Počet podnikov klasifikovaných ako veľké-stredné-malé. Malé a stredné podnikanie - čo to je? Malé a stredné podniky

Všetci často počujeme pojmy ako malý, stredný resp veľký biznis. Nie každý však chápe rozdiely v týchto pojmoch. Je potrebné pochopiť a vedieť, ktoré podnikanie sa považuje za malé a ktoré je stredné alebo veľké. Najmä pre začínajúcich podnikateľov.

Pri výbere podnikateľského nápadu a písaní podnikateľského plánu je dôležité jasne vidieť budúci obraz podnikania a pochopiť, do akej veľkosti chcete svoje podnikanie rozšíriť. Môžete si otvoriť len malý obchod so suvenírmi, alebo sa stať veľkým dodávateľom suvenírov vo svojom regióne. Alebo máte v pláne úplne dobyť celý svet – vstúpiť na globálny trh so suvenírmi pod vlastnou jedinečnou značkou.

Aby ste sami pochopili, ako sa bude vaša firma volať v jednom alebo druhom prípade, uvedieme rozdiely medzi malými, strednými a veľkými podnikmi. Nebudeme sa podrobne zaoberať malými črtami každého typu podnikania, ale iba ukážeme veľký obraz podnikania.

Aké sú rozdiely medzi rôznymi formami podnikania?

Všetky formy podnikania – malé, stredné a veľké – sa navzájom porovnávajú podľa rovnakých kritérií. Najzákladnejšou z nich je výška zisku. Je zrejmé, že zisk malého podniku bude vždy mnohonásobne väčší menej spoločnosti veľké podniky a zisky stredných podnikov budú niekde medzi tým.

Toto pravidlo však nie vždy funguje. Každý podnik má krízy a vzostupy, preto môže nastať situácia, keď zisk malého podniku prevyšuje zisk stredného podniku za akékoľvek vykazované obdobie. Ale potom má zmysel premýšľať o tom, že takýto podnik má právo byť nazývaný nie malým, ale stredným, a je potrebné ho presunúť na „ďalšiu úroveň“.

Okrem zisku sa formy podnikania porovnávajú aj z hľadiska objemu výroby, predaja produktov, počtu pracujúceho personálu, počtu pobočiek atď. Až po porovnaní všetkých charakteristík podnikania môžeme hovoriť o jeho príslušnosti k tej či onej forme.

Aký druh podnikania sa nazýva malý?

Táto forma podnikania, akým je malé podnikanie, je prirodzene najbežnejšia. Väčšina ľudí, ktorí chcú začať podnikať, si vyberie malý podnik. A práve tejto formy podnikateľskej činnosti sa týkajú takmer všetky nápady, o ktorých v rubrike píšeme.

Malé podniky zahŕňajú všetky spoločnosti s priemerným ročným počtom zamestnancov najviac 50 osôb. Čo sa týka rozsahu činnosti, môže to byť v zásade čokoľvek: obchody, malé výrobné podniky (vyrábajúce malé objemy výrobkov), cestovné kancelárie, zubné a iné lekárske ordinácie, rôzne školiace kurzy, kaderníčky a pod.

Malé podniky sú spoločnosti, ktoré sa zameriavajú na presne definované publikum klientov a pokrývajú malú oblasť činnosti. Keďže v malých podnikoch nie je veľa zamestnancov, majú väčšinou blízky vzťah.

Aké sú hlavné charakteristiky stredne veľkého podniku?

Stredne veľké spoločnosti sú tie, ktoré už majú väčšie ročné príjmy, majú stovky zamestnancov a majú väčšie a rôznorodejšie zdroje na prevádzku.

Táto forma podnikania už nezahŕňa len súkromné ​​obchody a agentúry, ale celé siete podnikov, ktoré pracujú pre veľké publikum a pokrývajú celé mestá a dokonca aj regióny. Napríklad sieť predajní v regióne resp dopravná spoločnosť, organizovanie svojej práce v rámci jednej oblasti je stredne veľký biznis.

