Сооcнователь и бывший CEO компании Стив Джобс (Steve Jobs) оставил за собой огромное наследие.

В годы своей жизни Джобс был известен миру своим невероятным видением будущего и трепетным отношением к качеству: порой его требования переходили всякие границы. Определенно, у этого человека возможно поучиться не только менеджерским и способностям, но и лидерским качествам.

Вот некоторые лучшие цитаты Стива Джобса, которые возможно помогут вам вдохновиться:

| Это по-настоящему трудно создавать продукты опираясь на фокус-группы. Довольно часто люди не понимают, чего бы они хотели до тех пор, пока ты не покажешь им это |

| Вы должны верить во что-нибудь: в свой характер, судьбу, жизнь, карму, всё-равно. Такой подход никогда не подводил меня и это создало все оттенки моей жизни |

«Цитаты Стива Джолбса». Фото: AP/Paul Sakuma

| Фокусирование и простота — это было моей главной мантрой. Простота бывает сложнее, чем можно себе представить; вы должны усердно работать, чтобы прояснить свое сознание для создания простого продукта |

| Мысли о том, что вы в какой-то момент умрете — лучший способ из всех что я знаю, помогающий избежать то неправильное ощущение, будто вам есть что терять. Вы уже обнажены. Нет причин не следовать зову своего сердца |

Фото: Lou Dematteis / Reuters

| Ваша огромную часть вашей жизни и единственный путь быть по-настоящему удовлетворенным — делать то, что вы считаете отличной работой. А единственный путь делать отличную работу — любить то, что вы делаете. Если вам пока не удалось найти подобного — продолжайте искать. Не останавливайтесь. Как и со всеми делами близкими вашему сердцу — вы узнаете и почувствуете сами, когда найдете. С годами эти отношения будут становиться всё лучше и лучше. Продолжайте искать, пока не найдете. Не останавливайтесь |

Фото: Sean Gallup/Getty Images

| Быть самым богатым человеком на кладбище не имеет никакого значения для меня. Ложиться спать с мыслями о том, что я сделал что-то потрясающее — вот что действительно важно |

| Вы не должны останавливаться. Если вы сделали что-нибудь, что работает очень неплохо — беритесь за что-то новое. Просто определитесь с тем, что станет вашим следующим делом |

Фото: SAL VEDER/AP/dapd

| Инновации рождаются после встреч людей в коридорах или звонков друг друг посреди ночи с новой идеей |

| Увольнение из Apple стало лучшим событием из всех, которые могли бы произойти в моей жизни. Тяжесть груза успешности сменилась легкостью того момента, что я снова стал . Это помогло мне сделать вдох для самого периода моей жизни |

«Цитаты Стива Джобса»

| Когда мне было 17, я прочел цитату, которая звучала примерно так: «Если вы проживаете каждый день как последний, когда-то вы окажетесь правы» . Это произвело на меня впечатление и с того времени в последующие 33 года я смотрел на себя в зеркало каждое утро и задавал вопрос: «Если бы этот день был последним в моей жизни, стал бы я делать то, что планировал сделать сегодня?» И когда ответ был «нет» на протяжении многих дней, я понимал, что необходимо что-то менять |

«Цитаты Стива Джобса». Фото: Flickr

«I want to put a ding in the universe» (Я хочу оставить свой след в этом мире)

| Различие между лидером и последователями заключается в инновациях |

«Цитаты Стива Джобса». Рисунок: Mike Nudelman/Business Insider

| Моя бизнес модель напоминает группу The Beatles. Это были четыре парня, которые уравновешивали сильные и слабые стороны друг друга так, что образовавшийся общий результат превосходил сумму всех их по-отдельности. Вот так я вижу и бизнес: выдающиеся дела никогда не возникнут благодаря только лишь одному человеку, они создаются благодаря команде людей |

Рисунок Стива Джобса (справа) и Стива Возняка (слева)

| Лучше стать пиратом, чем морским пехотинцем |

| Работая над инновациями, порой вы совершаете ошибки. Стоит признавать их как можно скорее и переходить к развитию ваших других новшеств |

Молодой Стив Джобс. Фото: Justin Sullivan/Getty По материалам:

Секрет великих людей часто передается по их словам. Вот большой список вдохновляющих цитат некоторых из лучших руководителей всех времен. Я верю, что вы извлечете ценное из них и сделаете их частью вас.

