawain ng isang siruhano ay isinasagawa:

4.2.1. Ang agarang superbisor - regular, sa kurso ng araw-araw na pagpapatupad ng empleyado ng kanyang mga tungkulin sa paggawa.

4.2.2. Attestation Commission ng enterprise - pana-panahon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon batay sa mga dokumentadong resulta ng trabaho para sa panahon ng pagsusuri.

4.3. Ang pangunahing pamantayan para sa pagsusuri sa gawain ng isang siruhano ay ang kalidad, pagkakumpleto at pagiging maagap ng kanyang pagganap sa mga gawain na ibinigay ng pagtuturo na ito.

5. Mga kondisyon sa pagtatrabaho

5.1. Ang operating mode ng isang surgeon ay tinutukoy alinsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag sa Medical Organization.

6. Karapatang pumirma

6.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang isang siruhano ay binibigyan ng karapatang pumirma sa mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo sa mga isyung tinukoy sa kanyang kakayahan sa pamamagitan ng paglalarawan ng trabahong ito.

Pamilyar sa pagtuturo ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Ang seksyong ito ng website ng NCC ay nakatuon sa mga gumaganang anyo ng dokumentasyon ng HR na kumokontrol sa relasyon sa pagitan ng isang empleyado at isang organisasyon. Ang mga iminungkahing teksto ay tunay na dati nang naaprubahan, nagtatrabaho na mga dokumento ng tauhan, na inihanda ng mga empleyado ng aming personnel center at Gng. Olga Vitalievna Zhukova.
Kung gusto mo ang istilo, maaari mong kunin ang mga halimbawang paglalarawan ng trabaho na ito bilang mga sample na tagubilin, higit pang baguhin ang mga ito upang umangkop sa mga indibidwal na pangangailangan ng iyong negosyo, o maaari kang mag-order at ipagkatiwala ang gawaing ito sa mga empleyado ng aming personnel center.

Institusyon ng pangangalagang pangkalusugan sa badyet ng estado ng lungsod ng Moscow "City Polyclinic No. _

Kagawaran ng Kalusugan ng Lungsod ng Moscow"

Deskripsyon ng trabaho

siruhano

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin, karapatan at responsibilidad ng Surgeon ng Departamento ng GBUZ "GP No. _ DZM" (mula rito ay tinutukoy bilang Institusyon).

1.2. Ang posisyon ng isang Surgeon ay nabibilang sa kategorya ng mga espesyalista.

1.3. Isang taong may mas mataas na edukasyong medikal na nakatapos ng postgraduate na pagsasanay o espesyalisasyon sa espesyalidad na "Surgery" at isang wastong sertipiko ng isang espesyalista sa espesyalidad na "Surgery" na nakakatugon sa mga kinakailangan sa Kwalipikasyon para sa mga espesyalista na may mas mataas at postgraduate na medikal na edukasyon sa larangan ng Ang pangangalagang pangkalusugan ay itinalaga sa posisyon ng isang Surgeon.

1.4. Dapat malaman at obserbahan ng surgeon:ang Konstitusyon at ang Civil Code ng Russian Federation, ang mga batayan ng batas ng Russian Federation sa pangangalagang pangkalusugan, kabilang ang walang kabiguan ang Batas ng Russian Federation No. 323-FZ "Sa mga batayan ng pagprotekta sa kalusugan ng mga mamamayan sa Russian Federation Federation", Order No. 541n ng Ministry of Health at Social Development ng Russia at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon,kinokontrol ang mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan; ang mga pangunahing kaalaman sa pag-oorganisa ng pangangalagang medikal at pang-iwas sa mga ospital at mga klinika para sa outpatient, pang-emergency at emerhensiyang pangangalagang medikal, mga serbisyo sa gamot sa sakuna, mga serbisyong sanitary at epidemiological, supply ng gamot sa populasyon at mga pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan; mga teoretikal na pundasyon, mga prinsipyo at pamamaraan ng klinikal na pagsusuri; organisasyonal at pang-ekonomiyang pundasyon para sa mga aktibidad ng mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan at mga manggagawang medikal sa konteksto ng badyet na gamot sa insurance;

batayan ng panlipunang kalinisan, organisasyon at ekonomiya ng pangangalagang pangkalusugan, medikal na etika at deontolohiya; legal na aspeto ng medikal na aktibidad; pangkalahatang mga prinsipyo at pangunahing pamamaraan ng mga diagnostic ng klinikal, instrumental at laboratoryo ng pagganap na estado ng mga organo at sistema ng katawan ng tao; etiology, pathogenesis, klinikal na sintomas, mga tampok ng kurso, mga prinsipyo ng kumplikadong paggamot ng mga pangunahing sakit; mga tuntunin para sa pagkakaloob ng emerhensiyang pangangalagang medikal; mga batayan ng pagsusuri ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho at medico-social na pagsusuri; batayan ng edukasyon sa kalusugan; panloob na mga regulasyon sa paggawa; mga tuntunin at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, mga hakbang sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