Ak v malom podniku veľkú hodnotu personálne hry, potom v strednom podniku vystupuje do popredia kvalita produktov (služieb) a ich efektívny predaj. V stredne veľkom podniku sa objavuje viac-menej pravidelné a premyslené riadenie, ktoré je celkom jednoduché na organizáciu (v porovnaní s veľkými podnikmi).

Ich malá veľkosť uľahčuje stredne veľkým podnikom zostať flexibilné a prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam na trhu.

Čo je veľký biznis?

Keď už hovoríme o veľkom biznise, predstavíme si už spoločnosť, ktorej aktivity pokrývajú celú krajinu, niekoľko krajín alebo celý svet. Takéto firmy sú najčastejšie známe, médiá o nich hovoria a diskutujú veľké množstvo spotrebiteľov.

Veľké podniky si môžu dovoliť zobrazovať reklamy na svoje produkty na najznámejších televíznych kanáloch v najpopulárnejších vysielacích časoch. Veľké podniky otvárajú svoje pobočky a zastúpenia v rôznych krajinách a poskytuje prácu státisícom ľudí.

Takmer každá spoločnosť, o ktorej každý počuje, je veľký biznis. Ako príklad môžeme uviesť výrobcov zariadení používaných na celom svete: Samsung, Nokia, Phillips a ďalší. Výrobcovia potravín: Nestlé, Danone, Kraft Foods. Automobilové korporácie a obľúbené odevné značky s miliardovými príjmami sú tiež veľkými podnikateľskými hráčmi.

Základom úspechu veľkého biznisu je efektívne podnikanie modely postavené tak, že po desaťročiach fungujú ďalej, prežívajú v neustále sa meniacich podmienkach a generujú zisky v stovkách miliárd dolárov.

Podľa akých kritérií sú podniky a jednotliví podnikatelia klasifikovaní ako malé podniky v roku 2018? Ako kritériá rozlišujú malé podniky od stredných a veľkých podnikov? Ukážeme podrobnú tabuľku s kritériami a pripomenieme, aké výhody majú od roku 2018 malé podniky a jednotliví podnikatelia zaradení do registra malých a stredných podnikateľov.

Aké sú výhody

Malé podniky môžu získať určité privilégiá (v porovnaní so strednými a veľkými podnikmi). Vysvetlíme, aké práva a výhody majú v roku 2018 podniky, ktoré spĺňajú kritériá pre malé podniky.

Jednoduché účtovníctvo

Jednou z časovo najnáročnejších úloh účtovníka je údržba účtovníctvo Ak sú však splnené kritériá pre malý podnik, je možné viesť zjednodušené účtovníctvo a predkladať menej dokumentov ako súčasť finančných výkazov Federálnej daňovej službe a štatistike.

Podniky klasifikované podľa určitých kritérií ako malé podniky môžu v roku 2018 uplatňovať zjednodušené spôsoby účtovania a zostavovať účtovné (účtovné) výkazy na špeciálnych (zjednodušených) tlačivách.

Daňové úľavy

V niektorých regiónoch Ruska bola v roku 2018 pre malé podniky zavedená znížená jednotná daňová sadzba v rámci zjednodušeného daňového systému. Aj v regiónoch môžu byť pre malé podniky zavedené výhody dane z nehnuteľnosti a dane z dopravy.

Obmedzenia pokladníkov

Malé podniky a mikropodniky môžu vykonávať hotovostné transakcie zjednodušeným spôsobom. A napríklad nestanoviť limit hotovostného zostatku.

Štátne zákazky

Malí podnikatelia majú v roku 2018 výhodu pri účasti na štátnych obstarávaniach (tendroch). Zákazníci z vládnych agentúr sú povinní nakupovať aspoň 15 percent z celkového ročného objemu nákupu od malých podnikov.

Dočasný zákaz kontrol

V rokoch 2016–2018 neprídu do malých podnikov s plánovanou kontrolou: Rostrud, Federálna migračná služba Ruska, Rostekhnadzor, Gospozhnadzor.

