Akateeminen loma instituutin päätoimisella osastolla. Onko mahdollista pitää akateemista lomaa, jos on velkoja?

Akateeminen loma yliopistossa: myöntämisen syyt ja perusteet

Korkeamman tai toisen asteen erikoisoppilaitoksen opiskelijan oikeus akateemiseen lomaan on kirjattu 12 §:n 1 momentin 1 momentissa. 29. joulukuuta 2012 annetun lain "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" nro 273-FZ § 34

Venäjän federaation opetus- ja tiedeministeriön määräys nro 455, päivätty 13. kesäkuuta 2013, sallii akateemisen loman myöntämisen, koska opetussuunnitelman hallitseminen on tilapäisesti mahdotonta seuraavista syistä:

• lääketieteelliset indikaatiot;
• oppimista estävät perheolosuhteet;
• asevelvollisuus kiireelliseen asepalvelukseen.

Lääketieteelliset indikaatiot

Opiskelijat voivat saada lääketieteellisistä syistä akateemista vapaata, jonka terveydentila lääketieteellisen lautakunnan päätöksen mukaan estää opiskelun.

Perheolosuhteet

Oletuksena tällaisia ​​olosuhteita ovat: raskaus, synnytys ja tarve hoitaa alle 3-vuotiasta lasta. Lisäksi hallinto myöntää pääsääntöisesti akateemista vapaata opiskelijoille, joilla on vammainen aikuinen perheenjäsen tai yli 3-vuotias vammainen lapsi, joka tarvitsee jatkuvaa hoitoa, sekä vaikean taloudellisen tilanteen vuoksi, joka ei sitä salli. maksamaan opinnot.

Kutsu asepalvelukseen

Armeijan asevelvollisuus takaa akateemisen vapaan antamisen oppilaitoksessa kirjeen välityksellä tapahtuvan koulutuksen saamisen yhteydessä. Päätoimisilla opiskelijoilla on oikeus asepalveluksen lykkäämiseen.

Akateemisen loman myöntämismenettely ja ehdot

Määräyksen nro 455 mukaisesti opintovapaata voidaan myöntää oppilaitoksen johdon päätöksellä rajoittamattoman määrän kertoja, joista kukin enintään 2 vuoden ajaksi. Palkallisen koulutuksen saaneet opiskelijat on vapautettu lukukausimaksuista lomien aikana.

Etkö tiedä oikeuksiasi?

Suurin osa yliopistoista suostuu opintovapaaseen vain, jos akateemista velkaa ei ole, mutta laki ei säätele tätä hetkeä, eli poikkeustapauksissa vaihtoehtoiset vaihtoehdot ovat mahdollisia: esimerkiksi siirtyminen alemmalle kurssille tai "akatemia" "pyrstöjen" luovuttamisen ehdot valmistumisen jälkeen.

Menettely akateemisen loman saamiseksi

Akateemisen loman saamiseksi sinun tulee toimittaa seuraavat asiakirjat yliopiston hallinnolle:

• akateemisen loman hakemus;
• asiakirjat, jotka vahvistavat sellaisten olosuhteiden olemassaolon, jotka väliaikaisesti estävät koulutuksen jatkamisen (lääkärinlausunto, kutsu armeijaan tms.).

Hakemus on käsiteltävä 10 päivän kuluessa, jonka jälkeen annetaan määräys akateemisen vapaan myöntämisestä tai sen myöntämättä jättämisestä perustein.

akateeminen loma raskausajan vuoksi

Äidiksi valmistautuvan opiskelijan, joka haluaa tästä syystä pitää akateemista lomaa, on suoritettava useita toimia:

1. Toimita rehtorin kansliaan raskaus- ja terveydentilatodistus 095/U, jonka perusteella hänelle lähetetään lähete lääketieteelliseen asiantuntijalautakuntaan.
2. Ota yhteyttä opiskelu- tai asuinpaikan klinikkaan ja toimita vastaanotetun lähetteen lisäksi seuraavat asiakirjat:

• opiskelija lippu;
• ennätyskirja;
• ote synnytysneuvolan avohoitokortista raskauden vuoksi ilmoittautumisen yhteydessä;
• todistus lomakkeesta nro 095/U.

1. Läpäise lääketieteen asiantuntijakomissio ja hanki päätös käsiisi.
2. Toimita toimikunnan päätös yliopiston hallinnolle akateemista vapaata koskevan hakemuksen mukana.

Tärkeää: Äitiysloman päätyttyä ”akatemiaa” voidaan pidentää kuuteen vuoteen lapsen hoitotarpeen vuoksi.

Menettely lääketieteellisistä syistä vapaan saamiseksi on yleensä samanlainen, ero on tarpeessa hankkia lisätodistus - lomake 027 / U, joka on ote poliklinikkakortista tai kotiutusyhteenvedosta (jos kyseessä on hoidossa oleva opiskelija sairaalassa).

Akateeminen loma perhesyistä

Akateeminen loma perhesyistä, jotka eivät ole ehdoton peruste sen saamiselle, myönnetään rehtorin tai hänen valtuuttamansa oppilaitoksen työntekijän harkinnan mukaan.

Tätä varten on akateemisen lomahakemuksen ohella toimitettava hallinnolle kaikki asiakirjat, jotka vahvistavat tällaisten olosuhteiden olemassaolon. Tämä voi olla esimerkiksi pienen lapsen sairaustodistus tai lähete perheenjäsenen leikkaushoitoon.

Jos haluat keskeyttää opintosi tilapäisen maksukyvyttömyyden vuoksi, voit vahvistaa sen sosiaaliturvan todistuksella. Alle 23-vuotiaat päätoimiset opiskelijat voivat toimittaa hallinnolle sosiaaliturvatodistukset maksavien vanhempiensa nimissä sekä todistuksen perheen kokoonpanosta.

