הנחיות מקצועיות למקצועות העבודה. הגנת העבודה בעת שילוב מקצועות ומשיכת מומחים לעבודה במקצועות עבודה

חקיקת העבודה מכילה הוראה המאפשרת למעסיק לקבוע בחוזה העבודה עם העובד את תפקיד העבודה למספר מקצועות, התמחויות, תפקידים. איך לסדר את זה נכון, יספר מחבר המאמר הזה.

חוזה העבודה כתנאי מוקדם מכיל את הגדרת תפקיד העבודה של העובד (עבודה במקצוע אחד או יותר). במקביל, ביצוע של עובד ב-2 (מספר) מקצועות (תפקידים) יכול להתבצע הן במסגרת הסכם עבודה 1 (חוזה) והן, במקרים הקבועים בחוק, 2 הסכמי עבודה (חוזים). לכל אחד מהמקצועות (תפקידים). תנאי העבודה ב-2 מקצועות (תפקידים) צריך להיכלל גם בהוראת העבודה (עבודה) של העובד.

עוד קובעת החקיקה כי בהעסקת עובד לעבודה ב-2 מקצועות (תפקידים), דרישת חובה היא שלעובד המועסק יהיו הכישורים המתאימים לכל אחד מהמקצועות (תפקידים). לפיכך, על העובד להגיש למעסיק מסמכים בנושא חינוך והכשרה המאשרים את הזכות לבצע עבודה בכל אחד מהמקצועות (סעיף 3 לחלק הראשון של סעיף 26 לחוק העבודה).

מסמך:

עבודה ב-2 תפקידים בזמנים שונים

הארגון מבצע עבודות בהתקנת מגדלי סלולר. תפקידו של נהג רכב הוא להעביר עובדים למקום העבודה ובערב, בתום יום העבודה, חזרה לבסיס. על מנת להבטיח את העסקתו המלאה של העובד לאורך כל היום, המעסיק הכשיר את הנהג במקצוע "הרכבת מבני מתכת", ולאחר מכן היה עליו לתקן את חוזה העבודה שנחתם קודם לכן, דהיינו לציין עבודה בהתמחות " מרכיב מבנה מתכת" בשיעור של 0.5.

התייחסות:

הקבלה של עובדי המקצוע השני והאחרים מצוינת בספר העבודה המציין את הקטגוריות של מקצועות אלה (סעיף 32 לצו של משרד העבודה וההגנה החברתית של הרפובליקה של בלארוס מיום 16.06.2014 מס' 40 "ביום ספרי עבודה").

בסעיף חוזה העבודה "שם מקצוע" יש לציין 2 שמות: נהג רכב ומרכיב מבנה פלדה;

לקביעת תגמול לעובד המבצע עבודה ב-2 מקצועות יש לציין את תעריפי התעריפים השעתיים לכל אחד מהמקצועות וכן את התגמול בגין שעות העבודה בפועל בכל אחד מהמקצועות;

בסעיף "שעות עבודה" נקבעות שעות העבודה של נהג הרכב (למשל מ-8:30 עד 9:30 ומ-16:30 עד 17:30) ושעות העבודה של המתקין (עבור לדוגמה, מ-9:30 עד 16:30), כמו גם זמן הפסקה למנוחה וארוחות (מ-12:30 עד 13:30).

ישנם מצבים נוספים בהם לא ניתן להבחין בין ביצוע עבודה בזמן, שכן משימות ל-2 מקצועות (תפקידים) מבוצעות במהלך יום העבודה (משמרת). לעניין זה, לא נקבע משטר זמני העבודה לכל מקצוע (תפקיד) ובהתאם, חשבונאות זמן העבודה לכל מקצוע (תפקיד) לא מתבצעת בנפרד.

בסעיף חוזה העבודה "שם מקצוע" ציינו 2 שמות של המקצוע (תפקיד);

בסעיף "שעות עבודה" נקבע משך שעות העבודה במסגרת שעות העבודה הרגילות (סעיפים 111, 112 לחוק העבודה);

בסעיף "גמול" ציינו את גודל תעריף התעריף (שכר), קצבאות, תשלומים נוספים, תשלומי עידוד, לכל מקצוע (משרה);

בצו ההעסקה ציינו 2 מקצועות (תפקידים), וכן מידע על חלקה של יחידת הסגל לכל מקצוע (תפקיד) וגובה תעריפי התעריפים (משכורות), קצבאות, תשלומים נוספים ותשלומים נוספים שנקבעו ע"י. העובד;

הוראת התפקיד (עבודה) כוללת חובות ל-2 מקצועות (תפקידים);

רשום 1 בספר העבודה, המציין 2 מקצועות (תפקידים) של ההסמכה המקבילה.

עבודה בשני מקצועות או יותר (תפקידים)

בהכנסת יחידת איוש לטבלת האיוש, הכוללת ביצוע עבודה ב-2 מקצועות (תפקידים) או יותר, יש צורך להנחות את ההוראות הכלליות של ETKS וההוראות הכלליות של EKSD.

מסמך:

הוראות כלליות של מדריך התעריפים וההסמכה המאוחדים של עבודות ומקצועות של עובדים, שאושר על ידי הצו של משרד העבודה וההגנה החברתית של הרפובליקה של בלארוס מס' 34 מיום 30 במרץ 2004 (להלן ההוראות הכלליות של ה-ETCS).

מסמך:

הוראות כלליות של מדריך ההסמכה המאוחד לתפקידים של עובדים, שאושר על ידי הצו של משרד העבודה וההגנה החברתית של הרפובליקה של בלארוס מס' 32 מיום 30 במרץ 2004 (להלן ההוראות הכלליות של EKSD).

העובדת התקבלה לעבודה כעובדת ניקיון, שוערת ועובדת ניקיון במתקני ייצור.

כיצד אוכל לארגן ולשלם כראוי עבור עבודה כזו?

מאחר והעובד ממלא תפקידים ב-3 מקצועות, יש לבצע את התגמול שלו באופן הבא:

בעת ביצוע עבודה בכישורים שונים, העבודה של עובדים בשכר זמן, כמו גם עובדים, משולמת עבור עבודה בעלת כישורים גבוהים יותר (סעיף 66 לחוק העבודה) (אם העבודה שמבצע העובד אינה כפופה לחשבונאות על ידי זמן ביצועם);

לפי תעריפי השכר השעתיים של מקצועות לשעות העבודה בפועל עבור כל אחד מהם (אם זמן ביצוע העבודה בכל אחד מהמקצועות כפוף לחשבונאות).

תיחום עבודה במספר תפקידים, מקצועות שנקבעו בחוזה עבודה, משילוב מקצועות (תפקידים)

בנוסף לעבודה הקבועה בחוזה העבודה, המעסיק רשאי להטיל על העובד תפקידים במקצוע אחר (תפקיד) במהלך יום העבודה (משמרת) הקבוע בחוק. במקרה זה, העבודה שנקבעה בהסכם העבודה (חוזה) תהיה העיקרית, ועבודה במקצוע (תפקיד) אחר תהיה נוספת.

בחקיקת העבודה, ביצוע עבודה כאמור נחשב כשילוב של מקצועות (תפקידים), הרחבת תחום השירות, הגדלת היקף העבודה המבוצעת ומילוי חובותיו של עובד שנעדר זמנית. יחד עם זאת, לעובד יש זכות לתוספת תשלום עבור שילוב מקצועות (תפקידים), הרחבת תחום השירות (הגדלת היקף העבודה) או ביצוע תפקידיו של עובד שנעדר זמנית (סעיף 67 לחוק העבודה). .

החקיקה קובעת את סוגי השילוב הבאים: שילוב מקצועות; שילוב של עמדות; הרחבת אזור השירות; עלייה בנפח העבודה שבוצעה; מילוי תפקידו של עובד שנעדר זמנית.

התייחסות:

שילוב מקצועות הוא ביצוע של עובד, יחד עם עבודתו העיקרית, עקב חוזה עבודה, של עבודה נוספת במקצוע אחר.

התייחסות:

הרחבת תחום השירות או הגדלת היקף העבודה שבוצעה היא ביצוע של עובד, יחד עם עבודתו העיקרית, הקבועה בחוזה עבודה, של כמות עבודה נוספת באותו מקצוע או תפקיד.

התייחסות:

מילוי תפקידו של עובד שנעדר זמנית ללא שחרור מעבודתו העיקרית מהווה תחליף לעובד שנעדר עקב מחלה, חופשה, נסיעת עסקים ומסיבות אחרות, כאשר בהתאם לדין החל, הוא שומר על עבודתו ( עמדה).

אין זה נחשב לשילוב של מקצועות (תפקידים) לבצע עבודה שנקבעה בנורמות עלויות העבודה, או שנקבעו בחוזה עבודה, או שהופקדו בידי עובד באופן הקבוע בחוק עקב עומס עבודה בלתי מספק בהשוואה לנורמות הקיימות. של עלויות העבודה עבור העבודה העיקרית.

הערה!

קביעת תשלומים נוספים עבור שילוב מקצועות (תפקידים) במקרים אלו אינה חוקית.