Keď zákaz kontrol neplatí

Prosím, majte na pamäti, že zákaz plánovaných kontrol v roku 2018 sa nevzťahuje na spoločnosti a individuálnych podnikateľov, ktorí boli v priebehu troch rokov pred kontrolou braní na zodpovednosť vo forme (časť 2 článku 26.1 federálneho zákona z 26. decembra, 2008 č. 294-FZ):

• diskvalifikácia;
• administratívne pozastavenie činností;
• odobratie alebo pozastavenie licencie.

Plánované kontroly (vrátane Rostrud) sa však môžu vykonávať dvakrát alebo viackrát každé tri roky v organizáciách a individuálnych podnikateľoch, ktorí pôsobia v oblasti:

• zdravotníctvo;
• vzdelávanie;
• zásobovanie teplom;
• elektroenergetika;
• úspora energie a zvyšovanie energetickej účinnosti;
• sociálnej sfére.

Hlavné kritériá: tabuľka

Medzi malé a stredné podniky (MSP) patria:

• podnikateľské subjekty a partnerstvá;
• výrobné a spotrebné družstvá;
• roľnícke (farmárske) farmy;
• individuálnych podnikateľov.

Takže najmä v roku 2018 môže byť každá LLC, ktorá spĺňa všetky kritériá uvedené v tabuľke, klasifikovaná ako malý podnikateľský subjekt (SMB) (článok 4 federálneho zákona z 24. júla 2007 č. 209-FZ „O rozvoj malého a stredného podnikania v Ruskej federácie»).

Kritériá pre malé a miro podniky
№	Kritérium	Limitná hodnota
		mikropodnik	Malý podnik
1	Celkový podiel na základnom imaní LLC Ruskej federácie, zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obce, verejnosť, náboženské organizácie, nadácie	25%
2	Celkový podiel účasti na základnom imaní LLC iných organizácií, ktoré nie sú malými a strednými podnikateľmi, ako aj zahraničných organizácií	49%
3	Priemerný počet zamestnancov zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok	15 ľudí	100 ľudí
4	Príjmy z podnikateľskej činnosti (súčet tržieb a neprevádzkových príjmov) bez DPH za predchádzajúci kalendárny rok	120 miliónov rubľov.	800 miliónov rubľov.

Register malých a stredných podnikateľov v roku 2018

Informácie o spoločnosti a podnikateľovi sa zapisujú do osobitného registra, ktorý Federálna daňová služba Ruska vytvára každoročne k 1. augustu, od 1. júla. Tento register sa nachádza na webovej stránke Federálnej daňovej služby. Jeho udržiavanie je ustanovené v článku 4.1 federálneho zákona č. 209-FZ z 24. júla 2007. https://rmsp.nalog.ru/

Čo je zahrnuté v registri

V roku 2018 register zverejňuje informácie o postavení firmy – malého alebo stredného podniku. Z registra môžete získať aj ďalšie údaje o spoločnosti a jej spoločníkoch.
Takže na požiadanie na webovej stránke Jednotného registra môžete zistiť:

• názov organizácie alebo celé meno podnikateľa;
• DIČ organizácie a jednotlivého podnikateľa;
• dátum zaradenia do Jednotného registra malých a stredných podnikov;
• presné umiestnenie;
• informácie o hlavnom a dodatočné typy hospodárska činnosť z OKVED;
• informácie o produkte;
• dostupnosť licencie na prevádzku;
• záväzky spoločnosti v partnerstvách.

Zaradenie do registra

Spoločnosti a jednotliví podnikatelia sú zaradení do registra malých podnikov automaticky, ak sú splnené všetky kritériá na zaradenie. Samotná Federálna daňová služba vytvorí register na základe údajov, ktoré má, a to:

• informácie o počte zamestnancov;
• výkazy ziskov a strát;
• informácie z Jednotného štátneho registra právnických osôb o účastníkoch a zložení základného imania.

Štatút malého podniku zaniká, keď výška príjmu alebo priemerný počet zamestnancov tri kalendárne roky po sebe prekročí limitné hodnoty (časť 4, článok 4 federálneho zákona z 24. júla 2007 č. 209 -FZ). Spoločnosť však bude vyradená z registra najskôr 1. júla 2019 (list Federálnej daňovej služby Ruska z 23. augusta 2016 č. SA-4-14/15480).