Sa kanyang espesyalidad, dapat malaman ng isang siruhano: mga modernong paraan ng pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon; nilalaman at mga seksyon ng operasyon bilang isang independiyenteng klinikal na disiplina; mga gawain, organisasyon, istraktura, staffing at kagamitan ng serbisyo sa operasyon; kasalukuyang legal at nakapagtuturo at metodolohikal na mga dokumento sa espesyalidad; mga patakaran para sa pagpapalabas ng medikal na dokumentasyon; ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at medikal at panlipunang pagsusuri; mga prinsipyo ng pagpaplano ng aktibidad at pag-uulat ng serbisyo sa operasyon; mga pamamaraan at pamamaraan para sa pagsubaybay sa mga aktibidad nito.

1.5. Ang siruhano ay hinirang sa posisyon at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng Punong Manggagamot ng Institusyon alinsunod sa kasalukuyang batas ng Russian Federation sa mungkahi ng Pinuno ng Kagawaran ng Mga Pamamaraan ng Invasive na Paggamot.

1.6. Direktang nag-uulat ang siruhano sa Pinuno ng Department of Invasive Treatment Methods, at kapag wala siya sa taong papalit sa kanya.

1.7. Sa kaso ng pansamantalang pagliban (bakasyon, sakit, paglalakbay sa negosyo), ang posisyon ng isang siruhano ay pinalitan ng isang tao mula sa mga surgeon ng departamento, na hinirang sa pamamagitan ng utos ng Punong Manggagamot na may paglipat ng lahat ng kapangyarihan ng mga karapatan at responsibilidad.

1.8. Ang isang surgeon, alinsunod sa Mga Regulasyon sa isang permanenteng medikal na komisyon, ay maaaring kasangkot sa mga aktibidad ng isang permanenteng medikal na komisyon bilang bahagi ng mga subcommittee:

sa organisasyon ng suportang medikal;

sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan;

sa organisasyon ng supply ng gamot;

sa pag-aaral ng mga nakamamatay na kinalabasan;

sa bisa ng direksyon para sa pananaliksik;

para sa pagkakaloob ng high-tech na pangangalagang medikal.

Isinasagawa ng siruhano ang kanyang mga aktibidad bilang isang miyembro ng permanenteng komisyon batay sa kasalukuyang Mga Regulasyon sa mga permanenteng komisyon.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang surgeon ay dapat:

2.1. Magbigay ng kwalipikadong pangangalagang medikal sa kanilang espesyalidad, gamit ang mga modernong pamamaraan ng pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon, na pinahihintulutan para sa paggamit sa medikal na kasanayan;

2.2. Tukuyin ang mga taktika ng pamamahala ng pasyente alinsunod sa itinatag na mga patakaran at pamantayan na inilarawan ng order sa pamamaraan para sa pagbibigay ng pangangalagang medikal sa profile na "Surgery";

2.3. Bumuo ng isang plano para sa pagsusuri sa pasyente, linawin ang dami at makatwirang paraan ng pagsusuri sa pasyente upang makakuha ng kumpleto at maaasahang impormasyon sa diagnostic sa pinakamaikling posibleng panahon;

2.4. Batay sa mga klinikal na obserbasyon at pagsusuri, anamnesis, data mula sa klinikal, laboratoryo at instrumental na pag-aaral, magtatag (o magkumpirma) ng diagnosis;

2.5. Alinsunod sa itinatag na mga tuntunin at pamantayan, magreseta at subaybayan ang kinakailangang paggamot;

2.6. Ayusin o independiyenteng isagawa ang kinakailangang diagnostic, therapeutic, rehabilitation at preventive procedure at aktibidad;