אם עם כריתת חוזה עבודה הושגה הסכמה בין העובד למעסיק כי העובד יבצע עבודה במספר מקצועות, תפקידים, הרי שעבודה כאמור לא תהיה שילוב של מקצועות (תפקידים).

תיחום ביצוע עבודה אחרת במקרה של צורך בייצור משילוב תפקידים (מקצועות)

הצורך בביצוע עבודה דחופה מתעורר באופן בלתי צפוי, והמשך הפעילות הרגילה של הארגון או יחידותיו תלויות לרוב ביישומם. לפיכך, במקרה של צורך בייצור, אין צורך בהסכמת העובד לביצוע עבודה כזו. סירוב לבצע עבודה שאליה הועבר העובד בשל כורח ייצור מהווה הפרה של משמעת עבודה, והעובד עשוי להיות חשוף לחבות משמעתית.

במקרה של צורך בייצור, למעסיק הזכות להעביר את העובד לתקופה של עד חודש אחד למשרה שלא נקבעה בחוזה העבודה באותו ארגון בתמורה לעבודה שבוצעה, אך לא נמוכה מהשכר הממוצע. לעבודה הקודמת.

הערה!

העברה כזו משמעה שהעובד משוחרר מביצוע עבודתו על פי חוזה עבודה. בשילוב מקצועות העובד מבצע הן את עבודתו על פי חוזה עבודה והן עבודה נוספת במקצוע אחר (תפקיד).

שילוב המקצועות (התפקידים) בא לידי ביטוי בספר העבודה של העובד, ומעבר למשרה אחרת במקרה של צורך בייצור לא מצוין.

אם התנאי לשילוב מקצועות (תפקידים) נקבע עם כריתת חוזה עבודה, הרישום הבא בעמודה "מידע על עבודה" של ספר העבודה:

"מועסק כלבן מקטגוריה ד' ובשילוב כנגר מקטגוריה ד'".

ויקטוריה יאלוביה , עורך דין

לְאַשֵׁר

___________________________

"__" ______________ 2002

הוראות בטיחות בעבודה

דרישות בטיחות כלליות לכל המקצועות וסוגי העבודה

1. 
   תנאי קבלת עובד לעבודה עצמאית במקצועו או ביצוע עבודה רלוונטית.

1. 
   עם הקבלה לעבודה ובמהלך העבודה עם העובד, מתבצעים תדרוכים בנושא בטיחות בעבודה: היכרות, ראשונית במקום העבודה, חוזרת, לא מתוכננת וממוקדת. תדריך היכרות מתבצע עם כל עובד חדש שמגיע. לאחר מכן יש תדרוך ראשוני במקום העבודה.
2. 
   תדרוך לא מתוכנן מתבצע:

• 
  עם הכנסת כללים חדשים או מתוקנים, הנחיות, כמו גם שינויים בהם;
• 
  בעת שינוי התהליך הטכנולוגי, החלפה או שדרוג של ציוד, מתקנים וכלים, חומרי גלם, חומרים וגורמים נוספים המשפיעים על בטיחות העבודה;
• 
  במקרה של הפרה על ידי העובד של דרישות בטיחות בעבודה;
• 
  לבקשת רשויות הפיקוח;
• 
  בהפסקות בעבודה של יותר מ-30 ימים קלנדריים.

1. 
   תדרוך ממוקד מתבצע בעת ביצוע עבודה חד פעמית שאינה קשורה לחובות ישירות בהתמחות; ביטול השלכות של תאונות, אסונות טבע ואסונות; הפקת עבודות שלגביהן ניתן היתר עבודה, היתר ומסמכים נוספים.
2. 
   התדריך בעבודה מסתיים במבחן ידע. העובד מאשר את קבלת תדרוך הבטיחות בחתימה על המסמך המתאים בסיום התדריך.
3. 
   בהתאם לדרישות רשויות הבריאות, העובד עובר בדיקות רפואיות (מקדימות ותקופות), בדיקות מעבדה ותפקוד ומבצע חיסונים מונעים.

1. 
   עמידה בכללי התקנות הפנימיות, יישום משטרי עבודה ומנוחה.

1. 
   העובד מחויב לעמוד בתקנות העבודה הפנימיות ולוחות העבודה הנהוגים במפעל, הקובעים: זמני תחילת וסיום העבודה (משמרות), הפסקות למנוחה וארוחות, נוהל מתן ימי מנוחה, תורנויות מתחלפות. ובעיות אחרות של ניצול זמן עבודה.

1. 
   גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים המשפיעים על העובד.

1. 
   גורמים פיזיים:

• 
  העברת מכונות ומנגנונים, חלקים נעים של ציוד סחר וטכנולוגי, סחורות מובלות, מכולות, ערימות ממוטטות של סחורות מאוחסנות. השפעת הגורם היא שעובד עלול להיפגע;
• 
  תכולת אבק מוגברת באוויר של אזור העבודה. פעולת הגורם - כניסה לריאות, על הריריות, מרכיבי העור, אבק ממקור צמחי ובעלי חיים, חומרי ניקוי סינתטיים וכו'. יכול לגרום למחלות אלרגיות של איברי הראייה והנשימה, העור וכו'.
• 
  טמפרטורה מוגברת של משטחי הציוד, המוצרים. השפעת הגורם - מגע עם משטח חם (מעל 45 מעלות צלזיוס) עלול לגרום לכוויות באזורים לא מוגנים בגוף;
• 
  טמפרטורה נמוכה של המשטחים של ציוד קירור, סחורות. פעולת הגורם - עלולה לגרום למחלות כלי דם, בעיקר האצבעות.
• 
  טמפרטורת אוויר מוגברת באזור העבודה. פעולת הגורם - תורמת להפרה של תהליכים מטבוליים בגוף;
• 
  טמפרטורת אוויר נמוכה של אזור העבודה. פעולת הגורם - תורמת להתרחשות של הצטננויות חריפות וכרוניות שונות;
• 
  רמת רעש מוגברת במקום העבודה. פעולת הגורם - תורמת לירידה בחדות השמיעה, הפרה של המצב התפקודי של מערכת הלב וכלי הדם והעצבים;
• 
  רמה מוגברת של רטט. השפעת הגורם - חילופי החום של גוף האדם עם הסביבה קשה;
• 
  לחות אוויר מוגברת. השפעת הגורם - חילופי החום של גוף האדם עם הסביבה קשה;
• 
  לחות אוויר נמוכה. פעולת הגורם - גורמת לתחושת יובש לא נעימה של הריריות של דרכי הנשימה, מקשה על הנשימה;
• 
  תנועת אוויר מוגברת. פעולת הגורם - גורמת לגוף לאבד חום ועלולה להיות הגורם להצטננות;
• 
  תנועת אוויר מופחתת. השפעת הגורם היא תכולת אבק מוגברת באוויר, פליטות רעילות וריחות כימיקלים וכו'. גורם לעייפות מוגברת של עובדים, סחרחורת, מחלות אלרגיות ואחרות;
• 
  מתח מוגבר ברשת החשמל, שסגירתה יכולה לעבור דרך גוף האדם. השפעת הגורם היא שאי עמידה בכללי בטיחות החשמל עלולה לגרום להתחשמלות מקומיות לגוף האדם (כוויות, נזק מכני וכו') או להתחשמלות.
• 
  רמה מוגברת של חשמל סטטי. השפעת הגורם - פריקות של חשמל סטטי מצטבר עלולות להוביל לפגיעה בעובד עקב תנועת רפלקס ליד חלקים נעים בלתי מוגנים של ציוד, מחלות של מערכת העצבים ואחרות, לגרום להצתה של חומרים דליקים, שריפות ופיצוצים;
• 
  רמה מוגברת של קרינה אלקטרומגנטית. השפעת הגורם - האנרגיה של טווחי HF, UHF, מיקרוגל יכולה לגרום להפרעות במערכת הלב וכלי הדם, האנדוקרינית, שינויים במערכת העצבים ומחלות נוספות;
• 
  חוסר או חוסר באור טבעי. פעולת הגורם - יכולה להוביל לרעב קל של גוף האדם.
• 
  תאורה לא מספקת של אזור העבודה. השפעת הגורם - יש עייפות ראייה, כאבים בעיניים, עייפות כללית, המובילים לירידה בקשב ולעלייה בפציעות;
• 
  ניגודיות מופחתת. פעולת הגורם - עלולה להוביל לעומס יתר של מנתחים חזותיים;
• 
  זוהר ישיר ומשתקף. ההשפעה של הגורם היא שמנורות פתוחות בשדה הראייה (ברק ישיר) מובילות לעייפות מהירה של הראייה. הבוהק המוחזר הנוצר ממשטחי עבודה בעלי החזר ספקולרי גבוה לכיוון עין העובד גורם לעיוורון ומוביל לעייפות ראייה מוגברת, כאבי ראש, תחושות צריבה בעיניים וכו'.
• 
  רמה מוגברת של קרינת אינפרא אדום. פעולת הגורם - עלולה להוביל למחלות של איברי הראייה ולשינויים במצב מערכת העצבים המרכזית;
• 
  קצוות חדים, כתמים וחספוס על משטחי המלאי, הציוד, הכלים, הסחורות והמכולות. ההשפעה של הגורם היא שאפשרות פציעות, פציעות קלות בידיים ובחלקים לא מוגנים אחרים בגוף.