• Общий вопрос, который часто задается в бизнесе, «почему?». Это хороший вопрос, но в равной степени справедливый вопрос, «почему нет?» — Джефф Безос, генеральный директор Amazon .

• Уходит 20 лет, чтобы построить репутацию и пять минут, чтобы разрушить ее. Если вы думаете об этом, то вы будете делать вещи по-разному. — Уоррен Баффет, главный исполнительный директор Berkshire Hathaway .

• Человек должен быть достаточно сильным, чтобы признать свои ошибки, и достаточно умным, чтобы получить прибыль от них, и исправить их. — Джон Максвелл, главный исполнительный директор компании Джон Максвелл

• Вспомнив, что вы собираетесь умереть, это легче всего, но чтобы не попасть в ловушку, думайте, что у вас есть что терять. Вы уже голый. Нет причин не следовать своему сердцу. — Стив Джобс, генеральный директор Apple .

• Мир меняется очень быстро. Когда ты стараешься сделать что-то новое, и сломать старое — наживаешь врагов. Я горд, что у меня их так много. — Руперт Мердок, генеральный директор 21 Century Fox .

• Если вы изменяете мир, вы работаете над важными вещами. Вы рады, когда встаете утром. — Ларри Пейдж, главный исполнительный директор Google .

• Для меня бизнес это не костюмы или приятные акционеры. Речь идет о верности себе, ваши идеи и фокусировка на главном. — Сэр Ричард Брэнсон, генеральный директор Virgin Group .

• Преимуществом информационных технологий является то, что они дают людям делать то, что они хотят сделать. Это позволяет людям быть творческими. Это позволяет людям быть продуктивными. Это позволяет людям узнать то, о чем они думают, и чему могут научится. — Стив Баллмер, генеральный директор Microsoft .

• Я несу ответственность за эту компании. Я стою за результатами. Я знаю, что генеральный директор должен быть моральным лидером компании, … я думаю, что высокие стандарты хороши, но речь идет о производительности и целостности. Вот то, что вы должны делать. — Джеффри Иммельт, генеральный директор General Electric .

• Это в наших интересах, чтобы отставить некоторые из старых правил в сторону и создать новые и следовать им — то, что хочешь ты, и где ты хочет идти. — Роберт Айгер, генеральный директор Walt Disney

• Есть много вещей, которые идут на создание успеха. Я не люблю делать только то, что мне нравится делать. Мне нравится делать вещи, которые приносят компании успех. Я не трачу много времени на выполнение моих любимых занятий. — Майкл Делл, генеральный директор Dell Computers .

• Будьте преданы своему делу. Верьте в него больше, чем другие. — Сэм Уолтон, генеральный директор Wal — Mart .

• Наша миссия в том, чтобы сделать мир более открытым и общительным. Мы выполняем ее, наделяя людей властью делиться чем угодно и общаться с кем угодно, независимо от того, где они находятся. — Марк Цукерберг, генеральный директор

• В действительности все мы конкурируем только лишь сами с собой, и не имеем ни малейшего контроля над действиями других. — Пит Кэшмор, генеральный директор Mashable .

• Я всегда делала то, что была не готова сделать. Я думаю, что в этот момент вы растете. Когда есть такие моменты как, «Вау, я не уверен, что я могу сделать это», это и есть прорыв, через который вы проживаете. — Марисса Майер, генеральный директор Yahoo

• Покажите мне кого-то без своего Эго, и я покажу вам неудачника. — Дональд Трамп, главный исполнительный директор Trump Organization

• Выйди вперед, в лидеры, и оставайся там, поднимая стандарты, по которым они судят тебя, и которые они не готовы принять. — Фредерик Смит, генеральный директор FedEx

• Единственный враг любой компании, и McDonald’s в том числе, является самодовольство. Если же вы ориентируетесь на запросы и нужды потребителей, то сможете достигнуть любых результатов. — Джим Скиннер, генеральный директор МакДональдс

• Умнее всегда ответ. — Самуэль Дж Пальмизано, генеральный директор IBM

• Я всегда ненавидел судебные разбирательства. Нам нужны люди, чтобы изобрести свои собственные вещи. — Тим Кук, генеральный директор Apple .

