Муж инвалид 2 группы льготы. Родители инвалиды и льготы для их детей

Граждане РФ, имеющие определенные проблемы со здоровьем, могут воспользоваться правом на оформление инвалидности. Правительство создало множество привилегий для лиц, чьи физические возможности ограничены. На государственном уровне учтены как серьезные физические отклонения, так и менее значительные, как, например, инвалидность 2 группы. Льготы, материальные компенсации и порядок их начисления будут рассмотрены далее.

Инвалиды - люди, имеющие нарушения здоровья, которые препятствуют полноценной жизнедеятельности. В зависимости от степени физического ущерба различают 3 категории инвалидности.

Лица, на которых направлено особое внимание государства, в большинстве случаев испытывают трудности при следующих обстоятельствах:

• самообслуживание;
• трудовая деятельность;
• передвижение;
• ориентация;
• получение знаний;
• общение;
• нахождение в общественных местах.

К неработающей группе населения относятся только инвалиды I группы, представители II группы могут осуществлять трудовую деятельность.

Разработан список болезней, которые считаются основанием для присвоения инвалидности II группы. Наиболее распространенными являются следующие:

• речевые дисфункции;
• сбои в работе системы кровообращения;
• психические и сенсорные расстройства;
• уродства физического характера.

К последней группе относятся деформация головы или непропорциональное телосложение.

Процедура присвоения инвалидности

Процесс оформления инвалидности подразумевает подготовку внушительного пакета документов.

Для регистрации этого статуса следует пройти медико-социальное обследование, в рамках которого принимается решение о целесообразности просьбы гражданина.

Перед посещением медицинского учреждения нужно подготовить следующие бумаги:

1. Направление от доктора, содержащее следующую информацию:
   1. общее состояние здоровья;
   2. наличие дисфункций и степень их проявленности;
   3. список осуществленных реабилитационных процедур.
2. Амбулаторная карта.
3. Справка о доходах заявителя.
4. Удостоверяющий личность документ и его копия.
5. Заявление на прохождение медицинского освидетельствования.
6. Трудовая книжка (при наличии).
7. Характеристика из образовательной инстанции или официального места трудоустройства (при необходимости).

Если причиной ухудшения здоровья были профессиональные заболевания или повреждения, случившиеся на производстве, следует подготовить соответствующий акт. Инвалидность II группы оформляется на 12 месяцев, по истечении которых нужно повторно сделать обследование.

Материальная поддержка инвалидов II группы

Льготники, попадающие под эту категорию, получают следующие компенсации:

• пенсию;
• льготы.

Чтобы оформить материальную помощь следует посетить отделение пенсионного органа с подготовленными бумагами.

ЕДВ и НСУ

Каждый месяц средства перечисляются из резерва ПФ РФ. Размер ежемесячных денежных выплат приравнивается к 2 500 рублям. Если человек использует набор социальных услуг, размер ЕДВ уменьшается на сумму НСУ.

Возможность «отписаться» от компенсационного набора предоставляется отделениями ПФ и МФЦ. Проигнорировать НСУ можно частично: исключить возможность получения компенсации за приобретенные лекарства, например. В этой ситуации к ЕДВ прибавляется сумма, выделяемая правительством на оплату медикаментозных препаратов.

Таблица 1. НСУ в 2018 году

II группа инвалидности: пенсия и льготы

Инвалидам полагается ежемесячная пенсия. Этот тип материальной помощи встречается в 3 видах:

• трудовой;
• социальный;
• страховой.

История трудоустройства лица с ограниченной физической активностью определяет тип пенсии.

Трудовая пенсия

Если лицо было официально трудоустроено, и от его имени проводились перечисления в ПФ, вместе с присвоением статуса инвалида, ему полагается трудовая пенсия.

Минимальный порог трудовой пенсии для инвалида II группы составляет 4 800 рублей. Если есть дети, размер выплаты увеличивается.

Таблица 2. Размер пенсии, в зависимости от количества детей

Сумма отчислений обусловлена рабочим стажем и характером деятельности. Например, размер начислений будет больше, если место работы располагалось в зонах, представляющих риск для здоровья.

Социальная пенсия

Если лицо не имело официального трудоустройства, либо срок его трудового стажа незначителен, ему оформляется социальная пенсия.

Минимальный размер составляет 5 000 рублей. Если инвалидность с детства -предусмотрена выплата в 10 000 рублей.

Если инвалид принадлежит к социальной прослойке, находящейся под особой опекой государства, сумма отчислений увеличивается:

• участники ВОВ - 200%;
• военнослужащие - 250%;
• лица, получившие увечья вследствие техногенных катастроф, - 250%.

Космонавты получают 85% от размера заработной платы.

Страховая пенсия

Инвалид имеет право на страховую пенсию при условии, что он был официально трудоустроен хотя бы 1 день. Ввиду того, что работодатель перечислял 3% от дохода инвалида в ФСС, он автоматически становится застрахованным лицом и вправе претендовать на эту категорию социальных выплат.

При оформлении этого вида пенсии следующие обстоятельства не принимаются во внимание:

• причина, по которой ухудшилось состояние здоровья;
• трудовой стаж после получения инвалидности;
• срок страхового стажа;
• период, в который произошло ухудшение здоровья.

Если гражданин не проработал ни одного дня, ему полагается социальная пенсия.

Дополнительные выплаты

К этому типу отчислений относится дополнительное ежемесячное материальное обеспечение, выплачиваемое в рамках государственных программ.

Инвалиды II группы имеют право на следующие компенсации:

• 500 рублей - стандартная выплата;
• 1 000 рублей - участники ВОВ;
• 1 000 рублей - заключенные концентрационных лагерей.

Правом на оформление ДЕМО обладают инвалиды, получающие пенсию менее 4 700 рублей.

Льготы для инвалидов II группы

Льготы - дополнительные материальные и нематериальные преимущества, предоставляемые отдельным категориям граждан.

Таблица 3. Разновидности льгот

Наименование	Описание
Льготы на медикаменты	Безработные инвалиды могут приобретать выписанные врачом медицинские препараты по льготной цене. Некоторые изделия, созданные в лечебных целях, предоставляются на бесплатной основе.
Проезд	Оплаченный проезд на всех видах общественного городского транспорта. Скидки при приобретении авиа и ж/д билетов.
Льготы на обучение	Возможность поступления без принятия участия в конкурсе. Необходимо лишь успешно пройти вступительные тесты.
Льготы на санаторно-курортное лечение	Бесплатное оформление путевок на оздоровительные курорты.

Государство постаралось охватить многие сферы жизнедеятельности инвалидов, предоставив им ощутимые финансовые послабления.

Медицинские льготы

Учитывая количество медикаментозных средств, потребляемых инвалидами, эта разновидность льгот представлена наиболее полно.

В «пакет» входят следующие опции:

• бесплатное медицинское обслуживание;
• 50% (в некоторых случаях 100%) скидка на покупку медикаментов, выписанных по рецепту. Разработан федеральный перечень льготных препаратов. Основываясь на этом документе, каждый субъект РФ имеет право расширять список.
• отсутствие платы за реабилитационные процедуры в рамках лечения заболевания, ставшего причиной инвалидности;
• бесплатные приспособления и спецтехника, помогающие поддерживать должный уровень жизни;
• оплаченная путевка в санаторий, целесообразность которой согласована с лечащим врачом.