1. 
   גורמים כימיים:

- אקרולין, אמוניה, פחמן חד חמצני, פורמלדהיד וחומרים מזיקים אחרים באוויר של אזור העבודה. השפעת הגורם היא גירוי של דרכי הנשימה העליונות, דלקת של ריריות העיניים, הרעלת הגוף ומחלות אחרות;

עופרת ותרכובותיה. פעולת הגורם - חדירה לגוף האדם דרך הפה, דרכי הנשימה והעור גורמת להרעלה חריפה וכרונית;

שמני סיכה. השפעת הגורם היא שבמגע תכוף עם שמנים על אזורים פתוחים בגוף, עם עבודה ממושכת בבגדים ספוגים בשמן, עלולות להופיע מחלות עור חריפות וכרוניות. שאיפת אדי שמן גורמת להרעלה.

חומצות. ההשפעה של הגורם היא שכאשר חומצה מגיעה לעור, נוצרות דרמטיטיס וכוויות. אדי חומצה גופרתית מאכלים את השיניים ומשבשים את התפקודים הפיזיולוגיים של הוושט.

אלקליות קאוסטיות. פעולת הגורם - אלקלי פועלת בצורה צריבה (נוצר גלד על העור). בעבודה ממושכת ואי שמירה על כללי ההגנה על העבודה, עלולים להיווצר דרמטיטיס, ריכוך ודחייה של השכבה הקרנית, סדקים ועור יבש.

חומרי חיטוי, חומרי ניקוי ומוצרים אחרים. השפעת הגורם - מחלות אלרגיות ואחרות אפשריות.

1. 
   גורמים פסיכולוגיים:

- עומס פיזי (עבודה "בעמידה", הרמה ונשיאת משקלים. השפעת הגורם - מחלות של מערכת השרירים והשלד, צניחה של איברים פנימיים, כלי דם ומחלות אחרות אפשריות;

עומס נוירופסיכי. מנתחי מתח יתר. השפעת הגורם היא עייפות, המובילה לירידה בקשב;

המונוטוניות של העבודה. פעולת הגורם - מביאה לעייפות מוגברת, להפחתת תשומת הלב, וכתוצאה מכך לאפשרות של פגיעה בעובד;

עומס רגשי. השפעת הגורם - מחלות של מערכת הלב וכלי הדם אפשריות.

1. 
   מתן לעובד ביגוד מיוחד, הנעלה מיוחדת וציוד מגן אישי אחר.

1. 
   בעבודה עם תנאי עבודה מזיקים, כמו גם בעבודה המתבצעת בתנאי טמפרטורה במיוחד או הקשורה בזיהום, העובד מופק ללא תשלום, על פי תקנים שנקבעו, ביגוד מיוחד, הנעלה מיוחדת וציוד מגן אישי אחר.

1. 
   דרישות בטיחות אש ופיצוץ.

1. 
   לפני תחילת העבודה יש ​​לקבל תדרוך כיבוי אש ובחדרים ובעבודה עם סכנת שריפה מוגברת לעבור מינימום טכני כיבוי אש.
2. 
   השתמש במתגים, שקעים, תקעים, מחסניות ואביזרי חשמל אחרים שניתן לטפל בהם. אין להשאיר ציוד ומכשירי חשמל דולקים ללא השגחה, כבו את התאורה החשמלית (למעט חירום) בסיום העבודה.
3. 
   עישון רק באזורים ייעודיים ומאובזרים במיוחד.
4. 
   בעת שימוש בחומרים דליקים ודליקים בעבודה, הסר אותם למקום חסין אש. אל תשאיר את חומר הניקוי המשומש בתוך הבית בסיום העבודה.
5. 
   ציות לתקנות בטיחות אש העדכניות.

1. 
   הודעה למעסיק על מקרים של פגיעה בעובד ותקלה בציוד, מתקנים וכלי עבודה.

1. 
   על הנפגע או עד הראייה לדווח מיידית על כל תאונה בעבודה לממונה הישיר.
2. 
   אם התגלתה תקלה בציוד, המלאי, האביזרים והכלים בהם נעשה שימוש, על העובד לדווח על כך לממונה הישיר ולא להתחיל בעבודה עד לסילוקה.

1. 
   מתן טיפול רפואי ראשון (קדם-רפואי).

7.1 יש להקצות ולהכשיר אנשים מקרב העובדים במיוחד להעניק טיפול רפואי ראשון (טרום-רפואי) לנפגעי תאונות: עצירה זמנית של דימום, חבישת פצעים, קיבוע שבר (תחבושת קבועה), אמצעי החייאה (הנשמה מלאכותית, עיסוי לב). ), לשחרר את הנפגע ממקור הנזק ולשאת אותו למקום בטוח.

1. 
   כללי היגיינה אישית שעל העובד לדעת ולמלא אחריהם בעת ביצוע העבודה.

1. 
   בואו לעבודה בבגדים ונעליים נקיים, השאירו בגדים עליונים, כיסויי ראש וחפצים אישיים בחדר ההלבשה (מקום ייעודי במיוחד). עקבו כל הזמן אחר ניקיון הגוף, הידיים, השיער.
2. 
   שטפו ידיים במים וסבון לאחר יציאה לשירותים, נגיעה בחפצים מזוהמים ובתום העבודה.
3. 
   אין לאכול בחדרי קמעונאות, מחסנים וחדרי שירות.
4. 
   העובד מחויב:

• 
  להשתמש בבגדים סניטריים למטרה המיועדת לו, אין לאחסן פריטי שירותים אישיים, סיגריות וחפצים זרים אחרים בכיסיו;
• 
  להסיר בגדים סניטריים בעת עזיבת המפעל בשטח ולפני ביקור בשירותים;
• 
  אם יש סימנים להצטננות או להפרעה בתפקוד המעי, כמו גם כאבים, חתכים, כוויות, דווח על כך לממונה הישיר שלך ופנה למתקן רפואי לקבלת טיפול;
• 
  דווח על כל המקרים של דלקות מעיים במשפחה.

1. 
   אחריות העובד להפרת דרישות ההנחיות.

1. 
   בגין הפרה (אי עמידה) בדרישות של פעולות נורמטיביות בנושא הגנת העבודה, עובד כפוף לאחריות משמעתית, חומרית ופלילית בהתאם לחקיקה של הפדרציה הרוסית.

1. 
   דרישות בטיחות לפני תחילת העבודה.

1. 
   ללבוש בגדים מיוחדים (סניטריים) נקיים, מיוחדים (נעליים סניטריות) וציוד מגן אישי אחר. תרים שיער מתחת לכיסוי הראש.
2. 
   בגדים חייבים להיות מכופתרים לגמרי (קשורים) ואין להם קצוות תלויים. אסור לדקור בגדים עם סיכות, מחטים, להמשיך להישבר וחפצים חדים בכיסים.
3. 
   בדוק את הציוד של מקום העבודה עם הציוד, המלאי, האביזרים והכלים הדרושים לעבודה.
4. 
   בעת ביצוע סוגי עבודה חדשים, תנאי עבודה משתנים וכו'. לקבל הדרכה בבטיחות בעבודה וציוד מגן אישי מתאים.
5. 
   בעת הפעלת ציוד המופעל על ידי רשת חשמל, צריך להיות כרזה במקום העבודה: "אל תפעיל אותו. אנשים עובדים".
6. 
   הכן את מקום העבודה לעבודה בטוחה:

• 
  להבטיח את זמינותם של מעברים חופשיים;
• 
  בדוק את יציבות שולחן הייצור, מתלה וכו'.
• 
  התקן בצורה מאובטחת ציוד נייד (נייד) ומלאי (על מעמד, שולחן עבודה, עגלה ניידת וכו');
• 
  נוח ויציב להציב מלאי של חומרי גלם, סחורות, כלים, מתקנים, חומרים בהתאם לתדירות השימוש וההוצאה;
• 
  לבדוק על ידי בדיקה חיצונית את מידת ההארה של אזור העבודה, משטח העבודה, היעדר אור מסנוור, מצב הרצפות והיעדר סולמות, פתחים, בארות פתוחים ולא מוגנים;
• 
  בדקו על ידי בדיקה חיצונית היעדר קצוות תלויים וחשופים של החיווט החשמלי, נוכחות ואמינות של חיבורי הארקה (היעדר הפסקות, חוזק המגע בין גוף המכונה, המנוע החשמלי וחוט ההארקה). אל תתחיל לעבוד בהיעדר או חוסר אמינות של הארקה (איפוס);
• 
  בדוק את נוכחותם של שומרים למנגנונים נעים, משטחים מחוממים ואת אמינות ההידוק שלהם;
• 
  לבדוק היעדר עצמים זרים בתוך ומסביב לציוד בו נעשה שימוש, הימצאות מכשירי בטיחות, רגולציה ואוטומציה, לוודא שתאריכי החתמת המכשירים, תאריכי בדיקה וכו'. לא באיחור;
• 
  בדוק את יכולת השירות של המלאי המשומש, המתקנים והכלים:

1. 
   העגלה למעבר חייבת להיות בעלת תושבת בטיחות;
2. 
   משטח העבודה של שולחן הייצור חייב להיות חלק, ללא בורות, סדקים, צמוד בחוזקה לבסיס השולחן, עם הלחמה זהירה של התפרים של יריעות מתכת;
3. 
   פני השטח של מיכלים מיוחדים, קרשי חיתוך, ידיות של סקופים, מרית, מברשות וכו' חייבים להיות נקיים, חלקים, ללא שבבים, סדקים וקורות;
4. 
   ידיות הסכין חייבות להיות עמידות, לא חלקות ונוחות לאחיזה, בעלות התמיכה הדרושה לאצבעות היד, ולא להיות מעוותות בחשיפה למים חמים;
5. 
   להבי סכינים צריכים להיות חלקים, מלוטשים, ללא שקעים וסדקים.