• Диверсификация и глобализация являются ключом в будущее. — Фудзио Митараи, генеральный директор Canon

• Если вы говорите, что у вас никогда не было шанса, возможно, вы им просто не воспользовались. — Говард Шульц, генеральный директор Starbucks

• Правительство должно поддерживать и защищать свои ключевые отрасли через хорошую политику, а не то что иногда делают хорошие политики. — Гордон Никсон, генеральный директор Королевского банка Канады

• Как предприниматель Вы должны чувствовать, что можете выпрыгнуть из самолета, потому что Вы уверены, что схватите птицу на лету. — Рид Хастингс, генеральный директор Netflix

• Когда вы вводите какие-либо новшества будьте готовы к тому, что вас назовут сумасшедшим. — Ларри Эллисон, исполнительный директор Oracle

• Термин «слишком много, чтобы обанкротиться» должен быть вырезан из нашего лексикона. — Джейми Даймон, генеральный директор JP Morgan Chase

• Не сравнивайте себя с кем-либо в этом мире, если вы это сделаете, вы оскорбите себя. — Билл Гейтс, генеральный директор Microsoft

• Работодатели нанимают по мере необходимости, и по-прежнему не готовы к сотрудникам до тех пор, пока спрос на их бизнес действительно не потребуется. — Джеффри Джоррес, генеральный директор Manpower

• Я не думаю, что есть какие-либо другие качества, поэтому важное значение для успеха любого вида, это качество настойчивости. Оно преодолевает почти все, даже природу. — Джон Д. Рокфеллер, генеральный директор Standard Oil

Менеджер: человек, принимающий быстрые решения - и иногда верные.
Элберт Хаббард

Лучший менеджер тот, у кого хватает чутья, чтобы выбрать хорошего исполнителя, и хватает ума, чтобы уже не вмешиваться.
Неизвестный автор

Хороший руководитель не мешает своим людям .
Изречение американских менеджеров

Один шаг ста человек лучше, чем сто шагов одного человека.
Коиси Цукамото

Решительность - это нередко искусство своевременной жестокости.
Анри Беккерель

Руководитель - это человек, который беседует с посетителями, чтобы его подчиненные не отвлекались от настоящей .
Неизвестный автор

Первый миф науки об управлении заключается в том, что она существует. Второй миф науки об управлении заключается в том, что успех равнозначен умению.
Роберт Хеллер

Как жать, что нельзя покупать наших менеджеров по их настоящей стоимости и продавать по цене, в которую они сами себя оценивают!
Малколм Форбс

Менеджер: человек, который никогда не откладывает на завтра то, что может поручить кому-либо сегодня.
«Quotable Business» (1999)

Менеджеры, которые проработали на своей должности по тридцать лет, не обязательно имеют тридцатилетний опыт. Скорее, это однолетний опыт, повторенный тридцать раз.
Роберт Танненбаум

Почти любой малограмотный руководитель, упорно работая над собой, вполне способен вырасти до уровня полуграмотного.
Максим Звонарев

Секрет успешного управления заключается в том, чтобы держать пятерых ребят, которые вас ненавидят, как можно дальше от пятерых, которые еще не составили своего мнения.
Кейси Стенгел

Даже самый лучший менеджер порой оказывается в положении мальчика с огромной собакой на поводке. Он смотрит, куда она тянет поводок, и ведет ее в эту сторону.
Ли Якокка

Лучше быть реорганизатором, чем реорганизуемым.
Норман Огастин

Всякий руководитель, не справляющийся со своей работой, имеет свою систему работы.
Вывод Мандера из закона Хау

Выражение «политика компании» означает: «Разумному объяснению это не поддается».
Герберт Прокноу

Если вся работа держится на незаменимых людях, значит, менеджера нужно менять.
Гаролд С. Хук

Хорошо управляются только те компании, с которыми вы не знакомы близко.
Фред Вандершмидт

Я очень хороший человек. Просто я очень плохой волшебник.
Фрэнк Баум. «Волшебник из страны Оз»

Множество менеджеров ушли на покой, не уходя со своих постов.
Питер Дракер

Своевременный уход на покой уберег многих менеджеров от язвы и помог нажить язву их женам.
«14.000 Quips & Quotes»

Кто-то должен делать действительно необходимую работу. Все не могут быть политиками или консультантами по менеджменту.
«14.000 Quips & Quotes»

Мысли, афоризмы, цитаты. Бизнес, карьера, менеджмент Душенко Константин Васильевич

Менеджер

Менеджер

См. также «Бизнесмен» (с.18); «Управление. Руководство» (с.259); «Работа с людьми. Работа в команде» (с.307)

Революция менеджеров.