2.7. Gumawa ng mga pagbabago sa plano ng paggamot depende sa kondisyon ng pasyente at matukoy ang pangangailangan para sa karagdagang mga pamamaraan ng pagsusuri, gawin ito sa pagkakaloob ng mga dokumento sa may-katuturang komisyon (subcommittee);

2.8. Magbigay ng tulong sa pagkonsulta sa mga Doktor ng iba pang mga departamento ng Institusyon sa kanilang espesyalidad;

2.9. Upang makontrol ang kawastuhan at pagiging maagap ng katuparan ng mga kawani ng nursing ng mga appointment na ibinigay sa pasyente;

2.10. Makilahok sa mga sesyon ng pagsasanay upang mapabuti ang mga kasanayan ng mga kawani ng nursing ng departamento at lahat ng mga medikal na kawani ng Institusyon;

2.11. Planuhin ang iyong trabaho at gumuhit ng isang ulat sa mga istatistikal na tagapagpahiwatig ng iyong mga aktibidad;

2.12. Napapanahon at may husay na gumuhit ng medikal at iba pang dokumentasyon alinsunod sa itinatag na mga patakaran;

2.13. Upang magsagawa ng sanitary at pang-edukasyon na gawain sa mga pasyente;

2.14. Sumunod sa mga alituntunin at prinsipyo ng medikal na etika at deontolohiya;

2.15. Makilahok sa pagsusuri ng pansamantalang kapansanan at ihanda ang mga kinakailangang dokumento para sa medikal at panlipunang pagsusuri;

2.16. Kwalitatibo at sa isang napapanahong paraan upang maisagawa ang mga utos, utos at tagubilin ng pamamahala ng institusyon, pati na rin ang mga regulasyong ligal na aksyon sa kanilang mga propesyonal na aktibidad;

2.17. Sumunod sa mga tuntunin ng panloob na regulasyon, kaligtasan at kaligtasan ng sunog, sanitary at epidemiological na rehimen;

2.18. Agad na magsagawa ng mga hakbang, kabilang ang napapanahong pagpapaalam sa Pinuno ng Departamento ng Mga Pamamaraan sa Paggamot, upang maalis ang mga paglabag sa mga regulasyong pangkaligtasan, mga panuntunan sa sunog at sanitary na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng institusyon, mga empleyado nito, mga pasyente at mga bisita;

2.19. Makatuwirang paggamit ng paggawa at materyal na mapagkukunan ng departamento.

2.20. Rationally ayusin ang iyong trabaho sa lugar ng trabaho;

2.21. Napapanahon at mahusay na ihanda ang iyong sariling lugar ng trabaho at panatilihin ang kalidad na ito sa buong araw ng trabaho;

2.22. Magbigay ng emerhensiyang pangangalagang medikal sa mga pasyente, empleyado at bisita ng Institusyon;

2.23. Regular na sumasailalim sa pagsasanay (mga tagubilin, pagsasanay) sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan, kalusugan sa trabaho, proteksyon sa sunog, mga aktibidad ng isang institusyong medikal sa matinding mga kondisyon, na inayos ng administrasyon ng Institusyon alinsunod sa mga naaprubahang plano.

3. Mga Karapatan

Ang surgeon ay may karapatan:

3.1. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala sa pagpapabuti ng proseso ng diagnostic at paggamot, pagpapabuti ng gawain ng mga serbisyong administratibo, pang-ekonomiya at paraclinical, ang organisasyon at mga kondisyon ng kanilang trabaho;

3.2. Ang kontrol, sa loob ng kakayahan nito, ang gawain ng middle at junior medical personnel, ay gumawa ng mga mungkahi sa pamamahala para sa kanilang paghihikayat o pagpapataw ng mga parusa;

3.3. Humiling, tumanggap at gumamit ng mga materyales ng impormasyon at mga legal na dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng kanilang mga tungkulin;

3.4. Makilahok sa mga pang-agham at praktikal na kumperensya at pagpupulong, na tumatalakay sa mga isyu na may kaugnayan sa kanyang trabaho;

3.5. Ipasa ang sertipikasyon alinsunod sa itinatag na pamamaraan na may karapatang makuha ang naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon;

3.6. Upang pagbutihin ang kanilang mga kwalipikasyon sa mga refresher course nang hindi bababa sa isang beses bawat 5 taon;