Одной из самых востребованных является именно эта категория льгот.

Льготы на ЖКХ

Инвалидам II группы предоставляется возможность покрывать лишь половину затрат, связанных с оплатой коммунальных счетов. Каждым субъектом РФ предусмотрены отдельные нормы потребления, попадающие под действие льгот. Помимо этого появилась возможность на 50% сократить стоимость капитального ремонта.

Одной из популярных услуг является льготный монтаж водных счетчиков, которая включает в себя 50% скидку на их стоимость и установку.

Транспортные и административные льготы

Среди прочих привилегий государство не обошло стороной и эту сторону жизни инвалидов, предоставив им право на следующие преференции:

1. Бесплатный проезд. Инвалид не оплачивает проезд в городском транспорте. Большинство российских общественных ТС оборудованы зонами для размещения колясок.
2. Оплаченные парковочные места на инвалидных стоянках.
3. Льготы на уплату налога на транспорт. Если авто переоборудовано под нужды инвалида и приобретено за государственные средства, владелец может воспользоваться финансовыми послаблениями.
4. Льготное ОСАГО. Государство оплачивает 50% и более от суммы платежа. Размер скидки обусловлен местонахождением человека, претендующего на этот страховой продукт.

Помимо этого предусмотрена 50% скидка для оплаты госпошлины при расчете с нотариусом.

Льготы на недвижимость

Государственные программы предусматривают значительные финансовые послабления для лиц с ограниченными физическими возможностями.

Если в собственности находятся:

• комната - не облагается налогом площадь в 10 м 2 ;
• отдельная квартира - площадь 20 м 2 не входит в налогооблагаемую базу.

Для владельцев домов метраж необлагаемой площади увеличивается до 50 м².

Также люди с ограниченными возможностями могут получить квартиру, дом или участок на «бонусных» условиях. Жилые помещения, не оснащенные лифтом и пандусом, не рассматриваются в качестве потенциального жилья.

II группа инвалидности: рабочие льготы

Представители этой социальной категории населения могут использовать ежемесячный налоговый вычет по отношению к официальному доходу.

Сумма вычета приравнивается к 500 рублям. Помимо этого инвалиды могут воспользоваться дополнительным отпуском.

Рабочая неделя составляет 35 часов в неделю, однако заработная плата начисляется как за 40 отработанных часов. В любой компании должно быть 5% оборудованных мест для инвалидов. Помимо того, они могут бесплатно проходить обучение в средних специальных, высших учебных заведениях и курсах повышения квалификации.

Военные льготы

Если лицо приобрело инвалидность во время военной службы, ему полагается материальная компенсация. Размер ежемесячного пособия составляет 7 000 рублей. Помимо этого положена разовая выплата в сумме 1 000 000 рублей для призывников и 2 000 000 рублей для контрактников.

Участники ВОВ, ставшие инвалидами II группы, могут претендовать на следующие льготы и преференции:

• стандартная выплата - 5000 рублей;
• оплаченная диспансеризация - 1 раз в год;
• получение ортопедической продукции;
• 50% скидка на оплату аренды жилого помещения;
• право вступления без очереди в кооперативы;
• установка стационарного телефона.

Также они имеют право на первоочередное получение услуг в социальных организациях.

II группа инвалидности: льготы для ребенка

Для детей разработаны ежемесячные выплаты и несколько видов трудовых и социальных льгот.

Таблица 4. Размер материальной помощи

Все выплаты являются ежемесячными. В зависимости от субъекта РФ, размер пособий может варьироваться. В некоторых областях, например, муниципальными властями предусмотрена дополнительная компенсация в сумме 2 000 рублей для ухода ребенком-инвалидом.

Видео - Льготы инвалидам 2 группы

Когда устанавливается 2 группа инвалидности, человек не теряет прав на нормальную жизнь и общение. Такие люди принадлежат к незащищенной категории лиц. Соответственно, государство старается помочь им. На законодательном уровне установлены льготы инвалидам 2 группы. Чтобы их получить, требуется обратиться в определенные инстанции с индивидуальным пакетом документации.

Понятие инвалид 2 группы

Инвалид – это человек, имеющий ограниченные физические возможности по причине заболевания или вследствие полученной травмы. При этом, оно носит длительный характер. В зависимости от тяжести потери физических жизненно важных функций определяется группа инвалидности.

Вторая группа инвалидности определяется Приказом № 1013 н. Здесь обозначены основные условия принадлежности к данной категории, а именно 2 степень:

• Возможности обслуживать себя самостоятельно. Здесь подразумевается необходимость в частичной помощи сторонних лиц либо технических приспособлений носящих регулярный характер.
• Передвижение с чужой помощью.
• Восприятие окружающего мира с использованием специальных устройств.
• Общение с привлечением третьих лиц.
• Корректировка лекарственными средствами, выписанными доктором.
• Труд в специально созданных условиях при помощи специальных технических средств.

Заболевания, по которым людям дают вторую группу по инвалидности:

• Ухудшение слуха или зрения, а также других сенсорных функций.
• Нарушение функции кровообращения, а также дыхательной системы.
• Небольшие психические отклонения.
• Речевые нарушения.
• Физические сбои.

Получается, инвалиды второй группы полноценные участники общественной жизни. Они имеют возможность при посторонней помощи:

• общего обучения;
• работать;
• разговаривать;
• гулять и наслаждаться жизнью.

Также при этом предоставляются специальные технические средства, выполняющие функции, которые организм уже не выполняет. Сюда относятся, к примеру, инвалиды – колясочники. Они могут реализовать себя во многих профессиях, но с помощью посторонних людей. Также им необходима поддержка государства в виде утвержденных законодательных актов, на основании которых предоставляются льготы.

В 2017 году пенсия для инвалидов данной категории составляет:

Вторую группу по инвалидности присваивают после проведения специальной экспертизы медицинским персоналом. Установление инвалидности это не только медицинский, но также социальный и экономический процесс.

Как оформляется статус инвалидности

Нормы Постановления № 95 оговаривают не только условия отбора и степень потери трудоспособности, а также саму процедуру установления инвалидности.

Она заключается в нескольких этапах:

• Направление человека на специальную медико – социальную экспертизу лечащим доктором. К самому направлению обязательно требуется приложить бумаги:
  1. письменная просьба об освидетельствовании;
  2. удостоверение личности;
  3. ксерокопии медицинской документации по общему заболеванию.

Также может понадобиться и другая документация. К примеру, при получении травмы на производстве требуется пакет бумаг с организации.

• Пакет документации передают на рассмотрение Бюро МСЭ по месту жительства.
• Бюро создает специальную комиссию, состоящую из нескольких специалистов для определения степени потери жизненно важных функций. Данные фиксируются в протоколе.
• По количеству голосов принимается решение об установлении группы. Создается специальный акт с количеством голосов.
• Если человек признан инвалидом, в течение трёх дней ему выдается соответствующая справка установленной формы. Дополнительно для него создается индивидуальная программа реабилитации с описанием необходимых нагрузок.
• С этой справкой инвалиду необходимо обратиться в ПФ для оформления пенсии. Там ему выдадут пенсионное удостоверение.