Všeobecná tabuľka s kritériami pre malé podniky na rok 2018

Kritériá spoločné pre všetkých
Limitná hodnota priemerného počtu zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok	15 osôb – pre mikropodniky; 16–100 ľudí – pre malé podniky; 101–250 ľudí – pre stredné podniky1	Ustanovenie 2 Časť 1.1 Čl. 4 zákona z 24. júla 2007 č. 209-FZ
Príjem za rok podľa pravidiel daňové účtovníctvo nepresiahne:	120 miliónov rubľov. – pre mikropodniky; 800 miliónov rubľov. – pre malé podniky; 2000 miliónov rubľov. – pre stredné podniky
Ďalšie kritériá pre LLC
Celkový podiel účasti na základnom imaní (podielovom fonde) organizácie2	Nie viac ako 25 percent patrí3: - na štát, zakladajúce subjekty Ruskej federácie;	subp. „a“ odsek 1 časť 1.1 čl. 4 zákona z 24. júla 2007 č. 209-FZ
	Nie viac ako 49 percent patrí: – zahraničné organizácie;
Ďalšie kritériá pre JSC
Celkový podiel na základnom imaní2	Nie viac ako 25 percent akcií s hlasovacím právom patrí: - na štát, zakladajúce subjekty Ruskej federácie; – obce; – verejné a náboženské organizácie (združenia); – charitatívne a iné nadácie	subp. "e" odsek 1 časť 1.1 čl. 4 zákona z 24. júla 2007 č. 209-FZ
	Nie viac ako 49 percent akcií s hlasovacím právom vlastnia: – zahraničné organizácie; – organizácie, ktoré nie sú malými a strednými podnikmi

Organizácie a jednotliví podnikatelia môžu byť za určitých podmienok klasifikovaní ako malé a stredné podniky (ďalej len MSP). Kritériá relevantné pre spoločnosti s ručením obmedzeným (LLC) sú uvedené v tabuľke (časť 1, odsek „a“, odsek 1, odsek 2, odsek 3, časť 1.1, článok 4 zákona z 24. júla 2007 N 209- Federal zákon, odsek 1 vyhlášky vlády Ruskej federácie zo 4. apríla 2016 N 265).

Podmienka	Limitné hodnoty
	stredný podnik	malý podnik	mikropodnik
Celkový podiel účasti Ruskej federácie, zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obcí, verejných a náboženských organizácií, charitatívnych a iných nadácií na základnom imaní	Nie viac ako 25 %	Nie viac ako 25 %	Nie viac ako 25 %
Celkový podiel účasti zahraničných právnických osôb a/alebo právnických osôb, ktoré nie sú MSP, na základnom imaní	Nie viac ako 49 %	Nie viac ako 49 %	Nie viac ako 49 %
Priemerný počet zamestnancov organizácie za predchádzajúci kalendárny rok	101-250 ľudí	Až 100 ľudí	Až 15 osôb
Príjem zistený za všetky druhy činností vykonávaných LLC za predchádzajúci kalendárny rok (bez DPH)	Nie viac ako 2 miliardy rubľov.	Nie viac ako 800 miliónov rubľov.	Nie viac ako 120 miliónov rubľov.

Zmena kategórie malých a stredných podnikov (stredný, malý alebo mikropodnik) je možná, ak organizácia nedodrží podmienku príjmu alebo priemerného počtu zamestnancov za 3 po sebe nasledujúce kalendárne roky (4. časť § 4 zákona č. 24. júla 2007 N 209-FZ ). To znamená, že po prvýkrát môže byť kategória zmenená až v roku 2019, ak predmet v rokoch 2016-2018. sa nezmestí do vyššie uvedených limitov (list Federálnej daňovej služby zo dňa 09.07.2016 N SD-4-3/16672@).

Podnikatelia - SMP

Kategória samostatne zárobkovo činných osôb pre individuálnych podnikateľov je určená priemerným počtom zamestnancov a výškou príjmov z podnikateľskej činnosti. V prípade neprítomnosti zamestnancov je dôležitý iba príjem jednotlivého podnikateľa (článok 4 časť 3 zákona N 209-FZ z 24. júla 2007). Limitné hodnoty sú rovnaké ako pre LLC ().