3.7. Upang palitan ang mga posisyon ng mga Surgeon sa ibang mga dibisyon ng Institusyon sa mga kaso ng pangangailangan sa pagpapatakbo at may sapat na mga kwalipikasyon para dito at ang posisyon ng Pinuno ng Departamento sa pagpapalabas ng kaukulang utos ng Punong Manggagamot sa panahon ng bakasyon, sa pansamantalang kawalan o sa panahon ng sakit ng Ulo;

3.8. Tinatangkilik ng siruhano ang lahat ng mga karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation.

4. Pananagutan

Ang surgeon ay may pananagutan para sa:

4.1. Kalidad ng pagganap ng kanilang mga tungkulin;

4.2. Pagpapatupad ng mga utos, tagubilin at tagubilin ng mas mataas na pamamahala, mga kinakailangan ng mga regulasyong ligal na aksyon sa mga aktibidad na medikal;

4.3. Makatwiran at mahusay na paggamit ng oras, materyal at pinansiyal na mapagkukunan;

4.4. Pagsunod sa mga panloob na regulasyon, sanitary at anti-epidemic na rehimen, kaligtasan at kaligtasan ng sunog;

4.5. Pagpapanatili ng dokumentasyong ibinigay para sa kasalukuyang mga regulasyong ligal na aksyon;

4.6. Pagbibigay ng mga ulat sa kanilang mga aktibidad alinsunod sa itinatag na pamamaraan, kabilang ang paggamit ng teknolohiya sa kompyuter;

4.7. Pagsunod sa disiplina sa pagganap;

4.8. Personal na pakikilahok sa gawain ng departamento ng kirurhiko sa mga emerhensiyang sitwasyon.

Para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, lehislatibo at regulasyong mga aksyon, ang isang surgeon ay maaaring isagawa alinsunod sa naaangkop na batas, depende sa kalubhaan ng pagkakasala, sa pananagutan sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal.

Kung sakaling magkaroon ng pangangailangan sa produksyon, ang Institusyon ay may karapatan na ayusin ang paglalarawan ng trabaho.

Sumang-ayon:

Pinuno ng Human Resources

legal na tagapayo

Lagda ______________________________ (buong pangalan)"_____" ______________ 20__

(pirma, apelyido, inisyal, petsa)

Pinuno ng departamento

Lagda ______________________________ (buong pangalan) →

Paglalarawan ng trabaho ng isang surgeon[pangalan ng Kumpanya]

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russian Federation ng Hulyo 23, 2010 N 541n "Sa Pag-apruba ng Pinag-isang Handbook ng Kwalipikasyon para sa mga Posisyon ng mga Tagapamahala, Mga Espesyalista at Empleyado, seksyon" Mga katangian ng kwalipikasyon ng mga posisyon ng mga manggagawa sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan "at iba pang mga normatibong legal na batas na kumokontrol sa mga relasyon sa paggawa.

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang siruhano ay kabilang sa kategorya ng mga espesyalista at direktang nag-uulat sa [pangalan ng posisyon ng agarang superbisor].

1.2. Ang isang siruhano ay hinirang sa isang posisyon at tinanggal mula dito sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng [pamagat ng posisyon].

1.3. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal na edukasyon sa isa sa mga specialty na "Medicine", "Pediatrics" at postgraduate na propesyonal na edukasyon (internship at (o) residency) sa specialty na "Surgery" ay tinatanggap para sa posisyon ng isang siruhano nang hindi nagpapakita ng mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho.

1.4. Dapat malaman ng surgeon:

ang Konstitusyon ng Russian Federation;

Mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation na may bisa sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan;

Pangkalahatang isyu ng pag-aayos ng pangangalaga sa kirurhiko sa Russian Federation;

Organisasyon ng gawain ng ambulansya at agarang pangangalaga para sa mga matatanda at bata;

Topographic anatomy ng mga pangunahing lugar ng katawan (ulo, leeg, dibdib, nauuna na dingding ng tiyan at lukab ng tiyan, mas mababang mga paa't kamay);

Mga tampok na anatomikal ng pagkabata;

Ang mga pangunahing isyu ng normal at pathological physiology sa surgical pathology;

Ang ugnayan ng mga functional system ng katawan at ang mga antas ng kanilang regulasyon;

Mga sanhi ng mga proseso ng pathological sa katawan, mga mekanismo ng kanilang pag-unlad at mga klinikal na pagpapakita;

Mga pangunahing kaalaman sa metabolismo ng tubig-electrolyte;