Пользуется своим статусом инвалид только с момента его оформления должным образом. После получения пенсионного удостоверения можно претендовать на ряд льгот. Точное их количество рекомендуется узнавать по месту проживания.

Виды льгот для инвалидов 2 группы

Не все люди с установленной инвалидностью способны трудиться и обеспечивать себя самостоятельно. Также имея проблемы со здоровьем им положено:

• регулярное лечение;
• осуществление реабилитационных мер;
• приобретение специальных средств;
• платить за услуги сторонним гражданам за уход;

Поэтому, инвалидам 2 группы нужна поддержка государства, осуществляемая в виде социальной помощи. Поэтому, различные льготы имеют лица с ограниченными возможностями.

Согласно законодательству инвалидам с детства 2 группы положены:

• пенсионное пособие, связанное с инвалидностью;
• социальные дотации и льготы.

На пенсию по инвалидности вправе претендовать, каждый инвалид 2 группы, утвержденной в законном порядке. Не играет роли, какой у человек стаж и возраст. Такая пенсия выплачивается по состоянию здоровья. Существуют основные льготы инвалидам 2 группы и льготы инвалидам детства:

1. социальные льготы;
2. на обучение;
3. жилищные привилегии;
4. медицинские льготы;
5. трудовые;
6. налоговые.

Какие льготы положены инвалидам 2 группы, интересует многих лиц с ограниченными возможностями. Как видно из списка, инвалиды второй группы имеют приличное количество привилегий. Данные льготы утверждены на законодательном уровне. Иногда, человек – инвалид детства. Тогда до момента совершеннолетия льготами пользуются его родители.

Социальные льготы

Какие льготы имеет инвалид 2 группы на федеральном и региональном уровне, интересует многих граждан. Существует основной перечень льгот:

• Социальная пенсия.
• Страховая пенсия.
• Социальная помощь дома. Если за лицом с ограниченными возможностями некому ухаживать, соцзащита предоставляет человека, который будет ему помогать.
• Предоставление бесплатного проезда в городском транспорте, кроме такси.

Также можно претендовать на набор социальных услуг:

• получение лекарственных препаратов;
• получение путевки на санаторно курортное лечение;
• поездка до санатория и назад.

В областях могут вводиться индивидуальные льготы. К примеру, в столице действует региональная доплата инвалидам.

Когда у пенсионера есть иждивенцы, им осуществляется соответствующая доплата за каждого из них.

Лицу с установленной инвалидностью могут быть оказаны услуги:

• уход;
• организация питания;
• помощь в получении медицинских услуг;
• организация досуга;
• ритуальные услуги;
• и т. п.

Безвозмездно такую помощь могут получить:

• инвалиды, оставшиеся без поддержки близких людей;
• инвалиды, проживающие в семействах, средний душевой доход которых меньше прожиточного минимума региона проживания.

Социальными льготами занимается ПФ и орган социальной защиты населения. Соответственно, если нужна социальна помощь, требуется обратиться в данные инстанции лично либо через представителя. Специалисты соцзащиты имеют возможность выезжать к инвалидам на дом.

Привилегии в сфере образования

Инвалиды 2 группы имеют льготы в сфере образования. Данную категорию граждан зачисляют в высшие учебные учреждения на их выбор без вступительных экзаменов. Для этого достаточно написать заявление и собрать требуемую документацию.

Учащие лица с ограниченными возможностями получают дополнительные специальные стипендии. Их наличие и размеры зависят от бюджета учреждения, что можно уточнить по месту обучения.

Жилищные дотации и доплаты

Льготы по 2 группе инвалидности существуют и сфере жилья. Люди с установленной инвалидностью вправе претендовать на возмещении по оплате коммунальных услуг размером пятьдесят процентов от стоимости услуг. Если семья инвалида имеет недостаточный доход, у него возникает право на оформление субсидии. В расчет среднего дохода берется заработок всех членов семейства, проживающих с лицом, с ограниченными возможностями. Основным показателем здесь является прожиточный минимум региона проживания. Когда платежки за коммуналку превышают 22 % от заработка семьи, им положена субсидия в виде компенсации расходов. Чтобы оформить субсидию необходимо обратиться в управляющие компании или МФЦ.

Также лица с ограниченными возможностями второй группы вправе получить скидку за оплату:

• света;
• воды;
• топлива для домов городского отопления;
• и т. п.

Осуществляется возврат половины стоимости работ, при проведении капитального ремонта дома либо квартиры.

При приобретении участков для строительства кандидатуры инвалидов второй группы всегда рассматриваются в первую очередь.

Оформить жилищные льготы можно в органах социальной защиты либо управляющих компаниях.

Обеспечение жильём

Так как инвалиды считаются незащищенной категорией, государство решает многие их жилищные вопросы.

К подобным ситуация можно отнести:

• полное отсутствие недвижимости;
• проживание в общежитии, кроме времени обучения и сезонной работы;
• если инвалид делит жилое помещение с лицами, не связанными с ним родственными узами;
• когда одним из членов семьи, проживающим с инвалидом является больной человек;
• жилье лица с ограниченными возможностями не соответствует критериям:
  • Технические и санитарные требования.
  • Нормы 18 квадратных метров на одного жильца.

Помощь государства в решении жилищных вопросов может выражаться следующим образом:

• выделение квартиры из фонда региона;
• финансовая помощь на покупку жилья.

Особенности жилплощади, которая выделяется лицам с ограниченными возможностями:

• Недвижимость подбирается с учётом состояния здоровья всех членов семейства.
• Площадь помещения по договору социального найма может быть выше установленной нормы.
• В доме присутствуют специальные приспособления реабилитации. К примеру, пандус.
• Существует возможность выделять участки под строительство.

Чтобы решить жилищный вопрос, требуется подать соответствующее заявление в администрацию региона проживания. К нему прикладываются бумаги:

1. домовая книжка;
2. удостоверение инвалида;
3. удостоверение личности;
4. справка с БТИ.

Предварительно, заявителя ставят в очередь на получение жилплощади. При распределении жилья, лица с ограниченными возможностями стоят на первом месте.

Медицинские привилегии по инвалидности

Льготы для инвалидов 2 группы также действуют в медицинской сфере. Они направлены на расширение возможностей лиц, с ограниченными возможностями.

К медицинским льготам для инвалида относятся:

• проведение бесплатной диагностики;
• лечение в государственных медицинских учреждениях;
• получение бесплатной медицинской помощи на дому;
• бесплатное или со скидкой 50 % предоставление жизненно важных лекарственных препаратов;
• безвозмездная установка и предоставление медицинской техники;
• раз год может предоставляться путевка в санаторий за счёт средств государства.

Допускается обеспечение льготного проезда до санатория и назад, самого инвалида и лица его сопровождающего, если это требуется.

Все медицинские льготы оформляются в соответствующих учреждениях через лечащего доктора. При оформлении путевок после сбора всей необходимой документации необходимо обратиться в отделение ФСС с соответствующим заявлением. В течение 14 дней орган даст ответ. Рекомендуется поинтересоваться у работника ФСС, в какой санаторий меньше очередь.