1. 
   בדוק את יכולת השירות של נטלים (מתנעים חשמליים, מתגי גבול וכו').
2. 
   הפעל (כיבוי) ציוד, מכשירים, מכשירים הפועלים מרשת החשמל בידיים יבשות.
3. 
   על העובד לעמוד בדרישות התברואה התעשייתית (הדלקה וכיבוי בזמן של תאורה מקומית, מקלחת אוויר, אוורור, ויסות חימום וכו').

1. 
   דרישות בטיחות במהלך העבודה.

1. 
   השתמש במכשירים ניתנים לשירות, כלים, ביגוד מיוחד, הנעלה מיוחדת וציוד מגן אישי אחר הנחוץ לעבודה בטוחה.
2. 
   השתמש בכלים, מכשירים, חומרים, ציוד מגן אישי רק לעבודה שלשמה הם מיועדים.
3. 
   בצע רק את העבודה אליה הוכשר, קיבל הדרכה בנושא בטיחות בעבודה ואשר אליה הוא התקבל על ידי הממונה הישיר (האחראי על התנהלות בטוחה של העבודה).
4. 
   שימו לב לכללי התנועה בתוך הבית ובשטח, השתמשו במעברים שנקבעו.
5. 
   שמור על מקום העבודה נקי, הסר מוצרים שנשפכו (נשפכו) וחפצים אחרים מהרצפה בזמן.
6. 
   היו קשובים לביצוע תפקידיהם הישירים, לא להסיח את דעתו ולא להסיח את דעתם של אחרים.
7. 
   יש לוודא כי מקום העבודה מואר היטב וכי המתקנים נקיים ותקינים. זכרו כי התקנה וניקוי של גופים, החלפת מנורות חשמל שרופים ותיקון רשתות חשמל צריכים להתבצע על ידי אנשי חשמל.
8. 
   אסור לעובד:

• 
  מבלבל את מקום העבודה, מעברים ושבילים אליו במיכלים ריקים, מלאי וכו', יש מלאי עודף של סחורות, חומרים וכו'.
• 
  להשתמש בחפצים אקראיים לישיבה (קופסאות, חביות, קופסאות וכו');
• 
  לגעת בחלקים נושאי זרם פתוחים ולא מוגנים של הציוד, במגעים של המתג החשמלי, כמו גם בחוטים חשופים ומבודדים גרוע;
• 
  השאר מכשירי חשמל, כלי עבודה ניידים וכו' מופעלים. במקרה של הפסקת חשמל או הפרעה בפעולה.

1. 
   הרמה והזזה ידנית של משקולות צריכות להיות בהתאם לסטנדרטים שנקבעו:

לנשים

כאשר מתחלפים בעבודה אחרת (עד 2 פעמים בשעה) - במשקל של לא יותר מ-10 ק"ג.

כל הזמן במהלך משמרת העבודה - במשקל של לא יותר מ-7 ק"ג.

ערך מסת המטען המוזז או מורם למשמרת בעת הרמה ממשטח העבודה לא יעלה על 5 טון, מהרצפה או מפלס משמעותי מתחת למשטח העבודה - 2 טון;

בעת העברת סחורה על עגלות או במכולות, הכוח המופעל לא יעלה על 10 ק"ג.

לגברים

כל הזמן במהלך משמרת עבודה במשקל של לא יותר מ-30 ק"ג (עבור מעמיס - לא יותר מ-50 ק"ג);

ערך מסת המטען המוזז או מורם למשמרת (בכל העבודות למעט פריקה וטעינה) בהרמה ממשטח העבודה לא יעלה על 12 טון, מהרצפה או מפלס משמעותי מתחת למשטח העבודה - 5 טון.

1. 
   המרחק בין עובדים הנושאים משאות חייב להיות לפחות 3 מ'.
2. 
   כאשר עובדים יחד עם מטען של שני עובדים או יותר, יש צורך:

• 
  ממוקם באותו צד ביחס לעומסים ארוכים המוזזים ידנית;
• 
  בצע את הוראותיו של מנהל העבודה או הבכיר במדויק. הרם, הוריד והורד את העומס רק בפקודה;
• 
  לעמוד בקצב בעת נשיאת מטען על אלונקה. הפקודה להורדת העומס חייבת להינתן על ידי עובד שהולך מאחור.

1. 
   לפני הרמת (הזזת) המטען, יש לבדוק אותו. על המיכל, לכופף מסמרים בולטות, קצוות של סרט מתכת, חוט, וכו 'עם כלי.
2. 
   תנועה ידנית של מטען צריכה להתבצע באמצעות המכשירים הפשוטים ביותר (עגלות, מריצות, עגלות דובים וכו') בכפוף לתנאים הבאים:

• 
  המטען המועבר לא יעלה על כושר הנשיאה של העגלה;
• 
  יש להציב עומסים על עגלות באופן יציב ואחיד על פני כל פני הפלטפורמה באופן שימנע את נפילתם. העומס חייב להיות יציב ולא לחרוג ממידות העגלה;
• 
  גובה העומס המוטל על העגלה לא יעלה על גובה העיניים של העובד;
• 
  בעת העברת מטען בערימה גבוהה, יש לערב עובד שני כדי לשמור על המחסנית;
• 
  לנוע מאחורי העגלה, בצורה חלקה, ללא טלטולים, זעזועים ועצירות פתאומיות;
• 
  מהירות התנועה של העגלה לא תעלה על 5 קמ"ש;
• 
  בהורדת עגלה עם מטען יש להפקיד את תחזוקה בידי מספר עובדים על מנת למנוע החלקה של העגלה.

1. 
   הובלת מטענים ארוכים על עגלה המיועדת למטרה זו.
2. 
   בעת העמסת מכולות, הרמה והעברה של מטען ארוז ומטען, אסור:

• 
  להעמיס מכולות יותר מהמשקל הגולמי הנומינלי;
• 
  להרים ולהזיז את המטען מבלי לדעת את המסה שלו;
• 
  להעביר מטען בגרירה;
• 
  להרים ולשאת חומרים, סחורות וכו'. במיכל הלא נכון.

1. 
   בהנחת מטען במחסנים:

• 
  משקל המטען על המזרן לא יעלה על כושר הנשיאה של משטח סטנדרטי;
• 
  המטען על המזרן לא צריך לבלוט מעבר לגבולותיו ביותר מ-20 מ"מ מכל צד;
• 
  מידות החריצים של הסחורה צריכים להיות: מקירות החדר - 0.7 מ'; ממכשירי חימום - 0.2-0.5 מ'; ממקורות תאורה - 0.5 מ'; מהרצפה - 0.15 - 0.30 מ'.

1. 
   בעת ערימת מטען:

• 
  עומסי ערימה באופן ידני לגובה של לא יותר מ 2 מ' במהלך הערימה של סחורה, אסור להיות אנשים על הערימה שנוצרת;
• 
  קופסאות, שקיות, קופסאות, לשים ברוטב בהתאם לגודל (שלוש, חמש, שבע);
• 
  כאשר מניחים מטענים במיכלי תוף מתגלגל במספר שורות, יש לגלגל אותם לאורך המדרונות או המדרונות עם משטח הצד, יש להתקין חביות עם מטען נוזלי עם המכסה כלפי מעלה. יש להניח כל שורה על לוחות הנחת עם טריז של כל השורות הקיצוניות. אל תשתמש בחפצים אחרים במקום טריזים;
• 
  אין להכניס מטען למכולות פגומות או בגדלים שונים, במכולות עם משטחים חלקים, באריזה שאינה מבטיחה את יציבות האריזה;
• 
  לספק פערים בערימה בין קופסאות - 0.02 מ', בין קופסאות, משטחים ומיכלים - 0.05 - 0.10 מ'.