Akciové spoločnosti - SMP

Akciovou spoločnosťou môže byť aj malý alebo stredný podnikateľ. Aby to bolo možné, po prvé, musí patriť do jednej z kategórií z hľadiska priemerného počtu zamestnancov a príjmu (článok 2, odsek 3, časť 1.1, článok 4 zákona N 209-FZ z 24. júla 2007). A po druhé, musí spĺňať jednu z podmienok uvedených v

Že malí podnikatelia, ktorí nepodliehajú povinným auditom, majú právo na zjednodušené účtovníctvo. V našom adresári uvádzame kritériá, podľa ktorých sú podniky klasifikované ako malé a mikro. Zároveň spomenieme aj stredné podniky.

Medzi malé a stredné podniky patria:

• podnikateľské subjekty a partnerstvá;
• výrobné a spotrebné družstvá;
• roľnícke (farmárske) farmy;
• individuálnych podnikateľov.

Organizácia bude klasifikovaná ako malý podnikateľský subjekt (MSP), ak spĺňa všetky kritériá uvedené v tabuľke.

Tabuľka. Kritériá pre malé podniky 2017

№	Kritérium	Limitná hodnota
		mikropodnik	Malý podnik	Stredný podnik
1*	Pre LLC: Celkový podiel na základnom imaní LLC štátu, zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, obcí, verejnosti, náboženských organizácií, nadácií
2*	Pre LLC: Celkový podiel účasti na základnom imaní LLC iných organizácií, ktoré nie sú malými a strednými podnikateľmi, ako aj zahraničných organizácií
3	Pre každého: Priemerný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok	15 ľudí	100 ľudí	250 ľudí
4	Pre každého: Príjmy z podnikateľskej činnosti (súčet tržieb a neprevádzkových príjmov) bez DPH za predchádzajúci kalendárny rok	120 miliónov rubľov.	800 miliónov rubľov.	2000 miliónov rubľov.

* Výnimky nájdete v odseku 1, časť 1.1, článok 4.

Od 01.08.2016 do 01.07.2017 možno akciové spoločnosti zaradiť medzi SMP len v r. v ojedinelých prípadoch. Konkrétne: ak súčasne spĺňajú kritériá 3 a 4 uvedené v tabuľke a zároveň spadajú do jednej z kategórií organizácií uvedených v odsekoch. „b“ – „e“ odsek 1, časť 1.1, čl. 4. Napríklad, ak sú akcie akciovej spoločnosti kótované na ORTSB a patria do high-tech (inovatívneho) sektora ekonomiky (Listy Federálnej daňovej služby zo dňa 10.10.2016 č. GD-4-14/ 19140@, zo dňa 07.09.2016 č. SD-4-3/16672@).

Register subjektov NSR

Zákon nevyžaduje žiadnu osobitnú registráciu ani potvrdenie o postavení malého podnikateľského subjektu. Stačí, ak organizácia spĺňa stanovené kritériá.

Od 01.08.2016 sa všetky informácie zhromažďujú v Registri malých a stredných podnikov (Register MSP), pričom k zaraďovaniu a aktualizácii údajov dochádza automaticky na základe údajov Federálnej daňovej služby Ruska.

Strata stavu EMS

Organizácia stratí štatút malého podnikateľského subjektu, ak sa prekročí maximálny podiel na základnom imaní. Stane sa tak odo dňa zmeny podľa Jednotného štátneho registra právnických osôb.

V prípade prekročenia kritérií pre počet zamestnancov a príjem bude organizácia počas troch po sebe nasledujúcich kalendárnych rokov považovaná za subjekt s významným vplyvom na trhu.

Príklad.