Заглавие книги американского публициста Джемса Бернема (1905–1987),

Редко (а может быть, никогда) важнейший общественный институт – новый слой лидеров – не возникал так быстро, как менеджмент в середине ХХ века. Редко какой институт в истории человечества так быстро доказывал свою незаменимость; и еще реже новый институт встречал так мало противников, вызывал так мало замешательства и так мало споров.

Питер Дракер (р.1909),

Технократы – новое универсальное духовенство. Их религия – деловой успех; их критерии добродетели – рост производства и прибыль.

Джон Гэлбрейт (р.1908),

В любом бизнесе менеджеры – наиболее ценный и наиболее редкий ресурс.

Питер Дракер

Наука об управлении находится примерно на той стадии, на которой находилась медицина, когда она наконец пришла к выводу, что владелец аптеки необязательно будет хорошим врачом.

Лоренс Аппли (р.1904),

американский специалист по менеджменту

Чтобы работа шла успешнее, нужно лучше готовить менеджеров и держать их поменьше.

Уильям Вудсайд, американский менеджер

Хороший менеджмент и предпринимательство – не синонимы.

Джеймс Хейз (1895–1971), президент Американской ассоциации менеджеров

Менеджер корпорации – не то же самое что капиталист, занятый погоней за прибылью. Его цель – скорее карьера в организации, дающей власть и высокое положение, чем прибыль или большое богатство.

Адолф Берл (1895–1971), американский дипломат

Из каждых ста вновь созданных фирм семьдесят пять исчезают, не просуществовав и пяти лет, и главной причиной смерти является неудачное управление.

Питер Дракер

Нет плохого бизнеса или плохого менеджмента. Есть только менеджмент, который плох для данного конкретного бизнеса.

Арнолд Голдстайн,

президент консалтинговой фирмы (США)

Менеджмент не есть менеджмент бизнеса – так же как, скажем, медицина не есть акушерство. (…) Управление сетью розничных магазинов отличается от управления католической епархией (…) не так сильно, как полагают работники магазина и священнослужители (…). 90 % или около того проблем всех организаций одинаковы. Что же касается оставшихся 10 %, то различий между коммерческими и некоммерческими организациями здесь не больше, чем между разными отраслями бизнеса, например между транснациональным банком и фабрикой детских игрушек.

Питер Дракер

Многие ставят знак равенства между хорошим менеджментом и совершенством. Это ошибка. Если бы можно было достичь совершенства, менеджмент был бы не нужен.

Джеймс Хейз

Мудрость – это умение в нужный момент отказаться от совершенства.

Владимир Горовиц (1904–1989),

американский пианист

Я очень хороший человек. Просто я очень плохой волшебник.

Американский писатель Фрэнк Баум (1856–1919) (в книге «Волшебник из страны Оз»)

Чтобы стать менеджером, нужно начать с самого низу; исключений из этого правила нет.

Генри Блок, американский менеджер

Не может командовать кавалерийской бригадой тот, кому кажется, что в седле он выглядит смешно.

Джон Пирс, американский бизнесмен

Менеджмент – это способность видеть компанию не такой, как она есть, а такой, какой она может стать.

Джон Титс, американский бизнесмен

Эффективный менеджер живет в настоящем – но концентрируется на будущем.

Джеймс Хейз

Бывают моменты, когда даже самый лучший менеджер оказывается в положении мальчугана с огромной собакой на поводке. Он смотрит, куда она тянет поводок, и ведет ее в эту сторону.

Ли Якокка (р.1924), американский менеджер

Действительно хороший менеджер заботится не столько о своей карьере, сколько о карьере людей, которые работают для него.

Х. С. М. Бернс (1900–1971),

президент компании «Шелл»

Хороший менеджер тот, кто умеет задавать правильные вопросы.

Роберт Хеллер (р.1933),

издатель журнала «Менеджмент сегодня» (США)

МЕНЕДЖЕР: человек, принимающий быстрые решения – и иногда верные.

Элберт Хаббард (1859–1915),

американский писатель

Только параноики выживают.

Американский бизнесмен Эндрю Гроув (р.1936) в ответ на вопрос, как ему удалось добиться таких успехов в корпорации «Интел»

Лучший менеджер тот, у кого хватает чутья, чтобы выбрать хорошего исполнителя, и хватает ума, чтобы уже не вмешиваться.