Трудовые льготы

Лица с ограниченными возможностями пользуются правом на труд. Поэтому, государством установлены и трудовые льготы данной группе лиц:

• возможность трудиться не больше 7 часов в сутки, с сохранением полной зарплаты;
• предоставление вычета по налогообложению дохода ежемесячно 500 рублей, при исчислении НДФЛ.
• очередной отпуск раз в году количеством тридцать календарных дней;
• возможность брать за год до 60 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска.

Нельзя привлечь инвалида второй группы без его согласия:

1. к сверхурочной работе;
2. в праздничные или выходные дни.

Отказать инвалиду 2 группы в приеме на работу, по причине его статуса нельзя, это моно отнести к дискриминации. Трудовые льготы полагаются и оформляются только по месту трудоустройства. В случае нарушения прав, инвалид вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Налоговые льготы и привилегии

По налогам для инвалидов тоже предусмотрены некоторые привилегии. Существуют налоговые льготы инвалиду 2 группы, согласно НК РФ:

• Такая категория граждан освобождена от оплаты налога на имущество.
• Если лицо с ограниченными возможностями официально работает и платит НДФЛ, он вправе претендовать на вычеты:
  1. на обучение;
  2. на лечение;
  3. имущественный.
• Не облагаются транспортным налогом машины, переоборудованные под еду инвалида. Мощность авто не должна превышать ста лошадиных сил.
• Если земельный участок оформлен во владении лица с ограниченными возможностями, есть шанс снизить налоговую базу на десять тысяч рублей.

Чтобы оформить льготы по налогам, требуется обращаться в налоговую службу по месту проживания.

Также, лицо с ограниченными возможностями второй группы, обратившийся в суд с заявлением, освобождается от уплаты государственной пошлины, при сумме иска менее одного миллиона рублей. Дополнительно, данной категории лиц полагаются пятидесяти процентные скидки на услуги нотариуса.

Дополнительно, какие налоговые льготы положены лицам с ограниченными возможностями, рекомендуется узнавать в инспекции по месту жительства. Иногда на региональном уровне предусмотрено больше привилегий, чем на федеральном уровне.

Процедура оформления привилегий

Для получения привилегий необходимо придерживаться следующих действий:

• Обращение к доктору.
• Прохождение специальной комиссии.
• Передача требуемой документации в орган соцзащиты или другую инстанцию, в зависимости от категории льготы.

Список документации для получения дотации зависит от основания ее предоставления и инстанции обращения. Основной пакет документации для получения полагающихся льгот:

1. справка об инвалидности 2 группы;
2. удостоверение личности;
3. СНИЛС;
4. пенсионное удостоверение;
5. другие бумаги, доказывающие причину оформления льгот для инвалидов.

Автоматически ни одна льгота не предоставляется. Для ее получения требуется обратиться в соответствующую инстанцию с определенным пакетом документации.

При нарушении прав, инвалид может обратиться с жалобой в соответствующие инстанции.

В России инвалиды относятся к незащищенной категории людей. Соответственно, государство заботится о них, издавая различные законодательные акты, утверждающие налоговые льготы для инвалидов. Пользоваться привилегиями вправе все лица с установленной инвалидностью. Это помогает компенсировать ограниченность возможностей инвалидов.

Трудовое законодательство, действующее в нашем государстве, призвано обеспечивать всем гражданам равные права и возможности. Это позволяет реализовать себя в трудовой деятельности такой категории граждан, как инвалиды.

На сегодняшний день существуют государственные программы, позволяющие инвалидам адаптироваться в реальных трудовых условиях. Как правило, когда речь идет о трудоустройстве, это относится к таким категориям, как инвалиды 3-й или инвалиды 2 группы. Могут ли работать люди с данными ограничениями здоровья, во многом зависит от степени ограничения трудоспособности.

Справедливости ради можно сказать, что всем без исключения людям, признанным инвалидами, оказывается государственная помощь, в том числе и финансовая, в виде пенсии по инвалидности и ряда прочих выплат. Но приходится признать, что размер пенсии для этой категории граждан более чем скромный. Это одна из причин, почему большинство людей с инвалидностью принимают решение трудоустроиться. В этом случае нелишним будет знать, какие ограничения существуют для инвалида, желающего найти работу, а также какие права и обязанности имеют работники-инвалиды и можно ли работать со 2 группой инвалидности?

Кто признается инвалидом 2-й группы

Согласно действующим законам, инвалидом признают человека, имеющего стойкое расстройство функций организма, в связи с которым имеется ограничение к жизнедеятельности. Человек с ограниченными возможностями приобретает вторую группу инвалидности в случае, если его полноценная жизнедеятельность ограничена по причине нарушений здоровья или у него имеются стойкие расстройства каких-либо функций организма, полученных вследствие травмы или заболевания. Также лицу, имеющему необходимость в реабилитации, мерах социальной защиты присваивается статус инвалида второй группы

Медико-социальной экспертизой (МСЭ) может быть признан инвалидом 2-й группы человек, у которого в ходе освидетельствование выявлены следующие заболевания умеренной степени выраженности:

Расстройства функций организма, причина которых - физическая неполноценность.

Нарушения речи, возникшие из-за дисфункции голосообразования или заикания.

Психические нарушения.

Поражения системы кровообращения или дыхательной системы организма.

Сенсорные расстройства, то есть нарушения функций органов чувств.

Инвалидность 2-й группы устанавливается на срок 1 год, в дальнейшем инвалид обязан проходить повторное освидетельствование для определения состояния здоровья.

Бюро МСЭ выдает подтверждающую инвалидность справку с указанием информации о группе инвалидности и заключения о том, можно ли работать инвалиду 2 группы. Людям, имеющим инвалидность, которым разрешено осуществлять трудовые функции без противопоказаний, дополнительно к справке выдается Индивидуальная программа реабилитации инвалида (ИПР) с рекомендациями по организации труда.

Обязанность трудиться: должен ли работать человек с инвалидностью 2-й группы

Люди старшего поколения, разумеется, могут помнить времена, когда обязанность трудиться и приносить пользу государству и обществу лежала на каждом трудоспособном жителе нашей страны. Касалось это и инвалидов так называемых рабочих групп. А как обстоит дело на сегодняшний день? Обязан ли работать инвалид 2 группы и может ли кто-то ограничить в правах неработающего инвалида данной категории?

На сегодняшний день даже при условии, что 2-я группа инвалидности законодательно признана рабочей, то есть предполагает, что инвалид может трудоустроиться, не существует законодательной обязанности работать у человека с ограниченными возможностям. Более того, государством оказывается целый ряд мер социальной помощи для инвалидов, в том числе для людей с инвалидностью 2-й группы. Помощь включает в себя выплату пенсии по инвалидности, пакет льгот на проезд в общественном транспорте, на приобретение необходимых инвалиду медикаментов, возможность санаторно-курортного лечения, а также ежемесячные денежные выплаты из Пенсионного фонда РФ. В дополнение к этим мерам предусмотрены в некоторых субъектах РФ региональные субсидии для инвалидов, а при низком уровне доходов семьи инвалида – субсидии на оплату ЖКУ.