Predpokladajme, že v roku 2017 sa príjmy spoločnosti výrazne zvýšia a budú vyššie ako stanovený limit. Pre organizáciu to nie je rozhodujúce: podľa časti 4 čl. 4 Naďalej môžete využívať výhody stanovené pre túto kategóriu právnických osôb. Napríklad v roku 2018 sa výška tržieb nezmení, ale zvýši sa počet zamestnancov (viac ako 100 ľudí). A to nie je dôvod na zbavenie takejto organizácie výhod stanovených pre malé podniky. A organizácia môže stratiť svoj malý status až v roku 2020, a to iba vtedy, ak v roku 2019 nesplní stanovené maximálne limity na príjmy a počet zamestnancov.

Federálny zákon z roku 2015 a jeho zmeny ustanovili, že malé a stredné podniky sú zapísané v registri. obchodnej spoločnosti, partnerstvo, výrobné alebo spotrebné družstvo, individuálna alebo súkromná farma. Aby bolo možné zaradiť niektorý z týchto typov medzi podnikateľské subjekty, musia byť splnené určité podmienky.

Podľa Ústavy

Ústavným princípom hospodárskej sféry je sloboda hospodárskej činnosti, kde malé a stredné podnikanie je právom každého občana, pokiaľ táto ekonomická činnosť nie je zakázaná.

Musí byť samostatný a jeho cieľom je spravidla dosahovanie zisku z predaja tovaru, užívania majetku, poskytovania služieb alebo výkonu práce. Malé a stredné podniky sú aktívnym činiteľom v konkurencii na trhu, kde hlavným princípom je nájsť potrebu a uspokojiť ju.

Počet zamestnancov

Kritériom pre zaradenie určitého podniku medzi malý alebo stredný podnik je počet zamestnancov, či už na plný alebo zmluvný úväzok. Takže zaobchádzajú s malými vecami obchodné podniky, v ktorej je na základnom imaní podiel charitatívnych alebo iných nadácií, cirkevných a verejné organizácie, subjektov Ruskej federácie a Ruskej federácie ako celku nepresahuje štvrtinu, teda dvadsaťpäť percent, a tiež v ktorej je presne stanovený počet zamestnancov.

V doprave, stavebníctve a priemysle sú teda malé a stredné podniky počtom zamestnancov nepresahujúce sto osôb, vo vedecko-technickej oblasti a v r. poľnohospodárstvo- nie viac ako šesťdesiat, v veľkoobchod- päťdesiat, v maloobchode - do tridsať ľudí, aj v spotrebiteľských službách. V ostatných odvetviach by počet zamestnancov nemal presiahnuť päťdesiat ľudí. Malé a stredné podniky - jednotlivcov ktorí najčastejšie vykonávajú podnikateľskú činnosť bez založenia právnickej osoby.

dane

Ak podnik zamestnáva menej ako pätnásť ľudí, platí veľa výhod. Malé a stredné podniky sú zdaňované podľa zjednodušeného systému zdaňovania, výkazníctva a účtovníctva. Neexistujú na to žiadne kritériá na základe druhu vykonávanej činnosti, v každom prípade sa tento podnik bude považovať za malý.

No výška príjmu do značnej miery ovplyvňuje možnosť zaradiť tento druh podnikania medzi malé alebo stredné. Zaradenie do tohto druhu je možné za predpokladu, že tržby za vykonanú prácu, predaj tovaru alebo služieb za posledný vykazovací rok (štyri štvrťroky) nepresiahli sumu tisícnásobku minimálnej mzdy.

Podpora

Rozvoj malého a stredného podnikania podnecujú rôzne daňové výhody, poskytovanie zariadení na leasing, zvýhodnené požičiavanie. V Ruskej federácii existuje niekoľko oblastí takejto podpory.

1. Formuje sa infraštruktúra, ako aj register malých a stredných podnikateľov, jednotný pre všetkých.

2. Týmito subjektmi sa vytvárajú zvýhodnené podmienky na využívanie štátnych materiálnych, technických, finančných, informačných zdrojov, technológií a vedeckého rozvoja.

3. Pre začínajúcich podnikateľov je ustanovený zjednodušený postup pri zápise do registra malých a stredných podnikateľov.

4. Organizuje sa podpora vonkajších ekonomických aktivít vrátane rozvoja ich vedeckých, technických, obchodných, informačných a výrobných vzťahov so zahraničím.