Akateeminen loma 1. kurssilla

Laki ei säädä vähimmäisaikaa, jonka opiskelija voi opiskella oppilaitoksessa saadakseen akateemisen vapaan. Siten sekä ensimmäisen vuoden opiskelijoilla, jotka ovat juuri tulleet yliopistoon, että opiskelijoilla, jotka ovat läpäisseet kaikki paitsi valtiokokeet, on yhtäläinen oikeus opintojen taukoon.

Hyvät lukijat! Artikkelissamme puhutaan tyypillisistä tavoista ratkaista oikeudellisia ongelmia, mutta jokainen tapaus on ainutlaatuinen.

Jos haluat tietää kuinka ratkaista tarkalleen ongelmasi - ota yhteyttä oikealla olevaan verkkokonsulttilomakkeeseen tai soita +7 (499) 703-35-33 alanumero 738 . Se on nopea ja on ilmainen!

Valtio on tarjonnut mahdollisuuden akateemiseen lomaan niille, joilla on terveysongelmia, konflikteja perheessä, joitain odottamattomia olosuhteita, jotka pakottavat opiskelijan keskeyttämään koulutustoimintansa hetkeksi. Tilapäiset vaikeudet eivät ole syy lopettaa opiskelu ja olla hankkimatta koulutusta.

Opintovapaa on virallinen ja laillisesti määrätty koulutuksen päättyminen, joka johtuu useista olosuhteista. Päätöksen loman myöntämisestä tekee oppilaitoksen johto. Tänä aikana opiskelija on vapautettu tarpeesta hallita oppimateriaalia itsenäisesti.

Väliaikainen opintojen tauko voidaan sallia enintään 1 vuodeksi. Määrätyn ajan jälkeen lomaa voidaan tarvittaessa pidentää toimittamalla tarvittavat asiakirjat. Samalla ei ole kiellettyä ottaa lomaa useita kertoja eri syistä.

Esimerkiksi opiskelijalla on oikeus pitää lomaa raskauden vuoksi. Vuoden kuluttua hän voi jatkaa akateemista lomaa, mutta ilmoittaa muun syyn - lastenhoidon tai perheolosuhteet.

Voidakseen jatkaa opintojaan akateemisen vapaa-ajan päätyttyä, opiskelijan tulee kirjoittaa hakemus koulutustoiminnan jatkamisesta. Jos opiskelijalle annettiin määräys opintojen tauon ottamisesta sairauden vuoksi, on myös suoritettava lääkärintarkastus ja tuotava lääkärintodistus toipumisesta.

Opiskelija ei saa osallistua tunneille ilman allekirjoitettua lupaa koulutustoiminnan jatkamiseen.

Jotkin korkeakoulut voivat kieltäytyä myöntämästä lupaa opintotauolle ennen kuin opiskelija on läpäissyt kaikki meneillään olevan istunnon kokeet ja kokeet.

Tämä on epävirallinen sääntö, joka otetaan käyttöön niin, että kun opiskelija palaa yliopistoon, hän voi aloittaa luennot seuraavalta lukukaudelta, ei sen keskellä.

Lomaa voidaan jatkaa rajattomasti, mutta siihen on oltava perusteet. Vaikeudet istunnon läpäisyssä, haluttomuus opiskella eivät ole perusteita vaatia koulutustoiminnan virallista keskeyttämistä.

Mikä on akateeminen loma

Laissa "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" (34 artiklan 12 kohta) ja ministeri D.V. Livanov, päivätty 28. kesäkuuta 2013, kuvaa mitä akateeminen loma on.

Jälkimmäinen asiakirja sisältää säännöt tilapäiseen opiskeluväliin, ja osa vanhoista säännöistä, jotka heijastuivat 5.11.1998 järjestykseen, on kumottu. Erityisesti vuoteen 2013 asti virallinen opintojen tauko sallittiin 2 vuoden ajan, mutta nyt tämä aika on lyhennetty yhteen vuoteen.

Opintotauon aikana budjettikoulutuksen opiskelijalle ei makseta stipendiä, mutta hänelle säilytetään paikka. Jos opiskelija päättää jatkaa akateemista vapaata, hän menettää budjettipaikan ja on velvollinen jatkamaan opintojaan sopimusperusteisesti.

Mikäli loman syynä oli terveydentila, opiskelijalla on oikeus saada kuukausimaksuja, joita kutsutaan korvauksiksi.

Oppilaitos voi toimia maksujen aloittajana. Esimerkiksi jos opiskelija on joutunut auto-onnettomuuteen ja tarvitsee kalliin leikkauksen, yliopiston hallinnolla on oikeus osoittaa oppilaitoksen budjetista hoitoon summa.

Opiskelijalla on oikeus hakea majoituspaikkansa säilyttämistä akateemisen loman ajaksi, päätöksen tässä tapauksessa tekee rehtori. Yliopisto on kuitenkin velvollinen järjestämään opiskelijalle asunnon, kun loma on päättynyt ja opiskelija jatkaa opintojaan.

Akateemisen loman tyypit

Seuraavat olosuhteet ovat riittävä peruste olla tilapäisesti poissa tunneista:

1. Tauko opinnoissa terveydellisistä syistä / lääketieteellisistä syistä.
2. Tauko koulutusprosessissa asepalveluksen ajaksi.
3. Koulutusprosessin keskeyttäminen henkilökohtaisten ja perheongelmien vuoksi - akateeminen loma perhesyistä. Tähän ryhmään kuuluvat äitiysloma, äitiysloma tai sairas perheenjäsen ulkomaille opiskelemaan/harjoitteluun lähtemisen vuoksi. Kaikissa näissä tapauksissa on tarpeen kerätä asiakirjoja, jotka vahvistavat tutkimusten keskeyttämispyynnön oikeutuksen.

Käsite "akateeminen loma yliopistossa" viittaa yksinomaan koulutusprosessiin. Jos opiskelija työskentelee ja opiskelee samanaikaisesti, hänellä on perustellusti oikeus saada tilapäinen tauko koulutustoiminnassa, mutta koulutusprosessin keskeyttämisluvan olemassaolo ei anna hänelle mahdollisuutta poistua työpaikalta .