Но приходится признать, что даже оказываемой инвалидам поддержки от государства часто бывает недостаточно для достойного уровня жизни инвалида и его семьи. Зачастую человек с ограниченными возможностями готов трудоустроиться, начать по возможности полноценную трудовую деятельность, согласившись даже с условием, что для этого придется лишиться права на часть льгот и гарантий от государства. Так может ли работать инвалид 2 группы и какого рода ограничения и противопоказания существуют для этой категории сотрудников?

Право трудиться для человека с инвалидностью

Действующее законодательство не просто дает право на осуществление трудовых функций инвалидам 2-й группы. Законодатели предусматривают и тот факт, что граждане, имеющие инвалидность, нуждаются в поддержке и особых условиях труда. Поэтому Трудовым кодексом РФ и законами, касающимися людей с инвалидностью, работающим инвалидам наравне с общими правами предоставляется ряд дополнительных гарантий. Также государством определены льготы на поступление в учебное заведение для инвалидов, желающих получить профессию.

Поддержать конкурентоспособность инвалидов на рынке труда в немалой степени помогает обязанность работодателей создавать квоту приема работников, имеющих инвалидность для приема на работу. На практике это означает, что компании, в которых трудится не менее 35 человек, обязаны заключить договора с работниками, имеющими инвалидность, предоставив им при этом условия труда, соответствующие индивидуальным трудовым рекомендациям МСЭ. Сведения о наличии вакантных квотных рабочих мест работодатели должны ежемесячно предоставлять в базу Центра занятости.

Какие документы требуются при трудоустройстве инвалида 2-й группы

Ещё один вопрос, который часто возникает при трудоустройстве: обязан ли человек с ограниченными возможностями предъявлять документы, подтверждающие инвалидность, работодателю?

Трудовой кодекс, а конкретно статья 65, указывает исчерпывающий список обязательных для трудоустройства документов:

документ, удостоверяющий личность работника, чаще всего паспорт;

Трудовая книжка (если работник не устраивается в первый раз и не принимается по совместительству),

Документ об образовании, если работа требует специальных профессиональных навыков;

Документ воинского учета (военный билет), только для военнообязанных (и) или подлежащих военному призыву.

Иные документы при трудоустройстве работник предоставлять не обязан. Однако у человека с ограниченными возможностями есть право подтвердить документами имеющуюся инвалидность.

Документы для подтверждения инвалидности при трудоустройстве

Для подтверждения имеющейся инвалидности сотрудник обязан предоставить следующие документы:

Справку из бюро МСЭ, подтверждающую проведение медико-социальной экспертизы, по результатам которой была установлена группа инвалидности и, если имеется, степень ограничения трудоспособности.

Индивидуальную программу реабилитации инвалида.

ИПР содержит для работодателя следующую информацию: какие противопоказания предполагает у данного сотрудника инвалидность 2 группы, можно ли работать ему на имеющейся квотируемой должности, нужно ли создание на рабочем месте дополнительных специальных условий или приобретение специального оборудования.

Работодатель обязан соблюсти все указанные в ИПР рекомендации к условиям труда и рабочему месту для работника-инвалида. Очень часто именно требования трудового законодательства к созданию приемлемых трудовых условий для инвалидов являются причиной того, что работодатели не слишком охотно заключают трудовые договора с людьми, имеющими инвалидность. На деле создание условий или оборудование рабочего места, соответствующих трудовым рекомендациям в ИПР, не обязательно будут слишком сложным или дорогостоящим делом. В большинстве случаев речь идет лишь о нескольких не самых затратных мероприятиях, позволяющих облегчить работнику-инвалиду доступ к рабочему месту или снизить воздействие негативных факторов. Например, установка пандусов или установка в рабочем помещении приемлемого уровня освещенности или вентиляции.

Кроме того, сам сотрудник, имеющий инвалидность, имеет право официально отказаться от соблюдения всех или части рекомендаций, указанных в его программе реабилитации.

Можно устроиться на работу на общих основаниях, без справки об инвалидности и ИПР, но при этом все дополнительные гарантии инвалиду предоставляться не будут. Это касается даже тех категорий работников, которые имеют явные признаки инвалидности. В этом случае ответственность, предусмотренная за несоблюдение гарантий и законных прав инвалида, с работодателя снимается.

Но стоит иметь ввиду, что если инвалид 2 группы работает на общих основаниях, без подтверждения существующей инвалидности, законом предусмотрено право в любой момент подать работодателю подтверждающие документы. В этом случае в трудовое соглашение (договор) работника-инвалида должны быть внесены изменения с предоставлением всех положенных по закону льгот и гарантий, а для работника потребуется создать условия труда, соответствующие его ИПР.

Ограничения для человека с инвалидностью 2-й группы

Несмотря на то что люди, имеющие инвалидность, имеют право на трудовую деятельность, всё же работа не должна быть противопоказана инвалиду по медицинским показаниям и состоянию здоровья.

Противопоказания, имеющиеся для трудоустройства человека с ограниченными возможностями, зависят от того, какое заболевание имеют инвалиды 2 группы. Могут ли работать на предлагаемой должности инвалиды, работодатель должен определить, исходя из характера работы и рекомендаций ИПР.

На что должен ориентироваться работодатель, принимая сотрудника-инвалида на работу или отказывая ему, чтобы не нарушить закон? И как самому работнику получить информацию, имеет ли он право претендовать на трудоустройство по какой-либо специальности? Например, может ли инвалид 2 группы работать водителем, грузчиком, мастером ремонтных работ?

Так, например, большие физические и нервные нагрузки, возникновение стрессовых ситуаций при выполнении трудовых функций противопоказаны инвалидам с расстройством органов внутренней секреции, пищеварительной или кровеносной систем, с психическими расстройствами.

Кроме этого, нарушения здоровья, связанные с психическими расстройствами, предполагают запрет на работу, связанную с повышенным шумом, токсическими веществами, опасным оборудованием, активным общением с людьми. Запрещено выполнять работу на высоте, работу в высоком темпе или монотонную, требующую постоянного внимания. Эти ограничения исключают для инвалидности, связанной с психическими нарушениями, работу водителя, выполнение трудовых функций в цехах химических предприятий или на конвейере.

При инвалидности, связанной с заболеваниями зрительного аппарата, работа должна исключать любое перенапряжение зрения, а рабочее место не должно находиться в запыленных или плохо освещенных помещениях. Особое внимание работодателю следует уделить безопасности зрительного аппарата, полностью исключив возможность травматизма зрения.

При речевых нарушениях инвалида запрещено занимать на работы, связанные с постоянным словесным общением с людьми или с подачей речевых команд и сигналов, работы в условиях сильного шума или предполагающих нервное (психическое) перенапряжение.

Работнику-инвалиду с нарушениями слуха полностью противопоказаны виды работ в неблагоприятных климатических условиях, работы, предполагающие постоянное воздействие сильного шума, химических и (или) токсических веществ, вибрации, низкочастотных или высокочастотных звуков, а также работы, требующие наличия хорошего слуха.