Balanse ng acid-base;

Mga posibleng uri ng kanilang mga karamdaman at mga prinsipyo ng paggamot sa pagkabata at matatanda;

Pathophysiology ng trauma at pagkawala ng dugo, pag-iwas at paggamot ng shock at pagkawala ng dugo, pathophysiology ng proseso ng sugat;

Physiology at pathophysiology ng sistema ng coagulation ng dugo, mga indikasyon at contraindications para sa pagsasalin ng dugo at mga bahagi nito;

Pangkalahatan, functional, instrumental at iba pang mga espesyal na paraan ng pagsusuri ng isang surgical na pasyente;

Mga isyu ng asepsis at antisepsis sa operasyon;

Mga prinsipyo, pamamaraan at pamamaraan ng kawalan ng pakiramdam sa operasyon, mga isyu ng intensive care at resuscitation sa mga matatanda at bata; mga batayan ng pharmacotherapy para sa mga sakit sa kirurhiko, kabilang ang pangkalahatan at lokal na paggamit ng mga antibiotics, therapy sa hormone;

Mga Batayan ng immunobiology, microbiology;

Mga Batayan ng Radiology at Radiology;

Mga klinikal na sintomas ng mga pangunahing sakit sa pag-opera sa mga matatanda at bata, ang kanilang pag-iwas, pagsusuri at paggamot;

Mga klinikal na sintomas ng mga sakit na "hangganan" sa klinika ng kirurhiko (urology, obstetrics at ginekolohiya, pediatrics, mga nakakahawang sakit);

Mga prinsipyo ng paghahanda ng mga pasyente (matanda at bata) para sa operasyon at pamamahala ng postoperative period;

Mga isyu ng pansamantala at permanenteng kapansanan, klinikal na pagsusuri at rehabilitasyon ng mga pasyente ng kirurhiko;

Ang paggamit ng physiotherapy, physiotherapy exercises;

Mga indikasyon at contraindications para sa paggamot sa spa;

Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa kapag nagtatrabaho sa kagamitan at mga instrumento sa pag-opera;

Mga batayan ng nakapangangatwiran na nutrisyon, mga prinsipyo ng diet therapy sa mga pasyente ng kirurhiko, sa panahon ng preoperative na paghahanda at sa postoperative period;

Kagamitan para sa intensive care operating room;

Mga instrumentong pang-opera na ginagamit sa iba't ibang operasyon ng kirurhiko;

Mga prinsipyo ng pag-oorganisa at pagsasagawa ng medikal na pagsusuri ng populasyon;

Mga tanong sa ekonomiya ng serbisyo sa pag-opera;

Mga isyu ng organisasyon at aktibidad ng serbisyong medikal ng pagtatanggol sa sibil at operasyon sa larangan ng militar;

Mga anyo at pamamaraan ng gawaing sanitary at pang-edukasyon;

Mga panuntunan ng sanitary at epidemiological na rehimen;

Mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;

Mga panloob na regulasyon sa paggawa;

Mga panuntunan sa proteksyon sa paggawa at kaligtasan sa sunog.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang surgeon ay responsable para sa mga sumusunod na tungkulin:

2.1. Pagpapatupad ng isang listahan ng mga gawa at serbisyo para sa pag-diagnose ng isang sakit, pagtatasa ng kondisyon ng pasyente at ang klinikal na sitwasyon alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal.

2.2. Pagpapatupad ng isang listahan ng mga gawa at serbisyo para sa paggamot ng isang sakit, kondisyon, klinikal na sitwasyon alinsunod sa pamantayan ng pangangalagang medikal.

2.3. Pagsasagawa ng pagsusuri ng pansamantalang kapansanan, referral ng mga pasyenteng may mga palatandaan ng permanenteng kapansanan para sa pagsusuri para sa medikal at panlipunang pagsusuri.

2.4. Pagpaparehistro ng kinakailangang dokumentasyong medikal na ibinigay ng batas sa pangangalagang pangkalusugan.

2.5. Pagsasagawa ng sanitary at educational work kasama ang populasyon at mga pasyente.

2.6. Pag-iipon ng isang ulat sa kanilang trabaho at pagsusuri sa pagiging epektibo nito.

2.7. [Iba pang mga Pananagutan sa Trabaho].