5. Organizuje sa odborný rozvoj, školenia a rekvalifikácie personálu pre stredné a malé podniky.

6. Vypracúvajú sa a uplatňujú sa programy štátnej a komunálnej podpory pre podnikateľov, ktoré sa každoročne realizujú s využitím rozpočtových prostriedkov – miestneho rozpočtu, ako aj rozpočtov Ruskej federácie a jej zložiek.

Z histórie

Existencia malých podnikov v krajine začala v roku 1988 a do tejto kategórie boli zaradené aj malé štátne podniky, kde počet trvalo zamestnaných pracovníkov nepresahoval sto osôb.

V roku 1990 Rada ministrov ZSSR rozhodla, že za malé podniky by sa mali považovať tie, ktoré majú tím maximálne: maloobchodu- pätnásť ľudí, nevýrobná sféra - dvadsaťpäť ľudí, výrobná nepriemyselná sféra - päťdesiat ľudí, vedecko-technické služby - sto ľudí, priemysel - dvesto ľudí.

Do úvahy sa bral aj objem ekonomického obratu, hoci jeho hodnota sa nikdy nestihla presadiť. A dnes sa zachovalo triedenie podnikov podľa druhu podnikania podľa počtu zamestnancov (federálny zákon „O malých a stredných podnikoch“).

zákon

Vydané v roku 2007 Federálny zákonč. 209, kde bolo určené, ktoré subjekty patria do týchto druhov podnikania. Vznikol štátny jednotný register malých a stredných podnikateľov. Boli tu zahrnuté všetky komerčné organizácie a spotrebné družstvá, okrem obecných a štátne podniky, právnické osoby a fyzické osoby, ktoré sú individuálnymi podnikateľmi, ako aj súkromné ​​farmy.

Podmienky boli nasledovné: právnické osoby musia mať celkový podiel účasti Ruskej federácie a jej subjektov, cudzích občanov a právnických osôb iných štátov, verejných organizácií, obcí, charitatívnych nadácií alebo iných osôb na spoločnom základnom imaní alebo podielovom fonde. nepresahuje dvadsaťpäť percent, teda štvrtiny celkového kapitálu. To sa netýkalo majetku investičných akciových fondov, ako aj podielových uzavretých investičných fondov. V tomto prípade mal podnik právo byť zaradený do jednotného registra malých a stredných podnikateľov.

Iné termíny

Zmeny nastali aj v počte zamestnancov podniku. Počas vykazovaného obdobia (kalendárny rok) by počet zamestnancov v priemere nemal prekročiť maximálne hodnoty v každej z kategórií: pre stredné podniky - od sto do dvestopäťdesiat ľudí vrátane; a pre malé podniky - do sto ľudí, v mikropodnikoch - do pätnásť ľudí.

Pri tržbách z predaja služieb, prác alebo tovaru bez zohľadnenia dane z pridanej hodnoty, teda účtovná (zostatková) hodnota hmotného majetku a dlhodobého majetku za rovnaké obdobie by nemala presiahnuť limity stanovené vládou SR. Ruská federácia podľa kategórií. Limitné hodnoty sa stanovujú raz za päť rokov, pričom sa zohľadňujú údaje z neustáleho sledovania činnosti podnikov prostredníctvom štatistík (federálny zákon „O rozvoji malého a stredného podnikania“). V tomto zákone prebehli v roku 2016 významné úpravy a zmeny (222-FZ).

kategórie

Všetky predmety sú rozdelené do kategórií podľa významu vyššie uvedených podmienok. Nové podniky alebo organizácie, novoregistrovaní individuálni podnikatelia alebo farmy sa klasifikujú ako malé alebo stredné podniky, ak ukazovatele v období od okamihu registrácie podniku nepresiahnu maximálne hodnoty.