Отдельно стоит рассмотреть такое спорное, но довольно часто встречающееся противопоказание, как работа в ночной период. Наличие запрета на данный вид работ или его отсутствие в ИПР является решающим фактором при принятии решения, сможет ли инвалид 2 группы работать сторожем, охранником или вахтером в ночную смену. Это противопоказание указывается инвалидам с расстройствами пищеварительной или дыхательной системы, нарушениями работы органов внутренней секреции и обменных процессов организма, кровообращения.

Часто возникает такой вопрос: при противопоказаниях к работе в ночное время можно ли инвалиду 2 группы работать охранником или сторожем в дневное или вечернее время суток? Сотрудник, имеющий такое противопоказание, может работать в период с 6:00 ч до 22:00 ч, если его рабочее место и условия труда соответствуют всем трудовым рекомендациям МСЭ, указанным в ИПР.

Кроме уже указанных противопоказаний для работы человека с ограниченными возможностями, имеется и ряд других ограничений, которые в зависимости от расстройства здоровья могут иметь работники-инвалиды 2 группы. Могут ли работать сотрудники этой категории на вакантной должности, в первую очередь зависит от степени ограничения трудоспособности, указанной в ИПР.

Степени ограничения трудоспособности

Степень ограничения трудоспособности указывается в справке МСЭ, которой подтверждается инвалидность 2 группы. Можно ли работать, если в данном разделе справки есть указание на степень ограничения?

3-я степень – самая тяжелая. Она присваивается тем людям с ограниченными возможностями, которые по решению комиссии МСЭ не имеют возможности трудиться. Принимать на работу официально сотрудника, имеющего справку с указанием 3-й степени, незаконно, вне зависимости от желания самого работника. По этой причине 3-я степень вызывает немало споров. Правозащитные организации настаивают на том, что ограничения такого типа дискриминируют людей, имеющих инвалидность, лишая их не только права на труд, но и поддержку Центра занятости.

2-я степень ограничения трудоспособности предполагает выполнение трудовых функций в условиях созданных с учетом рекомендаций ИПР или (и) на специально оборудованном рабочем месте, с применением дополнительных средств или оборудования. Определить, может ли работать инвалид 2 группы 2 степени на предлагаемой ему должности, можно, руководствуясь графой «Рекомендации о противопоказанных и доступных видах труда» в Индивидуальной программе реабилитации. Заключение трудового договора с сотрудником-инвалидом, имеющим данную степень ограничения, накладывает на работодателя обязанность создать трудовые условия для этого работника в строгом соответствии с ИПР. Исключение составляют только случаи, когда инвалид добровольно в письменной форме отказывается от части условий.

Самая «легкая» степень ограничения – первая – устанавливается для работников-инвалидов, которые способны выполнять трудовые функции без специальных условий, но с уменьшением объемов профессионально-производственной деятельности и (или) со снижением квалификации. Также к 1-й степени относятся случаи, когда работник не имеет возможности выполнять работу по своей профессии.

В случае если инвалиды 2 группы могут работать без ограничений, в данном разделе справки МСЭ об инвалидности делается отметка «Не имеется».

Возможно ли изменить степень ограничения трудоспособности

Можно ли работать со 2 группой инвалидности, зависит в первую очередь от присвоенной степени ограничения трудоспособности. Но всегда ли 3-я степень, особенно присвоенная бессрочно, будет означать, что у человека с ограниченными возможностями нет шанса трудоустроиться официально? Могут ли при желании изменить степень ограничения трудоспособности инвалиды 2 группы? Могут ли работать, например, на специально оборудованном рабочем месте и (или) при создании необходимых трудовых условий?

Даже бессрочно установленная 3-я степень ОСТД не обязательно является для инвалида «окончательным приговором». 3-ю степень ОСТД можно изменить на 2-ю, обратившись в бюро МЭО с заявлением. Для этого необходимо:

Получить направление на МСЭ (форма 0-88/у) в поликлинике.

С направлением обратиться в бюро МСЭ, приложив заявление на имя руководителя данной организации. В заявлении необходимо поставить отметку о том, что освидетельствование проводится с целью разработки и выдачи Индивидуальной программы реабилитации инвалида. Обязательно следует указать в графе «Другое» просьбу изменить 3-ю степень ОСТД на 2-ю степень ОСТД.

По результатам проведенного освидетельствования комиссия МСЭ может принять решение об изменении 3-й степени ОСТД на 2-ю степень и выдать рекомендации в ИПР или отклонить данную просьбу.

Как может отразиться официальное трудоустройство на пенсии по инвалидности

Имеет ли право инвалид 2 группы работать по трудовому договору, получая при этом пенсию по инвалидности и прочие выплаты в том же размере, что и до трудоустройства? Пенсия, назначенная инвалиду 2-й группы, после трудоустройства не будет отменена или уменьшена. Но изменения могут коснуться других выплат. Например, некоторые виды региональных субсидий или субсидии на жилищно-коммунальные услуги могут быть отменены в связи с улучшившимся материальным положением инвалида и членов его семьи. Отмена обязательно коснется и доплаты к пенсии до размера прожиточного минимума, если такая имелась, и пенсии по безработице.

Льготы для работающего инвалида

Получение всех положенных по закону льгот напрямую зависит от того, устраивались ли работать инвалиды 2 группы официально, с предоставлением работодателю всех документов, подтверждающих инвалидность.

Наряду с общими правами и гарантиями, для работника-инвалида трудовое законодательство предусматривает ряд дополнительных льгот:

Сокращенная продолжительность рабочего времени.

Противопоказания к работе в ночную смену.

Запрет на привлечение к любым видам сверхурочной работы без официального письменного согласия.

Ограничение на привлечение к работе в выходные и праздничные дни для сотрудника, имеющего инвалидность. Можно ли работать инвалиду 2 группы в праздничные или выходные, определяется только в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья работника.

Ежегодный отпуск на период от 30 календарных дней.

Право на ежегодный отпуск без сохранения заработной платы на срок до 60 дней.

Кроме того, работник-инвалид, устраиваясь на вакансию, выделенную по квоте для инвалидов, может претендовать на трудоустройство без прохождения испытательного срока. При расторжении трудового договора (увольнении) инвалиду 2-й группы также предоставляются дополнительные гарантии.

Государство предусматривает разные формы помощи лицам с ограниченными возможностями. Сюда входит назначение пенсии, возможность бесплатного проезда, льготы при получении жилья и другие варианты социальной поддержки. Большинство из этих преференций имеют заявительный характер.