1. 
   את פתיחת החלק העליון של הקופסאות יש לבצע מצד הקצה בעזרת כלי מתאים (מושך ציפורניים, מלקחיים). הסר מסמרים בולטות, כופף את ריפוד המתכת בתוך הקופסה.
2. 
   חביות צריכות להיפתח רק על ידי פשפשים. אסור להפיל חישוקים ולהפיל את החלק התחתון של חביות עם גרזן, ברזל ופריטים אקראיים אחרים.
3. 
   כדי לפתוח קופסאות שימורים, השתמש בכלים המיועדים למטרה זו.
4. 
   בעת פתיחת שקיות, הרחק את להב הסכין ממך.
5. 
   בזמן עבודה עם סכין אסור:

• 
  לעשות תנועות פתאומיות
• 
  לחתוך מוצרים לפי משקל;
• 
  השתמש בסכינים שיש להם להבים רופפים, ידיות או להבים עמומים;
• 
  לבדוק את חדות הלהב ביד;
• 
  להשאיר את הסכין בהפסקות בחומרי הגלם המעובדים;
• 
  להסתמך על מוסאט בעת עריכת סכין. כדי לערוך את הסכין על מוסאט צריך להיות רחוק מעובדים אחרים.

1. 
   היזהר בעת חיתוך וקיצוץ מזון ביד.
2. 
   מניחים מנות עם מוצרים קולינריים רק על דוכנים יציבים.
3. 
   השתמש בכלים מיוחדים (אתים, מזלגות, כפיות מזיגה וכו') בעת חלוקת (אריזה) סחורה. אחסן אותו בכלי מיוחד ואל תשאיר אותו בכלי עם חלב, גבינת קוטג' ומוצרים נוספים.
4. 
   חיתוך ידני של מונוליט השמן מתבצע באמצעות חוט עם ידיות. אל תמשוך את החוט עם הידיים.
5. 
   בעת הכנת תמיסות ניקוי וחיטוי, יש צורך:

• 
  להשתמש בחומרי ניקוי וחומרי חיטוי המאושרים על ידי רשויות הבריאות והסניטריות והאפידמיולוגיות;
• 
  להתבונן בריכוז הקבוע של תמיסות כביסה וחיטוי;
• 
  להימנע מריסוס חומרי חיטוי ותמיסותיהם על העור;
• 
  אין לחרוג מהטמפרטורה של תמיסות ניקוי ומים חמים (במגע ישיר איתם) מעל 50 מעלות. מ

1. 
   כאשר עובדים עם סוגים שונים של ציוד, הקפידו על דרישות הבטיחות המפורטות בתיעוד ההפעלה של יצרני הציוד.
2. 
   בעת שימוש בציוד אלקטרומכני, יש צורך:

• 
  ביטול התקלה, התאמה, התקנה (שינוי) של גופי עבודה, פינוי מוצרים תקועים, ניקוי ושטיפת ציוד משומש שיתבצע כשהמנוע החשמלי הופסק באמצעות כפתור ה"עצירה" וניתוק מהרשת, לאחר המעבר מנגנונים נעצרו לחלוטין;
• 
  להסיר ולהתקין חלקים להחלפה של המכונה בזהירות, ללא מאמץ גדול וטלטולים;
• 
  להדק היטב מפעילים מתחלפים, גופי עבודה, כלים;
• 
  להעמיס את המכונה באופן שווה, דרך בונקר, קערת העמסה וכו'. רק כאשר המנוע פועל;
• 
  לעמוד בתקני טעינת ציוד;
• 
  לדחוף מוצרים לתוך מכונת הטעינה עם מכשירים מיוחדים (דוחף, עלי וכו ');
• 
  להסיר שאריות מוצר מהמכונה, לנקות את החלקים הפועלים עם מרית עץ, מגרדים וכו';
• 
  בעת הסרת המקדחה וכלי החיתוך של מטחנת הבשר מתא העבודה, השתמש במפלטים או ווים מיוחדים. אין להשתמש בהתנעה קצרה של המכונה למטרה זו.

1. 
   בעת שימוש בציוד אלקטרומכני, אסור:

• 
  עבודה עם אמצעי הגנה ובטיחות שהוסרו מהמכונה, פתיחת דלתות, מכסים וכו'.
• 
  להתאים חגורות, שרשראות הנעה במהלך פעולת הציוד;
• 
  חורג מהמהירות המותרת של המכונה;
• 
  לדחוף מזון לכיוון מכשירי החיתוך או להחזיק אותו בידיים;
• 
  לשאת ולהעביר קופות רושמות, פורסות לחם, מטחנות קפה וכו' המחוברות לרשת החשמל;
• 
  להשתמש במכונה לביצוע עבודה שאינה מסומנת בהוראות הפעלתה.

1. 
   כדי למנוע מצבי חירום יש צורך:

• 
  במהלך הפסקה בעבודה כדי לבטל תקלה, להתאים, להתקין (שינוי) גופי עבודה, להסיר מוצרים תקועים, לנקות ולשטוף את הציוד האלקטרומכני (תרמי) המשומש, יש לעצור (לכבות), לנתק אותו מהחשמל וכרזה יש לתלות בהתקן הניתוק: "אל תדליק. אנשים עובדים.";
• 
  אין להשאיר ציוד הפעלה ללא השגחה, אל תאפשר לאנשים לא מאומנים ובלתי מורשים להפעיל אותו;
• 
  אין לאחסן כלים, מוצרים, מיכלים וכו' על הציוד;
• 
  בנוכחות מתח (הלם) על גופם של מכונות, מכשירים, מארזי נטל, התרחשות של רעש חיצוני, ריח של בידוד בוער, תאונה, עצירה ספונטנית או פעולה לא נכונה של מנגנונים ורכיבי ציוד, יש צורך לעצור (לכבות) אותו באמצעות כפתור "עצירה" (מתג ) ולנתק מהחשמל. דווח על כך למפקד הישיר ואל תפעיל אותו עד לביטול התקלה;
• 
  במקרה של מחלה, להפסיק את העבודה, להביא את מקום העבודה למצב בטוח, להודיע ​​לממונה הישיר ולפנות למוסד רפואי לקבלת טיפול.

1. 
   דרישות בטיחות במצבי חירום.

1. 
   במקרה של תקלות ציוד המאיימות בתאונה במקום העבודה או הסדנה, יש צורך להפסיק את פעולתו וכן להפסיק את אספקת החשמל, הגז, המים וכו' אליו. דווח על האמצעים שננקטו לממונה המיידי (האחראי לתפעול בטוח של הציוד) ופעל בהתאם להנחיות שהתקבלו.
2. 
   בשעת חירום יש ליידע את הסובבים על הסכנה, לדווח לממונה הישיר על מה שקרה ולפעול בהתאם לתכנית החירום.
3. 
   אם אתה מריח גז בחדר שאין בו ציוד גז מותקן:

• 
  להזהיר אנשים בחדר על אי-קבילה של שימוש באש פתוחה, עישון, הדלקה וכיבוי של תאורה חשמלית ומכשירי חשמל;
• 
  לפתוח חלונות ולאוורר את החדר;
• 
  להודיע ​​על כך למינהל, במידת הצורך, התקשר לעובדי שירות החירום.

1. 
   אם במהלך העבודה עובד החלומות מזדהם בלכות שנשפכו, צבעים, שומנים או חומרים אבקתיים שנשפכו, יש להפסיק את העבודה עד להסרת המזהמים.
2. 
   במקרה של הצתת דלק (בנזין), אין לכבות את האש במים, להשתמש במטף קצף או פחמן דו חמצני. ממלאים את האש בחול, אדמה או מכסים בברזנט או בד צפוף אחר.
3. 
   במקרה של שריפה, אין למלא במים. יש צורך להפסיק לחמם אותו ולכסות אותו כדי לעצור את הגישה לאוויר.
4. 
   במקרה של פציעה, הרעלה ומחלה פתאומית של עובד, יש להעניק לו טיפול רפואי ראשון (טרום-רפואי). פעולות למתן סיוע זה מבוצעות על ידי אנשים מאומנים במיוחד או עדי ראייה לתאונה בהתאם לכללי מתן עזרה ראשונה.

1. 
   דרישות בטיחות בסיום העבודה.

1. 
   נתק ציוד תרמי ומכני משומש מרשת החשמל. סגור את השסתומים (הזרנים) בצינורות המספקים גז, קיטור, מים וכו' לציוד שנעצר.
2. 
   נקו את הציוד המשומש לאחר ניתוקו מרשת החשמל, ואת הציוד התרמי לאחר שהתקרר לחלוטין.
3. 
   נקה מלאי משומש, מתקנים וכלים מזיהום עם מברשת, חבלים וכו'.
4. 
   לאחר עבודה עם מוצרי מזון, יש לשטוף ולחטא ציוד, מלאי, אביזרים וכלים בהתאם לדרישות ההיגיינה, הכללים והתקנות הסניטריים.
5. 
   העבר ציוד נייד, מלאי, מתקנים וכלים למקומות אחסון ייעודיים.
6. 
   איסוף פסולת מזון במיכלים מסומנים במיוחד (דליים, מיכלים עם מכסים), אותם יש להציב בתאי קירור או בחדרים אחרים המיועדים במיוחד למטרה זו.
7. 
   כביסה וחיטוי של מלאי, מתקנים וכלים צריכים להתבצע במקומות המיועדים במיוחד למטרות אלו.
8. 
   הסר את שאר חומרי הניקוי וחומרי החיטוי בכלים המסומנים לאזורי אחסון ייעודיים במיוחד.
9. 
   סדר את סביבת העבודה שלך. אל תנקה פסולת ישירות עם הידיים, השתמש במברשת, פחית ומכשירים אחרים לשם כך. הוצא את האשפה שנאספה למקום המיועד.
10. 
    כבה את התאורה המקומית, אוורור.
11. 
    שטפו ידיים ופנים במי סבון חמימים או התקלחו. ללכלוך עיקש, השתמש בחומרי ניקוי מיוחדים. שימו את הידיים בקרם מזין ומחדש את העור.