3. Mga Karapatan

Ang surgeon ay may karapatan:

3.1. Para sa lahat ng mga garantiyang panlipunan na ibinigay ng batas ng Russian Federation.

3.2. Tumanggap ng impormasyon at mga dokumentong kinakailangan para sa pagganap ng mga tungkulin sa pagganap mula sa lahat ng mga departamento nang direkta o sa pamamagitan ng agarang superyor.

3.3. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng kanilang kakayahan.

3.4. Upang kontrolin, sa loob ng kakayahan nito, ang gawain ng middle at junior medical personnel, bigyan sila ng mga utos at hilingin ang kanilang mahigpit na pagpapatupad.

3.5. Kilalanin ang mga draft na order ng pamamahala na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

3.6. Magsumite ng mga panukala upang mapabuti ang kanilang trabaho at ang gawain ng organisasyon para sa pagsasaalang-alang ng pinuno.

3.7. Makilahok sa mga pagpupulong na tumatalakay sa mga isyu na may kaugnayan sa kanyang trabaho.

3.8. Atasan ang pamamahala na lumikha ng mga normal na kondisyon para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

3.9. Pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kwalipikasyon.

3.10. [Iba pang mga karapatan sa ilalim ng batas sa paggawa Pederasyon ng Russia].

4. Pananagutan

Ang surgeon ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa hindi pagtupad, hindi wastong pagtupad ng mga tungkulin na itinakda ng tagubiling ito, sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

4.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

4.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala sa employer - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sa [pangalan, numero at petsa ng dokumento].

Pinuno ng Human Resources

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

Sumang-ayon:

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

Pamilyar sa mga tagubilin:

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw buwan taon]

Kaya mo i-download ang paglalarawan ng trabaho siruhano libre.
Mga Responsibilidad ng isang Surgeon.

Sang-ayon ako

________________________________ (Apelyido, inisyal)

(pangalan ng institusyon, ang ________________________

organisasyonal at legal na anyo) (direktor; ibang tao

awtorisadong mag-apruba

Deskripsyon ng trabaho)

DESKRIPSYON NG TRABAHO

DOCTOR-SURGEON

______________________________________________

(pangalan ng institusyon)

00.00.201_ #00

I. Pangkalahatang mga probisyon

1.1. Tinutukoy ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga tungkulin sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng isang siruhano _____________________ (mula rito ay tinutukoy bilang "enterprise").

1.2. Ang isang tao na may mas mataas na medikal na edukasyon at sinanay sa espesyalidad na "Surgery" ay hinirang sa posisyon ng isang siruhano.

1.3. Ang paghirang sa posisyon ng isang siruhano at pagpapaalis mula dito ay isinasagawa alinsunod sa pamamaraang itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng institusyong pangkalusugan.

1.4. Direktang nag-uulat ang siruhano sa _____________________

(Punong Kagawaran, Deputy Chief Physician)

1.5. Dapat malaman ng surgeon:

Mga batas ng Russian Federation at iba pang mga regulasyong ligal na batas na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong pangkalusugan;

Kasalukuyang mga dokumento ng regulasyon at pamamaraan na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga institusyong medikal;

Mga pamamaraan at tuntunin para sa pagkakaloob ng medikal at emerhensiyang pangangalagang medikal;

Ang nilalaman ng operasyon bilang isang hiwalay na klinikal na disiplina;

Organisasyon, istraktura, mga gawain, kawani at kagamitan ng serbisyo sa pag-opera;

Lahat ng legal at regulasyong dokumento sa kanilang espesyalidad;

Mga pamamaraan para sa pag-iwas, pagsusuri, paggamot at rehabilitasyon ng pasyente;

Pagpaplano ng mga aktibidad at lahat ng pag-uulat ng serbisyo sa operasyon;

Ang pamamaraan at pamamaraan para sa pagsubaybay sa iyong serbisyo;

Mga panuntunan at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan, kaligtasan at proteksyon sa sunog;

Mga pangunahing kaalaman ng batas sa paggawa ng Russian Federation

Mga panloob na regulasyon sa paggawa;

1.6. Sa panahon ng kawalan ng isang siruhano (paglalakbay sa negosyo, bakasyon, sakit, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan sa inireseta na paraan ng isang hinirang na tao na ganap na responsable para sa kanilang wastong pagganap.