Идеальный менеджер – это человек, который точно знает, чего он не может сделать, и ищет для этого нужных людей.

Филип Розенталь (р.1916),

немецкий политик и предприниматель

Талант руководителя состоит в том, чтобы быстро принять решение и найти человека, который сделает всю работу.

Джон Гарланд Поллард (1871–1937),

американский юрист

Менеджер – это человек, который никогда не откладывает на завтра то, что может поручить кому-либо сегодня.

Выдающийся премьер-министр должен обладать жизнелюбием праздного человека и усердием рабочей лошадки.

Уолтер Баджот (1826–1877),

британский экономист и политолог

Менеджер не должен руководить чем бы то ни было больше пяти-шести лет. Иначе он выдыхается, теряет прежний интерес к делу и становится пленником собственных шаблонов, которые были революционными идеями, когда он возглавил организацию.

Роберт Таунзенд (1920–1998),

американский бизнесмен

Ни в коем случае не ставьте изобретателя во главе компании. Вы никогда не заставите его перестать думать и выдать что-либо пригодное для рынка.

Роял Литтл, американский бизнесмен

Офис – прекрасное место для текущей работы, но не самое лучшее место для того, чтобы думать.

У. Э. Аззелл, американский бизнесмен

Обычный работник уходит домой, когда рабочее время кончилось. Менеджер уходит, когда работа сделана, – или забирает ее домой.

Мэри и Эрик Аллисоны,

Менеджер настолько хорош, насколько хорошо его здоровье.

Джеффри Арчер (р.1940),

английский писатель и политик

У прирожденного начальника все недомогания начинаются в пятницу вечером и кончаются в понедельник утром.

Сирил Норткот Паркинсон (1909–1993),

английский публицист

Король Франции может умереть, но он не может болеть.

Людовик XVIII (1755–1824)

незадолго до своей смерти, когда врачи настаивали, чтобы он отказался от участия

в праздновании дня св. Людовика

Я останусь до тех пор, пока не устану. А пока Британия во мне нуждается, я никогда не устану.

Маргарет Тэтчер (р.1925),

британский премьер-министр

Нам лучше известны мотивы, обычаи и самые сокровенные стороны жизни первобытных племен Новой Гвинеи, чем обитателей служебных кабинетов компании «Юниливер».

Рой Льюис и Розмари Стюарт,

американские специалисты по менеджменту

При знакомстве с большинством президентов корпораций сразу понимаешь, что имел в виду президент Вудро Вильсон, который, пожив несколько месяцев в Белом доме, сказал: «Никто не заглядывает сюда вечерком».

Дж. Эллиотт Дженни

80 процентов наших менеджеров не смогли бы совершенно искренне ответить на простейшие, казалось бы, вопросы: «В чем состоит моя работа? Что в ней действительно важно? Насколько хорошо я ее делаю?»

Эдуардз Деминг,

американский консультант по менеджменту

Ты так много говоришь о том, что нужно тебе, а зачем нужен ты сам?

Рабби Шнеур Залман (1747–1812),

хасидский вероучитель

Успех – это когда вы заработали столько денег, что можете нанять профессионального менеджера, который объяснит вам, почему вы не заработали больше.

Из «Словаря недостоверных определений» Л. Л. Левинсона

Менеджер – человек, достаточно умный для того, чтобы вести ваше дело, и достаточно мудрый, чтобы не иметь своего собственного.

Управлению, как и плаванию, нельзя научиться по книгам.

Генри Минцберг (р.1939),

канадский специалист по менеджменту

Слушай и учись.

Девиз Франклина Рузвельта (1882–1945)

в течение первых ста дней его правления

Менеджмент имеет кое-что общее с медициной. Он создает проблемы с неменьшим успехом, чем решает их.

Уоррен Беннис (р.1925), американский экономист

АСПИРИНОВЫЙ ВРАЧ: менеджер, который каждую проблему пытается решать одним и тем же способом, как врач, который от каждой неизвестной ему болезни прописывает аспирин.

Гаролд С. Хук, американский менеджер

Многие путают плохое управление со злым роком.

Элберт Хаббард (1859–1915),

американский писатель

Хорошо управляются только те компании, с которыми вы не знакомы близко.

Фред Вандершмидт, американский менеджер

В Соединенных Штатах есть чрезвычайно успешные компании, а также чрезвычайно высоко оплачиваемые менеджеры. Главное – не путать одно с другим.