1. דרישות בטיחות כלליות.

1.1. תנאי קבלה לעבודה עצמאית.

1.1.1. ניתן לאפשר לעובדים חדשים שגויסו לעבוד לאחר שעברו תדריך היכרות בנושא הגנת העבודה, הכשרה ממוקדת בנושא הגנת העבודה, תדרוך במקום העבודה ובדיקת ידע. 1.1.2. תדריך היכרות מתבצע על ידי מהנדס בטיחות בעבודה, או מי שמחליף אותו, עם כל המועסקים ללא קשר להשכלה, ניסיון תעסוקתי וכן עם נוסעים עסקיים, תלמידים וסטודנטים שהגיעו להכשרה תעשייתית ותרגול לפי תכנית. אושר על ידי המהנדס הראשי. עריכת תדריך היכרות מתועדת בכרטיס הרישום לתדריך וביומן הרישום לתדריך המבוא. 1.1.3. עובד שזה עתה הגיע חייב לעבור הכשרה ממוקדת בקורסים מיוחדים, או במפעל. משך ההכשרה מוסדר בצו לסדנה, בהתאם למקצוע העובד ומורכבות העבודה. ביצוע הכשרה ממוקדת בנושא הגנת העבודה נרשמה בכרטיס התדריך. 1.1.4. התדרוך במקום העבודה מתבצע לפני הקבלה לעבודה ביחידה לכל המועסקים החדשים, וכן המשוזרים, המועברים לעבודה זמנית או קבועה מיחידה אחת לאחרת, ובכל המקרים כאשר העובד מקבל עבודה חדשה. ההדרכה במקום העבודה מתבצעת באופן פרטני עם כל עובד ועובד על ידי הממונה הישיר על העבודה. עבור אנשים שאינם קשורים לתחזוקה, בדיקה, התאמה ותיקון של ציוד, שימוש בכלים, חומרי גלם וחומרים, לא מתבצעות הדרכות בטיחות במקום העבודה. התדריך במקום העבודה נרשם בכרטיס התדריך. 1.1.5. בתום ההכשרה, ולאחר מכן מדי שנה, יש לערוך בחינת הידע של העובדים בשיטות עבודה בטוחות. בדיקת הידע צריכה להתבצע על ידי ועדה שמונתה בהוראת ראש הארגון. יש לרשום את המבחן בכרטיס התדריך ובפרוטוקול מבחן הידע. 1.1.6. כל העובדים, ללא קשר לכישורים ולאורך שירות, מקבלים הדרכה מחדש לפחות אחת לחצי שנה במסגרת תכנית ההדרכה במקום העבודה, ואנשים המועסקים בעבודה עם סכנה מוגברת, שרשימתם נקבעת על ידי ראש המפעל. בהסכמה עם רשויות הפיקוח של המדינה, לעבור הסבה אחת לשלושה חודשים. תדרוך חוזר מתבצע לפני המועד במקרה של: שינויים בתהליך הטכנולוגי, מודרניזציה או החלפת ציוד, מתקנים וכלים. כל מקרה של תדרוך חוזר במקום העבודה מסומן בכרטיס הרישום לתדריך. 1.1.7. תדרוך חד פעמי מתבצע במהלך החלפת משמרת במקרה בו חלו שינויים טכנולוגיים משמעותיים במקום העבודה שאינם מצריכים תדרוך חוזר, לפני קבלת משימה לביצוע עבודה בסיכון גבוה. רישום התדריך החד פעמי שבוצע מתבצע ביומן הרישום במקום העבודה. 1.1.8. כל המצטרפים החדשים לעבודה, לפני הקבלה לעבודה, חייבים לעבור בדיקות מקדימות, ועובדים המועסקים בעבודה בסכנה מוגברת או בתנאי עבודה מזיקים, בדיקות רפואיות תקופתיות.

1.2. עמידה בתקנות פנימיות.

1.2.1. במהלך העבודה, העובדים נדרשים לעמוד ב"כללי העבודה הפנימיים". 1.2.2. אסור להופיע בעבודה במצב של שכרות ושתיית משקאות אלכוהוליים. 1.2.3. העישון במתקני הייצור מותר רק באזורים המיועדים לכך.

1.3. שימוש בציוד מגן אישי.

1.3.1. הנהלת המפעל מחויבת לספק לעובדים סרבל, נעלי בטיחות וכן ציוד מגן/נשימה אישי, משקפי מגן, ציוד מיגון דיאלקטרי, חגורות בטיחות ועוד/ בהתאם לעבודה שהם מבצעים ובהתאם לתקנים החלים . 1.3.2. עובדים אינם רשאים לעבוד ללא סרבל וציוד מגן אישי, אשר מסופקים בתקנים להגנת העבודה. 1.3.3. מנהל העבודה מחויב לדאוג לכך שסרבל ונעלי בטיחות וציוד מגן אישי יהיו באיכות נאותה ומונפקים במועד. סרבלים משומשים ונעלי בטיחות ניתנות להנפקה רק לאחר כביסה, תיקון וחיטוי, ציוד מגן אישי ומכשירי בטיחות עם תגים המציינים את תאריכי הבדיקה לא חייבים להיות בעלי פגמים המפחיתים את תכונות ההגנה שלהם.

1.3.4. סרבלים ונעלי בטיחות לא אמורים להפריע לתנועה במהלך העבודה.

1.3.5. אסור לעבוד בסרבלים מכוסים בחומרי בעירה או סיכה, לעשן בהם או להתקרב למקורות להבה גלויה. סרבלים כאלה יש לכבס מיד.

1.4. עזרה ראשונה.

עמידה בכללי ההיגיינה האישית.

1.4.1. על כל תאונה המתקבלת באופן אישי, כמו גם על ידי עובדים אחרים, יש לדווח מיד למנהל, שעליו לארגן מיד עזרה ראשונה לנפגע, ובמידת הצורך להזעיק רופא. תוך 3 ימים לערוך חקירה לנסיבות וסיבות התאונה ע"י ועדה של לפחות 3 אנשים שמונתה בצו וערכו מעשה ב-2 עותקים. 1.4.2. כל עובד חייב להיות מסוגל להגיש עזרה ראשונה לנפגע במקרה של תאונה.

1.4.4. עבודה בסרבלים נקיים ומתוחזקים היטב.

1.4.5. השתמש במים לשתייה ממקורות מים מוכחים.

1.4.6. שטפו ידיים היטב עם סבון לפני כל ארוחה.

1.5. אחריות להפרת ההנחיות.

1.5.1. אנשים המפרים את משמעת הייצור והעבודה, אינם מצייתים לכללי הבטיחות, עלולים להיות מושעים מהעבודה ולתת דין וחשבון בהתאם לתקנות העבודה הפנימיות. 1.5.2. העובדים אחראים כלכלית לנזק מכוון או רשלני לציוד, כלי עבודה, חומרים ונכסים מהותיים אחרים של המיזם. 2. דרישות בטיחות לפני תחילת העבודה

2.1. הכנת מקום העבודה ו-PPE.

2.1.1. העובד מחויב ללבוש את הסרבל התקין / ללא קצוות תלויים וזיהום בדלקים וחומרי סיכה / וציוד מגן אישי / משקפי מגן, מכונת הנשמה, חגורת בטיחות וכדומה / 2.1.2. בדוק וסדר את מקום העבודה והמעברים / שחרר אותם מפסולת, חפצים זרים וכו' /. 2.1.3. בדוק את יכולת השירות של הכלי שהתקבל, המלאי והתקנים אחרים. 2.1.4. דווח למנהל על התקלות שהתגלו שלא ניתן לבטל בעצמן.3 דרישות בטיחות במהלך העבודה.3.1. עבודה בגובה של יותר מ-1.3 מטר מעל פני הקרקע /אם אי אפשר או לא מעשי לסדר סיפונים עם גדר/ חייבת להתבצע באמצעות חגורות בטיחות ונעליים עם סוליות מונעות החלקה. על חגורת הבטיחות להיות בעל דרכון וכל 6 חודשים היא נבדקת עם חשיפה בעומס סטטי /4kn/ למשך 5 דקות. לחגורת הבטיחות יש להצמיד תג עם מספר ותאריך הבדיקה. 3.2. בשטח שבו מתבצעות עבודות בנייה, יש להקפיד על דרישות הבטיחות הבאות:

3.2.1. הולכים רק בשטח המיועד למעבר.

3.2.2. היו קשובים לאותות של מכונות נעות, מנגנוני הרמה עובדים.

3.2.3. אל תלך מתחת למטען המורם או מזיז אותו.