Et voi pitää akateemista lomaa töistä, mutta voit pyytää lupaa olla 2 viikkoa poissa työstä.

Opintojen taukoa ei pidä ottaa lomana tai mahdollisuutena olla palvelematta armeijassa. Irtisanomisluvan umpeutumisen jälkeen opiskelija on velvollinen jatkamaan opintojaan tai jatkamaan lomaansa. Yliopistosta poissaoloajalta stipendiä ei myönnetä.

Opintojen jatkaessa opiskelija on velvollinen palvelemaan. Akateeminen loma ei ole lykkäys armeijasta. Jos opintovapaata jatketaan, palvelusta päättää lääkärilautakunta.

Akateemisen loman myöntämismenettely

Lupa tilapäiseen opintojen taukoon myönnetään toisen asteen ammatillisissa ja korkeakouluissa opiskeleville:

• yliopistojen, akatemioiden, instituuttien opiskelijat;
• armeijan kadetit, merenkulkukoulut;
• kaikkien erikoisalojen kokopäiväiset jatko-opiskelijat;
• jatkokoulutuksessa olevat työntekijät;
• residenssiin tulleet lääkärit;
• assistentit, jotka ovat harjoittelussa oppilaitoksessa.

Opiskelijan on syistä riippuen kerättävä asiakirjapaketti, johon kuuluu rehtorin nimiin kirjoitettu akateeminen lomahakemus.

Sekä Venäjän federaation kansalaisilla että Venäjällä laillisesti oleskelevilla ulkomaalaisilla, jotka opiskelevat sekä korkeakouluissa (yliopistot, laitokset) että toisen asteen ammatillisissa oppilaitoksissa (koulut, korkeakoulut, tekniset koulut), on oikeus saada virallinen tauko opinnoistaan.

Lisäksi akateemista lomaa tarjotaan kaikentyyppisille opiskelijoille - kokopäiväisille ja osa-aikaisille, sopimus- ja budjettikohtaisille opiskelijoille. Sopimuksen perusteella opiskelevat opiskelijat ovat vapautettuja lukukausimaksuista loma-aikana.

Jos osa varoista on maksettu ennen akateemisen loman alkamista, tämä määrä joko palautetaan sopimuksen ehtojen mukaan opiskelijalle tai lasketaan maksuosuudeksi tai osaksi siitä opiskeluajan jälkeen alkavalta ajalta. opintojen uudelleen aloittaminen.

Jos ulkomaalainen saa koulutusta Venäjän federaation budjettimäärärahojen kustannuksella, on usein tarpeen viitata Venäjän ja sen valtion välillä tehtyihin valtioiden välisiin sopimuksiin, joissa pyydetään lupaa keskeyttää koulutustoiminta väliaikaisesti. tuli.

Tästä syystä ulkomaalainen joutuu joskus odottamaan yliopiston johdon päätöstä loman myöntämisestä.

Kuinka saada akateeminen loma

Hakemuksen lisäksi, saadaksesi vapaata oppilaitoksesta, jolla on mahdollisuus jatkaa koulutusta ilman palautusmenettelyä, sinun on toimitettava:

1. Sen kunnallisen tai valtion sairaalan johtopäätös, jonka palveluksessa opiskelija on asuin- tai opiskelupaikassaan. Johtopäätöksessä ei mainita diagnoosia.
2. Kutsu asepalvelukseen. Asiakirjassa on mainittava haasteen vastaanottoaika ja paikka, jossa opiskelija palvelee.
3. Kaikki muut asiakirjat, joilla on laillinen voima ja jotka toimivat akateemisen loman myöntämisen perusteena: raskaana oleville naisille - gynekologin todistus, yksinhuoltajaäideille, joilla on alaikäisiä lapsia - kopio avioerotodistuksesta, tuomioistuimen päätös vanhempainoikeuksien menettämisestä, lapsen syntymätodistus, todistus hänen terveydentilastaan ​​(jos lapsi on sairas ja tarvitsee jatkuvaa hoitoa).

Esimerkki akateemisesta vapaasta

Rehtorille _________________ (koko nimi genitiivissä) _________ ____________________________(laitoksen nimi)________ ryhmän opiskelijalta (kadetti, jatko-opiskelija) _____________ (ryhmänumero) ___________ (tiedekunnan nimi) ______________________ tiedekunta ____________________________ (Opiskelijan koko nimi genitiivissä) lausunto Ole hyvä ja anna akad. loma johtuu _________________________ _______________________ (selitä syy) __________________________ _____ (päivämäärä) ________ - _____ (päivämäärä) ______. lausunto Ole hyvä ja anna akad. vuoden pituinen loma "___" ____ - "____" ________ terveydellisistä syistä (vaihtoehto: perheolosuhteiden vuoksi, asepalveluksen vuoksi). Liitän hakemukseen lääkärinlausunnon (vaihtoehto: kutsu asepalvelukseen). ________________ ________________ ____________________ (Hakijan koko nimi) (opiskelijan allekirjoitus) (päiväys)

Lain mukaan hakemus on käsiteltävä 10 päivän kuluessa siitä, kun se on jätetty rehtorille tai valtuutetulle henkilölle.

14. marraskuuta 2017 zakonadminin

Useimmat opiskelijat tietävät, että opintojakso voi keskeytyä hyvästä syystä. Tauon päätyttyä nuoret jatkavat kursseille osallistumista budjettipaikkojen säilyttämisellä. Tältä osin on tiedettävä, miten asiat ovat, kun kaikkia kokeita ei ole suoritettu ja onko mahdollista ottaa akateemista lomaa, jos on velkoja.

Mitkä ovat akateemisen loman syyt?

Opiskelijat voivat tietyissä olosuhteissa keskeyttää opiskelun tilapäisesti ratkaistakseen syntyneet ongelmat. Tänä aikana sinun ei tarvitse osallistua tunneille ja suorittaa kokeita. Tämän tyyppistä lisälomaa kutsutaan akateemiseksi lomaksi (AO). Sen kesto riippuu opiskelijan tarpeista. Akatemian toimikausi on kuudesta kuukaudesta (yksi istuntokausi) kahteen vuoteen. Poikkeustapauksissa vapaata voidaan pidentää.