Филип Ригли (1861–1932),

американский бизнесмен

Зарплата директоров крупных компаний не является рыночным вознаграждением за их достижения. Нередко это всего лишь проявление искренних дружеских чувств к самому себе.

Джон Гэлбрейт (р.1908),

американский экономист и дипломат

Для меня всегда оставалось загадкой, почему человеку, получающему 250 тысяч долларов в год, нужны дополнительные материальные стимулы, чтобы хорошо делать свою работу.

Ирвинг Блустоун (р.1917),

американский экономист

Большая часть менеджеров со временем становятся теми, кого они больше всего ненавидят, – бюрократами.

Алвин Тоффлер (р.1928),

американский социолог

Промышленные бюрократы.

Джон Гэлбрейт о менеджерах корпораций

Тренеры бывают только двух видов – те, что уволены, и те, что будут уволены.

Кен Леффлер,

американский баскетбольный тренер

Множество менеджеров ушли на покой, не уходя со своих постов.

Питер Дракер

Своевременный уход на покой уберег многих менеджеров от язвы и помог нажить язву их женам.

Требуются менеджеры не старше 35 лет с сорокалетним опытом работы.

Из книги Э. Маккензи «14 000 фраз…»

Не соглашайся на должность капитана тонущего корабля.

Веслав Брудзиньский (р.1920),

польский писатель

Человек, не ставший начальством к 46 годам, никогда уже ни на что не пригодится.

Сирил Норткот Паркинсон

Данный текст является ознакомительным фрагментом. Из книги Путь менеджера от новичка до гуру автора

«Менеджер – это человек, который должен выжить» http: //www. e-xecutive. ru/directorsadvices/managers/article_267/Интервью с Анатолием Карачинским, президентом группы компаний IBS Биографическая справка: Анатолий Карачинский родился 12 июля 1959 г. в Москве. В 1981 году окончил Московский институт

Из книги Пятничный менеджер. О менеджерах в шутку и всерьез автора Сообщество менеджеров E-xecutive

«Менеджер – это не умение решать задачи, это умение работать с людьми» http: //www. e-xecutive. ru/directorsadvices/managers/article_253/Интервью с Александром Изосимовым, генеральным директором компании «Вымпелком» Биографическая справка: Александр Изосимов родился 10 января 1964 года. В 1987 году

Из книги Страсти по ISO 9000. Грустно-комическая повесть о получении сертификата на систему качества автора Долгов Влад

Пятничный менеджер: кто он и с чем его… читают «В пятницу вечером менеджеры всего мира ослабляют узлы своих галстуков, сбрасывают пиджаки, перемещаются из офисов в ближайший паб или кафе и “отрываются” по полной программе. Они весьма заметны среди посетителей

Из книги Известные пресс-секретари автора Шарыпкина Марина

Глава вторая Требуется менеджер по качеству Каждый рабочий должен иметь право переходить от одной работы к другой и выбрать себе ту, которая ему нравится. Способные работники продвигаются дальше. Генри Форд Чтобы в организации появился менеджер по качеству (МК), лучше

Из книги Мысли, афоризмы, цитаты. Бизнес, карьера, менеджмент автора Душенко Константин Васильевич

Эпстайн Брайн Импресарио, менеджер, пресс-секретарь «Битлз» Брайан Эпстайн – менеджер группы «Битлз» с 1962 по 1967 годы. Именно под его общим руководством «Битлз» добились известности сначала в Великобритании, а затем и во всём мире. В русской транскрипции фамилия

Из книги Быть начальником - это нормально автора Тулган Брюс

Менеджер См. также «Бизнесмен» (с.18); «Управление. Руководство» (с.259); «Работа с людьми. Работа в команде» (с.307)Революция менеджеров.Заглавие книги американского публициста Джемса Бернема (1905–1987),опубликованной в 1941 г.Редко (а может быть, никогда) важнейший общественный

Из книги автора

Затруднение четвертое: «Я новоиспеченный менеджер… или новичок в команде» Вы, наконец, получили повышение, которого так хотели. Вы по-прежнему работаете в той же самой команде, но теперь вы там главный. Вы внезапно обнаруживаете, что вам приходится управлять людьми,

Вам нужна коммерческая рассылка для вашего информационного бюллетеня, бизнес-презентации, веб-сайта или вдохновляющих плакатов? Эти котировки управления изменениями и изменениями помогут вам стимулировать мотивацию сотрудников, участие сотрудников и вдохновение.