V malom podniku alebo mikropodnike sa počíta priemerný počet zamestnancov za kalendárny rok s prihliadnutím na tých, ktorí pracujú na dohodu alebo na čiastočný úväzok, ako aj na pracovníkov v pobočkách, zastupiteľských úradoch alebo iných samostatných divíziách podniku. . Príjmy po predaji služieb, práce alebo tovaru sa určujú za kalendárny rok spôsobom, ktorý je v súlade s daňovým poriadkom Ruskej federácie. Účtovná hodnota majetku (ostatok - dlhodobý majetok a nehmotný majetok) sa určuje v súlade s legislatívou Ruskej federácie o účtovníctvo. Federálna daňová služba (Federal Tax Service) vedie záznamy o Jednotnom registri malých a stredných podnikov.

dokumenty

Informácie o individuálnych podnikateľov A právnických osôb sa zapisujú do Jednotného registra, ak spĺňajú vyššie uvedené podmienky, a zároveň sú z tohto registra vylúčení, ak sa počas kontrolného obdobia zmenili okolnosti a podľa podmienok podnik nezodpovedá tejto kategórii. Nasledujúce dokumenty sú potrebné na pridanie alebo odstránenie podniku z registra.

1. Informácie sú už v Jednotnom štátnom registri.

2. Informácie predložené v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o daniach a poplatkoch, o počte zamestnancov na priemernom zozname za predchádzajúci kalendárny rok, informácie o príjmoch získaných po vykonávaní činností za rovnaké obdobie, údaje o žiadosti jednotlivých daňových režimov.

3. Informácie o dodávateľoch (odsek 2, článok 6 č. 408-FZ z roku 2015).

4. Informáciu o zaradení do Jednotného registra malých a stredných podnikateľov.

Termíny

Vyplnenie jednotného registra sa vykonáva na účely poskytovania relevantných informácií zo strany dodávateľov Federálnej daňovej službe. Tieto informácie sa poskytujú v určitom období prísne pred piatym júlom ročne a odzrkadľujú situáciu za vykazované obdobie do 1. júla bežného roka. Tieto dokumenty musia byť predložené elektronicky, podpísané kvalifikovanou autoritou elektronický podpis, s povinným používaním webovej stránky Federálnej daňovej služby Ruskej federácie, ktorá oficiálne pôsobí na internete. Na prenos informácií dodávateľmi existuje špeciálna elektronická služba.

Úplný zoznam akciové spoločnosti, vytvorený v určitom poradí, ktoré zriaďuje vláda Ruskej federácie, zabezpečujú burzy, ak sa akcie obchodujú na trhu cenné papiere a tiež ak sa týkajú akcií inovatívneho high-tech sektora ekonomiky.

Podporné programy

Ministerstvo hospodárskeho rozvoja Ruskej federácie od roku 2005 realizuje osobitný program poskytovania dotácií na poskytovanie tzv. štátna podpora stredné a malé podniky v regiónoch. Financie pochádzajú z federálneho rozpočtu. V roku 2014 bola prijatá zodpovedajúca vyhláška ruskej vlády týkajúca sa tohto programu a v tejto súvislosti sa každoročne vydávajú príkazy Ministerstva hospodárskeho rozvoja Ruskej federácie. Tento program sa vzťahuje aj na farmy.

Ďalej v regiónoch sa získané účelové prostriedky rozdeľujú prostredníctvom súťaže na realizáciu tých aktivít, ktoré sú zabezpečované z regionálnych programov. Podmienkou je, že kraje musia tieto projekty dodatočne dofinancovať. Tento prístup priťahuje finančné zdroje a stimuluje aktívnejšie politiky na podporu aktivít malých a stredných podnikateľov.

Účasť

Tohto programu sa zúčastňujú absolútne všetky regióny krajiny. Na podporu rozvoja malého a stredného podnikania sú poskytované všetky možné opatrenia. Týka sa to najmä začínajúcich podnikateľov a podnikania mladých ľudí.

Infraštruktúra poradenskej a informačnej podpory pre podniky zaoberajúce sa výrobou služieb, prác, tovarov, osobitnú pozornosť Venuje sa aj priemyselnej výrobe, vývoju a zavádzaniu inovácií. Bokom nezostáva ani oblasť ľudového umenia, remesiel, ekologického a vidieckeho turizmu.