Syyt poissaoloon vaihtelevat opiskelijan yksilöllisistä olosuhteista riippuen. JSC:n rekisteröintiperusteista suosituimpia ovat seuraavat:

1. Poistu lääketieteellisistä syistä. Myönnetään opiskelijalle pitkittyneen sairauden varalta, jos oppiminen on tänä aikana vaikeaa.
2. JSC raskautta ja synnytystä varten. Myös opiskelijat käyttävät usein tilaisuutta hyväkseen järjestää akatemian lapsen hoitotarvetta varten.
3. Perheen syistä. Pitkä lepoaika esitetään yksilöllisesti ottaen huomioon senhetkinen henkilökohtainen tilanne. Tämä voi olla sukulaisen sairaus ja tarve hoitaa häntä, vaikea taloudellinen tilanne. Mutta tässä tapauksessa sinun on vahvistettava loman tarve useilla asiakirjoilla, mukaan lukien lääketieteelliset.
4. Varusmiespalveluksen aikana.

Vuoden 2018 opintovapaahakemuksessa ei ole vakiolomaketta. Oppilaitokset kehittävät yleensä erityisiä lomakkeita. Pyyntö tehdään rehtorin nimelle, jossa ilmoitetaan seuraavat tiedot:

• opiskelijan sukunimi, nimi, sukunimi, kasvatustieteellinen tiedekunta, kurssi, laitos, erikoisuus;
• syy lomalle ja tositteet;
• akatemian kesto.

Oppilaitoksen johto ei ole halukas myöntämään akateemista lomaa velallisilla, mutta joissain tapauksissa se voi vastata opiskelijoiden toiveisiin

Oppilaitoksen johto ei ole halukas myöntämään akateemista lomaa velallisille. Mutta joissakin tapauksissa se voi täyttää opiskelijoiden toiveet.

Academ. Budjetin kustannuksella ja palkallisesti opiskeleville opiskelijoille, myös velallisille, lomaa sallitaan rajoittamattoman määrän kertoja. Tänä aikana ei vaadita lukukausimaksuja.

Antavatko he JSC:lle maksamattomia velkoja

Opiskelijoiden tulee ymmärtää, että AO ei tarkoita vapautusta olemassa olevista veloista. Lain "Koulutus venäläisessä organisaatiossa" sääntöjen mukaan opiskelijoiden on maksettava akateemiset velat vuoden kuluessa sen perustamisesta. Tähän aikaan ei lasketa poissaoloa hyvästä syystä (AO, sairaus, muut olosuhteet).

Siten siitä, antavatko he akateemista lomaa velkaisesti, päätetään oppilaitosten itsensä tasolla. On tapauksia, joissa opiskelijat erotettiin huonon edistymisen vuoksi. Joissakin olosuhteissa johto menee eteenpäin ja asettaa ehdon jäljellä olevan istuntovelan sulkemiselle.

Miten lomavelka pitäisi maksaa pois?

Lain säännökset eivät edellytä opiskelijoiden osallistumista tunneille sekä väli- ja loppututkintojen suorittamista akateemisen loman aikana. Tutkintovelan luovutus opintovapaan aikana voi kuitenkin tapahtua opettajien ja dekanaatin kanssa sovittaessa. Useimmissa tapauksissa nopein koulutuksen "häntä" sulkeminen on tervetullutta.

Akateemisen loman saamisen sääntöjä käsitellään videossa:

1. enintään kaksi vuotta.
2. rajoittamaton useita kertoja.
   HUOM!
3. Ero asevelvollisuudesta
4. ei veloiteta.

   Opiskelijalle myönnetään opintovapaa seuraavin perustein

5. stipendi maksettu
6. vähennetään yliopistosta.

Säännöt (.pdf)

« Kaikki osion materiaalit

Lapsen syntymä ja kasvatus on tärkeä prosessi jokaiselle vanhemmalle.
Ensimmäisinä elinvuosina lapsi muodostuu fyysisesti ja henkisesti, joten on erittäin tärkeää, että äiti on hänen vieressään 1,5 tai 3 vuotta, hänen kehityksensä huipulla.

Valtio tukee äitiyttä ja lapsuutta, tekee kaikkensa varmistaakseen heille onnellisen elämän. Työlaissa säädetään äidille 1,5-3 vuoden vapaata lapsen syntymästä ja kasvatuksesta.
Vuonna 2018 synnyttäneiden naisten vapaan myöntämismenettely ja ehdot säilyivät ennallaan. Nainen vaatii vuoden 2018 lain mukaan lain takaamia maksuja lapsen kanssa kotona oleskelunsa aikana.

Lain mukaan ei vain äiti, vaan myös muut vauvan sukulaiset (isä, isoäiti, isoisä) voivat jäädä vanhempainvapaalle. Tämä säännös johtuu siitä, että naiset eivät halua irtautua korkeapalkkaisesta työstä, joten loma voidaan jakaa osiin vanhempien kesken (Esimerkiksi äiti hoitaa alle 1,5-vuotiasta lasta, isä alkaen 1,5-3 vuotta vanha).
Hoitojakso voidaan jakaa kahteen osaan:

• Hoitovapaa enintään 1,5-vuotiaalle lapselle;
• Jätä hoitovapaa 1,5-3-vuotiaalle lapselle.

Jätä lapsen hoitoon 1,5-vuotiaaksi asti

Vanhempainvapaa alkaa heti äitiysvapaan jälkeen ja jatkuu siihen asti, kunnes lapsi täyttää 1,5 vuotta.

Tämä ajanjakso voi olla eripituinen riippuen siitä, miten raskaus eteni, oliko komplikaatioita, kuinka monta lasta syntyi. Vuoden 2018 lainsäädännössä käsitellään tätä asiaa yksityiskohtaisesti.