3.2.4. אחסן חומרים דליקים ודליקים /בנזין, סולר וכדומה/ במיכלים סגורים הרמטית בלבד פתח את מכסה המתכת של המיכל רק עם מיוחד /לצורך כך אין להשתמש בכלי הקשה היוצרים ניצוצות/. 3.3. על מנת למנוע התחשמלות, יש צורך לדעת ולעמוד בדרישות הבטיחות הבאות: 3.3.1. אין לגעת בחוטים חשופים חשמליים שבורים או בקצוות חשופים של חוטים מבודדים שבורים, כמו גם בבית המנוע, שאם התקני ההארקה נכשלים, עלולים להפעיל אנרגיה. 3.3.2. אין להבריג או להבריג מנורות חשמליות כאשר רשת החשמל אינה כבויה /במיוחד במקרים בהם העובד עומד על הקרקע או על מבני מתכת לא מקורקעים/. 3.3.3. אין לתקן שום דבר ברשת החשמל או בציוד חשמלי ללא אישור לעבודה / יש לבצע תיקונים על ידי החשמלאי התורן באמצעות ציוד מגן אישי/. 3.3.4. השתמשו במנורות ניידות כף יד רק מתוצרת מפעל / עבור מנורה ניידת, המתח צריך להיות לא יותר מ-42 וולט, ובמקומות מסוכנים במיוחד / תעלות לחות, בארות, מיכלי מתכת / - לא יותר מ-12 וולט. 3.3.5 . מנורה ניידת כף יד חייבת להיות סגורה ברשת מגן מתכת, ועל חוט הצינור שלה להיות בעל תקע מיוחד שלא ניתן לחברו לשקע חשמל במתח של יותר מ-42 V. אם יש צורך לתלות את המנורות ב- גובה של 2.5 מטר, אתה צריך לוודא שהמתח לא יעלה על 42 V. 3.3.6. יש לבודד באופן אמין את הקצוות החשופים של החוטים המנותקים מהציוד החשמלי שהוסר. 3.3.7. יש להנפיק כלי עבודה חשמליים עם ציוד המיגון הדרוש בחדרים ללא סכנה מוגברת מותר לעבוד עם כלי עבודה עם ידיות מבודדות במתח של 127-220 V אך תמיד בכפפות דיאלקטריות, ערדליות. בחדרים מסוכנים במיוחד ועם סכנה מוגברת, מותר לעבוד עם כלי עבודה ידני במתח של לא יותר מ-42V. במקרה של כלי עבודה חשמלי הפועל במתח של יותר מ-42V יש להיות מקורקע. 3.4. חל איסור להחנות מכוניות, לבצע עבודות בנייה ולאחסן חומרים בתוך אזור הביטחון של קווי מתח גבוה. אזור האבטחה של קווי מתח גבוה נקבע על ידי קווים ישרים מקבילים המשתרעים מאחורי החוטים החיצוניים במרחק של 40, 30, 25, 19, 15 ו-10.2 מטר במתח קווי של 150-200, 110, 35, 1 -20 ו-1 קילוואט, בהתאמה. 3.5. עבודה באזור הביטחון של קו מתח עליון קיים צריך להתבצע בפיקוח ישיר של עובד הנדסי וטכני האחראי על בטיחות העבודה, באישור בכתב של בעל הקו ואישור עבודה הקובע תנאי עבודה בטוחים. 3.6. יש להוציא היתר עבודה לביצוע עבודה בסכנה מוגברת. 3.7. לביצוע עבודות בבארות, ארונות, מכולות, יש להקצות לפחות שני עובדים / אחד מהם על פני השטח ומבטח את השני, / ובמקרים מסוכנים במיוחד, לפחות שלושה עובדים / שניים נמצאים על פני השטח ומבטחים השלישי /. אדם העובד בבאר, ארון, מיכל חייב להיות בעל מנורת כורה וחגורת בטיחות שקצהה החופשי נמצא בידי המבטח. 3.8. לעבודה במקומות בהם מתאפשרת הופעת גז/בארות, ארונות/, העובד יכול להתחיל רק לאחר קבלת אישור האחראי המחויב לבחון אותם היטב ולוודא שהעבודה מתבצעת בצורה בטוחה. עובדים במקומות כאלה צריכים ללבוש מסכות צינור. אם גז משתחרר לפתע, הפסק מיד את העבודה ועזוב את אזור הסכנה. יש לשחרר את השטח לאחסון ואחסון חומרים וציוד מחפצים זרים, לנקות ולתכנן. השלכה אקראית של סחורות, העמסה של מקומות עבודה ומעברים איתם אינה מתקבלת על הדעת. 3.9. לביצוע עבודות בפיגומים, פיגומים ובעריסות יש צורך בקבלת אישור האדון המחויב לוודא שהם תקינים. חל איסור לעבוד על פיגומים, פיגומים ועריסות פגומים, וכן מסיפונים המונחים על תומכים אקראיים/חביות, לבנים וכו'. 3.10. אורכו של סולם נייד צריך להיות לא יותר מ-5 מטרים ולהבטיח את האפשרות לעבוד ממדרגה הממוקמת במרחק של לפחות 1 מטר מהקצה העליון של הסולם. יש להטמיע את המדרגות של סולמות ניידים ולקבע את מיתרי הקשת במסמרים / אסור בתכלית האיסור להשתמש בסולמות עם מדרגות שהופלו רק במסמרים, מבלי לחתוך את המיתרים /. כל 2 מטר / לאורכו / יש לקבע את הסולם בעזרת ברגים. הקצוות התחתונים של הסולם חייבים להיות בעלי מעצורים בצורת קוצים מתכתיים או קצות גומי. כאשר עובדים על מדרגות במקומות של תנועה או אנשים, יש צורך להתקין גדרות או להקים שומרים. 3.11. עבור כלי הקשה, לחץ וחיתוך ידניים, הידיות חייבות להיות עשויות מעץ יבש ממינים קשים וצמיגים ומהודקות היטב. ידיות של כלי לחץ / קבצים, רספסים וכו' / חייבות להיות עם טבעות הידוק. 3.12. קצה החיתוך של הכלי לחיתוך מתכת לא צריך להיות נזק, החלק העורפי לא צריך להיות סדקים, קוצים ושיפועים, הקצוות הצדדיים לא צריך להיות צלעות חדות. יש לחדד את קצה החלק החיתוך בזווית של 65-70 מעלות. 3.13. הרווח של מפתח הברגים חייב להתאים לגודל האום וראש הבורג. כדי להדק את האומים אסור להגדיל את המפתח בעזרת מפתח ברגים שני או חתך צינור וכן להניח חפצים נוספים (מברגה, צלחת וכו') בין המפתח לאום. 3.14. מקומות העבודה חייבים להיות מצוידים כדי לספק תנאי עבודה בטוחים ובריאים. 3.14.1. כל החלקים המסתובבים של מכונות, כלי מכונות חייבים להיות מוגנים היטב מפני מגע אפשרי של אנשים. 3.14.2. פתחים בתקרות ובמקומות אחרים שבהם מתבצעת עבודה, או שאנשים יכולים לגשת אליהם, חייבים להיות מכוסים בריצוף מוצק או מגודרים סביב כל ההיקף. 3.14.3. במקומות מעבר דרך תעלות, תעלות, צינורות וכו'. יש צורך לארגן גשרים או מעברים ברוחב של לפחות 0.6 מטר עם מעקה בגובה 1 מטר. 3.14.4. בתעלות רחבות ובורות לירידה ועלייה של עובדים יש להתקין סולמות ברוחב של 0.75 מ' לפחות עם מעקות, בתעלות צרות - סולמות.4. דרישות בטיחות במצבי חירום 4.1. במצבי חירום, העובד מדווח על האירוע להנהלה, נוקט באמצעים למניעת התאונה.5. דרישות בטיחות בתום העבודה עם סיום העבודה על העובד: 5.1. הסר חפצים זרים ממקום העבודה, המעברים. 5.2. לסדר כלים, מתקנים, ציוד. 5.3. הורידו סרבל ונעלי בטיחות, שטפו ידיים.

אם אהבת את המאמר הזה, פרסם את הקישור באתר או בפורום שלך. לשם כך, העתק את הטקסט למטה:

הדרכה להגנת העבודה לעובדים בכל המקצועות

הדרכה להגנת העבודה לעובדים בכל המקצועות

1. דרישות בטיחות כלליות.

1.1. הוראה זו מכילה דרישות להגנת העבודה המשותפות לעובדים מכל המקצועות העוסקים בייצור גידולים. דרישות אלה צריכות להיכלל בחלקים הרלוונטיים של הוראות הגנת העבודה לעובדים במקצועות ספציפיים וסוגי עבודה בייצור יבולים, שפותחו על ידי מומחים בחוות, ויש להשתמש בהן בעת ​​עריכת תדריכים להגנת עובדים.

1.2. משמעת ייצור גבוהה, ידע ועמידה מדויקת בדרישות ההוראות מבטיחים את בטיחות העובד, את בטיחות המכונות והציוד.

1.3. הנכנסים לעבודה עוברים בדיקה רפואית בהתאם לנוהל שנקבע על ידי רשויות הבריאות.

1.4. אנשים שעברו תדריכים (מבוא וראשוני במקום העבודה), הכירו את המאפיינים והשיטות של ביצוע עבודה בטוח וסיימו התמחות של 2-14 משמרות בהדרכת מנהל עבודה או חונך מנוסה, רשאים לעבוד. באופן עצמאי.