II. Mga Pananagutan sa Trabaho

Surgeon:

2.1. Sa kanyang espesyalidad, nagbibigay siya ng kwalipikadong pangangalagang medikal, gamit ang mga modernong pamamaraan ng pagsusuri, pag-iwas, paggamot at kasunod na rehabilitasyon ng pasyente.

2.2. Alinsunod sa itinatag na mga patakaran at pamantayan, pinipili niya ang mga taktika ng pamamahala ng pasyente, bubuo ng isang plano para sa kanyang pagsusuri

2.3. Nililinaw ang dami at pamamaraan ng pagsusuri ng pasyente upang makakuha ng maaasahan at kumpletong pagsusuri ng sakit sa pinakamaikling posibleng panahon.

2.4. Batay sa nakolektang data, gumagawa siya ng pagsusuri, pati na rin ang inireseta at isinasagawa ang kinakailangang paggamot at mga pamamaraan.

2.5. Nagsasagawa ng pang-araw-araw na check-up sa ospital.

2.6. Binabago ang plano ng paggamot kung kinakailangan

2.7. Pinapayuhan ang mga doktor ng mga departamento ng mga pasilidad sa pangangalagang pangkalusugan sa kanilang espesyalidad

2.8. Namamahala sa junior medical staff

2.9. Sinusubaybayan ang kawastuhan ng mga diagnostic at therapeutic procedure, pati na rin ang pagpapatakbo ng kagamitan at apparatus, tool, gamot, reagents

2.10. Pinangangasiwaan ang pagsunod sa mga alituntunin ng kaligtasan at proteksyon sa paggawa ng mas mababang antas ng mga medikal na tauhan.

2.11. Napapanahon at may kakayahang nagsasagawa ng mga utos, tagubilin at tagubilin ng pamamahala ng institusyon

2.12. Sumusunod sa mga panloob na regulasyon.

2.13. Sumusunod sa mga kinakailangan ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at kaligtasan

2.14. Napapanahon at may kakayahang nagsasagawa ng mga utos, tagubilin at tagubilin ng pamamahala ng institusyon

2.15. Sumusunod sa mga panloob na regulasyon.

2.16. Sumusunod sa mga kinakailangan ng proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at kaligtasan

III. Mga karapatan

Ang surgeon ay may karapatan:

3.1. Gumawa ng mga panukala sa pamamahala ng negosyo sa pag-optimize at pagpapabuti ng tulong medikal at panlipunan, kabilang ang mga isyu ng kanilang mga aktibidad sa trabaho.

3.2. Atasan ang pamamahala ng institusyon na tumulong sa pagganap ng kanilang mga tungkulin at karapatan.

3.3. Tumanggap ng impormasyon mula sa mga espesyalista ng kumpanya na kinakailangan para sa epektibong pagganap ng kanilang mga tungkulin.

3.4. Ipasa ang sertipikasyon alinsunod sa itinatag na pamamaraan na may karapatang makuha ang naaangkop na kategorya ng kwalipikasyon.

3.5. Upang makilahok sa gawain ng mga pagpupulong, siyentipiko at praktikal na mga kumperensya at mga seksyon sa mga isyu na may kaugnayan sa kanilang mga propesyonal na aktibidad.

3.6. Tangkilikin ang mga karapatan sa paggawa alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation

ako V . Pananagutan

Ang surgeon ay may pananagutan para sa:

4.1. Para sa wasto at napapanahong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya, na ibinigay sa paglalarawan ng trabaho na ito

4.2. Para sa organisasyon ng kanilang trabaho at ang kwalipikadong pagpapatupad ng mga order, mga order at mga tagubilin mula sa pamamahala ng enterprise.

4.3. Upang matiyak na ang mga subordinate na empleyado ay sumusunod sa kanilang mga tungkulin.

4.4. Para sa hindi pagsunod sa mga panloob na regulasyon at mga regulasyon sa kaligtasan.

Para sa mga pagkakasala o pagtanggal na ginawa sa kurso ng mga therapeutic measure; para sa mga pagkakamali sa proseso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad, na nagsasangkot ng malubhang kahihinatnan para sa kalusugan at buhay ng pasyente; gayundin para sa paglabag sa disiplina sa paggawa, pambatasan at regulasyong legal na mga aksyon, ang isang surgeon ay maaaring mahawakan alinsunod sa naaangkop na batas, depende sa kalubhaan ng maling pag-uugali, sa pananagutan sa disiplina, materyal, administratibo at kriminal.