Venäjän federaation työlain mukaan synnytyksen jälkeistä lomaa tarjotaan naisen toipumiseen raskauden ja synnytyksen jälkeen, mikä on eri päivien lukumäärä raskauden ja synnytyksen luonteesta riippuen:

• naisen normaali raskausaika on 70 päivää;
• 86 päivää, jos synnytyksen aikana ilmenee komplikaatioita (esimerkiksi jos naiselle tehtiin keisarileikkaus tai synnytysvamma);
• Toipumiseen annetaan 110 päivää monisikiöraskauden (kaksosten, kolmosten ja useamman lapsen syntymä) tapauksessa.

Edellä olevan perusteella voidaan tehdä tärkeitä johtopäätöksiä.
Siten työssäkäyvän naisen äitiysloma synnytyksen jälkeen ei kestä 1,5 vuotta, vaan 2-4 kuukautta vähemmän.

Raskauden ja synnytyksen aikana lapsen äiti saa äitiysrahaa, joka on 100 % keskipalkasta (keskipalkka lasketaan 2 vuodelta).

Äitiysloman päätyttyä ja ennen vanhempainvapaan alkamista enintään 1,5-vuotiaalle naiselle maksetaan 40 % keskiansioista.

Viime aikoina niiden ihmisten määrä, jotka haluavat adoptoida vauvan, on lisääntynyt. Valtio tukee näiden henkilöiden oma-aloitteisuutta, sillä jokainen lapsi tarvitsee perheen, rakkauden ja vanhemmat. Siksi Venäjän lainsäädäntö antaa adoptiovanhemmille samat oikeudet kuin synnyttäneille naisille.
Lapsen adoptoineet naiset voivat jäädä äitiyslomalle. He saavat synnytyksen jälkeistä vapaata, jos lapsi ei ole perheeseen adoptoinnissa 3 kuukauden ikäinen.

Äitiysloman päätyttyä alkaa vanhempainloma. Tänä aikana äiti saa taloudellista tukea.

Lain mukaan enintään 1,5 vuoden hoitovapaa sisältyy naisen kokonaistyökokemukseen. Hänen asemansa ja työpaikkansa säilyvät hänen hallussaan, kunnes hän tulee lomalta.

Raskaana olevalla ja synnyttävällä naisella on useita loukkaamattomia oikeuksia, jotka tarjoavat hänelle tiettyjä etuja ja takeita. Hänen täytyy tuntea ne.

Huomioithan, että nykyisen lain mukaan raskaana olevaa naista ei saa irtisanoa työnantajan aloitteesta.

Jos työntekijä oli poissa työpaikalta, johtaja ei voi kirjoittaa hänen poissaoloaan, koska raskaus on hyvä syy poissaoloon, eikä sitä pidetä kurinpitorikkomuksena.

Määräaikaisessa työsuhteessa olevaa työntekijää ei myöskään voida irtisanoa. Tätä asiakirjaa jatketaan siihen päivään asti, kun hän lähtee sairaalasta raskauden ja synnytyksen vuoksi.

Jos organisaatio puretaan, naisen on haettava sosiaaliturvaviranomaista (RUSZN), jotta hänelle maksettaisiin laissa määrätty korvaus kokonaisuudessaan.

Jos organisaatio menee konkurssiin, työntekijän on haettava sosiaaliturvarahastoa saadakseen tarvittavat maksut.

Naisella on milloin tahansa oikeus mennä töihin ja suorittaa lomansa.
Saadaksesi hoitotukea alle 1,5-vuotiaalle lapselle lain mukaan tarvitset seuraavat asiakirjat:

• Vapaamuotoinen hakemus etuuksien saamiseksi;
• Hoidossa olevan lapsen syntymä- tai adoptiotodistus. Tarvitset myös kopiot muiden lastesi syntymätodistuksista;
• Todistus toisen vanhemman työpaikalta, joka vahvistaa, että hän ei saa tätä korvausta;
• Saatat tarvita myös edellisen työnantajan työtodistuksen, jossa on viimeisen 2 vuoden palkan määrä.

Jätä hoitoon enintään 3-vuotiaalle lapselle

Vanhempainvapaata voidaan vanhempien pyynnöstä pidentää vain kolmeen vuoteen.

Akateeminen loma: syyt, ehdot, asiakirjat

Kun lapsi täyttää 3 vuotta, nainen on velvollinen aloittamaan työt seuraavana päivänä tai työnantajan kanssa tehdyssä sopimuksessa mainittuna päivänä.

Monet naiset menevät töihin etuajassa, kun lapsi täyttää 1,5 vuotta, koska tältä ajalta ei makseta aineellisia etuuksia. Jos irtisanoudutaan ennenaikaisesti ja palataan työhön osa-aikaisesti, päiväraha säilyy.

Jos nainen päättää jättää asetuksen etuajassa, hänen on ilmoitettava tästä johtajalle. Työnantajan on selvitettävä aikomuksensa etukäteen eli päätettävä, aikooko hän työskennellä lyhennetyssä aikataulussa vai ryhtyä tehtäviin käymällä kokopäivätyössä.
Nämä tiedot sisältyvät työnantajan antamaan tilaukseen, joka perustuu työntekijän lausuntoon halusta mennä töihin.

Pääsääntöisesti lapsi alkaa etsiä päiväkoteja tai päiväkoteja, mutta jonon ja niiden ylikuormituksen vuoksi lasta ei aina ole mahdollista kiinnittää. Sitten vauva annetaan isovanhempien kasvatukseen, jotkut turvautuvat yksityisten lastenhoitajan ja kasvattajien palveluihin säilyttäen samalla oikeuden etuuksiin.

Naiset voivat vapaalla ollessaan jatkaa työntekoa, tehdä työtä kotona tai tehdä osa-aikatyötä.
Naisella on oikeus saada korvausta työnantajalta, se maksetaan 50 ruplaa.

Akateeminen loma lastenhoitoa varten

Usein herää kysymyksiä siitä, miten tulla raskaaksi ja synnyttää opiskelijat opiskelevat oppilaitoksissa, joissa he saavat perus-, keski-, korkea- tai jatko-ammatillista koulutusta. Työlaki ei ohittanut tätä aihetta.