1.5.הרשאה לביצוע עבודה עצמאית (לאחר בדיקת הידע והמיומנויות הנרכשות) ניתן ע"י ראש העבודה, העברת התדרוכים והקבלה לעבודה עצמאית נרשמים ביומן לעריכת תדרוכים במקום העבודה תוך ציון התאריך, הנושא. , מספר ההוראה או שמה ומלוות בחתימות המורה והמורה.

1.6. בצע רק את העבודה המוטלת עליך על ידי מנהל העבודה, אל תאפשר כניסת בלתי מורשים למקום העבודה ואל תאציל את עבודתך לגורמים אחרים.

1.7. יש לעשן רק במקומות המיועדים ומצוידים במיוחד למטרה זו, עם מיכלים עם מים או קופסת חול והכיתוב "אזור עישון".

אין לעשן בשטח במהלך הבשלת גידולי תבואה, קציר, ערימת קש, חציר וכדומה, במתחמי ניקוי תבואה נייחים וייבוש תבואה וכן במחסנים לדלקים וחומרי סיכה, מי אמוניה, חומרי הדברה, במקומות. היכן מכינים תמיסות עבודה ותערובות של חומרי הדברה, חומרים משמרים ודשנים מינרליים, וכן בעת ​​עבודה איתם

חל איסור להופיע בעבודה במצב של שכרות ולשתות משקאות אלכוהוליים באתר הייצור, שכן מדובר בהפרה בוטה של ​​התקנון הפנימי ומוביל לתאונות ופציעות.

1 10. בעבודה בשטח יש לנוח ולאכול בקרונות שדה, ואם אינם זמינים, במקומות המיועדים לכך במיוחד, אשר חייבים להיות מצוידים בחופה, מיגון ברקים ומסומנים באבני דרך הנראות בבירור 2.5 - 3. מ' גבוה מכל הצדדים ופנסים להארה בלילה.

אין לנוח מתחת לרכבים ולמכונות חקלאיות, בזעזועים, ערימות, דשא גבוה, שיחים ומקומות אחרים בהם מתאפשרת תנועת מכונות.

בעת סופת רעמים יש להפסיק את כל סוגי העבודות בשטח ולחסות במקום מנוחה מצויד בהתאם לסעיף 1.10

1 13. אין לתפוס מחסה מסופת רעמים בתאי מכוניות, מתחת למכוניות, בזעזועים, ערימות שחת וערימות, מתחת לעצים בודדים וחפצים אחרים הנישאים מעל הסביבה.

14. במקרה של עבודה קבוצתית (שני עובדים או יותר) מונה בכיר מבין העובדים, עמידה בפקודות הבכיר חובה על עובדים אחרים ואנשי אחזקה

1.15. בתהליך פעילות הייצור נחשפים העובדים לגורמי ייצור מסוכנים ומזיקים.

העברת מכונות ומנגנונים;

חלקים נעים של ציוד ייצור,

חומרים, מבנים קורסים;

טמפרטורה מוגברת או ירידה של משטחי ציוד וחומרים;

מתח מוגבר במעגל החשמלי, כאשר הוא סגור, הוא יכול לעבור דרך גוף האדם;

קצוות חדים, קוצים וחספוס על פני השטח של חלקי עבודה, כלים וציוד;

מיקום מקום העבודה בגובה ניכר ביחס לפני השטח של האדמה (רצפה),

תכולת אבק וגז מוגברת באוויר של אזור העבודה;

עלייה או ירידה בטמפרטורת האוויר של אזור העבודה,

רמת רעש מוגברת במקום העבודה,

רמה מוגברת של רטט

לחות אוויר גבוהה או נמוכה;

ניידות אוויר מוגברת או ירידה;

תאורה לא מספקת של אזור העבודה;

רמות מוגברות של קרינה אולטרה סגולה.

1.16. גורמי ייצור מסוכנים ומזיקים מתממשים בפציעות או מחלות במצב מסוכן של מכונות, ציוד, כלים, סביבה וביצוע פעולות מסוכנות על ידי עובדים

1.16.1. מצבים מסוכנים:

חלקים מסתובבים ונעים חשופים של מכונות וציוד;

משטחים חלקים,

עומס של מקום העבודה עם חפצים זרים ומוצרים טכנולוגיים

1.16.2 פעילויות מסוכנות

שימוש במכונות, ציוד, כלים שלא לייעודם ובמצב פגום;

שאר העובדים במקומות לא מוגדרים;

ביצוע עבודה בתנאי מזג אוויר קשים (סופת רעמים, הוריקן, גשמים עזים, ברד, טורנדו וכו'),

עבודה או שהייה תחת מטען מורם;

ביצוע עבודה תוך כדי השפעת אלכוהול או סמים.

1.17 למד את הכללים לשימוש בציוד כיבוי אש, הקפד על גישה חופשית אליהם. אין להשתמש בציוד כיבוי למטרות אחרות

1.18 למד את הטכניקות לשחרור קורבנות מפעולת הזרם החשמלי ומתן עזרה ראשונה במקרה של פגיעה בעובדים.

1.19.אם מתרחשת תאונה, יש להעניק לנפגע עזרה ראשונה (בהיעדר אנשים במקום - עזרה עצמית) ולהודיע ​​למנהל העבודה על התאונה.

1.20.לידע את המפקח על העבודות על תקלות המכונות שנוצרו במהלך העבודה, שחיסולן העצמי עלול להוביל לתאונה ולתאונות.

ביטול תקלות וסכנות כאמור בהשתתפות חובה של מנהל העבודה במעורבות עובדי עזר תוך שימוש בכלים ומכשירים המבטיחים ביצוע בטוח של פעולה זו.

1.21. שמירה על ניקיון בשטחי המשקים, בייצור, במתקנים הסניטריים ובמקום העבודה. הקפידו על כללי ההיגיינה האישית

1 22 העוברים על דרישות ההוראות חלים באחריות בהתאם לתקנות הפנים של המשק, למעט מקרים בהם הפרת הדרישות גוררת אחריות פלילית.

2. דרישות בטיחות לפני תחילת העבודה.

בדוק את ציוד המגן האישי, וודא שהוא במצב תקין ומתאים למידותיך. שימו ציוד מגן אישי, תכניסו והדקו את כל הכפתורים, אל תאפשרו קצוות תלויים, תכניסו את השיער מתחת לכיסויי הראש. יש לקשור את הצעיף כך שלא יהיו קצוות רופפים תלויים

אין להחליף בגדים ליד חלקים ומנגנונים מסתובבים או נעים של מכונות וציוד.

2.3.עם קבלת המשימה ממנהל העבודה, הכר את מסלולי התנועה של היחידה (מכונה) למקום העבודה ואת דפוס התנועה במהלך העבודה.

2.4. בדוק את הזמינות והשירות של הכלי, המלאי והאביזרים:

הפטיש צריך להיות בעל משטח קמור מעט וחלק של החלוץ, ללא בורות והתקשות, הוא צריך להיות מותקן היטב על ידית עץ ונתקע עם טריז מתכת מחודד;

מפתח ברגים חייב להתאים לממדים של האומים וראשי הברגים ואין להם בלאי, סדקים, חריצים או כתמים. למקשים הזזה אסור שיהיה משחק בחלקים נעים;

קבצים, מגרדים, אזמלים, אזמלים וכלי עבודה ידניים אחרים חייבים להיות בעלי ידית עם טבעת מתכת המגנה עליה מפני סתתים. על החלקים הפועלים של הכלי להיות מושחזים כראוי ואין בהם חריצים או נזקים אחרים;

ידיות של כלי עבודה ידניים חייבות להיות עשויות מעץ יבש ממינים קשים וקשוחים (מייפל, אלון, בוקיצה, אפר הרים וכו'). פני השטח של הידית חייבים להיות חלקים, מנוקים באופן שווה, ללא סדקים, כתמים, קשרים ועקבות שמן, עם סידור אורכי של סיבים לכל האורך;

כלי הקשה (אזמל, זקן, חריץ, ליבה וכו') לא צריכים להיות משופעים או דפוקים בגב, קוצים;

המברג חייב להיות עם פיר ישר, מקובע היטב בידית; המברג חייב להיות בעל קצוות צדדיים אחידים;

מכולות, אלונקות וכו'. חייב להיות בסדר, ללא מסמרים בולטים, מוטות, לוחות שבורים וכו';

לנשיאת כלים, במידת הצורך מתנאי העבודה, מוקצה לכל עובד תיק או ארגז נייד קל.

אין להתחיל לעבוד על מכונה (יחידה, ציוד) פגומה בהיעדר או תקלה של ציוד מגן אישי, אין להשתמש בכלים, מלאי ואביזרים פגומים.

יש לוודא שמקומות עבודה, במות ומדרגות (של מכונות ומבני תעשייה) אינם זרועים בחפצים זרים, אינם מלאים בשמן, דלק ונוזלים טכניים אחרים, אינם מכוסים במוצר טכנולוגי, אינם מזוהמים בגלי אדמה.