Эти цитаты об управлении изменениями и изменениями помогут вашим сотрудникам добиться успеха в бизнесе, успехах в управлении и успехах в жизни.

Котировки об управлении изменениями и изменениями

«Люди не могут жить с изменением, если в них нет неизменного ядра.

Ключом к способности меняться является неизменное чувство того, кто вы, что вы и что вы цените ». - Stephen Covey

« Когда мы видим необходимость глубоких перемен, мы обычно рассматриваем это как нечто, что должно произойти в чьей-то другой. В наших полномочиях, таких как родитель, учитель или босс, мы особенно быстро навязываем других изменить. Такие директивы часто терпят неудачу, и мы реагируем на сопротивление, увеличивая наши усилия. Борьба за власть, которая следует, редко приводит к изменениям или приводит к совершенству. Один из самых важных понимание того, что нужно совершать глубокие изменения в других, связано с тем, что на самом деле начинается глубокое изменение ». - Роберт Э. Куинн

«Ваш успех в жизни не основан на вашей способности просто измениться. Он основан на вашей способности меняться быстрее, чем ваша конкуренция, клиенты и бизнес». - Mark Sanborn

«Я родился не зная, и у меня было немного времени, чтобы изменить это кое-где». - Ричард Фейнман

«Если бы мы могли изменить себя, тенденции в мире также изменились бы Когда человек изменяет свою собственную природу, меняется и отношение мира к нему … Нам не нужно ждать, чтобы увидеть, что делают другие ». - Махатма Ганди

«Люди не сопротивляются изменениям, они сопротивляются изменению!» - Питер Сенге

«Изменения не только вероятны, это неизбежно». - Barbara Шер

«Изменение может либо бросить вызов, либо угрожать нам … Ваши убеждения проложит вам путь к успеху или заблокируют вас». - Марша Синетар

«Культура не меняется, потому что мы хотим ее изменить. Культура меняется, когда организация трансформируется, культура отражает реалии людей, работающих вместе каждый день». - Фрэнсис Хессельбейн

- ~ Сидни Дж. Харрис

«Это не самый сильный из видов, который выживает, и не самый умный, который выживает. Это тот, который наиболее приспособлен к изменениям».

- Charles Дарвин «Все приняли к тому времени, что изменения неизбежны.Но это все еще подразумевает, что изменение подобно смерти и налогам, оно должно быть отложено как можно дольше, и никакие изменения не будут намного предпочтительнее. Но в период потрясений, таких как тот, в котором мы живем, изменение является нормой ».

Питер Ф. Друкер

« Измените, прежде чем у вас есть к. "

Джек Уэлч « Изменения сложны, потому что люди переоценивают ценность того, что у них есть, и недооценивают ценность того, что они могут получить, отдав это ».

Джеймс Беласко и Ralph Stayer «Культуры компании - это культурные культуры стран.

Никогда не пытайтесь его изменить. Попробуйте вместо этого работать с тем, что у вас есть ».

Питер Ф. Друкер « Изменение не скатывается на колесах неизбежности, а проходит через непрерывную борьбу ».

- Мартин Лютер Кинг, младший «Я не могу сказать, улучшатся ли вещи, если мы изменимся; я могу сказать, что они должны измениться, если им нужно поправляться ». - Георг Лихтенберг

« Никогда не сомневайтесь, что небольшая группа вдумчивых, заинтересованных граждан может изменить мир. Действительно, это единственное, что когда-либо было ».

Маргарет Мид « У меня плохая репутация в нашем обществе. Но это не все плохо - ни в коем случае. На самом деле, в жизни необходимы перемены - чтобы мы двигались … чтобы мы продолжали расти … чтобы нас заинтересовать … Представьте себе жизнь без изменений. Это было бы статично … скучно … скучно ».

Д-р Деннис О"Гради « Нет ничего сложнее взять в руки, более опасно вести или более неопределенно в его успехе, чем принять лидерство во введении нового порядка вещей ».

Никколо Макиавелли « Будущий шок - это разрушающий стресс и дезориентация, которые мы вызываем у людей, подвергая их слишком большому изменению слишком короткое время. «

Элвин Тоффлер

« Все изменения, даже самые жаждущие, имеют свою меланхолию; ибо то, что мы оставляем за собой, является частью нас самих; мы должны умереть до одной жизни, прежде чем мы сможем войти в другую ».

- Anatole France Больше цитат.