Naisopiskelijalle myönnetään akateemista vapaata enintään 140 päivää, joka sisältää 70 päivää ennen synnytystä ja 70 päivää synnytyksen jälkeen. Raskauden ominaisuuksista riippuen kuukautisia voidaan pidentää jopa 84 päivään (jos kyseessä on kaksoset tai enemmän).

Jos opiskelija tulee uudelleen raskaaksi, hänellä on myös oikeus saada uudelleen akateemista vapaata.

Lapsen syntymä ja kasvatus on erittäin tärkeä prosessi jokaisen ihmisen elämässä, joten akateemisen loman järjestäminen on erittäin tärkeää, jotta lapsi voidaan synnyttää ja kasvattaa turvallisesti.
Lomien aikana opiskelija ei saa opiskella, he eivät saa ottaa kokeitaan, jotta he eivät häiritsisi äitiyttä.
Oppilaitoksen johto käy yleensä aina tapaamassa opiskelijaa.
Akateeminen loma voidaan myöntää seuraavasti:

• Opiskelija kirjoittaa henkilökohtaisen lausunnon dekanaattiin ja antaa raskauden aiheuttaman työkyvyttömyystodistuksen (lomake 095/y tai 096/y);
• Opiskelija, äiti tai isä hakeakseen akateemista hoitovapaata tarvitsee lapsen syntymätodistuksen;
• Liitä mukaan todistus siitä, että lapsen toinen vanhempi ei ole lomalla eikä saa hoitomaksuja;
• Sinun on myös toimitettava sosiaaliturvalaitoksen todistus siitä, että lapsen toinen vanhempi ei ole työssä.

Päätöksen opintovapaan myöntämisestä opiskelijalle tekee oppilaitoksen johto ja laatii sen koulutusmääräyksenä. Asiakirjassa määrätään, että loma-aika on enintään 2 vuotta.
Jos sitä yhtäkkiä on tarpeen jatkaa, opiskelija hakee uudelleen johdolle.
Jos lomaa ei pidennetä ja opiskelija ei tullut oppilaitoksen tunneille, hänet karkotetaan.

Opiskelija hakee myös stipendiä, jonka suuruus on ilmoitettu oppilaitoksen peruskirjassa.
On huomattava, että maksut suoritetaan riippumatta siitä, järjestetäänkö koulutus budjetti- vai maksuperusteisesti. Raskaus- ja synnytysrahan määrää ja maksaa oppilaitos 10 päivän kuluessa tarvittavien asiakirjojen vastaanottamisesta.

Huomioithan, että lapsen isä ei voi myöntää äitiyslomaa ja äitiysrahaa itselleen sen sijaan, että lapsen äiti opiskelee.

Yliopistoon pääsy. Hotline Siirto toisesta yliopistosta Lisenssi ja akkreditointi

Syyskuun 1. päivästä 2013 tähän päivään asti on voimassa asetus "Opiskelijoiden akateemisen loman myöntämismenettelystä ja perusteista", joka on kehitetty uuden liittovaltion lain "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" vaatimusten mukaisesti. Se on pakollinen kaikille oppilaitoksille ja niiden osa-alueille, jotka toteuttavat toisen asteen ammatillisen ja korkea-asteen koulutusohjelmia.

Tässä otteita asemasta.

1. Akateeminen loma myönnetään perhesyistä ja muista syistä, lääketieteellisistä syistä johtuen opiskelukyvyttömyydestä sekä asepalveluksen yhteydessä Venäjän federaation asevoimissa. enintään kaksi vuotta.
2. Opiskelijoille tarjotaan akateemista lomaa rajoittamaton useita kertoja.
   HUOM! On syytä selventää, että liittovaltion budjetin kustannuksella opiskeleva opiskelija säilyttää budjettipaikan vain, jos lomaa käytetään kerran.
3. Ero asevelvollisuudesta Varusmiespalvelus säilytetään vain ensimmäisen akateemisen vapaan ajan.
4. Opiskelijavapaan aikana opiskelija vapautuu velvollisuudesta opiskella koulutusohjelma itsenäisesti, eikä opiskelija saa opiskella ennen kuin akateeminen loma päättyy.
5. Opintovapaa päättyy sen ajanjakson päätyttyä, jolle se on myönnetty, tai opiskelijan hakemuksesta aikaisemmin tätä aikaa. Opiskelija voi aloittaa opinnot vain valtuutetun virkamiehen toimeksiannosta.
6. Opiskelijoilta sopimuksilla lukukausimaksuilla, maksu akateemisen loman aikana ei veloiteta.
7. Jos opiskelijalle myönnetään akateemista lomaa sopimusten perusteella, joissa lukukausimaksut maksetaan ennen oppituntien alkua palkallisella lukukaudella, rahat palautetaan kokonaan

   Akateeminen loma lääketieteellisistä syistä

8. Opiskelijat liittovaltion budjetin kustannuksella akateemisen loman aikana stipendi maksettu yliopiston stipenditoimikunnan päätöksen ja rehtorin määräyksen perusteella.
9. Opiskelijat, jotka ovat akateemisella vapaalla paikkaa yliopiston hostellissa ei tarjota.
10. Opiskelija sitoutuu kirjoittamaan akateemisesta lomasta eroamishakemuksen sen voimassaoloajan päätyttyä, muuten hän vähennetään yliopistosta.

Akateemisen loman myöntämisen perusteet

Akateemisen loman saamiseksi opiskelijan tulee toimittaa henkilökohtainen lausunto sekä loman saamisen perusteena olevat asiakirjat:

1. Loman myöntäminen lääketieteellisistä syistä - lääketieteellisen organisaation lääketieteellisen komission johtopäätös, jossa on kaikki tarvittavat tiedot (laitoksen leima, sinetti, myöntämispäivä, rekisterinumero, allekirjoitus);
2. Vapaan myöntäminen asepalveluksen yhteydessä - sotilaskomissariaatin asialista, joka sisältää palveluspaikalle lähtöajan ja -paikan.