Перечень льгот для инвалидов 2 группы

Послабления и субсидии, положенные лицам с ограниченными возможностями, предусматриваются федеральным и региональным законодательством. По этой причине общее число льгот различается по субъектам федерации (например, в Москве и Санкт-Петербурге существуют специальные доплаты для таких людей, а в других областях этих дотаций нет). Меняется число положенных преференций и в зависимости от установленной группы инвалидности. К примеру, для второй полагаются следующие:

• Пенсионные. Установление у человека инвалидности подразумевает назначение ему государственных социальных выплат, которые являются для такого лица источником существования. Получение пенсии не исключает возможности трудоустройства. Такой человек получает заработную плату и накапливает страховой стаж. Последний фактор предоставляет возможность со временем увеличить величину пенсионных выплат инвалиду со второй группой.
• Фискальные. Льготы по налогам для инвалидов 2 группы касаются транспортного, земельного и имущественного отчисления. Для трудоустроенных инвалидов второй группы существуют послабления по выплате НДФЛ.
• Социальные. Эти льготы включают обеспеченность соцпакетом с возможностью денежной компенсации вместо получения предусмотренных услуг.
• Транспортные. Включают освобождение от фискальных платежей на автомобиль (если он соответствует определенным условиям). К этой же категории относится бесплатный проезд на общественном транспорте.
• Жилищные. Наличие у человека инвалидности позволяет ему получить квартиру (дом, земельный участок под строительство) на льготных условиях.
• На услуги ЖКХ. Сюда входит квартплата, взносы на капремонт и другие жилищно-коммунальные платежи. Особенностью этих льгот, является то, что они распространяются только на самого получателя, а не на всех людей, проживающих с ним на одной жилплощади.
• Образовательные. Касаются льгот при поступлении в ВУЗ/ССУЗ и получения соответствующего образования.

Нормативно-правовое регулирование

Российское законодательство рассматривает порядок определения инвалидности и льготы для лиц с ограничениями. К базовым нормативным документам на эту тему относятся:

• Закон № 181-ФЗ «О социальной защите и адаптации инвалидов в РФ» от 24.11.1995 г. Это базовый нормативно-правовой документ по вопросам предоставления льгот людям с ограниченными возможностями.
• Закон № 122-ФЗ «О социальном обслуживании лиц пожилого возраста и инвалидов» от 02.08.1995 г. Согласно этому документу, лица с установленной группой ограничений имеют право на специальный набор услуг (санаторное лечение и др.) или могут получить денежный эквивалент. Тут же рассматриваются другие варианты льгот для инвалидов.
• Постановление Правительства РФ № 95 «О процедуре и критериях получения статуса инвалида» от 20.02.2006 г. Этот документ определяет условия и порядок признания гражданина лицом с ограниченными возможностями.

По закону, предоставление человеку статуса инвалида подразумевает наличие у него определенных показаний. Определением их соответствия состоянию здоровья конкретного гражданина проводится согласно Приказу Минтруда и соцзащиты РФ №1024н «О классификациях и критериях, применяемых при осуществлении медико-социальной экспертизы лиц федеральными муниципальными учреждениями МСЭ» от 29.09.2014 г. Для назначения инвалидности 2 группы требуется наличие некоторых (или всех) из приведенных ограничений:

• При передвижении. Это сложности, связанные с самостоятельным перемещением, во многих ситуациях требующих посторонней помощи (например, при пользовании общественным транспортом или специальной коляской).
• При восприятии реальности. Это касается, например, правильной ориентации личности на местности и во времени, требующие контроля со стороны.
• При общении. Например, из-за дефектов речевого аппарата такому человеку сложно внятно произносить слова.
• При обучении. У подобного гражданина есть сложности при запоминании, осознании и воспроизведении информации, что приводит к невозможности получения полноценного образования по школьной программе.

Расстройство деятельности организма у человека может быть обусловлено болезнью, полученной травмой или врожденными пороками. Полный список показаний к присвоению определенной группы инвалидности приводится в Приказе Минтруда и соцзащиты РФ №1024н. Среди прочих расстройств, туда входят:

• психические нарушения;
• ухудшение слуха и зрения;
• поражение дыхательной системы;
• физические отклонения.

Определение инвалидности – это комплексный процесс. Он включает медицинский, социальный и экономический аспекты. При первичном обследовании, группа инвалидности присваивается на год и требует ежегодного переосвидетельствования (по истечении двух лет, человеку может быть установлена бессрочная/пожизненная категория). После прохождения МСЭ конкретным лицом, определяется:

• Наличие/отсутствие у этого человека инвалидности согласно критериям действующего законодательства.
• Возможность трудоустройства (и профессиональной коррекции).
• Необходимая ему программа по медицинской и социальной защите (включая назначение пенсии).

Пенсионное обеспечение инвалидов 2 группы

В зависимости от конкретной ситуации, человеку могут назначаться разные виды государственных социальных выплат. Пенсия может быть:

• Социальная. Она назначается инвалидам второй группы, при отсутствии у них оснований для получения пенсионных выплат более высокого размера.
• Страховая. На нее может претендовать человек, имеющий стаж любой продолжительности (даже 1 день). В этом случае, сумма, которая ежемесячно полагается инвалиду-пенсионеру, складывается из базовой части (указана в таблице ниже) и количества наработанных индивидуальных пенсионных коэффициентов, умноженных на их стоимость. Если инвалидность 2 группы наступила у человека по причине совершенного преступления, то вне зависимости от стажа, он будет получать не страховую, а социальную пенсию.
• Государственная. Право на этот вид пенсии выплаты зафиксирован специальными нормативно-правовыми актами (указами президента, постановлениями правительства, федеральными законами) для особых категорий граждан. Ее назначают военным, ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС и др.

Размер выплат может меняться в широких пределах и зависеть от разных факторов (например, величина страховой пенсии будет больше, если у получателя есть ребенок). По закону предусмотрена ежегодная индексация. 1 апреля 2019 г. социальная пенсия повысилась на 2,9% и составила 5180,24 рубля (прежний размер – 5034,25 р.). Таблица показывает разницу в величине пенсии для разных категорий инвалидов второй группы:

	Особенности	Размер, рублей в месяц
Социальная
Социальная инвалидам с детства
Страховая (базовая часть)	Без иждивенцев
	1 иждивенец
	2 иждивенца
	3 и более иждивенцев
Государственная	По военной травме
	По заболеванию на военной службе
	По ликвидации техногенных аварий и катастроф

Льготы по налогам

Согласно законодательству, у людей с ограниченным возможностями есть преференции в фискальных выплатах. Налоговые льготы для инвалидов 2 группы предусмотрены не только на федеральном, но и на региональном уровнях. По этой причине условия предоставления преференций отличаются в зависимости от конкретной области или республики (и часто требуют консультации по телефону со специалистом). Льготные условия распространяются на следующие налоги:

• Земельный. Лица с ограничениями освобождены от уплаты налога на имеющийся у них дачный, приусадебный, жилищный или сельскохозяйственный участок. При этом территория должна иметь площадь не более 600 кв. м. Если у инвалида в собственности более одного участка, то он имеет право выбрать, на какой из них будет распространяться льгота. Для этого нужно подать заявление в налоговую инспекцию.
• На имущество физических лиц. Согласно федеральному законодательству, люди с ограниченными возможностями освобождаются от уплаты имущественного налога. Для реализации этого права, необходимо подать заявление в фискальные органы. Послабление распространяется на все объекты недвижимости, являющиеся собственностью инвалида: квартиру (или ее долю), комнату, частный дом, дачу, коттедж, гараж.
• Транспортный. Подробно эта налоговая льгота рассмотрена ниже.

Федеральное законодательство предусматривает две категории инвалидов, которые освобождаются от выплаты транспортного налога. К ним относятся:

• владельцы автомобилей, специально оборудованных для управления лицами с ограниченными возможностями;
• лица, имеющие транспортное средство с мощностью двигателя до 100 лошадиных сил (л. с.), приобретенное с помощью органов соцзащиты.

На региональном уровне могут существовать собственные льготы инвалидам 2 группы в выплатах. Например, в Москве, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону такие лица освобождены от транспортного налога, а в Московской области платят половину необходимой суммы. Во многих регионах есть 50-процентное или полное послабление на автомобили с мотором до 150 л. с.

В случае если гражданин с инвалидностью кроме пенсии получает и другой доход, по закону ему полагаются дополнительные льготы. К ним относятся:

• Освобождение от налога на доход физических лиц (НДФЛ). Применяется в ряде случаев, когда прибыль не относится к коммерческой деятельности, например, при возмещении средств, затраченных инвалидом 2 группы на собственное лечение и реабилитацию (до 4 000 рублей).
• Типовой вычет по подоходному налогу. Он составляет 500 рублей ежемесячно. Для получения этой льготы нужно обратиться с заявлением в налоговую инспекцию.

Социальная помощь инвалидам 2 группы

На основании Закона №181-ФЗ лицам с ограниченными возможностями полагается специальная субсидия. Она носит название ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и включает в себя базовую часть и набор социальных услуг (НСУ). Вторая составляющая является соцпакетом, предусматривая возможность обеспечения получателя-инвалида медицинскими препаратами и прохождения им санаторо-курортного лечения (при наличии показаний). Таблица показывает структуру НСУ с 1.02.2018:

Суммарный денежный эквивалент соцпакета составляет 1075,19 рублей. НСУ может быть предоставлен в натуральной (в виде услуг) или денежной форме. По этой причине, возможны два варианта размера единовременной денежной выплаты:

• Если лицо с инвалидностью 2 группы хочет получать услуги по соцпакету (то есть, оплату лекарств и лечения в санатории), то НСУ не будет входить в единовременную денежную выплату, размер которой составит 1515,05 р.
• Если получатель хочет монетизировать набор социальных услуг, то денежный эквивалент будет входить в ЕДВ, величина которой будет 2590,24 р.

Медицинские льготы

Для лиц с ограничениями предусмотрены преференции при покупке лекарств для лечения заболевания, ставшего причиной инвалидности 2 группы. Выписывая рецепт, врач указывает, что приобретение будет проходить на льготных условиях, при этом в аптеке не требуется предъявления никаких других документов. В зависимости от наличия работы у инвалида, будет меняться размер предоставляемой скидки:

• для трудоустроенных лиц – льгота составляет 50% стоимости фармацевтической продукции;
• для тех, кто получает только пенсию и не имеет других доходов – 100% цены выписанного лекарства (то есть – полностью бесплатно для лица с ограничениями).

Кроме этого, федеральные медицинские льготы инвалидам второй группы включают в себя бесплатное лечение в муниципальных больницах и направление в санаторно-курортные учреждения на безвозмездной основе. Вторая преференция должна предоставляться ежегодно, но фактическая периодичность определяется лимитами по числу свободных путевок, которыми располагают структуры соцобеспечения.

Средства реабилитации

В случае необходимости, инвалид, имеющий вторую группу, обеспечивается за счет бюджета средствами, облегчающими повседневную жизнедеятельность и обслуживание. Потребность в этом определяется медико-социальной экспертизой. Это может быть:

• изготовление протезов для конечностей;
• обеспечение слуховыми аппаратами;
• предоставление инвалидных колясок и других технических агрегатов.

Скидка на оплату услуг ЖКХ

Люди с ограниченными возможностями имеют преференции и при платежах за жилищно-коммунальное обслуживание. Для этого нужно обратиться с заявлением в органы социальной защиты, автоматически эта льгота не предоставляется. Она касается только самого инвалида со второй группой и не относится к членам его семьи. Скидка за счет средств из бюджета составляет 50% платежа и распространяется на:

• оплату за газ, электроэнергию, услуги водоснабжения, уборку мусора и придомовой территории;
• квартплату (по социальному найму);
• покупку угля или дров (при отсутствии централизованного отопления);
• платежи за капремонт.

Государственная помощь в обеспечении жильем

Для того чтобы претендовать на льготы этого типа, лицо с ограниченными возможностями должно соответствовать определенным критериям. По закону, жилищные льготы инвалидам 2 группы предоставляются в ситуациях, когда человек вынужден:

• Снимать жилплощадь на условиях найма или проживать в общежитии (последнее не распространяется на случаи обучения в ВУЗе или трудовую деятельность сезонного характера).
• Делить квартиру с людьми, не являющимися ему родственниками.
• Довольствоваться жильем, не соответствующим нормам социального обеспечения, а также техническим или социальным требованиям.

Государственная помощь нуждающимся в осуществляется в виде выделения квартиры из регионального фонда или целевого финансирования на ее приобретение. Размер льготного жилья определяется действующими социальными нормами (18 квадратных метров на человека) и оно предоставляется в порядке очереди. Такая квартира должна иметь необходимые для реабилитации приспособления (например, поручни в ванной комнате). Для получения жилплощади необходимо подготовить заявление в местный отдел соцзащиты и приложить к нему:

• выписку из домовой книги (этот и следующий пункты – при наличии собственной квартиры или дома);
• справку БТИ;
• удостоверение инвалида 2 группы;
• копию паспорта.

Транспортные льготы

В зависимости от специфики преференции этого типа, обращаться за ней нужно в региональное отделение Пенсионного фонда (первые два пункта в списке ниже) или налоговую инспекцию. К транспортным льготам для инвалидов второй группы относятся:

• Бесплатный проезд в общественном транспорте. Исключением являются такси и маршрутки.
• Ежегодный проезд к месту предоставления санаторно-куротных услуг по выданной путевке.
• Послабления при уплате транспортного налога (например, освобождение от этих отчислений владельцев автомобилей, оборудованных устройствами для управления людьми с ограничениями). Подробно эта тема рассмотрена выше.

Преференции на обучение

Образовательные льготы для лиц с ограничениями предоставляют им возможность упрощенного поступления в средние или высшие учебные заведения и социальную помощь при обучении там. Преференция для второй группы инвалидности распространяется на:

• Зачисление в вузы и ССУЗы вне конкурса (если для такого обучения нет медицинских противопоказаний). По закону, для реализации этой льготы учебные заведения должны резервировать 10% имеющихся бюджетных мест (на которые, кроме лиц с ограничениями, претендуют и другие категории льготников).
• Предоставление государственной социальной стипендии. Ее выплачивают всем студентам-инвалидам вне зависимости от успехов в обучении. Эта выплата дополняет основную (академическую) стипендию, получателями которой являются лица, успешно сдавшие сессию.
• Различные меры социальной поддержки. Они отличаются в зависимости от региона и конкретного ВУЗа, но самыми распространенными являются бесплатное проживание в общежитии и единовременная материальная помощь от профкома.

Для получения преференций в заявительном порядке, необходимо подготовить пакет документов. Туда входят:

• заявление (в свободной форме);
• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• при необходимости – разные справки, подтверждающие информацию, изложенную в заявлении (например, медицинское заключение о необходимости санаторного лечения).

Видео