Päätöksen akateemisen vapaan myöntämisestä tekee yliopiston rehtori tai hänen valtuuttamansa virkamies kymmenen päivän kuluessa hakemuksen vastaanottamisesta.

Säännöt (.pdf)

« Kaikki osion materiaalit

Yliopistoon pääsy. Hotline Siirto toisesta yliopistosta Lisenssi ja akkreditointi

Syyskuun 1. päivästä 2013 tähän päivään asti on voimassa asetus "Opiskelijoiden akateemisen loman myöntämismenettelystä ja perusteista", joka on kehitetty uuden liittovaltion lain "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" vaatimusten mukaisesti. Se on pakollinen kaikille oppilaitoksille ja niiden osa-alueille, jotka toteuttavat toisen asteen ammatillisen ja korkea-asteen koulutusohjelmia.

Tässä otteita asemasta.

Akateemisen loman myöntämismenettely

1. Akateeminen loma myönnetään perhesyistä ja muista syistä, lääketieteellisistä syistä johtuen opiskelukyvyttömyydestä sekä asepalveluksen yhteydessä Venäjän federaation asevoimissa. enintään kaksi vuotta.
2. Opiskelijoille tarjotaan akateemista lomaa rajoittamaton useita kertoja.
   HUOM! On syytä selventää, että liittovaltion budjetin kustannuksella opiskeleva opiskelija säilyttää budjettipaikan vain, jos lomaa käytetään kerran.
3. Ero asevelvollisuudesta Varusmiespalvelus säilytetään vain ensimmäisen akateemisen vapaan ajan.
4. Opiskelijavapaan aikana opiskelija vapautuu velvollisuudesta opiskella koulutusohjelma itsenäisesti, eikä opiskelija saa opiskella ennen kuin akateeminen loma päättyy.

   Säännöt ja menettely akateemisen vapaan rekisteröinnistä vuonna 2018

5. Opintovapaa päättyy sen ajanjakson päätyttyä, jolle se on myönnetty, tai opiskelijan hakemuksesta aikaisemmin tätä aikaa. Opiskelija voi aloittaa opinnot vain valtuutetun virkamiehen toimeksiannosta.
6. Opiskelijoilta sopimuksilla lukukausimaksuilla, maksu akateemisen loman aikana ei veloiteta.
7. Jos opiskelijalle myönnetään akateemista lomaa sopimusten perusteella, joissa lukukausimaksut maksetaan ennen oppituntien alkua palkallisella lukukaudella, rahat palautetaan kokonaan opiskelija tai siirretään lukukauden maksuksi loman päätyttyä. Jos opintovapaata myönnetään lukukauden aikana, hänelle palautetaan lukukauden jäljellä olevien täysien opiskelukuukausien maksua vastaava summa.
8. Opiskelijat liittovaltion budjetin kustannuksella akateemisen loman aikana stipendi maksettu yliopiston stipenditoimikunnan päätöksen ja rehtorin määräyksen perusteella.
9. Opiskelijat, jotka ovat akateemisella vapaalla paikkaa yliopiston hostellissa ei tarjota.
10. Opiskelija sitoutuu kirjoittamaan akateemisesta lomasta eroamishakemuksen sen voimassaoloajan päätyttyä, muuten hän vähennetään yliopistosta.

Akateemisen loman myöntämisen perusteet

Akateemisen loman saamiseksi opiskelijan tulee toimittaa henkilökohtainen lausunto sekä loman saamisen perusteena olevat asiakirjat:

1. Loman myöntäminen lääketieteellisistä syistä - lääketieteellisen organisaation lääketieteellisen komission johtopäätös, jossa on kaikki tarvittavat tiedot (laitoksen leima, sinetti, myöntämispäivä, rekisterinumero, allekirjoitus);
2. Vapaan myöntäminen asepalveluksen yhteydessä - sotilaskomissariaatin asialista, joka sisältää palveluspaikalle lähtöajan ja -paikan.

Päätöksen akateemisen vapaan myöntämisestä tekee yliopiston rehtori tai hänen valtuuttamansa virkamies kymmenen päivän kuluessa hakemuksen vastaanottamisesta.

Säännöt (.pdf)

« Kaikki osion materiaalit

Yliopistoon pääsy. Hotline Siirto toisesta yliopistosta Lisenssi ja akkreditointi

Syyskuun 1. päivästä 2013 tähän päivään asti on voimassa asetus "Opiskelijoiden akateemisen loman myöntämismenettelystä ja perusteista", joka on kehitetty uuden liittovaltion lain "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" vaatimusten mukaisesti. Se on pakollinen kaikille oppilaitoksille ja niiden osa-alueille, jotka toteuttavat toisen asteen ammatillisen ja korkea-asteen koulutusohjelmia.

Tässä otteita asemasta.

Akateemisen loman myöntämismenettely

1. Akateeminen loma myönnetään perhesyistä ja muista syistä, lääketieteellisistä syistä johtuen opiskelukyvyttömyydestä sekä asepalveluksen yhteydessä Venäjän federaation asevoimissa. enintään kaksi vuotta.
2. Opiskelijoille tarjotaan akateemista lomaa rajoittamaton useita kertoja.
   HUOM! On syytä selventää, että liittovaltion budjetin kustannuksella opiskeleva opiskelija säilyttää budjettipaikan vain, jos lomaa käytetään kerran.
3. Ero asevelvollisuudesta Varusmiespalvelus säilytetään vain ensimmäisen akateemisen vapaan ajan.
4. Opiskelijavapaan aikana opiskelija vapautuu velvollisuudesta opiskella koulutusohjelma itsenäisesti, eikä opiskelija saa opiskella ennen kuin akateeminen loma päättyy.
5. Opintovapaa päättyy sen ajanjakson päätyttyä, jolle se on myönnetty, tai opiskelijan hakemuksesta aikaisemmin tätä aikaa. Opiskelija voi aloittaa opinnot vain valtuutetun virkamiehen toimeksiannosta.
6. Opiskelijoilta sopimuksilla lukukausimaksuilla, maksu akateemisen loman aikana ei veloiteta.

   Uudet säännöt akateemisen loman myöntämiselle

7. Jos opiskelijalle myönnetään akateemista lomaa sopimusten perusteella, joissa lukukausimaksut maksetaan ennen oppituntien alkua palkallisella lukukaudella, rahat palautetaan kokonaan opiskelija tai siirretään lukukauden maksuksi loman päätyttyä. Jos opintovapaata myönnetään lukukauden aikana, hänelle palautetaan lukukauden jäljellä olevien täysien opiskelukuukausien maksua vastaava summa.
8. Opiskelijat liittovaltion budjetin kustannuksella akateemisen loman aikana stipendi maksettu yliopiston stipenditoimikunnan päätöksen ja rehtorin määräyksen perusteella.
9. Opiskelijat, jotka ovat akateemisella vapaalla paikkaa yliopiston hostellissa ei tarjota.
10. Opiskelija sitoutuu kirjoittamaan akateemisesta lomasta eroamishakemuksen sen voimassaoloajan päätyttyä, muuten hän vähennetään yliopistosta.

Akateemisen loman myöntämisen perusteet

Akateemisen loman saamiseksi opiskelijan tulee toimittaa henkilökohtainen lausunto sekä loman saamisen perusteena olevat asiakirjat:

1. Loman myöntäminen lääketieteellisistä syistä - lääketieteellisen organisaation lääketieteellisen komission johtopäätös, jossa on kaikki tarvittavat tiedot (laitoksen leima, sinetti, myöntämispäivä, rekisterinumero, allekirjoitus);
2. Vapaan myöntäminen asepalveluksen yhteydessä - sotilaskomissariaatin asialista, joka sisältää palveluspaikalle lähtöajan ja -paikan.

Päätöksen akateemisen vapaan myöntämisestä tekee yliopiston rehtori tai hänen valtuuttamansa virkamies kymmenen päivän kuluessa hakemuksen vastaanottamisesta.

Säännöt (.pdf)

« Kaikki osion materiaalit

Yliopistoon pääsy. Hotline Siirto toisesta yliopistosta Lisenssi ja akkreditointi

Syyskuun 1. päivästä 2013 tähän päivään asti on voimassa asetus "Opiskelijoiden akateemisen loman myöntämismenettelystä ja perusteista", joka on kehitetty uuden liittovaltion lain "Koulutuksesta Venäjän federaatiossa" vaatimusten mukaisesti. Se on pakollinen kaikille oppilaitoksille ja niiden osa-alueille, jotka toteuttavat toisen asteen ammatillisen ja korkea-asteen koulutusohjelmia.

Tässä otteita asemasta.

Akateemisen loman myöntämismenettely

1. Akateeminen loma myönnetään perhesyistä ja muista syistä, lääketieteellisistä syistä johtuen opiskelukyvyttömyydestä sekä asepalveluksen yhteydessä Venäjän federaation asevoimissa. enintään kaksi vuotta.
2. Opiskelijoille tarjotaan akateemista lomaa rajoittamaton useita kertoja.
   HUOM! On syytä selventää, että liittovaltion budjetin kustannuksella opiskeleva opiskelija säilyttää budjettipaikan vain, jos lomaa käytetään kerran.
3. Ero asevelvollisuudesta Varusmiespalvelus säilytetään vain ensimmäisen akateemisen vapaan ajan.
4. Opiskelijavapaan aikana opiskelija vapautuu velvollisuudesta opiskella koulutusohjelma itsenäisesti, eikä opiskelija saa opiskella ennen kuin akateeminen loma päättyy.
5. Opintovapaa päättyy sen ajanjakson päätyttyä, jolle se on myönnetty, tai opiskelijan hakemuksesta aikaisemmin tätä aikaa. Opiskelija voi aloittaa opinnot vain valtuutetun virkamiehen toimeksiannosta.
6. Opiskelijoilta sopimuksilla lukukausimaksuilla, maksu akateemisen loman aikana ei veloiteta.
7. Jos opiskelijalle myönnetään akateemista lomaa sopimusten perusteella, joissa lukukausimaksut maksetaan ennen oppituntien alkua palkallisella lukukaudella, rahat palautetaan kokonaan opiskelija tai siirretään lukukauden maksuksi loman päätyttyä.

   Opiskelijoiden akateemisen loman myöntämismenettely

   Jos opintovapaata myönnetään lukukauden aikana, hänelle palautetaan lukukauden jäljellä olevien täysien opiskelukuukausien maksua vastaava summa.

8. Opiskelijat liittovaltion budjetin kustannuksella akateemisen loman aikana stipendi maksettu yliopiston stipenditoimikunnan päätöksen ja rehtorin määräyksen perusteella.
9. Opiskelijat, jotka ovat akateemisella vapaalla paikkaa yliopiston hostellissa ei tarjota.
10. Opiskelija sitoutuu kirjoittamaan akateemisesta lomasta eroamishakemuksen sen voimassaoloajan päätyttyä, muuten hän vähennetään yliopistosta.

Akateemisen loman myöntämisen perusteet

Akateemisen loman saamiseksi opiskelijan tulee toimittaa henkilökohtainen lausunto sekä loman saamisen perusteena olevat asiakirjat:

1. Loman myöntäminen lääketieteellisistä syistä - lääketieteellisen organisaation lääketieteellisen komission johtopäätös, jossa on kaikki tarvittavat tiedot (laitoksen leima, sinetti, myöntämispäivä, rekisterinumero, allekirjoitus);
2. Vapaan myöntäminen asepalveluksen yhteydessä - sotilaskomissariaatin asialista, joka sisältää palveluspaikalle lähtöajan ja -paikan.

Päätöksen akateemisen vapaan myöntämisestä tekee yliopiston rehtori tai hänen valtuuttamansa virkamies kymmenen päivän kuluessa hakemuksen vastaanottamisesta.

Säännöt (.pdf)

« Kaikki osion materiaalit